LOS COWORKING

ALUMNA

JENNIFER NATALIA MERCHÁN URIBE

DOCENTE

FERNANDO GONZÁLEZ A.

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER

BUCARAMANGA

TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERA

EMPRENDERISMO Y EMPRESARISMO

2021
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................3
1) RESEÑA HISTÓRICA SOBRE LOS COWORKING EN EL MUNDO...................................4
2) CONCEPTOS MÁS USADOS..................................................................................................5
3) TIPOS DE OFICINAS DE COWORKING...............................................................................5
4) VENTAJAS Y DESVENTAJAS...............................................................................................7
4.1) VENTAJAS:...........................................................................................................................7
4.2) DESVENTAJAS:....................................................................................................................7
5) TIPOS DE COWORKING.........................................................................................................8
 INTRODUCCIÓN

El coworking es una forma de trabajo que permite a profesionales

independientes, emprendedores y pequeñas y medianas empresas de diferentes

departamentos compartir un mismo espacio de trabajo físico y virtual para desarrollar de

forma independiente sus proyectos profesionales mientras promueven proyectos

conjuntos. La fórmula es muy sencilla. Implica actividades de trabajo en comunidades y

espacios multidisciplinares, y la comunidad está rodeada de compañeros

"trascendentales" (sin relación entre ellos). Pero esto no es solo para el propósito de

oficinas compartidas. Esta es una forma de trabajar, no solo puede reducir costos.
 1) RESEÑA HISTÓRICA SOBRE LOS COWORKING EN EL MUNDO

El término coworking fue inventado por Bernie DeKoven en el año 1999, pero

es en el año 2009 que realmente fue difundido, por Brad Neuberg. Neuberg dejó su

trabajo en una gran compañía para iniciar su carrera freelance. Viendo que echaba en

falta compartir impresiones y proyectos con los demás, fundó en 2005 el primer espacio

coworking, el Hat Factory en San Francisco, un loft dónde trabajaban tres freelances y

se convirtió en el principal promotor de este modelo colaborativo de trabajo, que va

mucho más allá de compartir, sin más, un espacio de trabajo: en los centros de

coworking se fomenta el intercambio de ideas entre los compañeros de trabajo, el

emprendimiento y la colaboración para proyectos que de forma aislada no se podrían

desarrollar abarcar, bien por falta de recursos o por falta de los conocimientos

necesarios. Más tarde, el mismo Neuberg creó el 'Citizen Space', que fue realmente el

primer espacio de coworking en Estados Unidos. En 2007 se considera como tendencia y

esto desencadena un aumento del volumen de búsquedas y de otros términos

relacionados como “nómadas digitales”, “oficina compartida” o “espacios de trabajo

compartido”. Durante los años siguientes el coworking se relaciona directamente con

Estados Unidos. No es hasta 2010 cuando se tiene en cuenta en Europa. Gracias a

Coworking Spain podemos saber que en España había a cierre de 2016 más de 1.500

espacios de coworking. En 2010 eran alrededor de 50. Gracias al portal estadístico por

excelencia, Statista, sabemos que en 2017 existían más de 13.800 espacios por todo el

mundo.
 2) CONCEPTOS MÁS USADOS

 Coworking: Traducido literalmente, significa “Cotrabajar”. En efecto, es

una nueva manera de trabajar, colaborativa, intercambiando conocimientos, para que

todos salgan ganando.

 Espacio de Coworking: Es un sitio que, según el tipo de espacio, sólo

ofrece puestos de trabajo sin más, o puede ofrecer: cursos gratuitos o de pago, directorio

de miembros, eventos de networking, etc.

3) TIPOS DE OFICINAS DE COWORKING

 ESCRITORIO MÓVIL: Es un

espacio justo para trabajar con un portátil. No

pueden reservarse, por lo que el coworker

ocupa el escritorio que se encuentre

disponible.

 OFICINAS ABIERTAS: Una oficina

abierta suele consistir en un grupo o varios grupos

de escritorios reservados para el uso exclusivo del

equipo o la empresa que la contrate. Sin embargo,

comparten un espacio diáfano con el resto de

compañeros del coworking. Aunque no existe una delimitación física con el resto de
oficinas abiertas (paredes o similar), se presupone que esa zona está reservada y una

persona que no pertenezca al equipo no podrá ocupar uno de esos lugares. Las oficinas

abiertas poseen menos privacidad y están más conectadas que las privadas al ambiente

del coworking. Por esta razón, para efectuar reuniones de equipo deben reservar salas y

así no molestar al resto de compañeros del coworking.

