Memoria de Gestión

2020 – 2021 (MAYO 2021)

Mesa Directiva Interina del Centro Federado de la Facultad de

Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Católica del Perú
(2020 – 2021)
 Memoria de gestión de la Presidencia del CFCCSS
2020-20211

ÍNDICE

1. Situación de la oficina del CFCCSS ................................................................................ 2

2. Presidencia .......................................................................................................................... 2
3. Vicepresidencia................................................................................................................... 3
4. Economía ............................................................................................................................. 5
5. Organización ....................................................................................................................... 5
6. Cultura .................................................................................................................................. 7
7. Asuntos Académicos.......................................................................................................... 9
8. Deportes............................................................................................................................. 10
9. Responsabilidad Social Universitaria (RSU) ................................................................ 13
10. Defensa .......................................................................................................................... 16
11. Comunicaciones ........................................................................................................... 18
12. Mujeres y Diversidades ............................................................................................... 21
13. Balance final .................................................................................................................. 23
14. Recomendaciones ........................................................................................................ 23
15. Anexos ........................................................................................................................... 24

1Incluye los ciclos académicos 2020-0, 2020-1, 2020-2, 2021-0 e inicios del ciclo académico
2021-1 hasta 17 de mayo del 2021

1
1. Situación de la oficina del CFCCSS

Situación de la oficina del CFCCSS en el 2020:

 La oficina se encontró en buenas condiciones

 Se identificó que estudiantes que habían pedido prestados objetos del
CFCCSS, como mantas, no las habían devuelto, por lo que se tenía sus
Tarjetas de Identificación
 Se encontró libros para escolares y libros de contabilidad, derecho y arte
y diseño.

Situación de la oficina del CFCCSS en el 2021:

 Se realizó un nuevo inventario en el cual se identificada cada objeto del

CFCCSS, incluido los objetos que estaban pendientes reciclarlos o
desecharlos.
 Se donó libros escolares a campañas y a otros Centros Federados, tales
como derecho, Arte y Diseño, y Contabilidad.
 A pesar de que se realizaron posts para que lxs alumnxs pudieran
recoger su TI y entregar el objeto prestado, pocos contestaron, por lo cual
queda pendiente.

2. Presidencia

Persona que ocupa el cargo: Laura Quequejana Melo

Actividades realizadas:

 Participación en reuniones con la MD CFCCSS 2019 y, en específico,

con la presidenta de la MD CFCCSS 2019
 Participación en la organización de la oficina del CFCCSS
 Participación en las reuniones mensuales y quinquenales con
autoridades de Facultad, tanto del 2020 como del 2021
 Articulación con la Mesa Directiva de Comunicaciones para realizar
proyectos en conjunto durante el 2020-1
 Participación en la Comisión Política de Sociales y en la Comisión de
Mujeres y Diversidades, tanto en la gestión interna como en eventos
realizados
 Gestión en el plan de acción para la participación gremial en Consejo de
Facultad
 Participación en pronunciamientos
 Presentación de postura gremial en base a las encuestas sobre la
virtualización de clases
 Participación en una reunión con el rectorado PUCP ante la coyuntura de
la virtualización de clases, según votación en el chat de WhatsApp de
Junta de Presidentes
 Participación en la gestión del debate de candidatxs a Tercio Estudiantil
y en la moderación del debate de candidatxs a decanato de la Facultad
de Ciencias Sociales
 Participación en la Comisión de Voceras del CFCCSS

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  Participación en la creación del Pliego de Exigencias del CFCCSS
 Participación en las reuniones informativas sobre el Estatuto CFCCSS a
demás representantes de Asambleas de Especialidad del CFCCSS
 Moderación y gestión de Asambleas Plenarias, Asambleas de
Delegadxs, Junta de Representantes, reuniones de Tercio Estudiantil y
Mesa Directiva, así como de la Mesa Directiva.
 Participación en las reuniones entre Fiscalía y Mesa Directiva
 Participación en las sesiones de Consejo de Facultad en el ciclo 2020-2
con voz más no voto
 Participación en Junta de Presidentes y Asambleas de Delegadxs
FEPUC
 Participación en la reforma estatutaria del Estatuto del CFCCSS en el año
2020
 Participación en eventos fuera de universidad en representación del
gremio estudiantil del CFCCSS
 Participación en el mapeo de demandas de revistas y tesistas frente al
fondo económico de incentivo a la investigación de la Facultad de
Ciencias Sociales, realizado en conjunto con el Tercio Estudiantil
 Participación en la organización, en conjunto con una integrante del
Tercio Estudiantil, de capacitaciones de conceptos de género y del
protocolo de denuncias contra el hostigamiento sexual, dirigida a
asociaciones, revistas, asambleas de especialidad, colectivos, entre
otros.
 Participación en la gestión del ciclo de talleres de la colectiva Trenzar y
la Comisión de Mujeres y Diversidades del CFCCSS
 Participación en la gestión de capacitaciones de transición gremiales
para la MD electa 2021

Como MD electa en el 2019, el plan de gobierno presentado y las actividades

realizadas por cada secretaría, se ha basado en cinco ejes:
 Investigación
 Integración
 Transparencia
 Soporte Académico
 Sensibilidad

3. Vicepresidencia

Persona que ocupa el cargo: María del Pilar Ramírez

Actividades realizadas:
 Participación activa en coordinaciones con otros órganos de representación
estudiantil tales como otros centros federados, REA´s, fiscalía, Tercio
Estudiantil de Ciencias Sociales y FEPUC. Respecto a mi colaboración con
otrxs miembrxs de la MDCFCCSS, mis actividades estuvieron principalmente
centradas en apoyar en las actividades que se requieran dentro de las cuales
a quien más apoyé fue a Presidencia con Laura Quequejana en el cargo,
colaboré de manera asertiva con la organización interna a través de las
reuniones internas de la MD estipuladas en nuestro lineamiento de normas
de convivencia, apoyo en la realización del inventario (febrero 2020) y

3
 constantes aportes en la creación de propuestas de modificación del
estatuto. Asimismo, apoyé en la organización previa y tuve una participación
activa en las Asambleas de Delegadxs, Juntas de Representantes y
Asamblea Plenaria realizadas cumpliendo labores de acta, presentación de
algún punto de agenda en particular o moderación.

