Alumno: ANTONIO MANUEL LUCIANO SANTANA.

Profesor: LICDO. J. ESCANIO.

Maestría en negocios y relaciones económicas internacionales.

TEMAS.

Los diez principios de la economía.

1. Las personas enfrentan disyuntivas.

Tomar decisiones significa elegir entre dos cosas. Cuando las personas se agrupan
en sociedades enfrentan diferentes disyuntivas. Entre la disyuntivas má s comú n
esta elegir entre comida y armas. Mientras má s dinero gaste la sociedad en armas
menos dinero tendrá para invertir en bienes de consumo esenciales y poder
mejorar el nivel de vida de sus ciudadanos.

Otra disyuntiva que tienen las sociedades es con el ambiente limpio, producir
productos con bajo nivel de contaminació n ambiental es má s costoso para las
empresas, debido a esto el precio del producto aumenta. Mientras que si producen
bajo el sistema de no cuidar el medio ambiente el precio del producto es má s bajo,
pero la contaminació n dañ a la salud de los ciudadanos lo cual empeora las cosas.
Sucede igual con la disyuntiva entre la eficiencia y la equidad. Con la eficiencia se
optimizan los procesos de producció n y esto conlleva a mejorar y aumentar la
producció n, ya la equidad es el proceso de có mo distribuir en la el resultado y los
beneficios de la producció n. El hecho de reconocer que las personas enfrentan no
indica por si solo que decisiones tomaran o deberían tomar. Debido a esto es
importante reconocer las disyuntivas que se enfrentan en la vida, para que los
individuos puedan tomar decisiones adecuadas en base a las opciones que tengan
que disponibles.

2. El costo de una cosa es aquello a lo que se renuncia para obtenerlo.

Debido a que al tomar decisiones los individuos enfrentan disyuntivas, es

necesario comparar los costos y los beneficios de los diferentes cursos de acció n
que pueden tomar. El costo de oportunidad de una cosa es aquello a lo que
renunciamos para conseguirla. Por ejemplo cuando decidimos estudiar en la
universidad debemos estar conscientes de los costos de oportunidad que
acompañ an cada una de nuestras opciones. Muchas veces no es de extrañ ar que
muchas personas a menudo lleguen a la conclusió n de que el benéfico de asistir a la
universidad no vale la pena por el costo.
Este tipo de disyuntivas es muy comú n en las sociedades actuales en donde el
estado no garantiza una educació n universitaria gratuita o de bajo costo.

3. Las personas racionales piensan en términos marginales.

Por lo general los economistas suponen que los individuos son racionales, ya que
una persona racional, dadas las oportunidades, sistemá tica y deliberadamente
hace todo lo posible para logar sus objetivos. Muchas personas deciden cuanto
tiempo deben trabajar y que bienes y servicios deben adquirir con su ingreso, con
el fin de lograr mayor satisfacció n posible. Las personas racionales saben que las
decisiones que las decisiones en la vida raras veces se traducen en elegir entre lo
blanco y lo negro, ya que generalmente existen muchos matices grises. Los
economistas utilizan el término cambio marginal para describir los pequeñ os
ajustes que realizamos aun plan que ya existía. Aquí margen significa borde y por
eso los cambios marginales son aquellos que realizamos en el borde de lo que
hacemos. Las personas racionales a menudo toman decisiones comparando los
beneficios marginales y los costos marginales. La toma de decisiones marginales
ayuda a explicar algunos fenó menos econó micos que, de contrario sería difícil
entender.

La disposició n de una persona de a pagar por un bien se basa en el beneficio

marginal que generaría con una unidad má s de ese bien. Así, el beneficio marginal
depende del nú mero de unidades que posea esa persona.

4. Las personas responden a los incentivos.

Un incentivo es algo que induce a las personas a actuar y puede ser una
recompensa o un castigo. Las personas racionales responden a los incentivos
debido a que toman sus decisiones comparando los costos y beneficios. Las
personas responden a los incentivos lo demá s es irrelevante. Los incentivos son
fundamentales cuando se analiza có mo funcionan los mercados. En suma, un
precio de mercado má s alto incentiva a los compradores a consumir menos y a los
productores a producir má s.