 ESCRITORIO FIJO: Sí

pueden ser reservados por los profesionales,

esto significa que solo él podrá utilizar el

escritorio que le ha sido asignado. Aun

cuando siguen estando en un espacio

compartido, proporcionan al coworker la ventaja de establecerse, personalizar el espacio

de trabajo a sus necesidades y guardar sus cosas, dado que, normalmente, suelen tener

cajones, taquillas o armarios con lockers que permiten asegurar todo aquello que se

considere privado o valioso.

 OFICINAS PRIVADAS: Son

secciones reservadas dentro del edificio.

Ofrecen mayor formalidad y privacidad, pero

sin perder la esencia del mundo colaborativo.

Estas oficinas están restringidas al resto de los

miembros del coworking y, de hecho, solo puede accederse a ellas mediante llave o

identificación. Al ser oficinas privadas, en muchas ocasiones las empresas o equipos

pueden adaptar la disposición de las mesas y los equipamientos a sus necesidades. Se

 pueden realizar las reuniones de equipo sin necesidad de reservar salas ya que, al estar

separadas por paredes, se evita molestar a otros compañeros de coworking.

4) VENTAJAS Y DESVENTAJAS

4.1) VENTAJAS:

ROMPEN CON LA MONOTONÍA WORKSHOPS Y EVENTOS

CAPTACIÓN DE TALENTO COMUNIDAD

4.2) DESVENTAJAS:

DIFÍCIL DE ENCONTRAR EL IDEAL MENOR PRIVACIDAD

 5)

5) TIPOS DE COWORKING

 GENERALISTA: Están dirigidos a

cualquier profesional, empresario, trabajador o

ámbito de trabajo. La principal ventaja es

promover el contacto y la colaboración entre

profesionales con diferentes competencias y

habilidades.

 PROFESION: Incluye profesionales

y empresas involucradas en la misma industria.

Como profesión similar, los servicios y equipos

son compartidos y estos servicios son manejados

por gerentes conjuntos, por lo que los servicios

que se brindan son mucho más completos

 CREATIVOS: Son los estudios

de arte co-working o compartidos de

profesionales en el campo. En sus

instalaciones, cada metro cuadrado de aire está

lleno
de creatividad, y cuentan con amplias salas para pintar, tallar, tallar, etc. Entre ellos, solo

debes pagar por el espacio, las herramientas y el tiempo que utilices, además, cuentan

con áreas comunes de descanso y oficinas.

 ARTESANOS: Estos talleres colaborativos son estudios enormes que

ofrecen maquinaria para madera y metal, bancos de trabajo, salas con talleres y demás

materiales y herramientas para la comunidad creativa. De igual modo al tipo de

coworking anterior, se paga según el uso: lienzos, taladros de columna, sierras de cinta,

tornos eléctricos, cortadoras láser, etc.

 RURALES: Suele estar

destinado más a freelancers y nómadas

digitales que a empresas, pues es más fácil que

una sola persona cambie su locación y no todo

un equipo, pero, especialmente, a trabajadores

autónomos que no tienen miedo a trabajar desde cualquier parte por un precio asequible.

 AVENTURAS: Se trata de

localizaciones que ofrecen grandes alternativas

de ocio para aquellos que durante una temporada

quieren romper con su rutina y desean ampliar

horizontes. Trabajar haciendo aventuras aumenta el intercambio de ideas con personas

de diferentes culturas.

 GRANDES EMPRESAS: El

éxito en términos de productividad, creatividad,

colaboración intersectorial e innovación que

han tenido los espacios de trabajo colaborativos en los últimos tiempos, ha motivado que

las grandes empresas hayan decidido entrar en él. Empresas de coworking como

WeWork y Knotel permiten que la transición para las grandes compañías sea más ligera:

ofertan algunas oficinas especialmente diseñadas para grandes firmas o se enfocan en

ofrecer espacios a la medida y con decorados distintivos para cada empresa o equipo de

trabajo.

6) FUNCIONAMIENTO DE LOS COWORKING