 Como resultado de los acuerdos llevados a cabo en reuniones anteriores con

otros grupos del gremio o cogobierno, participé en organizaciones del colegio
electoral durante el mes de octubre sobre la elección del nuevo decano de la
facultad. Asimismo, también contribuí en las coordinaciones llevadas a cabo
con el Defensor Universitario para la aceptación de la participación de al
menos 1 miembrx de la MD del CFCCSS en las reuniones de Consejo de
Facultad y sobre la situación del pedido de la facultad de un uso obligatorio
de cámaras durante exámenes a criterio del docente. Debido a la aceptación
final de la presencia con voz de miembrxs de la MDCFCCSS, también estuve
participando activamente en reuniones del Consejo de Facultad.
 Finalmente, como parte de mi cooperación con otros grupos y actividades
ligadas al gremio, participé en el mes de abril en reuniones con miembros del
gremio y cogobierno con el sindicato de trabajadores para apoyar en la
situación de vulnerabilidad laboral por las circunstancias del cierre del
campus universitario por la crisis sanitaria, así como también participé
durante el mes de agosto en reuniones de coordinación para la realización
de actividades para la conmemoración de 30 años desde la desaparición
forzada de Ernesto Castillo quien fue un estudiante de Sociología.

Persona que ocupa el cargo: Ariadna Chávez

Actividades realizadas:
 Apoyo y seguimiento en la Comisión Mixta y en reuniones con la secretaría
de género de la MD FEPUC.
 Apoyo en organización de la MD y Asamblea de Delegadxs
Persona que ocupa el cargo: Isaac Navarro
Actividades realizadas:
 Apoyo y acompañamiento a un proyecto que buscaba articular las revistas
estudiantiles de las diferentes especialidades con la Mesa Directiva y el
Tercio. Para ello, nos contactamos con Anthropia, La Colmena, Internacia,
Económica y Politai y nos reunimos posteriormente para hablar temas
relacionados a su sostenibilidad, investigación académica y situación actual.
 Junto con las secretarías de comunicaciones, organizaciones y asuntos
académicos, apoyé en la realización de 2 talleres de la biblioteca de CCSS
para los y las estudiantes puedan conocerla y buscar información que les
resulta útil en su formación y trabajos de investigación.
 Apoyo en llevar a cabo y organizar Asamblea de Delegadxs, Junta de
Representantes, contacto permanente con tercio y asambleas.
 Apoyo en reuniones con el Decano, informes con los y las representantes de
CCSS y revisión del Pliego de Exigencias de la Asamblea de Delegadxs.
 Apoyo en la Comisión Política de Sociales (COPOSO) en la realización de
eventos, publicaciones y seguimientos a diversos hechos coyunturales.
Apoyo en publicaciones de recomendaciones de documentales y obras

4
 relacionadas a hechos históricos del país. Apoyo en la comisión de cámaras
del CF.

4. Economía

Persona que ocupa el cargo: Arturo Homero Cerna Maguiña

Resumen del Balance Económico (ver Anexo N°1)

Monto disponible Gasto

2020 1 EIE 9709.54 1445.9
2020 2 EIE 8263.64 1483.32
2020 3 EIE 6780.32 650
2020 4 EIE 6130.32 530
2021 1 EIE 5600.32 1430
2021 2 EIE 4170.32 471

Monto a transferir 3699.32

Actividades realizadas:
 Comisión Política de Ciencias Sociales (COPOSO)
 Eventos y actividades en general como gestor de gasto y obtención de
recursos
 Participación en las diversas actividades logísticas del CF
 Participación y organización de las manifestaciones y marchas realizadas
durante el 2020

5. Organización

Persona que ocupa el cargo: Luciana Ramírez Sánchez

Actividades realizadas:
 Elaboración y control del horario de labores “de oficina” de lxs miembrxs del
CFCCSS: En enero del 2020 se elaboró el horario de lxs miembrxs del
CFCCSS, con el objetivo de ayudar a organizar los horarios de lxs miembrxs
y así efectivizar el trabajo. Estos horarios se fueron actualizando
constantemente, principalmente al inicio de cada ciclo, teniendo en cuenta
los horarios de clases y de actividades externas de lxs miembrxs. Además,
se realizaron actualizaciones según las situaciones que iban surgiendo y
cómo estas afectaban la disponibilidad de cada miembrx.

 Calendario de actividades de la facultad: Se elaboró un calendario de las

actividades de la facultad y también de las especialidades. Esto con el
objetivo de evitar cruces y beneficiar la participación de lxs estudiantes en
estas diferentes actividades. Asimismo, nos permitió evitar el cruce con las
actividades propuestas por las secretarías de la MD.

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 Control de presupuestos para actividades de las Asambleas de estudiantes:
Se estableció un presupuesto por ciclo que se derivó a las actividades de las
especialidades, tales como semanas temáticas y coloquios. La existencia de
estos presupuestos fue dada a conocer a las asambleas de especialidad y,
sobre todo, a lxs encargadxs de los eventos. Esto con el objetivo de dar un
apoyo equitativo a todas las carreras.

 Organización de reuniones de Asamblea y Junta de representantes y

participación en ellas: En coordinación con el equipo se organizaron las
Asambleas y las Juntas de representantes. Esta responsabilidad consistió en
acordar las fechas más aptas para las reuniones, procurando tener en cuenta
los horarios de lxs estudiantes de la facultad. Asimismo, la labor de redacción
de convocatorias y la participación en los papeles de moderadora o apoyo
en el registro de asistencias.

 Revisión y apoyo a propuestas y actividades de las demás secretarías: Al

inicio de cada ciclo se realizaron las revisiones de las propuestas de las
secretarías de Deportes, Cultura, RSU, Asuntos Académicos y Defensa.
Estas revisiones se dieron para conocer la viabilidad de los proyectos y para
reconocer la manera como las demás secretarías podían apoyar a su
realización. Durante el ciclo se dio seguimiento a los avances y se apoyó en
los aspectos necesarios: sugerencia de invitadxs, establecimiento de
contactos, comparación de horarios para evitar cruces, etc.

