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PT Manual Inteligencia 160414 2021
PT Manual Inteligencia 160414 2021
POLICÍA NACIONAL
DIRECCIÓN GENERAL
CONSIDERANDO:
Que la Ley 1621 del 17 de Abril de 2013 “Por medio del cual se expiden normas para fortalecer el
marco jurídico que permite a los organismos que llevan a cabo actividades de inteligencia y
contrainteligencia cumplir con su misión constitucional y legal, y se dictan otras disposiciones”, en su
artículo 16, dispone la adecuación de manuales de inteligencia y contrainteligencia en el termino
máximo de un (1) año contado a partir de la vigencia de la presente ley.
Que la Ley 872 del 30 de Diciembre de 2003, “Por la cual se crea el Sistema de Gestión de la Calidad
en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios”, en su Artículo
1°. CREACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, establece: “Créase el Sistema de
Gestión de la Calidad de las entidades del Estado, como una herramienta de gestión sistemática y
transparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y
satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados.
Que el Decreto 4222 del 23 de Noviembre de 2006 “Por el cual se modifica parcialmente la estructura
del Ministerio de Defensa Nacional”, en su artículo 2º numeral 8, faculta al Director General de la
Policía Nacional de Colombia, para expedir las resoluciones, manuales y demás actos administrativos
necesarios para administrar la Policía Nacional en todo el territorio nacional y puede delegar esta
función de conformidad con las normas legales vigentes.
Que en atención a la Ley Estatutaria 1621 de 2013, se hace necesario actualizar el Manual de
Inteligencia y Contrainteligencia para la Dirección de Inteligencia de la Policía Nacional, como
instrumento de consulta y orientación para los funcionarios que desarrollan la función de
inteligencia y contrainteligencia.
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 2º. Objeto: Establecer criterios generales para el desarrollo de todas las actividades de
inteligencia y contrainteligencia policial:
ARTICULO 3º. Alcance: la observancia del presente manual, está orientado al adecuado
cumplimiento y desarrollo de las actividades de inteligencia y contrainteligencia por parte del personal
policial que le asiste esta responsabilidad.
CAPÍTULO II
M ARCO JURÍDICO Y ANTECEDENTES
1. Ley 57 de 1985 “Por la cual se ordena la publicidad de los actos y documentos oficiales”.
2. Ley 594 de 2000 “Por medio de la cual se dicta la Ley General de Archivos y se dictan otras
disposiciones Ley”.
3. Ley 1581 de 2012 “Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos
personales”- Habeas Data.
4. Ley 1621 del 17 de abril de 2013 “ Por medio del cual se expiden normas para fortalecer el marco
jurídico que permite a los organismos que llevan a cabo actividades de inteligencia y
contrainteligencia cumplir con su misión constitucional y legal, y se dictan otras disposiciones”.
5. Sentencia T-444/92, Magistrado Ponente Alejandro Martínez Caballero “El habeas data, es el
derecho de obtener información personal que se encuentre en archivos o bases de datos. Este
derecho implica la posibilidad de ser informado acerca de los datos registrados sobre sí mismo y
la facultad de corregirlos. Con este derecho se pretende proteger la intimidad de las personas ante
la creciente utilización de información personal por parte de la administración pública, de
entidades”
6. Sentencia T-525/92, Magistrado Ponente Ciro Angarita Barón “tiene como fundamento la
implementación de términos dubitativos en los documentos que se originen por parte de
Organismos de Inteligencia.
8. Sentencia C-913/10, Corte Constitucional “Por medio del cual se expiden normas para fortalecer el
marco legal que permite a los organismos, que llevan a cabo actividades de inteligencia y
contrainteligencia, cumplir con su misión constitucional y legal, y se dictan otras disposiciones”.
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“CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE EXPIDE EL MANUAL DE INTELIGENCIA
Y CONTRAINTELIGENCIA PARA LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA DE LA POLICÍA NACIONAL”.
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9. Sentencia C-540/12, Magistrado Ponente Jorge Iván Palacio Palacio. “Por medio del cual se
expiden normas para fortalecer el marco jurídico que permite a los organismos que llevan a cabo
actividades de inteligencia y contrainteligencia cumplir con su misión constitucional y legal, y se
dictan otras disposiciones”.
1.1 Resolución No. 00035 del 8 de enero de 2010 “Por la cual se define la estructura orgánica interna
y se determinan las funciones de la Dirección de Inteligencia Policial.
1.2 Resolución No. 02049 del 15 de junio de 2007” Define la estructura orgánica de la DIPOL.
2.1 .Sentencia C-729/02, Magistrado Ponente Eduardo Montealegre Lynett “el ámbito de acción o de
operatividad del derecho al habeas data o derecho a la autodeterminación informática, está dado
por el entorno en el cual se desarrollan los procesos de administración de bases de datos
personales”.
2.2. Sentencia C-336/07, Magistrado Ponente Jaime Córdoba Triviño “Control previo a bases de
datos”.
2.3. Sentencia C-336/07, Magistrado Ponente Jaime Córdoba Triviño “Control previo a bases de
datos”.
2.4 Sentencia C-1011/08, Magistrado Ponente Jaime Córdoba Triviño “se regula el manejo de la
información contenida en bases de datos personales”.
2.2 Sentencia C-748/11, Magistrado Ponente Jorge Ignacio Pretelt Chaljub “declaró exequible la
regulación del hábeas data, excepto la regulación de los datos relativos al certificado de
antecedentes judiciales y el manejo de información de inteligencia y contrainteligencia”.
3.2 Sentencia T-473/92, Magistrado Ponente Ciro Angarita Barón “el retiro de servicios se hará de
conformidad con las normas de carrera”.
3.3 Sentencia C-280/96, Magistrado Ponente Alejandro Martínez Caballero “el retiro de servicio por la
no superación de las pruebas de credibilidad y confiabilidad”.
4.1 Sentencia C-815/01, Magistrado Ponente Rodrigo Escobar Gil “Es el Estado quien en desarrollo
de la titularidad del espectro electromagnético determina las condiciones para su utilización y
prestación”.
4.2.Sentencia T-081/93, Magistrado Ponente Eduardo Cifuentes Muñoz “la utilización del espectro
electromagnético y los Derechos Fundamentales”.
4.3. Sentencia C-151/04, Magistrado Ponente Jaime Córdoba Triviño “espectro electromagnético
como bien Público inenajenable e imprescriptible de la Nación”.
4.4 Sentencia C-540/12, Magistrado Ponente Jorge Iván Palacio Palacio “las actividades de
inteligencia y contrainteligencia comprenden actividades de monitoreo del espectro
electromagnético debidamente incorporadas dentro de órdenes de operaciones o misiones de
trabajo”.
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“CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE EXPIDE EL MANUAL DE INTELIGENCIA
Y CONTRAINTELIGENCIA PARA LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA DE LA POLICÍA NACIONAL”.
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5.1 Ley 1097 de 2006 “Por el cual se regulan los gastos reservados”.
5.2 Ley 1219 de 2008 “Por la cual se establece el régimen de contratación con cargo a gastos
reservados”.
5.3 Ley Estatutaria No. 1621 del 17 de abril de 2013 “Por medio del cual se expiden normas para
fortalecer el marco jurídico que permite a los organismos que llevan a cabo actividades de
Inteligencia y Contrainteligencia cumplir con su misión Constitucional y Legal, y se dictan otras
disposiciones”.
5.4. Resolución No. 2047 del 31 de mayo de 2013 “Por la cual se actualiza el manual de gastos
reservados para la Policía Nacional”.
5.5. Sentencia T-473/92, Magistrado Ponente Ciro Angarita Barón “la Corte ha señalado que en las
siguientes situaciones puede resultar legítima la reserva: (1) para garantizar la defensa de los
derechos fundamentales de terceras personas que puedan resultar desproporcionadamente
afectados por la publicidad de una información; (2) ante la necesidad de mantener la reserva para
garantizar la seguridad y defensa nacional; (3) frente a la necesidad de asegurar la eficacia de las
investigaciones estatales de carácter penal, disciplinario, aduanero o cambiario; (4) con el fin de
garantizar secretos comerciales e industriales En todo caso cualquier restricción debe resultar
razonable y proporcionada a los fines que se busca alcanzar”.