Las autoridades no deben de olvidar los incentivos, pues muchas de las medidas
que toman alteran los costos o los beneficios que enfrentan los individuos y por
tanto, su conducta. Cuando las autoridades no consideran como sus medidas
repercuten en los incentivos, pueden provocar resultados que no deseaban. Así, al
analizar cualquier medida debemos considerar no solo los efectos directos, sino
también los indirectos que en ocasiones son menos obvios y repercuten sobre los
incentivos, ya que si la medida altera los incentivos, modificara también la
conducta de los individuos.
 5. El comercio puede mejorar el bienestar de todos.

El comercio entre dos personas no es como una competencia deportiva en la que

uno gana y el otro pierde. Por el contrario, el comercio entre dos países puede
mejorar el bienestar de las naciones participantes. Para entender porque sucede
esto, piense en có mo es que el comercio afecta a las familias. Cuando varios
miembros de diferentes familias buscan trabajo y cuando van de compras, está n
compitiendo entre ellos tanto para conseguir el trabajo y los mejores productos
para comprar. Por lo que en la economía cada familia compite con las demá s. El
bienestar de una familia no mejoraría si se aísla del resto ya que tendría que
cultivar sola sus propios alimentos y producir sus propios insumos, etc. Los países,
como las familias, se benefician del comercio entre sí, ya que les permite
especializarse en lo que hacen mejor, y disfrutar así de una mayor variedad de
bienes y servicios.

6. Los mercados normalmente son un buen mecanismo para organizar la

actividad econó mica.

Los países que alguna vez tuvieron una economía de manera centralizada, como lo
fue por ejemplo la URSS 1917-1991, han abandonado ese sistema y está n tratando
de desarrollar una economía de mercado. En una economía de mercado, las
decisiones que antes se tomaban de manera centralizada son sustituidas por las
decisiones de millones de empresas y familias. Las empresas son las responsables
de decidir a quién contratar y que fabricar. Las familias, por su parte, deciden
donde trabajar y que sean comprar con sus ingresos. Las empresas y las familias
interactú an en el mercado, en donde los precios y el interés personal orientan sus
decisiones. A primera vista, el éxito de las economías de mercado es
desconcertante. En una economía de mercado, o libre mercado, nadie está
pendiente del bienestar econó mico de la sociedad en su conjunto.

En el libre mercado coexisten muchos compradores y vendedores de diversos

bienes y servicios, y todos ellos buscan, principalmente su bienestar propio. Aun
así, a pesar de que la toma decisiones se encuentra descentralizada, y de que los
tomadores de decisiones buscan su bienestar propio, las economías de mercado
han demostrado que son capaces de organizar exitosamente la actividad
econó mica para promover el bienestar general.
 7. El gobierno puede mejorar algunas veces los resultados del mercado.

Entre las principales razones por lo cual se necesita al gobierno en la economía, es

porque la magia de la mano invisible de la economía solo funciona cuando aquel
hace valer las reglas y mantiene las instituciones que son clave para el libre
mercado pero, má s importante aú n es el hecho de que las economías de mercado
necesitan de instituciones que hagan valer los derechos de propiedad de las
personas para que estas puedan ejercer propiedad y control sobre los recursos
escasos. Otras de las razones por la cual se necesita al gobierno, es que la mano
invisible es poderosa pero no omnipotente. Para promover la eficiencia y la
equidad son las dos grandes razones por las cuales el gobierno debe intervenir en
la economía para cambiar la manera en que las personas asignarían los recursos.
En la prá ctica, muchas de las políticas pú blicas, como el impuesto sobre la renta y
la seguridad social, está n encaminadas a lograr una distribució n má s equitativa
del bienestar econó mico.

Lo economistas utilizan el termino falla de mercado para referirse a una situació n

en la cual mercado, por sí solo, no asigna eficientemente los recursos. Una de las
causas posibles de la falla del mercado puede ser una externalidad, que es el
impacto que una persona tiene sobre el bienestar de otra. Un ejemplo clá sico de
externalidad es la contaminació n. Afirmar que el gobierno algunas veces puede
mejorar los resultados del mercado no significa que siempre lo haga. Las políticas
pú blicas no está n hechas por á ngeles, sino por un proceso político que dista mucho
de ser perfecto.