 Comunicación con presidencia y vicepresidencia al respecto de avances y

problemas: Al respecto de los proyectos de las demás secretarías se
comunicó a presidencia y vicepresidencia principalmente en las reuniones
del equipo, con el objetivo de mantenernos informadxs por si se requerían
apoyos y para solucionar inconvenientes si se presentaran. Esto se logró de
mejor manera el ciclo 2020-II.

 Resolución de problemas junto a presidencia y vicepresidencia: De

encontrarse problemas en los proyectos o en temas que concernieran a la
MD y a otros gremios, se trabajó en conjunto con presidencia,
vicepresidencia y las demás secretarías con el objetivo de solucionar la
situación de la mejor manera posible.
Persona que ocupa el cargo: Isaac Navarro
Actividades realizadas:
 Apoyo en la organización de los siguientes eventos: Conversatorio de
juventudes en el Bicentenario (organizado en conjunto con PNUD, la
Facultad de CCSS y el Tercio Estudiantil de Sociales). Asimismo, apoyé un
evento realizado por el JNE para una reunión sobre Elementos Generales de
las Elecciones.
 Apoyo en la realización de 2 Juntas de Representantes y 1 Asamblea
Plenaria
 Junto con la Secretaría de Asuntos Académicos, me reuní con Mónica
Calderón para llevar a cabo talleres e información sobre la biblioteca en este
contexto virtual.
 Apoyo en la Comisión Política de Sociales

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  Como secretario de Organizaciones estuve a cargo de apoyar y estar
pendiente de los proyectos de las demás secretarías, así como su
calendarización.
Persona que ocupa el cargo: Paola Nieto
Actividades realizadas:
 Reunión con delegados para informes, capacitación y elección de delegadxs
numerarixs. Esto se realizó en 2 días y fueron 8 reuniones en total.
 Apoyo y moderación en asamblea de delegadxs y juntas de representantes.
 Enviar inventarios
 Participación en gestión de reuniones informativas con asambleas de
especialidad.

6. Cultura

Persona que ocupa el cargo: Luz Mayta Barrera

Actividades realizadas:
 Dibuja el Perú:

Objetivo: Este proyecto buscó que el estudiantado de ciencias sociales

desarrolle sus capacidades de creación elementos artístico en torno a la realidad
peruana, tocando temas políticos económicos y sociales que afrontaba el país.

Metodología: La convocatoria se abrió el 18 de abril y se cerró el 11 de mayo.

Las participantes fueron tres alumnas quienes mandaron sus dibujos por el
correo institucional del CF, los cuales fueron calificados por una artivista.

Presupuesto: Se otorgó un premio en efectivo de 50 soles a cada participante,

por lo que el presupuesto total fue de 150 soles.
 Imágenes de la pandemia:

Objetivo: Difundir y ayudar a visibilizar el día a día de lxs alumnos y su

entorno, y como estos lidiaron con la pandemia y la cuarentena. Lo cual tenía
como objetivo la toma de consciencia de las distintas realidades que se viven
en el Perú

Metodología: Esta convocatoria inició el 12 de mayo y terminó a fines de

junio. Podían participar todxs lxs alumnxs de la PUCP, lxs cuales podían
enviar hasta cinco imágenes con una descripción de cada una lo cual fue
subido a la página de Facebook del Centro Federado y se sorteó un curso
virtual en Crehana entre quienes participaron, fueron tres participantes.

Presupuesto: El premio que se dio al ganador del sorteo fue un curso de

Crehana cuyo costo fue de 50 soles.

 Cine Sociales:

Objetivo: Dar a conocer películas peruanas y latinoamericanas en el marco

de luchas emancipatorias, de reivindicación y/o resistencia. Se busca

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 desarrollar criterios de análisis, en la comunidad universitaria, de nuestra
realidad concreta y los problemas que enfrenta. La temática elegida fue
“Movimientos estudiantiles en América Latina”

Metodología: En distintas fechas del ciclo 2020-1 y a partir de la página de

Facebook del CF de C.C.S.S se proyectaron un total de 5 películas en vivo.
La proyección de las mismas, comenzaron el 24 de abril y se proyectaron
hasta el final del semestre.

Presupuesto: ninguno
 Mujeres y Bicentenario: Reconstrucción de la memoria a través del arte

Objetivo: Mostrar la importancia de la presencia de la mujer en la historia

peruana, la cual siempre fue invisibilizada o relegada a otros espacios.

Metodología: Junto a la secretaria de Asuntos Académicos se realizó un

evento el día 9 de Julio en el cual se presentaron 3 ponentes, las cuales
explicaron la importancia de la mujer en la historia peruana y sus propias
vivencias y legados relacionados al arte.

Presupuesto: Ninguno.
 Publicaciones Coyunturales

Objetivo: El propósito de esto fue crear consciencia social y difundir la

problemática de distintas zonas del país. Lo cual es importante y más aún en
las carreras de Ciencias Sociales.

Metodología: Todos los martes del ciclo se publicaron infografías, artículos,

videos, entre otros junto a un análisis de distintos temas que se
encontraban en coyuntura en el país.

Presupuesto: Ninguno.
Persona que ocupa el cargo: Paola Nieto
Actividades realizadas:
 Asistencia a reuniones de la DACU para ver el tema del problema de la
privatización de las actividades culturales que realiza dicha unidad.
 Publicaciones coyunturales e informativas al respecto
 Ayuda en difusión de información en noviembre cuando ocurrió el golpe de
Estado
 Apoyo en organización, moderación y movilización de la Mesa Directiva,
Asamblea de Delegadxs, Asamblea Plenaria y Junta de Representantes
Persona que ocupa el cargo: Valeria Santamaria
Actividades realizadas:
 Publicaciones sobre películas y documentales en relación al gobierno de
Fujimori

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 Objetivo: Realizar un ejercicio de memoria con respecto al impacto del
gobierno del ex presidente Alberto Fujimori en la ciudadanía a partir de la
difusión de documentales y películas relacionadas a la temática.