5.6. Sentencia C-872/03 “el principio de proporcionalidad comprende tres sub-principios: idoneidad,
necesidad y proporcionalidad en sentido estricto. El primero se refiere a que toda intervención en
los derechos fundamentales debe ser adecuada para contribuir a la obtención de un fin
constitucionalmente legítimo; el segundo, que la medida legislativa debe ser lo más benigna
posible con el derecho intervenido, entre todas aquellas que revisten por lo menos la misma
idoneidad para contribuir a alcanzar el objetivo propuesto, y la tercera, alude a que la intervención
en el derecho fundamental intervenido deben compensar los sacrificios que ésta implica para sus
titulares y para la sociedad en general.”.
5.7. Sentencia T-216/04, Magistrado Ponente Eduardo Montealegre Lynett “La Corte indica que el
secreto de un documento público no puede llevarse al extremo de mantener bajo secreto su
existencia. El objeto de protección constitucional es exclusivamente el contenido del documento.
Su existencia, por el contrario, ha de ser pública“.
5.8. Sentencia C-491 de 2007, Magistrado Ponente Jaime Córdoba Triviño “Financiación de las
actividades de Inteligencia y Contrainteligencia”.
6.2. Sentencia T- 511/10, Magistrado Ponente Humberto Antonio Sierra Porto “El derecho a la
información y la reserva”.
6.3. Sentencia C-540/12, Magistrado Ponente Jorge Iván Palacio Palacio “la reserva de la información
de Inteligencia y Contrainteligencia”.
8.1 Artículo 130 de la Ley 1.407 del 17 de agosto de 2010, “ revelación de secretos”.
8.2 Artículo 131 de la Ley 1.407 del 17 de agosto de 2010, “revelación culposa”.
8.3 Artículo 171 de la Ley 1.407 del 17 de agosto de 2010, “delitos comunes”.
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9. Ámbito disciplinario
9.1 Artículo 34 del Código Disciplinario Único - Ley 734 del 2 de febrero de 2002, “deberes del
servidor público”.
9.2 Artículo 35 del Código Disciplinario Único - Ley 734 del 2 de febrero de 2002, “prohibiciones de los
servidores públicos”.
9.3 Artículo 34 régimen disciplinario para la Policía Nacional - Ley 1015 del 7 de febrero de 2006,
faltas gravísimas numerales 3, 4, 6, 9, 14, 29 y 30.
9.4 Artículo 35 régimen disciplinario para la Policía Nacional - Ley 1015 del 7 de febrero de 2006,
faltas graves numerales 1. Literal a, 17.
a) Misión de Trabajo. “…La recolección de información se hace bajo el liderazgo del superior
jerárquico dentro del organismo de inteligencia y en el marco de una orden de operaciones o
misión de trabajo debidamente autorizada, en la investigación penal se realiza bajo el liderazgo de
un fiscal y en el marco de las investigaciones penales específicas...” (C-540/12).
b) Polígrafo. “...El polígrafo tiene como objetivo primordial determinar a través del registro de
variaciones emocionales como la presión arterial, el ritmo cardiaco, el respiratorio y la resistencia
eléctrica de la piel o reflejo psico-galvánico causado por el estado de emotividad provocada si la
persona presenta reacciones fisiológicas indicativas de engaño…”, sin embargo, es importante
resaltar que la misma corporación insistió en que “…es claro que su diagnóstico se refiere a la
credibilidad del interrogado y no a la comprobación de hechos, elementos o circunstancias de la
conducta …” (Corte Suprema de Justicia, indicado el 1 de agosto de 2008 por la Sala de Casación
Penal).
En todo caso la autorización de una orden de operaciones o misión de trabajo, no podrá ser
emitida por un servidor público que ostente un nivel distinto al de directivo, comando o su
equivalente.
Los documentos, información y equipos técnicos de los organismos que desarrollen labores de
inteligencia o contrainteligencia estarán amparados por la reserva legal por un término máximo de
40 años y tendrán carácter de información reservada según el grado de clasificación que
corresponda en cada caso.
Parágrafo. El servidor público que decida ampararse en la reserva legal para no suministrar
información a un titular, deberá hacerlo motivadamente, señalando la razonabilidad y
proporcionalidad de su decisión al requirente. En cualquier caso, frente a las decisiones señaladas
procederán los recursos y acciones legales y constitucionales pertinentes.
No se podrá oponer la reserva legal a los requerimientos de los jueces y otras autoridades
competentes…” (Artículo 30).
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d) Monitoreo del espectro. “…Gestión y control del Estado. El que se sujete el espectro
electromagnético a la gestión y control del Estado “responde al ejercicio de la potestad del Estado
para regular lo que está dentro de su territorio, garantizar la igualdad de oportunidades en el
acceso al uso del espectro electromagnético y evitar las prácticas monopolísticas. […] Al ser las
telecomunicaciones un servicio público que requiere para su prestación del uso del espectro
electromagnético, el Estado debe intervenir con el fin de facilitar el acceso equitativo y la
utilización racional de ese bien natural, garantizar la disponibilidad y la protección contra toda
interferencia perjudicial de las frecuencias designadas para fines de socorro y seguridad, contribuir
a la prevención y resolución de casos de interferencia perjudicial para la prestación del servicio de
telecomunicaciones y facilitar el funcionamiento efectivo de todos los servicios de
telecomunicaciones...”
e) Reserva legal. “…Lo anterior, no impide que los organismos de inteligencia realicen sus propias
investigaciones. Pero lo harán sin vulnerar los derechos fundamentales tales como la intimidad, el
buen nombre y la honra de las personas. Para tal efecto las investigaciones deben adelantarse
bajo los estrictos lineamientos impuestos por el principio de la reserva”. “Se pregunta la Corte si
los organismos de seguridad están autorizados para recopilar informaciones sobre las personas.
Este interrogante ya ha sido respondido de manera afirmativa por esta Corporación. Ello con
fundamento en la obligación del Estado de velar por la vigencia del orden constitucional y brindarle
a los asociados tanto las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y las libertades
como un ambiente de paz, deberes estos cuyo cumplimiento reposa en muy importante grado en
las Fuerzas Militares y la Policía Nacional. Mas esta facultad no es ilimitada. En el proceso de
acopio de información se deben respetar los derechos humanos y el debido proceso. Además, en
sentencia de esta Corporación se estableció que los aludidos organismos de seguridad deben
mantener la más estricta reserva sobre los datos obtenidos, es decir que ‘no pueden difundir al
exterior la información sobre una personal salvo en el único evento de un “antecedente” penal o
contravencional, el cual permite divulgar a terceros la información oficial sobre una persona’, El
deber de reserva aplica (i) para los servidores públicos de los organismos que desarrollen
actividades de inteligencia y contrainteligencia; (ii) los funcionarios que adelanten labores de
control, supervisión y revisión de documentos o bases de datos de inteligencia y
contrainteligencia; (iii) los usuarios de los productos de inteligencia. En este orden de ideas, los
organismos que desarrollan actividades de inteligencia y contrainteligencia deberán tomar todas
las medidas necesarias para impedir que sus miembros copien, porten, reproduzcan, almacenen,
manipulen o divulguen cualquier tipo de información. Se indica que la reserva legal de una
información se extiende por 30 años y 15 más a petición del señor presidente.
f) Habeas data. Es el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y
rectificar las informaciones sobre datos personales registrados en cualquier base de datos
susceptible de tratamiento por entidades de naturaleza pública o privada y los demás derechos,
libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política;
así como el derecho a la información consagrado en el artículo 20 de la misma. Con relación a la
protección de esta garantía constitucional, se deben tener en cuenta los siguientes conceptos:
g) Base de datos: conjunto organizado de datos personales que sea objeto de tratamiento.
h) Dato personal: cualquier información vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas
naturales determinadas o determinables.
i) Encargado del tratamiento: persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en
asocio con otros, realice el tratamiento de datos personales por cuenta del responsable del
tratamiento.
j) Responsable del tratamiento: persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o
en asocio con otros, decida sobre la base de datos y/o el tratamiento de los datos.
l) Tratamiento: cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como
la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.
