INFORME LABORAL DE ACTIVIDADES

DATOS INFORMATIVOS:
Nombre: Juan José Ríos Alzate
Cargo: Fisioterapeuta
Mes: Enero de 2020
Fecha: 13 de enero al 22 de enero de 2020
La pretensión del presente informe es dar a conocer el desarrollo de las actividades
realizadas desde el 13 de enero al 22 de enero del 2020.

OBJETIVO:
Observar detalladamente las instalaciones y la función que desempeña cada trabajador
dentro de la empresa, conociendo los riesgos ergonómicos a los que se encuentran
expuestos.

ACTIVIDADES REALIZADAS:
13 de enero: -Inducción por parte del personal de Talento Humano, Nómina, Seguridad
Industrial y Salud Ocupacional.
-Entrega de dotación y elementos de protección personal.
14 de enero: Presentación y conocer grupo de medicina laboral: Médico y enfermera,
además del Líder y personal de SISO. Por otra parte, tanto con médico laboral como con
Líder SISO se plantean y estipulan ideas a realizar dentro de la empresa con ayuda del área
de fisioterapia, trabajando en pro del trabajador y la empresa.
15 de enero: Ingreso a mina con acompañamiento de personal SISO, se visitan los niveles
21, 28, 32 y 34; se observa principalmente las labores del cortero, catanguero, apiqueros y
plomero, y los riesgos biomecánicos o ergonómicos a los que se enfrentan
constantemente.
16 de enero: Con el ingeniero y Líder SISO Jaime Gómez, se realiza visita a los puestos de
trabajo en superficie, con el fin de observar la exposición a los riesgos ergonómicos, se
conocen las funciones en los talleres industriales, personal administrativo y Plaza Bolivia.
17 de enero: -Se da a conocer el listado de insumos y equipos para prestar el servicio de
fisioterapia, para el adecuado cumplimiento de las actividades.
-Se acuerda con personal SISO para preparar e iniciar montaje de capacitación sobre
riesgo ergonómico y biomecánico. (Pendiente fechas a realizar).
18 de enero: Al observar los lugares y puestos de trabajo se evidencia la poca importancia
que se le da a las Pausas Activas por parte de los trabajadores. Por tal razón se inicia
propuesta para implementar un Programa de Pausas Activas dentro de la empresa.
20 y 21 de enero: Continuación de la propuesta metodológica para promover las pausas
activas y mejorar la jornada laboral de los empleados del grupo Navar Asociados.
22 de enero: -Ingreso a mina con personal SISO, se visitan niveles 29, 30, 31, 32, se conoce
más a fondo las actividades que realizan el grupo de corteros, elevadores de material y
elevadores de personal.
-Inducción por parte de personal SISO sobre el manejo y aplicación de la metodología ERIN
para evaluar puestos de trabajo.
23 de enero: reunión Comité Gerencial,
24 DE ENERO: VISITA A PLAZA BOLIVIA
25 de enero: Agenda pacientes estándar Gold
27:
28: Evaluación pacientes
29:
30

OBSERVACIONES: En las diferentes visitas realizadas a los puestos de trabajo en mina y

superficie, se logra evidenciar gran cantidad de riesgos ergonómicos y biomecánicos a los
que se encuentran expuestos los trabajadores, primordialmente la manipulación manual
de cargas, movimientos repetitivos y posturas prolongadas son las más comunes durante
la jornada laboral.