Metodología: Durante una semana se publicaron posts de sinopsis de las

películas, acompañadas de reflexiones y recomendando su visualización.

 50 años de Yuyachkani
Objetivo: En conmemoración por los 50 años de la agrupación cultural
Yuyachkani, difundir sus obras más emblemáticas por ser producciones con
contenido artístico - político que incitan a la reflexión y análisis de nuestra
historia peruana.

Metodología: Durante cuatro días se publicaron posts sobre cuatro de las

producciones de Yuyachkani, dando a conocer un poco sobre el contenido de
las obras, el trabajo previo, los participantes, y su relación con distintos
hechos históricos del país.

 Cineforo: Su nombre es Fujimori

 Apoyo a lxs alumnos de la DACU - Dirección de asuntos culturales en
coordinación con todos los gremios de la universidad

7. Asuntos Académicos

Persona que ocupa el cargo: Paola Nieto

Actividades realizadas:
 Lunes de Asuntos académicos Publicaciones todos los lunes de
información relevante para los alumnos de Ciencias Sociales: - Consultas
de estudiantes sobre las clases virtuales
o Como usar Paideia desde la computadora y la aplicación.
o Recursos abiertos y liberados de la biblioteca.
o Información sobre trámites académicos y los nuevos procesos en la
época de virtualidad: mesa de partes, recalificaciones, cartas de
presentación.
o Función de lxs delegadxs de clase.
o Recomendaciones para las clases virtuales.
o Informacion del fondo de conectividad y apoyo en la comisión que
se creo desde Fepuc y REA para asesorar en el proceso a lxs
estudiantes.
o Respuestas a preguntas frecuentes sobre el fondo de Contingencia
de la universidad.
o Lineamientos para las clases virtuales.
 Encuestas
o Opinión de lxs estudiantes sobre la posibilidad clases virtuales.
o Encuesta sobre cómo se dio el proceso de virtualización.
o A medio ciclo para mapear los problemas y mapear a lxs profesores
que necesitaban apoyo.
o Encendido de cámaras y conectividad.

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 o A lxs delegadxs sobre la posibilidad de suspender las clases una
semana tras los sucesos de noviembre.
 Banco de exámenes de Ciencias Sociales
o Actualización con apoyo de un alumno de la carrera de economía
 Creación del buzón de quejas y sugerencias
o A partir de las denuncias que llegaron a este se llevó a cabo el plan
de acción gremial con la secretaria de Defensa
 Actividades con la Biblioteca de CCSS
o Presentación de lxs Trabajadores de la biblioteca
o Difusión de las bases de datos por carrera y por temática
o Búsqueda y recuperación de información especializada
o Taller de Mendeley
o Recursos del Sistema de bibliotecas
o Recursos de acceso abierto
 Comisión de cámaras: Ante la propuesta de consejo del encendido
obligatorio de cámaras se inició un proyecto con 2 objetivos:
o Presentar argumentos en contra del encendido obligatorio de
cámaras.
o Concientizar a lxs alumnos sobre la importancia de no dejar a lxs
profesores durante clases mediante entrevistas a docentes y pre-
docentes sobre como sus sentires en el proceso de virtualización.
 Apoyo a lxs predocentes en su pliego de demandas.
 Mujeres y Bicentenario: Heroínas invisibles del proceso de independencia.
 Apoyo en la comisión de Bicentenario y más: Mesa sobre vulnerabilidad a la
pobreza Difusión de los proyectos, conversatorios y la editatón.
 Participación en la organización de, "La juventud de cara al Bicentenario de
la independencia del Perú: desafíos y propuestas" en coordinación con la
Facultad de Ciencias Sociales y lxs representantes ante el consejo de
Facultad.
 Apoyo en la creación de la comisión de Mujeres y diversidades.
 Publicaciones coyunturales sobre el Golpe de Estado del 5 de Abril.
Persona que ocupa el cargo: Leon Lucar
Actividades realizadas:
 Realización de talleres de biblioteca, gestión y publicación de información
relacionada a aquella para su conocimiento público en esta virtualidad.
 Participación en reuniones de MD, Asamblea de Delegadxs, Asamblea
Plenaria.
 Apoyo en diversas otras instancias y actividades de rutina de la MD

8. Deportes

Persona que ocupa el cargo: Sheyla Atanacio

Actividades realizadas:
 Yoga para la ansiedad

Problema: El aislamiento voluntario puede causar mucha ansiedad, la que a

su vez afecta la vida de los y las estudiantes en todos los ámbitos de su vida.

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 Solución: Uno de los hábitos que te enseña el yoga es el manejo de la
respiración. Cuando realizas este ejercicio, inhalas oxígeno y lo retienes con
tu diafragma. Todo tu cuerpo es alimentado por el aire que respiras. Esto
ayuda a mejorar la circulación sanguínea, un gran beneficio para el cerebro,
equilibrando el sistema nervioso y liberándote de tensión. Otro de los
beneficios del yoga, es que durante la cuarentena es muy útil ya que es
práctico y lo puedes realizar en cualquier parte de tu casa. Basta que tengas
una superficie blanda para tu espalda y prendas cómodas para que puedas
moverte con libertad.
Proyecto: Organizar un taller de “Yoga Para La Ansiedad” para incentivar
entre los y las estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales la práctica de
deportes que se puedan realizar desde casa y sean muy sencillos si son
principiantes.
 Taller de mindfulness

Problema: Luego de varios meses de cuarentena obligatoria debido a la

coyuntura internacional, los y las estudiantes sienten con más fuerza todo el
estrés de la carga estudiantil, de los problemas familiares y, en general, de
la nueva modalidad de vida que llevamos.

Solución: Una práctica muy útil para aprender a manejar, por ejemplo, el
estrés, es el mindfulness.