CAPÍTULO III
CONCEPTOS DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA
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Inteligencia (del latín intellegentĭa) es la capacidad de entender, asimilar, elaborar información y
utilizarla de forma adecuada. Está ligada a otras funciones mentales como la percepción o capacidad
de recibir una información, y la memoria, o capacidad de almacenarla.
El significado de la “inteligencia” en el ámbito policial, y en los países del continente como Chile, Perú,
Canadá y Argentina, referencian tres (3) aspectos comunes en su definición, que a partir de esta
convergencia podrían establecerse como el eje fundamental del proceso de inteligencia policial: 1.
Procesamiento de información y conocimiento, 2. Contribución a la identificación, reducción y
prevención de amenazas y delitos. 3. Apoyo a la toma de decisiones.
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La inteligencia y contrainteligencia estratégica policial, tiene una naturaleza proactiva,
fundamentada en una visión constructivista de conocimiento, a partir de la interpretación del
pasado y el presente y la formulación de escenarios a futuro, para la identificación de
oportunidades, calcular riesgos, estimar escenarios, evaluar amenazas actuales y potenciales, y
generar valor agregado al transformar información en conocimiento de inteligencia.
Así, para cumplir la misión de la Policía Nacional en sus diferentes ámbitos, se requiere no sólo
buscar y recolectar datos, sino someterlos a un proceso lógico y racional que, implementado por
personal capacitado y con previo conocimiento en los distintos campos de acción, logre convertir esa
información en un nuevo y útil conocimiento para la toma de decisiones.
La información para producir inteligencia debe ser sometida a un riguroso y complejo proceso, el cual
comprende la combinación de distintas técnicas y metodologías de análisis, para obtener un
conocimiento total y diferente a sus componentes originales. A fin de asegurar su éxito, la inteligencia
policial debe caracterizarse por ser:
e) Interpretada y valorada: se debe determinar su utilidad, certeza del origen y lo más importante,
el grado de credibilidad de la información.
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ARTÍCULO 12. Clases de inteligencia y contrainteligencia
2. Interpretativa: en este caso, el resultado del tratamiento dado a la información permite obtener el
significado real y objetivo del tema, hecho, persona, organización, situación, etc., que se ha
analizado. Se debe confrontar la información, considerar el contexto en que se da y establecer
hipótesis. Interpretar es comprender y traducir acertada y exactamente el contenido original del
objeto interpretado, alejado de subjetividades y buscando llegar al objetivo real del emisor, es
decir, a su intención.
La proactividad preventiva en seguridad no busca actuar contra los ciudadanos, sino que trata de
accionar los recursos de seguridad para reducir las oportunidades de que la delincuencia pueda
ejecutar sus propósitos de transgresión en contextos sociales concretos. De ese modo, todas las
potencialidades de las autoridades de policía se conjugarán en una respuesta integrada a la
amenaza global de la delincuencia organizada.
CAPÍTULO V
CONTRAINTELIGENCIA
Es así como uno de los centros nodales que articula teóricamente lo que es la contrainteligencia
estratégica policial, es la compresión de que su naturaleza, función y finalidad, están sujetas a la
misión constitucional de la Policía Nacional en relación con la garantía de los derechos y libertades de
los ciudadanos y la convivencia pacífica. En tal sentido, esta actividad tiene total apego a las
disposiciones legales y el respeto por los derechos humanos y los controles debidamente establecidos
por la ley, lo que significa una contrainteligencia cada vez más visible y cercana a los fines trazados
por el Estado en términos de seguridad, convivencia, vigencia de la democracia y estabilidad
institucional.
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La contrainteligencia impacta en el servicio de policía a través de la identificación de factores que
inciden en el normal funcionamiento de éste, teniendo como enfoque su evaluación, a partir de la
percepción que tiene la ciudadanía en cuanto a la prestación y efectividad del servicio y la actuación
policial, permitiendo desde la misión institucional, garantizar la convivencia y seguridad pública.
1. Integridad Policial: son aquellos factores que afectan los principios y valores institucionales,
determinados a partir de la existencia de amenazas relacionadas con la corrupción, indiferencia,
inefectividad e irracionalidad frente al Servicio de Policía.
4. Estabilidad Institucional: es el análisis de los factores (internos y externos) que puedan generar
entornos de desequilibrio al interior de la Institución, relacionados con la imagen y credibilidad
institucional ante la opinión pública, ocupación de roles y/o funciones, y relaciones
interinstitucionales.
1. Análisis en Contrainteligencia
2. Asuntos internos
Las actividades de inteligencia y contrainteligencia realizadas por asuntos internos, deberán ser
autorizadas por orden de operaciones o misiones de trabajo emitidas por el Director de
Inteligencia, jefes o subjefes de unidad, sección o dependencia, según el equivalente en cada
organismo, y deberá incluir un programa de planeamiento.
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En este sentido, ésta involucra el desarrollo de acciones de tratamiento del riesgo de acuerdo a la
normatividad vigente en la materia, con el propósito de aplicar las medidas más adecuadas para
su mitigación.
4. Seguridad Pública
Actividad que tiene como propósito la identificación de amenazas internas y/o externas que
puedan poner en riesgo el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los
derechos y libertades públicas, en aras garantizar la mitigación de factores que puedan atentar
contra la estabilidad e integridad de la Policía Nacional y el régimen democrático. Tendrá como
marco de acción la observancia de la normatividad, así como el respeto a los derechos humanos y
las libertades públicas.
5. Credibilidad y confiabilidad
CAPÍTULO IV
FUNDAMENTOS DOCTRINALES DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA POLICIAL
Es en este punto donde el funcionario de inteligencia y contrainteligencia policial debe adoptar los
principios generales del derecho y las disposiciones de las normas legales y reglamentarias vigentes,
para cumplir con las actividades inherentes al servicio, que rigen sus actuaciones en la legalidad, la
ética y la moral.
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ARTÍCULO 20 º. Misión del Servicio de Inteligencia y Contrainteligencia Policial
El Servicio de Inteligencia Policial, tiene como misión generar inteligencia estratégica, operacional y
para el servicio, mediante el desarrollo de las actividades enmarcadas en el ciclo de inteligencia
policial, con el objetivo de anticipar y prevenir amenazas que atenten contra la seguridad pública.
Así mismo, se debe cumplir con una actividad permanente de evaluación y retroalimentación sobre el
impacto de la producción de inteligencia, a partir de la generación de un conocimiento especializado,
preventivo y anticipativo, que permita coadyuvar a la efectiva toma de decisiones, dirigida al
mantenimiento de las condiciones necesarias para que los habitantes de Colombia convivan en paz.
CAPÍTULO VI
FASES PARA LA PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA POLICIAL
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asignando responsabilidades para el cumplimiento de la misión del Servicio de Inteligencia
Policial.
2. Dirigir: se relaciona con las decisiones que van a orientar la función de inteligencia y
contrainteligencia, a partir de una comprensión clara y objetiva de la misión, de los objetivos por
cumplir y de la problemática estructural y coyuntural que se tiene que atender y resolver,
generalmente caracterizada por los conflictos del orden interno y por factores perturbadores de la
convivencia y seguridad ciudadana.
Esta actividad, ejerce una función de mando, liderazgo, orientación, coordinación y control sobre
el proceso de inteligencia, teniendo como principal objetivo la acertada conducción de las
actividades que comprenden el ciclo de inteligencia.
1. Fuentes de información
Son las que se originan en un hecho, noticia, circunstancia, persona y que proporciona datos
formales, informales, escritos, orales y/o multimedia, para ser transformados en conocimiento y
producir inteligencia. Así mismo, según su origen y grado de reserva, se clasifican en tres (3) tipos:
Según la Corte Constitucional a través de la sentencia T-729 de 2002, son aquellas que pueden
ser obtenidas y ofrecidas sin reserva alguna y sin importar si la misma sea información general,
privada o personal.
El monitoreo y control de la información proveniente de los medios de comunicación, entre los que
se encuentran la televisión, radio, prensa escrita y ciberespacio, se realizará de manera objetiva
frente al grado de confiabilidad y credibilidad.
