Variable Escala de evaluacion Puntos Puntaje final

<__ semanas 1
____ . ____ semanas 2
Duacion (D) D=
____ . ____ semanas 3
>__ semanas 4
Muy bueno 1
Integridad del Bueno 2
I=
desempeño (I) Promedio 3
Mala 4
Comunican la nesecidad con claridad y fuerza 1
Compromiso de Comprometidos con el exito 2
la alta direccion C1=
(C1) Tiene una posicion neutral 3
Reacio 4
Entusiastas 1
Compromiso a Dispuestos 2
nivel local(C2) C2=
Reacios 3
Muy reacios 4
<10% adicional 1
10%-20% adicional 2
Esfuerzo (E) E=
10%-40% adicional 3
40% adicional 4
 Evaulacion personal de habilidades directivas
Clave de resultados
EVAULACION
AREA DE HABILIDAD Reactivos PERSONAL COMPAÑEROS 1
Desarrollo de autoconocimineto 1-5
Autoevaulacion y apertura 1-2
Autoconocimiento 3-5
Manejo del estres 6-11
Eliminacion de factores estresantes 6-7
Desarrollo de elasticidad 8-9
Manejo a corto plazo 10-11
Solucion creativa de problemas 12-23
Solucion racional de problemas 12-14
Solucion creativa de problemas 15-19
Promocion de innovacion y creatividad 20-23
Comunicacion con apoyo 24-32
Coaching y orientacion 24-25
Retroalimentacion negativa eficaz 26-28
Comunicacion con apoyo 29-32
Ganar poder e influencia 33-40
Ganar poder 33-27
Ejercer influencia 38-40
Motivar a los de mas 41-49
Manejo de conflictos 50-58
Iniciar 50-52
Responder 53-55
Meditar 56-58
Facultamineto y delegacion 59-67
Facultar 59-62
Delegar 63-67
Formacion de equipos y trabajo de equipo 68-77
Liderar equipos 68-71
Afiliacion al equipo 72-73
Trabajo de equipo 74-77
Liderar un cambio positivo 78-84
Promover una direccion positiva 78-80
Liderar un cambio positivo 81-82
Movilizar a los demas 83-84
TOTAL
AULACION
COMPAÑEROS 2