Proyecto: Aunque la práctica del mindfulness es más un cambio de nuestro

estilo de vida que rinde frutos más sólidos a largo plazo, se planteó hacer un
taller de INICIACIÓN AL MINDFULNESS para que los y las estudiantes
interesados/as puedan conocer un poco más sobre esta práctica.
Presupuesto: S/ 250.00 (doscientos cincuenta y 00/100 nuevos soles)

 Ejercicios en casa
Problema: Debido a la coyuntura actual, los y las estudiantes no tienen la
oportunidad de practicar deporte al aire libre o hacer algún tipo de actividad
física; sin embargo, esto no debe limitarnos ya que el deporte ayuda mucho
a liberar estrés y mejorar nuestro rendimiento académico.

Solución: Compartir, mediante las redes sociales del Centro Federado de

CC.SS., ejercicios que se pueden realizar desde casa sin la necesidad de
canchas o implementos deportivos.

Proyecto: Crear un video con una lista de ejercicios prácticos y sencillos para
que cualquiera pueda realizarlos desde casa.

 Bienvenida 2020-2

Problema: En un contexto virtual, los y las nuevos/as estudiantes de la

Facultad de Ciencias Sociales solo se conectaban a sus nuevas clases en
sociales y no tenían un ambiente propicio para integrarse con las personas
de su promoción.

Solución: Integrar a los y las nuevos/as estudiantes mediante actividades de

recreación que se puedan realizar de manera virtual.

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 Proyecto: Organizar una bienvenida virtual mediante la plataforma ZOOM
con actividades como trivias, retos tipo cacería extraña con cosas de casa,
adivina la película mediante Kahoot y adivina la canción. Además, la Mesa
Directiva del CF utilizó un pequeño espacio en el evento para poder
presentarse, compartir información importante sobre representatividad,
presentar a las revistas que existen en la facultad y difundir las funciones de
lxs delegadxs de curso mediante material audiovisual.
Presupuesto destinado para la actividad: S/ 150.00 (ciento cincuenta y
00/100 nuevos soles).

 Ejercicios para la espalda

Problema: Los y las estudiantes pasan muchas horas sentados/as debido a

las clases virtuales y al tiempo que pasamos encerrados en casa.

Solución: Compartir con los y las estudiantes actividades que los ayuden a
reforzar los músculos de la espalda, mejorar su postura y a relajar la zona de
los hombros que se tensan debido al estrés y al tiempo que pasamos en una
silla (muchas veces en una mala postura).

Proyecto: Crear un video para compartir la solución planteada anteriormente

entre la comunidad de sociales.

Persona que ocupa el cargo: Mauricio Alarcón

Actividades realizadas:
 Bienvenida de Cachimbxs
Problema: En un contexto virtual, los y las nuevos/as estudiantes de la
Facultad de Ciencias Sociales solo se conectaban a sus nuevas clases y no
tenían un ambiente propicio para integrarse con las personas de su
promoción.

Solución: Realizar la “Bienvenida de Cachimbxs” para Integrar a los y las

nuevos/as estudiantes mediante actividades de recreación que se puedan
realizar de manera virtual

Proyecto: Organizar en conjunto con la secretaría de RSU y la secretaría de

Comunicaciones una bienvenida virtual mediante la plataforma ZOOM con
actividades como trivias, retos de cacería extraña con cosas de casa que no
sean tan fáciles de encontrar y, finalizamos, con el canta y gana. Además, la
Mesa Directiva del CF utilizó un pequeño espacio en el evento para poder
presentarse, compartir información importante sobre representatividad,
presentar a las revistas que existen en la facultad, las comisiones que se han
formado, difundir las funciones de lxs delegadxs de curso y que conozcan el
proyecto Qhatun Jaqi. Todo ello estuvo ambientado con una DJ de la facultad
de nombre Daniela Rossini que hizo del ambiente más amigable.

 Deporte Para El Desarrollo

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 Problema: En la coyuntura actual, con clases virtuales y el confinamiento, los
incentivos para hacer deporte son escasos. Debido al poco espacio que
ocupan en nuestras vidas actualmente, se le puede restar importancia al
deporte frente a las demás actividades que realizamos.

Solución: Realizar un ciclo de conferencias que vinculen el deporte con

distintos aspectos de nuestras vidas para concientizar sobre la importancia
de practicar deporte.

Proyecto: Organización en conjunto con las demás secretarías de deportes

de los demás centros federados el ciclo de ponencias “Deporte para el
desarrollo”, donde se vincula el deporte con la inclusión social, el género, la
salud integral, la educación y la lucha contra la criminalidad.

9. Responsabilidad Social Universitaria (RSU)

Persona que ocupa el cargo: Savanna Vicente Cirilo

Actividades realizadas:
 Taller de Apoyo Psicoterapeutico

Objetivo: Este proyecto buscó que el estudiantado de ciencias sociales tenga

un espacio seguro para recibir consejo y compartir sus experiencias en base
a los efectos emocionales causados por el nuevo contexto del COVID 19 y
el aislamiento social.

Metodología: Se convocaron a un grupo especialista en el tema para brindar

el taller el cual se llevó a cabo en tres fechas entre abril y mayo.

Presupuesto: 300 soles

 Participación de la Semana RSU en tiempos de COVID-19, gestionada por

la FEPUC

 Campaña de donaciones para los animales

Objetivo: Motivar la responsabilidad social a lxs alumnxs de Ciencias

Sociales con respecto a una de los espacios vulnerados por el nuevo
contexto, como lo son los animales sin hogar.

Metodología: Se realizaron alianzas con la Asociación KP y Huellitas PUCP

para la gestión del evento promovido por Facebook y la recolección de
donaciones por el tiempo de un mes.

Presupuesto: ninguno
Persona que ocupa el cargo: Berenice Medrano Reyes
Actividades realizadas:
 Qhatun Jaqi

13
 Este tiene como objetivo contribuir con la visibilización de negocios y
productos que vendan lxs estudiantes de la comunidad de SOCIALES
Hacer una encuesta de cuantos alumnos de Sociales tenían un
emprendimiento. Llenado el cuestionario, se les mandaba correo a todos
para poder tener una pequeña reunión para los lineamientos del proyecto.
Luego de ello les pedimos a cada uno que llene la carpeta de drive con fotos,
descripción y redes de sus productos para que por medio del CF podamos
promocionarlos. La promoción fueron 4 productos a la semana y un correo
de la semana a todo sociales con los 4 productos de la semana. La duración
por más de 1 mes, lo cual el objetivo, también, era que crezca su red de
contactos.