Son los medios por los cuales se recolecta información en el marco constitucional, legal y
normativo vigente, haciendo uso de tecnologías de la información, comunicaciones y/o medios
electrónicos. Esta fuente es útil para el inicio de actividades de inteligencia y contrainteligencia.
Son aquellas personas que de manera voluntaria suministran información de interés para el
servicio de inteligencia, respecto a hechos y circunstancias determinadas. Esta información,
dependiendo de su veracidad y objetividad puede dar inicio al desarrollo de una actividad
específica.
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tangibles de inteligencia en el ámbito estratégico, operacional y para el servicio de policía,
mediante su administración.
2.3 Vigilancias: se realiza mediante la observación, atención y control permanente, de forma discreta
sobre un objetivo fijo (inmueble, persona u objeto), con el propósito de recolectar elementos de
información e identificar situaciones de interés para la inteligencia y contrainteligencia policial.
2.5 Administración de fuentes humanas: actividad mediante la cual se dirige, orienta y controla a
una persona o grupo de personas que suministran información voluntariamente.
2.6 Infiltración: consiste en ubicar uno o varios funcionarios de inteligencia y/o contrainteligencia
dentro de una organización o blanco de interés, con el fin de recolectar información privilegiada
sobre un aspecto u objetivo determinado.
2.7 Penetración: actividad mediante la cual se obtiene información de interés, a través de una
persona con acceso directo o indirecto a una organización o blanco de interés.
Es un procedimiento sistemático que consiste en convertir los datos en insumos disponibles para el
análisis de inteligencia y contrainteligencia, a partir de las actividades de organización, clasificación,
valoración preliminar y registro.
1.1 Organización
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La información a organizar puede ser específica o general. La primera se caracteriza por contar
con elementos esenciales de información tales como “el qué, quién, cómo, cuándo, dónde, por
qué y para qué”. La información general al contrario, no le permite al tratador contestar la totalidad
de los interrogantes, por lo cual es necesario que se inicie con un plan de búsqueda de
información para suplir sus vacíos.
Por otra parte y con base en objetivos de inteligencia, hechos, indicios o políticas institucionales,
se establece las necesidades informativas y fija a los agentes y las agencias de inteligencia los
plazos en que deben rendir la información. Siempre se debe contar con un eficaz, seguro y
accesible canal de comunicación, en ambos sentidos.
El PBI no debe entenderse únicamente como el documento físico; también puede darse a través
de cualquier tipo de actividad realizada por el funcionario para complementar la información de
acuerdo al marco constitucional y legal para este propósito.
La información debe responder a las órdenes o requerimientos formulados por quien los emite y
permitir la orientación en lo referente a la planificación y ejecución de actividades policiales. Quien
debe atender el plan de búsqueda de información tiene que observar y cumplir los plazos
determinados, así como los canales dispuestos para su difusión.
1.2 Clasificación
Pueden contarse los actos normativos de carácter general, los documentos públicos en los
términos del artículo 74 de la Constitución Política de Colombia, y las providencias judiciales
debidamente ejecutoriadas; igualmente serán públicos, los datos sobre el estado civil de las
personas o sobre la conformación de la familia, ésta información puede ser solicitada por
cualquier persona de manera directa y sin el deber de satisfacer requisito alguno.
1.2.2 Información semi-privada: es aquella que por versar sobre información personal o impersonal,
presenta para su acceso y conocimiento un grado mínimo de limitación, de tal forma que la
misma sólo puede ser obtenida y ofrecida por orden de autoridad administrativa en el
cumplimiento de sus funciones o en el marco de los principios de la administración de datos
personales.
1.2.3 Información privada: es aquella que por versar sobre información personal o no, y que por
encontrarse en un ámbito privado, sólo puede ser obtenida y ofrecida por orden de autoridad
judicial en el cumplimiento de sus funciones.
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1.2.4 Información reservada: información personal y sobre todo por su estrecha relación con los
derechos fundamentales del titular -dignidad, intimidad y libertad- se encuentra reservada a su
órbita exclusiva y no puede siquiera ser obtenida ni ofrecida por autoridad judicial en el
cumplimiento de sus funciones.
1.2.5.1 Estado probable: es el máximo nivel de certeza que se puede establecer por parte de los
organismos especializados del Estado que cumplen funciones de inteligencia y
contrainteligencia frente a la información relacionada con personas.
En ese sentido, cuando la realidad fáctica coincide con la información que se está tratando, se
entiende que dicha información es probable.
1.2.5.3 Estado en verificación: se considera que la información está siendo verificada cuando se
están movilizando recursos del servicio, con el fin establecer si ésta es probable o no
probable.
La información requiere que no solo sea clasificada a partir de su estado y origen, sino que
además se debe valorar con el fin de determinar su importancia y concordancia con la realidad
fáctica de cada ámbito objeto de tratamiento, a partir de los siguientes principios:
1.3.1 Coherencia: conexión y relación de la información a valorar con aquella que ya ha sido
procesada o que conoce el tratador. Frente a la valoración de la información se entiende como
la actitud lógica y consecuente que el tratador ha desarrollado a partir de su experiencia y
conocimiento del fenómeno, lo que le permite orientar una búsqueda de información.
1.3.4 Credibilidad: evaluación que se aplica al dato o información objeto de estudio. Se tiene en
cuenta parámetros como la integridad del mismo, la consistencia, la utilidad y los resultados de
la verificación.
1.3.5 Confiabilidad: evaluación que se aplica a la fuente de la información con el fin de determinar si
se puede confiar en ella.
1.4 Registro
La función de inteligencia y contrainteligencia estará limitada por el principio de reserva legal que
garantiza la protección de los derechos a la honra, al buen nombre, a la intimidad personal y
familiar, y al debido proceso y demás que pudieran llegar a ser afectados.
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En ningún caso la información de inteligencia y contrainteligencia será recolectada, procesada o
diseminada por razones de género, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión
política o filosófica, pertenencia a una organización sindical, social o de derechos humanos, o para
promover los intereses de cualquier partido o movimiento político o afectar los derechos y
garantías de los partidos o movimientos políticos de oposición.
1.4.1.1 Componente biográfico: conjunto de datos que permite la identificación plena de una
persona frente a los requerimientos de inteligencia y contrainteligencia, con relación a la
protección de la seguridad pública y estabilidad institucional.
1.4.1.2 Componente orgánico: conjunto de datos que permite el máximo conocimiento de una
organización frente a los requerimientos de inteligencia y contrainteligencia, con relación a la
protección de la seguridad pública y estabilidad institucional.
Estudio meticuloso, profundo y ordenado de toda la información disponible que responde a los
objetivos formulados y a los requerimientos y necesidades de inteligencia y contrainteligencia. Esta
actividad implica la distinción y separación de las partes de toda la información, hasta llegar a conocer
los principios o elementos de la situación que se presenta.
El análisis dentro del contexto de la inteligencia y contrainteligencia policial va más allá, dado el
ámbito de actuación polivalente policial, por lo cual desde un enfoque conceptual sociológico, el
análisis de inteligencia se entiende como el proceso cognitivo de descomposición de los problemas de
una sociedad, para su comprensión y el aporte de juicios de valor determinantes al decisor, dirigidos a
su anticipación, atención o solución, es decir el análisis permite entregar al decisor desde inteligencia,
la explicación de sucesos o la advertencia sobre aquellos que puedan llegar a presentarse.
Al analizar describimos normalmente la situación del problema y los cambios que se producen en él.
El paradigma analítico básico es la estimación del estado actual del tema de estudio, en el que se
pone a prueba la construcción de una lectura acertada de lo que está sucediendo, seguido por la
predicción de su estado a futuro, frente a lo cual a medida que el tiempo avanza, el nivel de
incertidumbre crece a partir de la ausencia o saturación de información, que responde a la
interpretación y comprensión y en proyección, a la construcción de escenarios posibles.
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Con frecuencia los analistas recopilan información sin reflexionar o tener claridad cuál es el problema
de análisis, lo desconocen y no tienen claro que temáticas deben ampliar. Esto ocurre porque en
ocasiones se abarcan temas amplios sin tener en cuenta parámetros que permitan definir
adecuadamente el problema de información. Igualmente, los analistas tienden a “confundirse” cuando
se enfrentan a cúmulos amplios de información, especialmente a la hora de organizar y clasificar los
datos que tiene disponibles.