8. El nivel de vida de un país depende de la capacidad que tenga para

producir bienes servicios.

Los ciudadanos de los países con mayor ingreso tienen má s televisores, má s

automó viles, mejor alimentació n, mejor sistema de salud y esperanza de vida
mayor que los ciudadanos de los países con un menor ingreso. A lo largo del
tiempo, los cambios en el nivel de vida son también muy importantes. Casi todas
las variaciones de los niveles de vida pueden atribuirse a las diferencias existentes
entre los niveles de productividad de los países. Esto es la cantidad de bienes y
servicios producido por cada unidad de trabajo. En los países donde los
trabajadores son capaces de producir una gran cantidad de bienes y servicios por
unidad de tiempo, las mayorías de las personas disfrutan de un alto nivel de vida.
Al mismo tiempo en los países donde los trabajadores son menos productivos, la
mayoría de la població n vive en situaciones precarias. Debido a estas razones, la
tasa de crecimiento de productividad de un país determina la tasa de crecimiento
del ingreso promedio. La relació n fundamental entre productividad y nivel de vida
es simple, pero sus consecuencias son de gran transcendencia. Con objeto de
incrementar los niveles de vida, los diseñ adores de políticas deben incrementar la
productividad, asegurando que los trabajadores tengan un buen nivel de estudios,
dispongan de las herramientas necesarias para producir los bienes y servicios y
puedan tener acceso a la mejor tecnología existente.

9. Cuando el gobierno imprime demasiado dinero los precios se

incrementan.

Debido a que una alta tasa de inflamació n impone varios costos a la sociedad,
mantener la inflació n a un nivel bajo es uno de los objetivos de los diseñ adores de
las políticas econó micas de los diferentes países del mundo. En la mayoría de los
casos en que la inflació n es alta y se mantiene alta por un tiempo, el culpable es un
aumento en la cantidad de dinero en circulació n.

10. La sociedad enfrenta a corto plazo una disyuntiva entre inflació n y

desempleo.

Teniendo en cuenta que a largo plazo el principal efecto de un incremento en la

cantidad de dinero es el incremento de los precios, a corto plazo su efecto es má s
complejo y controversial. Este tipo de razonamiento lleva a la economía, a corto
plazo, a enfrentar una disyuntiva entre inflació n y desempleo. Esto significa que, en
un periodo de uno o dos añ os, varias de las políticas econó micas influyen en la
inflació n y el desempleo en sentidos contrarios. A corto plazo, la disyuntiva entre
desempleo e inflació n desempeñ a un papel clave en el aná lisis del ciclo econó mico,
el cual consiste en fluctuaciones irregulares y en grandes medidas impredecibles
de la actividad econó mica, medida está por la producció n de bienes y servicios, o
por el nú mero de personas empleadas. A corto plazo, los diseñ adores de políticas
econó micas pueden explotar esta disyuntiva utilizando diversos instrumentos.

Conceptos básicos

1. Empresa:
Es una entidad financieramente independiente, de control y decisió n,
técnicamente estructurada para conjugar los llamados factores de la
producció n y generar bienes y servicios que satisfará n necesidades a través
del mercado.

2. Tamañ o de empresa:
Cuando se habla del tamañ o de una empresa, se hace referencia esencial a
su incidencia de mercado, no a su dimensió n física. Aunque es cierto que se
establece una relació n entre ambas manifestaciones, no necesariamente
resulta directa esta correspondencia en razó n de la tecnología y la
descentralizació n operativa, que es también un aspecto técnico. De aquí
parten:

3. Grandes empresas:
Estas son entidades que consideradas en un determinado espacio
econó mico presentan dimensiones superior al promedio de las existentes
en cuanto a capital, disponibilidad tecnoló gica (maquinarias y equipos
modernos), nú mero de empleados y dimensió n del mercado en el que
opera.

4. Mediana empresa:
Son entidades que consideradas en un determinado espacio econó mico
superan a un conjunto de empresas, y son superados en otro conjunto, en
cuanto a su capital, disponibilidad tecnoló gica, nú mero de empleados, y
dimensió n del mercado que satisface.

5. Pequeñ a empresa:
Son entidades que consideradas en un determinado espacio econó mico
poseen menos capital, menos disponibilidad tecnoló gica o potencial
generativo, entre otros factores, en relació n al posible.