 Feria Qhatun Jaqi

Cerrar el proyecto Qhatun Jaqi con una pequeña feria que fue realizado el
día Jueves 13/05/21, jueves cultural, de 1-3 p.m., donde los chicos explicaron
más sobre sus proyectos. Además, el público en general pueda tener
información sobre ellos y puedan seguirlos, y apoyar el emprendimiento
nacional, esta vez el objetivo fueron alumnos de la Facultad de Ciencias
Sociales.

La metodología fue abrir la invitación a los 14 emprendedores y, de acuerdo

a su disponibilidad, se les invitaba para la feria, lo cual, pudimos contar con
4 de ellos. La dinámica fue tener 3 bloques, en los cuales daba una pequeña
reseña del resto de los emprendimientos que no estaban presentes,
enfatizando que ofrecían y sus redes sociales para que puedan seguirlos. En
cada término de bloque, Nicolás nos encantaba con su música y voz, él toca
y canta, también es un emprendedor. Finalmente, se les hacía preguntas de
cómo pudieron sobrellevar su proyecto en esta pandemia.

 Conversatorio del bicentenario (ONU)

Con la motivación de aportar a un espacio de intercambio de ideas y debate

constructivo con las juventudes, es que La Facultad de Ciencias Sociales y
el Centro Federado de Estudiantes de Ciencias Sociales de la Pontificia
Universidad Católica del Perú (PUCP), en alianza con el Fondo de Población
de las Naciones Unidas (UNFPA) organizó el conversatorio virtual “La
juventud de cara al Bicentenario de la Independencia del Perú: desafíos y
propuestas”, en el marco de las Elecciones Generales 2021.

Este evento estuvo conformado por tres mesas de diálogo con temas:
Impacto de la COVID-19 en la salud de las juventudes: la salud reproductiva
y la salud mental en el centro para lograr el desarrollo sostenible; Las
juventudes y el derecho a la educación e inserción en el mundo del trabajo:
desafíos frente a la pandemia de la COVID-19 para no dejar a nadie atrás y
Juventudes y participación política: perspectivas, agendas y desafíos
emergentes. Cada una a desarrollarse en una fecha distinta: 11, 18 y 25 de
marzo. Estas sesiones virtuales reunió a representantes del Fondo de
Población de las Naciones Unidas (UNFPA), la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

14
 (PNUD), Norma Correa (docente de Antropología PUCP), Janina León
(docente Economía PUCP), Jorge Aragón (docente Ciencia Política y
Gobierno PUCP) y estudiantes de esta casa de estudios, quienes evaluaron
los retos que enfrenta la juventud en nuestro país de cara al Bicentenario de
la Independencia, teniendo en cuenta el impacto de la pandemia de la
COVID-19 en su salud y bienestar.

 Cuidándonos a la distancia

El objetivo del taller “Autocuidado y Bienestar” es el de habilitar un espacio

de encuentro en el que se explore el autocuidado con estudiantes
universitarias mujeres y disidencias desde su rol de resistencia frente a la
violencia de género.
La iniciativa está dirigida a estudiantes mujeres y disidencias de todas las
facultades de la PUCP. Se contactará a la población por medio de una
convocatoria desde las redes sociales y correo electrónico del Centro
Federado y Cuidándonos a la Distancia. Se espera la asistencia de entre 5 y
25 estudiantes, por motivos de cuidado de la calidad y efectividad del taller.
La metodología del taller es de carácter teórico práctico, en donde los
participantes podrán explorar y proponer prácticas de autocuidado desde su
experiencia como persona que resiste frente a la violencia de género. El taller
se ofrece bajo la modalidad virtual contando con una sesión sincrónica con
una duración de dos horas por medio de la plataforma virtual Zoom el
Domingo 16/05/21. En la sesión sincrónica se emplearán diversas técnicas
participativas como lluvia de ideas, espacios de reflexión individual, grupos
de discusión, análisis de casos, entre otros; con la finalidad de enriquecer y
asentar la experiencia. De igual manera, se entregará material informativo
gráfico extra a los participantes para que refuercen y recuerden los
contenidos trabajados. No se hizo algún gasto monetario.

 Bienvenida de cachimbos
En un contexto virtual, los y las nuevos/as estudiantes de la Facultad de
Ciencias Sociales solo se conectaban a sus nuevas clases y no tenían un
ambiente propicio para integrarse con las personas de su promoción, por
eso, se realizó la “Bienvenida de Cachimbxs” para Integrar a los y las
nuevos/as estudiantes mediante actividades de recreación que se puedan
realizar de manera virtual.

Organizar una bienvenida virtual mediante la plataforma ZOOM con

actividades como trivias, retos de cacería extraña con cosas de casa que no
sean tan fáciles de encontrar y, finalizamos, con el canta y gana. Además, la
Mesa Directiva del CF utilizó un pequeño espacio en el evento para poder
presentarse, compartir información importante sobre representatividad,
presentar a las revistas que existen en la facultad, las comisiones que se han
formado, difundir las funciones de lxs delegadxs de curso y que conozcan el
proyecto Qhatun Jaqi. Todo ello estuvo ambientado con una DJ de la facultad
de nombre Daniela Rossini que hizo del ambiente más amigable. El
presupuesto fue de 300 soles

 Apoyo general a la MD Interina CFCCSS 2021

15
 o Apoyo en la realización del taller de capacitación de la biblioteca de
Sociales (cómo buscar fuentes, investigaciones más detalladas,
Mendeley, etc.)
o Apoyo en la difusión del uso voluntario en el encendido de cámara de
parte del alumnado (acompaña a tu profesor).
o Apoyo en la realización del debate en COPOSO de parte de los
candidatos al congreso.