Definir de manera acertada el problema analítico, representa el eje fundamental para alinear la
recolección, evaluación e interpretación de la información en función de los objetivos propuestos, y
responder en todo contexto las preguntas básicas para la generación de conocimiento: ¿Qué?,
¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, que responden a las necesidades primarias de información y
coadyuvan a construir el problema analítico; y el ¿Para qué? y ¿Por qué?, que aportan integralmente
a la interpretación y comprensión del mismo.
El problema de análisis se soporta en una pregunta inicial, que debe estar orientada a definir el ámbito
temático de exploración y estudio, lo cual permitirá determinar las necesidades de información y las
fuentes y medios de obtención, que se cubren a partir de preguntas secundarias sobre los vacíos de
información existentes.
Una vez definido el problema, el analista realiza una planeación del producto de inteligencia y
contrainteligencia, que le permitirá construir un camino analítico dirigido a resolver la incertidumbre
sobre el tema o problema de estudio. En cada momento debe preservarse por parte del analista, la
ejecución de un ejercicio de selección sobre los aspectos pertinentes y que son útiles para resolver la
pregunta inicial, entendiéndose como la información que contribuye de manera positiva a satisfacer los
requerimientos de información definidos previamente.
El desarrollo del análisis está antecedido de una efectiva actividad de recolección y tratamiento de la
información, lo que facilitará la minería de datos por parte del analista al conjugar tecnología,
experiencia y conocimiento, y de esta manera avanzar en la interpretación, construcción de hipótesis y
escenarios cercanos a la realidad y contexto de los hechos o fenómenos objeto de estudio, de la
mano de la comprensión de los actores que en ellos se desenvuelven.
2. Integración e interpretación
Una vez el analista ha definido una apropiada estructura para el problema analítico y cuenta con los
datos disponibles para resolver los requerimientos de información, debe avanzar en un proceso de
evaluación de la información para determinar su nivel credibilidad y la confiabilidad de la fuente.
El analista debe discutir y examinar sus conocimientos previos, sus puntos de vista y sus
experiencias, reflexionar críticamente sobre los diferentes aspectos de un tema, explorarlos desde
múltiples perspectivas, desarrollar ejercicios de debate y consultar expertos para contrastar opiniones,
y así generar percepciones sobre el tema de estudio que le permitan elaborar conclusiones e
hipótesis.
La interpretación de datos que realiza el analista, puede ser amplia y diversa dependiendo de los
ámbitos temáticos que emplee, las fuentes de consulta, la cantidad de información disponible, el
entorno y contexto en el que se desarrolla, la interacción de actores, entre otros factores que pueden
emerger en la comprensión que se realiza de un hecho o fenómeno.
De acuerdo a lo anterior, se requiere de un alto nivel de precisión por parte del analista, para construir
variables y aspectos de atención frente a la información disponible, que le permitan generar de una
manera clara el diagnóstico o lectura frente a la comprensión de los datos disponibles, con el objetivo
de aportar al receptor un conocimiento preciso y depurado frente a lo que realmente requiere para
orientar su proceso decisional.
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En esta medida el analista debe generar una capacidad de síntesis, lo cual responde a la integración
de datos. Es importante que el analista lleve al producto de inteligencia y contrainteligencia, la lectura
final del proceso previo de evaluación e interpretación, no debe reflejar o relacionar la metodología
que le permitió llegar a conclusiones o hipótesis, únicamente citar antecedentes que son de
importancia para el conocimiento del usuario y aportan a la comprensión del problema y las tesis
finales que integran el conocimiento generado.
Las hipótesis se construyen con base en el juicio del analista, el cual se concibe como la decisión o
conclusión sobre la base de indicaciones y probabilidades, cuando los hechos no están claramente
definidos; el juicio es lo que los analistas emplean para cubrir los vacíos que existen en su
conocimiento.
Una hipótesis es una explicación potencial que puede ser probada mediante la recolección y
presentación de evidencias. El estudio de cómo los analistas generan y evalúan hipótesis, pueden
contemplar cuatro (4) métodos principales: la teoría aplicada, la lógica situacional, la comparación y la
inmersión en los datos.
4.1 Teoría aplicada: se refiere a la comprensión sistémica de las organizaciones y las personas, en
un contexto fenomenológico en el que se desenvuelven a partir de los antecedentes y el
conocimiento previo disponible.
4.4 La inmersión en los datos: aborda el análisis bajo un criterio objetivo, a partir del significado de
la información, lo cual requiere que el analista abandone cualquier idea preconcebida u opinión
personal, para estar guiado solamente por los hechos del caso. Ya que en algún punto, un patrón
evidente (respuesta o explicación) emerge espontáneamente, y el analista regresa a los datos
para determinar de qué manera estos soportan ese juicio.
5. Construcción de escenarios
Los escenarios permiten explorar y mejorar la comprensión de las dinámicas futuras para evaluar las
opciones estratégicas dirigidas a facilitar la toma de decisiones que permitan anticiparse y evitar su
ocurrencia o minimizar el impacto de su materialización; así mismo, la construcción de futuros
múltiples, posibles y plausibles, a manera de relatos alternativos de cómo puede un entorno general o
global, evolucionar en el futuro, no como predicciones, sino como propuestas creíbles y relevantes
para formular hipótesis.
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5.1 Tipos de escenarios
5.1.1 Escenario optimista: se refiere a la situación que más se acerca a lo ideal. Ocurre cuando se
dan todas las condiciones favorables para que la situación de hoy sea un mejor mañana.
5.1.3 Escenario pesimista: un empeoramiento de las condiciones actuales, que tiene como
resultado el más crítico de los posibles sucesos.
5.1.4 Escenario de ruptura: se plantea con el objetivo de tener en cuenta las posibles rupturas que
pueden presentarse respecto al escenario deseado. Se construye a partir de las situaciones
que a pesar de considerarse poco probables, podrían darse causando fuertes cambios en las
tendencias.
Su contenido debe ser estructurado, no extenso y con una exhaustiva valoración de su estado de
reserva. Así mismo, requiere un aporte integral del analista para generar una capacidad de
visualización en el documento de fácil entendimiento y comprensión para el receptor, tanto en su
contexto gráfico como de redacción. El analista debe tener la capacidad de transmitir el resultado de
su análisis de forma escrita, gráfica o verbal.
El producto de inteligencia y contrainteligencia puede responder a una necesidad directa del usuario
sobre uno o varios temas específicos a través de un requerimiento o ser construido a partir de la
iniciativa del analista al identificar un problema o factor de atención en el seguimiento de los procesos
de análisis en el marco de sus responsabilidades, con el propósito de anticipar o prevenir la
materialización de un hecho, la generación de un fenómeno o llamar la atención para que se adopten
medidas para reaccionar o atender una problemática.
En este paso que es definitivo en la actividad de analizar, se debe tener en cuenta de manera
primordial el rol y perfil del decisor, con el propósito de determinar la forma y el medio de comunicar la
información al receptor, lo cual determinará el tipo de información, la forma y la estructura documental
más adecuada para entregar la inteligencia producida después de ser sometida al análisis.
El análisis de inteligencia y contrainteligencia debe contener una descripción explícita del problema,
las variables o elementos de información de atención identificados, las hipótesis o conclusiones
construidas, los escenarios posibles y las recomendaciones. En este último aspecto, el analista
requiere la articulación de una capacidad de orientación decisional, para construir sugerencias de
actuación al receptor para reaccionar o actuar en la atención del problema identificado.
En relación con el ámbito decisional, el principal problema que se presenta, es la imposibilidad de que
la inteligencia alcance la certeza total. La disminución de la incertidumbre estará dada por la precisión
de la interpretación y comprensión que realice el analista acerca de la situación que enfrenta, y la
lectura que genere de los intereses del receptor, para que se tome una decisión que genere una
acción desde el conocimiento aportado por inteligencia y su impacto se traduzca en la transformación
de realidades.