6. Microempresa:
Entidades no ú nicamente, pero generalmente del sector informal de la
economía; es decir, no cabalmente regulada por las instituciones oficiales.

7. Ingreso(s):
Estos está n destinados a actividades y objetivos por empresas, las cuales
obtienen ingresos y se justifican en los gastos en que incurren durante el
proceso que conducen.

8. Gasto(s):
Son erogaciones monetarias realizadas por las empresas como
contrapartida de los bienes recibidos para sus operaciones u
obligaciones de pago.

9. Coste(s):
Expresa el total de desembolsos realizados por la empresa durante un
lapso, proceso, aspecto, o volumen determinado.

10. Informes financieros:

Es el registro de todas y cada una de las operaciones econó micas
realizadas por la entidad en un sistema definido, pudiendo ser físico y de
realizació n manual, pero por lo general ya por la era cibernética en la
que vivimos suelen ser má s realizados de manera digital y la
presentació n al final de cada periodo contable, que por lo general es un
añ o.

11. Estado de situació n:

Es un informe que reporta segú n sus partes las condiciones que en
términos monetarios posee definitivamente la empresa como reflejo de
sus operaciones econó micas hasta el momento que se indica.

12. Estado de ganancia o pérdida:

 Es un informe que indica finalmente, como saldo, cual fue el beneficio o
perdida dineraria de la empresa durante el periodo de referencia, como
resultado de la cantidad de ingresos percibidos por ella durante este
lapso, y los costos segú n el tipo de gastos en que incurrió como
consecuencia de las operaciones que le reportaron los ingresos.

13. Indicadores financieros:

Son herramientas que se diseñ an utilizando la informació n financiera de
la empresa, y son necesarias para medir la estabilidad, la capacidad de
endeudamiento, la capacidad de generar liquidez, los rendimientos y las
utilidades de la entidad, a través de la interpretació n de las cifras, de los
resultados y de la informació n en general.

Cuadro de costo de la empresa Beanjola Comercial

Product Ingresos Ingreso Ingreso Costo fijo Costo Costo Costo Costo Costo Resulta Sit
o (I) Promedi margina (Cf) variable total (Ct) fijo variable promedi Dos financie
total o (Ip) l (Img) (Cv) promedi promedi o total Ros(Rf)
(Pt) o (Cfp) o (Cvp) (Cpt)
500.00 175,000.00 350.00 0 400,000.0 465,800.0 865,800.0 800.00 931.6 1,731.60 (690.800.00 per
0 0 0 )
800.00 288,000.00 360.00 376.67 400,000.0 534,579.0 934,579.0 500.00 668.2 1,168.22 (646.579.00 Per
0 0 0 )
1,500.0 555,000.00 370.00 381.43 400,000.0 587,654.0 987,654.0 266.67 391.7 658.44 (432.654.00 Per
0 0 0 0 )
2,000.0 760,000.00 380.00 410.00 400,000.0 536,768.0 936,768.0 200.00 268.3 468.38 (176.768.00 Per
0 0 0 0 )
2,400.0 936,000.00 390.00 440.00 400,000.0 536,000.0 936,000.0 166.67 223.33 390 0 Eq
0 0 0 0 o
2,800.0 1,120,000.0 400.00 460.00 400,000.0 534,579.0 934,579.0 142.86 190.92 333.7 185.421.00 Ben
0 0 0 0 0 s
3,000.0 1,215,000.0 405.00 475.00 400,000.0 513,242.0 913,242.0 133.33 171.08 304.4 301.758.00 Ben
0 0 0 0 0 s
3,800.0 1,558,000.0 410.00 428.75 400,000.0 460,215.0 860,215.0 105.26 121.11 226.3 697.785.00 Ben
0 0 0 0 0 s
4,400.0 1,826,000.0 415.00 446.67 400,000.0 474,021.0 874,021.0 90.91 107.89 198.6 951.277.00 Ben
0 0 0 0 0 s
5,000.0 2,100,000.0 420.00 456.67 400,000.0 497,723.0 897,723.0 80.00 99.54 179.5 1.202.277.0 Ben
0 0 0 0 0 0 s