10. Defensa

Persona que ocupa el cargo: Ariadna Chávez

Actividades realizadas:
 Concientización de la comunidad de estudiantes en materia de virtualización
de los cursos. Se realiza una pequeña campaña en Instagram en la que se
exhorta a que se tenga paciencia con los profesores que aún están
adaptándose a las clases virtuales y a las nuevas tecnologías, haciendo
énfasis en nuestros docentes mayores.

 Como Defensa y en general con las demás secretarías tomamos iniciativas

de protesta virtual con respecto al cambio de modalidad en la enseñanza, se
participa en reuniones con las autoridades de Sociales correspondientes, se
presentan distintas demandas y se exigen garantías de calidad educativas
para los estudiantes. Ante la falta de transparencia, se desarrollaron líneas
de tiempo explicativas del contexto, para que los estudiantes estén
informados sobre las acciones de las autoridades, pronunciamientos, entre
otros, donde la secretaría de Defensa tuvo un rol esencial.

 La secretaría de Defensa, tuvo la tarea de estar pendiente en todo lo

correspondiente al enfoque de género en la MD, informar sobre los cambios
en los protocolos, plantear iniciativas de concientización, convocar las
Asambleas de Mujeres, coordinar y consolidar los acuerdos tomados en las
Asambleas, para luego informar y continuar las coordinaciones necesarias
con los órganos correspondientes. Durante el cargo se presentaron
propuestas que más adelante se aprobarían como fue la inserción de la
Asamblea de Mujeres en el Estatuto del Centro Federado de Ciencias
Sociales como un nuevo órgano deliberativo y el establecimiento de la
Secretaría de Mujeres como nuevo cargo de la Mesa Directiva, que regiría a
partir de los inicios del año 2021. En base a la experiencia obtenida con la
consolidación estatuaria de los espacios mencionados, la Secretaría de
Defensa tuvo reuniones con otras facultades, con el objeto de compartir
nuestra experiencia organizándonos y presentando nuestras decisiones
como bloque para que sean aprobadas, de modo que se motive a realizar las
mismas políticas en otras facultades. Estas reuniones se realizaron entre
MD’s y entre secretarías de Género o Defensa.

 La secretaría de Defensa asumió la responsabilidad de presentarse en las

reuniones convocadas por FEPUC, no solo como secretaría de Defensa y/o
Derechos Universitarios, sino también en las reuniones de las Secretarías de

16
 Género, de modo que informaba y comentaba las decisiones que se pactaron
en estos dos espacios.

 Durante la gestión se organizaron dos charlas informativas:

o El amor en los tiempos virtuales: Se conversó sobre sexting seguro y
como identificar la violencia en línea en relaciones de pareja.
o Taller de Primeros Auxilios: Considerando la sólida participación que
tuvieron los alumnos de la facultad de sociales en las marchas
multitudinarias que se convocaron en contra del gobierno golpista y
de la crisis política, se organizó una Capacitación en Primeros
Auxilios, a cargo de uno de los Bomberos Voluntarios del Perú.

 Se dió apoyo e iniciativa hacia la redacción de pronunciamientos en contra

de mantener profesores con denuncias de hostigamientos, violencia,
corrupción, etc, que se mantenían enseñando en las aulas de la universidad.
Para ello, la Secretaría de Defensa aperturó y gestionó el Buzón de
Dragones. Con el objetivo de seguir los lineamientos de calidad y enseñanza
y tratar de solucionar o mediar en caso de surgir problemas en los cursos, en
tema de calificaciones o metodología del docente. En esa línea, se tuvo
constante comunicación con los delegados de aula junto con la secretaría de
Asuntos Académicos, con quien se organizaban reuniones que nos
permitieran conocer las demandas de los alumnos y la situación de los cursos
presenciales y electivos de las diferentes carreras. Para agregar, se dio
capacitación durante las Asambleas de Delegados sobre el Plan de Acción
Gremial, herramienta impulsada desde la FEPUC, que tenía como objetivo
el escuchar las demandas de los alumnos y generar soluciones, de manera
transversal y en distintos niveles: Delegado de Aula, Centro Federado,
Facultad, Rectorado y de ser necesario SUNEDU (se informó en distintos
espacios los criterios de evaluación de la SUNEDU con respecto a la
virtualización de las clases para que sea de conocimiento general en la
facultad). Los procesos que se llevaron a cabo tuvieron el seguimiento tanto
de la secretaría de Defensa, como de Asuntos Académicos.

 Las secretarías de Defensa también fueron las encargadas de asistir a las

capacitaciones que tenían por objeto la difusión y conocimiento de los
cambios que implicaba el Reglamento Unificado, dar a conocer el nuevo
régimen de faltas y sanciones y representar la posición crítica de los cambios
arbitrarios e imprecisos del reglamento, que sostenían la MD y otros gremios
en estos espacios.

 Finalmente, se tuvo una coordinación bastante cercana con la Comisión

Mixta, en conjunto se defendió el documento que garantiza la consecución
de su conformación para los años venideros y se consolidó su rol en la
facultad junto con el establecimiento y rememoración de los compromisos
que se debían respetar en consejo. Esto se pudo llevar a cabo, gracias a las
coordinaciones entre la MD, la Comisión Mixta y el Tercio Estudiantil, que
fueron impulsadas por la Secretaría de Defensa.
Persona que ocupa el cargo: Darla Castillo
Actividades realizadas:
 Apoyo general en las actividades de rutina y organización de la MD
17
  Asistencia a reuniones de Asamblea de Delegadxs, Asamblea FEPUC y
MD.

11. Comunicaciones

Persona que ocupa el cargo: Erika Yagui Gaspar

Actividades realizadas:
 Wila (ver anexo N°2)

En el ciclo 2020-0, se creó un concurso para que les estudiantes de Ciencias

Sociales crean la mascota del CFCSS. El premio del concurso fue un gift
card de Chili’s con un valor 70 soles; sin embargo, se optó por mandar el
dinero a la ganadora. La ganadora fue Grecia Huanca, con su diseño de Wila
(que significa rojo en aymara).

 Estoy Orgullosx de ser Yo

Durante el ciclo 2020-1, a través de esta mini campaña se buscó concientizar

sobre la comunidad LGBT. Además, se contó con la participación de Ser
Trans-parentes (ver anexo N°3). Las publicaciones fueron de tipo infografía.