1. Análisis estratégico
Este nivel o campo de aplicación del análisis de inteligencia, abarca el método de interpretación y
comprensión, en función de servir como instrumento orientador de acciones gubernamentales e
institucionales frente a la multiplicidad de fenómenos criminales, delictuales y conflictos sociales,
identificando el comportamiento de los patrones generadores de violencia, para dimensionar la
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dinámica y tendencia de los actores, en función de priorizar medidas preventivas, de control y
contrarrestar las diferentes manifestaciones delictivas.
El éxito del análisis estratégico desde la inteligencia y contrainteligencia policial, está determinado por
la sincronía que se logre por parte del analista entre la información, la realidad nacional e internacional
y el acertado seguimiento metódico y sistemático de las problemáticas, pero ante todo por la
capacidad de elaborar lecturas claras y precisas de la agenda de seguridad, ubicándose en las
necesidades del decisor para atender el comportamiento criminal, las acciones delictivas de impacto y
las problemáticas sociales.
2. Análisis situacional
Se constituye en una actividad que permite construir un diagnóstico previo y anticipativo, desde el
ámbito descriptivo e interpretativo para explicar en términos de oportunidad la realidad sobre las
causas, efectos de fenómenos y hechos, desde un proceso general, aproximado y especializado
del tratamiento de información en el que se privilegia la integración de las capacidades y
desarrollos tecnológicos. Por lo tanto, el análisis situacional permite al usuario visualizar la
realidad de las causas y efectos de los hechos haciendo referencia a autores y motivos.
3. Análisis operacional
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ARTÍCULO 28. Comunicar e integrar
La actividad de comunicar e integrar, conjuga una serie de acciones que tiene como finalidad difundir
información y productos de inteligencia y contrainteligencia al receptor a través de un medio seguro,
aportando las herramientas indicadas para el cifrado correspondiente, garantizando la confidencialidad
del contenido, el envío oportuno y pertinente.
2. Receptores de inteligencia
Son las personas autorizadas de acuerdo a la Ley de Inteligencia y Contrainteligencia, para recibir
información y productos de inteligencia y contrainteligencia, los cuales deben cumplir con un perfil
específico de clasificación y nivel de acceso a la misma, facilitando la aplicación de los controles
que sean necesarios para la seguridad y reserva de la información. Es deber de los receptores,
garantizar la reserva y seguridad de la información e inteligencia que conozca en el ejercicio de
sus funciones.
La información obtenida en esta actividad permite identificar lecciones aprendidas y buenas prácticas
de inteligencia y contrainteligencia, elementos clave para la retroalimentación, la mejora continua y la
gestión del conocimiento, fundamentales para fortalecer cada vez el ciclo y la calidad de los productos
de inteligencia y contrainteligencia.
En este contexto, es importante considerar tres (3) conceptos diferenciales para comprender el rol y
marco de actuación de la inteligencia policial: anticipación, prevención y riesgo. El primero dirigido a
anunciar algo antes de un momento dado o del tiempo esperado (predecir), el segundo definido como
la preparación y disposición, que se genera a partir de lo anticipado para evitar su ejecución y el
tercero, relacionado con la proximidad o contingencia de un daño.
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La prevención es producto o consecuencia de una acción, la simple anticipación no garantiza que un
hecho se prevenga, por ello el conocimiento construido sobre escenarios de posible ocurrencia o
problemáticas en desarrollo aún no perceptibles, junto a una efectiva comunicación hacia el decisor
para su comprensión y estimación de los riesgos, determinan el marco de responsabilidad de la
inteligencia para que desde la anticipación se logre incidir en la toma de decisiones y que en su
transformar realidades, que en el ámbito de la seguridad pública le apuntan a factores de afectación a
la convivencia y seguridad ciudadana y estabilidad institucional desarrollo, que por lo general involucra
una instancia operativa responsable de su ejecución, se logre transformar realidades, que en el ámbito
seguridad pública le apuntan a factores de afectación a la convivencia y seguridad ciudadana y
estabilidad institucional.
CAPÍTULO VII
PRODUCTOS DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA
Los productos de inteligencia y contrainteligencia son el resultado del proceso a que se somete la
información para convertirla en inteligencia, una vez se ha tratado, evaluado y analizado para ser
entregado al receptor. Estos productos deben cumplir con las características de forma y contenido
establecidas en los formatos establecidos de acuerdo al acto administrativo vigente.
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1.1 Organización lógica de los contenidos: la presentación de los contenidos debe estar
contextualizada en tiempo y lugar, con un desarrollo de niveles temáticos, subtemáticos y
minitemáticos de manera coherente.
1.3 Cohesión: un texto debe estructurarse con perfecta cohesión temática, en orden estructural y
relaciones lógicas claras, a partir del uso adecuado de conectores.
2. Lecturabilidad
El producto de inteligencia y contrainteligencia debe leerse de forma rápida y sin mayor esfuerzo. Para
ello es necesario que las características del texto —construcción visual, diagramación y estructuración
en el manejo del lenguaje y la imagen— sean simples y que privilegien la decodificación visual sin
saturación.
Por lo tanto, el diseño de color, la claridad de los formatos, el manejo del lenguaje, la relación de
espacio, el diseño de formatos y el estilo tienen que ser simples y sin saturación. De igual manera, se
debe eliminar el desequilibrio y la saturación de negrillas, mayúsculas, subrayados y colores fuertes
que hacen imposible la lectura.
3. Ortotipografía
4. Tipología técnico-científica
Los textos de inteligencia deben privilegiar el análisis de la información; para ello su elaboración es
estrictamente formal: productos de inteligencia y contrainteligencia o de proyección y acción. La
información deberá presentarse de forma definida y eliminar el discurso narrativo o periodístico,
porque este tipo de discurso difumina el sustento científico del análisis.
5. Alta redacción
Los documentos deben caracterizarse por su precisión, claridad y concisión. La exacta exposición de
los contenidos y la correcta redacción deben limitarse a la información indispensable y evitar la
vaguedad, el exceso de fórmulas, lo coloquial y el abuso de los formalismos administrativos.
1. Ultrasecreto: es el nivel de clasificación que se debe dar a todos los productos de inteligencia y
contrainteligencia que contengan información sobre posibles amenazas, riesgos, oportunidades o
capacidades, que puedan afectar al exterior del país los intereses del Estado o las relaciones
internacionales.
2. Secreto: es el nivel de clasificación que se debe dar a todos los productos de inteligencia y
contrainteligencia que contengan información sobre posibles amenazas, riesgos, oportunidades o
capacidades, que puedan afectar al interior del país los intereses del Estado.
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3. Confidencial: es el nivel de clasificación que se debe dar a todos los productos de inteligencia y
contrainteligencia que contengan información sobre posibles amenazas, riesgos, oportunidades o
capacidades, que puedan afectar directamente las instituciones democráticas.
4. Restringido: es el nivel de clasificación que se debe dar a todos los productos de inteligencia y
contrainteligencia que contengan información de las instituciones militares, de la Policía Nacional
o de los organismos y dependencias de inteligencia y contrainteligencia, sobre posibles
amenazas, riesgos, oportunidades o capacidades, que puedan afectar en las citadas instituciones
y organismos, su seguridad, operaciones, medios, métodos, procedimientos, integrantes y
fuentes.
Entiéndase que por su naturaleza todos los productos de inteligencia y contrainteligencia son de
carácter reservado y gozan de una reserva legal por un término máximo de 30 años.
A mayor nivel de clasificación de seguridad de la información, mayor serán las restricciones para
el acceso a la misma por parte de los receptores, las autoridades, los servidores públicos y
asesores que deban conocer de ella.
CAPÍTULO VIII
COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE INTELIGENCIA Y CONTRAINTELIGENCIA POLICIAL
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1.1 Proyección estratégica del mecanismo: los Centros Integrados de Información e Inteligencia,
están focalizados a identificar problemáticas vigentes y sobre ellas generar conocimiento
producto de la información que proviene de distintas agencias de inteligencia y esfuerzos de
recolección de información estratégica, definiendo las necesidades institucionales y
gubernamentales en materia de prevención y seguridad.
A partir del diagnóstico de los problemas y factores críticos de seguridad, se definen los
organismos de seguridad y sectores de Gobierno que lo deben integrar, unificando criterios de
trabajo, objetos de estudio que aborda el mecanismo, criterios de coordinación operativa y
criterios para la formulación de productos e imagen corporativa del mecanismo.
Este proceso debe ser liderado por una Secretaría Ejecutiva, a cargo del Servicio de Inteligencia
Policial, el cual será encargado de citar las reuniones, orientar la temática de trabajo, adelantar el
proceso de tratamiento, evaluación y análisis de la información, así como de presentar los
resultados.
1.2 Despliegue en el nivel central, regional y seccional: cada mecanismo para su activación debe
partir de una reunión del orden central, con los representantes de los organismos de seguridad y
sectores de Gobierno que los representan, dando a conocer la misión, visión, finalidad, objetivos,
responsabilidad de integrar el mecanismo, cumplimiento de tareas y la importancia en materia de
intercambio fluido de información, la cual deberá ser debidamente administrada por la Secretaría
Ejecutiva.
Esta labor debe replicarse en el ámbito regional y seccional, con el propósito de consolidar una
gran red de información a través de centros integrados de información e inteligencia a nivel país,
cuyas secretarías ejecutivas son lideradas por el servicio de inteligencia policial en el nivel
desconcentrado, articulando los organismos de seguridad y sectores del gobierno en su respectivo
nivel.
1.3 Portafolio para la orientación estratégica institucional: cumplido el despliegue del mecanismo
en los distintos ámbitos, las secretarías ejecutivas articulan procesos que permiten la elaboración
de productos de inteligencia y contrainteligencia, para orientar la toma de decisiones en materia
de formulación de política pública y estrategias de prevención y seguridad.
1.3.1 En el orden central: Gobierno Nacional, sector defensa, organismos judiciales y de control, y
demás a que haya lugar de acuerdo a lo definido por la Ley.
1.4 Mesas técnicas de trabajo: para transversalizar el funcionamiento del mecanismo y lograr el
alcance regional, funcionamiento y aplicabilidad, se establecen sesiones de trabajo ordinarias
y extraordinarias con las autoridades y organismos que lo integran, en los distintos ámbitos:
1.4.1 Ámbito central: con participación de los directores de organismos o sus representantes, que
integran el mecanismo a nivel nacional.
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autoridades político administrativas y delegados de los organismos de seguridad en el nivel
regional.
A través de los diferentes ministerios, se genera la normatividad que regula y establece los
lineamientos, objetivos, alcances del mecanismo y organismos de seguridad e instituciones de
Gobierno comprometidos en el cumplimiento de las funciones que le fueron delegadas
constitucional y legalmente.
En este sentido, las alianzas estratégicas con los diferentes actores del sistema internacional y
organismos de seguridad, se han constituido en parte fundamental y en estrategia efectiva para la
consolidación del servicio en el ámbito internacional, teniendo como referente los principios de la
cooperación para la consolidación de un marco de actuación conjunto entre las naciones en la lucha
contra el crimen organizado trasnacional y contribuir en el mantenimiento de la convivencia y
seguridad.
Tiene como objetivo promover, coordinar y fortalecer la cooperación de los servicios de inteligencia
policiales y sus similares de Latinoamérica y el Caribe en la lucha contra la delincuencia transnacional
en la región, a través del intercambio de información, inteligencia, asistencia técnica, capacitación y
experiencias exitosas.
De acuerdo al estatuto de conformación, podrán ser miembros de CLACIP todos los servicios y
agencias de inteligencia, que previa solicitud a las directivas de la comunidad, sean aprobadas por sus
integrantes, observadores y directivas.
CAPÍTULO IX
COORDINACIÓN E INTEGRACIÓN DEL SERVICIO DE INTELIGENCIA POLICIAL
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Corresponde al conjunto de acciones realizadas con el propósito de articular las unidades
desconcentradas que desarrollan actividades de inteligencia y contrainteligencia policial, a través del
seguimiento y evaluación a los funcionarios y a las actividades de inteligencia y contrainteligencia, que
permita mantener una estructura organizacional y funcional, acorde con la misionalidad del Servicio de
Inteligencia Policial, desde la coordinación en tres (3) niveles:
1. Coordinación Administrativa
2. Coordinación Organizacional
CAPÍTULO X
INVESTIGACIÓN SOCIAL EN EL SERVICIO DE INTELIGENCIA POLICIAL
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Con el fin de determinar prioridades en investigación y desarrollo tecnológico, consolidar redes de
investigación, racionalizar recursos y fortalecer la capacidad investigativa en campos del
conocimiento inherentes a lo policial, de modo que se dé respuesta a las necesidades
institucionales y del servicio, se establecen las siguientes áreas y líneas de investigación, a las
que se deben articular los proyectos.
2. Fases de la investigación
2.3 Informe de avance: documento que permite comunicar el nivel de avance de la investigación y
debe desarrollar los siguientes puntos:
2.4 Informe final: Es un documento que registra y expresa respuestas a la problemática planteada, a
partir del proceso riguroso de investigación reflexiva y sistemática, que permite la indagación,
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búsqueda, descubrimiento, comprobación, verificación e interpretación del riesgo fenómeno
investigado. Éste pone los resultados para su discusión, difusión y aplicación. Teniendo en
cuenta los parámetros establecidos en el “Formato Informe Final” se desarrollan los siguientes
puntos:
El informe final escrito y debidamente sustentado, puede estar acompañado del producto final
obtenido que, según el caso, puede ser: monografía, ensayo, prototipo, modelo, fórmula, audiovisual,
plano, diseño, módulo de contenido programático o de instrucción, cartilla, manual u otro, siempre y
cuando se derive del proceso investigativo.
CAPÍTULO XI
POTENCIACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SERVICIO DE INTELIGENCIA POLICIAL
En este sentido, la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia tiene como propósito crear, orientar e
implementar programas académicos para formar, instruir, capacitar y adiestrar periódicamente a los
servidores públicos que lleven a cabo actividades de inteligencia y contrainteligencia, con el fin de
certificar la idoneidad y confianza en el ejercicio de las funciones de acuerdo a la doctrina del Servicio
de Inteligencia Policial.
Estas actividades buscan responder a las necesidades de conocimiento, sirviendo como base para el
fortalecimiento continuo de la labor que se desarrolla de acuerdo con la misión del Servicio de
Inteligencia Policial, manteniendo la alineación a las funciones esenciales de la educación.
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estrategias y doctrina del mando institucional y del Servicio de Inteligencia Policial, interpretado en una
formación basada en el respeto por los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario,
garantizando un aprendizaje integral fundamentado en las competencias del saber y el saber hacer.
CAPÍTULO XII
GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
Son las actividades destinadas a prevenir, proteger y resguardar de amenazas internas y externas los
activos de información frente a posibles fugas, alteraciones, difusiones no autorizadas, pérdida o
daño, que afecten el cumplimiento de la misión del Servicio de Inteligencia Policial.
1.1 Cultural: comprende la articulación de valores y normas que son compartidos por personas y
grupos de una organización, los cuales controlan la manera en que interactúan unos con otros y
ellos con el entorno de la organización.
1.2 De control: son todas aquellas restricciones establecidas sobre personas y medios técnicos y
tecnológicos, con el propósito de mitigar conductas, comportamientos y riesgos que afecten la
seguridad de la información.
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Son las acciones orientadas a identificar amenazas y vulnerabilidades asociadas a los activos de
información, así como la probabilidad de ocurrencia del riesgo y el impacto que esta situación
generaría para la misionalidad del Servicio de Inteligencia Policial, considerando las siguientes
opciones:
Este comité se encarga de revisar y verificar la información almacenada en las bases de datos y/o
archivos del servicio de inteligencia policial, con el fin de actualizar, corregir o retirar la información o
dato que no se enmarque en los lineamientos constitucionales, legales, reglamentarios, doctrinarios
y/o que pierda vigencia o utilidad para los fines esenciales del Estado, de acuerdo a los criterios
establecidos en el acto administrativo vigente.
El Comité estará integrado por los siguientes funcionarios responsables de las decisiones que se
tomen en cada sesión, así:
ARTÍCULO 44. Glosario. Para dar claridad a los términos utilizados en el presente manual se
enuncian las siguientes definiciones:
Amenaza: fenómenos latentes o potenciales que atentan contra la estabilidad y seguridad de una
persona, institución o de la nación.
Anticipación: capacidad para identificar con antelación, riesgos y amenazas contra la seguridad y
defensa nacional.
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Analista: persona idónea y capacitada para desarrollar análisis de información sobre un objetivo o
área específica, con el fin de contribuir al proceso de toma de decisión.
Agencia de inteligencia: organismo estatal que tiene como fin el manejo de fuentes de información,
recolección, tratamiento de la información y la difusión de los productos de inteligencia y
contrainteligencia.
Base de datos: conjunto de datos organizado de tal modo que permite obtener con rapidez diversos
tipos de información.
Blanco u objetivo: es una persona o sector que por su importancia, situación actual o trascendencia,
genera información de interés para la inteligencia y por ende, debe ser puesta bajo control.
Cifrado: son las comunicaciones que por su lenguaje expresado en números, símbolos o letras, no
permiten una fácil identificación y deben ser sometidas al proceso de criptoanálisis.
Conducta: (Del lat. conducta, conducida, guiada). Manera con que los hombres se comportan en su
vida y acciones.
Contacto: persona cuya posición y acceso a determinados niveles de un blanco, le permiten obtener
y suministrar información de interés sin estar comprometido como Fuente.
Colaborador: persona que voluntariamente se presenta ante una unidad policial, con el fin de
suministrar información.
Convivencia: entendida como vivir con otros en sociedad, es una condición fundamental para la
existencia del ser humano, tienen una causa natural y otra causa moral. La primera se refiere a la
necesidad que se tiene de los demás para poder vivir materialmente, porque solo a través de ellos, es
posible satisfacer necesidades esenciales para la subsistencia, la causa moral se refiere a la
necesidad que se tiene de los demás para vivir según los valores, virtudes, creencias, símbolos o
significaciones que se comparten y que otorgar sentido o razón de ser. (Suárez Álvarez, 2009)
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Dato: información dispuesta de manera adecuada para su tratamiento por medio de un computador.
Deducción: (Del lat. deductĭo, -ōnis). 1. f. Acción y efecto de deducir. 2. f. derivación (acción de sacar
o separar una parte). 3. f. Fil. Método por el cual se procede lógicamente de lo universal a lo particular.
Desmovilizado: aquel que por decisión individual abandone voluntariamente sus actividades como
miembro de organizaciones armadas al margen de la ley, esto es, grupos guerrilleros y grupos de
autodefensa, y se entregue a las autoridades de la República. (Artículo 2 del Decreto 128 de 2003).
Defensa Nacional: estrategias y mecanismos que desarrolla un Estado para contrarrestar todo acto
de amenaza y/o agresión, para garantizar la seguridad nacional y el orden constitucional.
Documento: (Del lat. documentum). 1. m. escrito en que constan datos fidedignos o susceptibles de
ser empleados como tales para probar algo.
Documento oficial: 1. adj. Que es de oficio, o sea que tiene autenticidad y emana de la autoridad
derivada del Estado, y no particular o privado. 2. adj. Dicho de una institución, de un edificio, de un
centro de enseñanza, etcétera.: Que se sufragan con fondos públicos y están bajo la dependencia del
Estado o de las entidades territoriales.
Estabilidad institucional: Es el análisis de los factores (internos y externos) que puedan generar
entornos de desequilibrio al interior de la Institución, relacionados con la imagen y credibilidad
institucional ante la opinión pública, ocupación de roles y/o funciones, y relaciones interinstitucionales.
(Manual de Inteligencia Policial., P, 21)
Fuente: “lugar de donde proviene algo”, su origen o procedencia; se refiere al principio, fundamento o
causa de una cosa.
Fuente dual: persona que suministra información a más de una agencia de inteligencia.
Fuente humana: es aquella persona que en forma voluntaria suministra información sobre tópicos de
inteligencia, para efectuar operaciones inmediatas o futuras.
Futurible: (Del lat. futuribĭlis). Se dice de lo futuro condicionado, que no será con seguridad, sino que
sería si se diese una condición determinada. U. t. c. s.
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Georreferenciación: es un método mediante el cual ubicamos un lugar o sitio en un plano
cartográfico especificando sus coordenadas, comúnmente es utilizado el GPS. La georreferenciación
es un neologismo que refiere al posicionamiento con el que se define la localización de un objeto
espacial (representado mediante punto, vector, área, volumen) en un sistema de coordenadas y
datum determinado. Este proceso es utilizado frecuentemente en los sistemas de información
geográfica.
Indiciado: (Del part. de indiciar).que tiene contra sí la sospecha de haber cometido un delito.
Infiltración: actividad especializada que consiste en ubicar uno o varios agentes de inteligencia
dentro de una organización o blanco de interés, para que mediante una cobertura se gane la
confianza y de esta manera pueda obtener y suministrar información sobre un aspecto u objetivo
determinado.
Información privilegiada: 1. f. La que, por referirse a hechos o circunstancias que otros desconocen,
puede generar ventajas a quien dispone de ella.
Investigación: la investigación científica es esencialmente como cualquier tipo de investigación, sólo
que más rigurosa y cuidadosamente realizada. Podemos definirla como un tipo de investigación
“sistemática, controlada, empírica, y critica, de proporciones hipotéticas sobre las presumidas
relaciones entre fenómenos naturales” (Kerlinger, 1975, p. 11).
La “sistemática y controlada”, implica que hay una disciplina constante para hacer investigación
científica y que no se dejan los hechos a la causalidad. “Empírica” se basa en fenómenos observables
de la realidad. Y “critica” se juzga constantemente de manera objetiva y se eliminan las preferencias
personales y los juicios de valor. (Hernández Sampieri, 2001).
Información: comunicación o adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que
se poseen sobre una materia determinada.
Inteligencia accionable: definida como las actividades de inteligencia necesarias para la elaboración
de productos estratégicos y/u operacionales con destino al Mando Institucional y otras Agencias de
Seguridad, orientando las decisiones sobre acciones que permitan fortalecer los resultados en materia
de convivencia ciudadana.
Motivación: causa, razón o interés por la cual una fuente humana se decide a suministrar información
a los organismos de inteligencia.
Proceso de la información: etapas a que se somete la información obtenida por la fuente, para
convertirla en inteligencia.
Prospectiva: (Del lat. prospicere, mirar). 1. adj. Que se refiere al futuro. 2. f. Conjunto de análisis y
estudios realizados con el fin de explorar o de predecir el futuro, en una determinada materia.
Reserva: prevención o cautela para no descubrir algo que se sabe o piensa. f. Discreción,
circunspección, comedimiento. f. Actitud de recelo, desconfianza o desacuerdo ante algo o alguien.
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Riesgo: (Del it. risico o rischio, y este del ár. clás. rizq, lo que depara la providencia). 1. m.
Contingencia o proximidad de un daño. 2. m. Cada una de las contingencias que pueden ser objeto de
un contrato de seguro.
Seguridad: (Del lat. securĭtas, -ātis). 1. f. Cualidad de seguro. 2. f. certeza (conocimiento seguro y
claro de algo).
Seguridad pública: componente de la convivencia que comprende y abarca tanto la seguridad del
Estado como la de las personas a las cuales deben proteger las autoridades. Por ello, la función
militar de defensa y la función policial de preservación, conservación y sostenimiento de la convivencia
tienen relaciones manifiestas, pues comparten un espacio común. Su actuación no se concibe
desligada pues se relacionan en complemento. (Cortés, Y. y Parra, R., 2012, p. 207).
Señal: energía transmitida que transporta información y que está identificada por sus valores de
amplitud, frecuencia y periodo.
Servidores públicos: son miembros de las corporaciones públicas los empleados y trabajadores del
Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios. (Artículo 123 CPC).
Veracidad: (Del lat. veracĭtas, -ātis). Cualidad de sinceridad, claridad, franqueza, fidelidad.
ARTÍCULO 45. Vigencia: la presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición, deroga la
resolución No. 00199 del 21 de enero de 2005 y demás disposiciones que le sean contrarias.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Revisó
y ajustó: Tc. Jorge Morales Villamizar
Jefe Centro de Pensamiento y Doctrina OFPLA
Ct. Daza Narvaez Héctor
CENPO - OFPLA
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Jefe Oficina de Planeación
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