Se sugiere continuar con proyecto que sensibilicen y concienticen al

estudiantado de sociales. Este proyecto no genera ningún gasto.

 Conoce a Sociales

Este proyecto fue realizado en el ciclo 2020-2 y 2021-1, con el fin que les
estudiantes conozcan a sus representantes estudiantiles, los espacios
gremiales del CFCCSS, las autoridades de la Facultad, así como el estatuto
vigente del CFCCSS (ver anexo N°4)
Las publicaciones fueron realizadas a través de imágenes de tipo infografía.
No se realizó ningún gasto en el proyecto. Además, sugerimos continuar en
lo posible con este proyecto.

 Boletín de Sociales

A partir del ciclo 2021-1, con el fin de mantener informados de las actividades
realizadas por la MD del CFCCSS, así como hechos importantes de nuestra
facultad, se creó el Boletín de Sociales, llamado la Gaceta de Dragones, el
cual es enviado por correo electrónico a les estudiantes (ver anexo N°5). Sin
embargo, este proyecto no pudo ser continuado por temas de tiempo.
Este proyecto no genera ningún gasto. Además, se sugiere con continuar o
realizar un proyecto similar.

 Página Web
En el ciclo 2020-2, se creó una página web en la cual se publican los eventos
y publicaciones realizadas por la MD del CFCCSS en redes sociales.
Además, las comisiones del CFCCSS también publican dentro de la página

18
 web. Esto con el fin de mantener informado a les estudiantes que no tienen
acceso a redes sociales (ver anexo N°6)

El enlace de la página web es cfccsspucp.wordpress.com

No se realizó ningún gasto en este proyecto.
Además, sugerimos continuar en lo posible con el proyecto.

 Publicación de actas

Con el fin de ser transparentes con les estudiantes de Ciencias Sociales, se

creó una sección en la página web, llamadas Actas, en el cual se publica las
actas de las Asambleas de Delegadxs realizadas desde el año 2020 (ver
anexo N°7)

Para ver las actas, pueden hacerle click en el siguiente enlace:

https://cfccsspucp.wordpress.com/category/actas/
Este proyecto no genera ningún gasto. Además, se sugiere que continúe con
este proyecto

 Publicación del presupuesto

Con el fin de ser transparentes, desde la Mesa Directiva se ha publicado los

presupuestos semestrales desde el ciclo 2020-1

 Colaboración en proyectos con otras secretarías del CFCCSS (ver anexo

N°9)
Desde la secretaría de comunicaciones, se ha colaborado en la elaboración
de imágenes, flyers y/o videos para los proyectos de las demás secretarías
del CFCCSS
Durante el ciclo 2020-1, se programó días específicos para publicar los
eventos y/o flyers de las secretarías. Sin embargo, a partir del ciclo 2020-2,
no se pudo continuar.
Este proyecto no genera ningún gasto.

 Colaboración en proyectos con la Facultad de Ciencias Sociales (ver anexo

N°10)

Se trabajó durante el ciclo 2021-1 colaborando con el equipo de

comunicaciones de la Facultad.
En el primer proyecto que se colaboró fue el de Conversatorio del
Bicentenario (ONU).
Este evento estuvo conformado por tres mesas de diálogo con temas:
Impacto de la COVID-19 en la salud de las juventudes: la salud reproductiva
y la salud mental en el centro para lograr el desarrollo sostenible; Las
juventudes y el derecho a la educación e inserción en el mundo del trabajo:
desafíos frente a la pandemia de la COVID-19 para no dejar a nadie atrás y
Juventudes y participación política: perspectivas, agendas y desafíos

19
 emergentes. Cada una a desarrollarse en una fecha distinta: 11, 18 y 25 de
marzo.

También se trabajó en una campaña en redes para la elección de Delegadxs

de Clase en el ciclo 2021-1, en colaboración con la facultad y las asambleas
de especialidad de Economía, Ciencia Política y Gobierno y Sociología.

Finalmente, se trabajó en la campaña Sociales Contra El Acoso, en el cual

se busca difundir la información respecto a la prevención, protección y
sanción contra el hostigamiento sexual en la comunidad universitaria. Sin
embargo, el proyecto inicial era difundir un video explicativo sobre el proceso
de denuncia contra el hostigamiento sexual de acuerdo al nuevo reglamento
y de fácil acceso a toda la comunidad de Sociales.

 Participación en comisiones (ver anexo N°11)

o Comisiones del CFCCSS

Desde la secretaría de comunicaciones, a partir del ciclo 2020-1, se
ha apoyado a las comisiones de Política y Mujeres y Diversidades a
través de la creación de vídeos e imágenes, así como las cuentas
propias en redes sociales (Instagram, Facebook y Twitter).

o Campaña sobre el encendido de cámaras

Desde el CFCCSS, en colaboración con otros representantes
estudiantiles, se ha buscado que el encendido de cámara no sea
obligatorio, sino más bien voluntario. Se sugiere que se continúe con
esta campaña durante las clases virtuales.

 Bienvenida de Cachimbxs
Desde la secretaría de comunicaciones, se ha apoyó a la secretaría de
deportes a realizar la Bienvenida de Cachimbxs del ciclo 2020-2 y 2021-1.
Recomendaciones:
 La secretaria de comunicaciones como tal no tiene proyectos, sino más bien
apoya y colabora con las demás secretarías.
 El principal gasto ha sido en el programa Canva y Filmora, ya que se compró
una suscripción anual y fueron los principales programas que se usó. Sin
embargo, sí sería importante que se sepa manejar más programas de
edición.
 También se recomienda que en caso de evento importantes se pueda pagar
publicidad de Facebook. Ewso con el fin de tener más alcance en dicho
evento.
 Después de la denuncia y la sanción que se recibió, se recomienda que la
persona que ocupe el cargo sea la única que administre las redes sociales
del CFCCSS. Es importante que se recuerde que es responsabilidad de la
secretaría de comunicaciones que se publica o no.
 Asimismo, también se recomienda que la secretaría cuente con un
coordinadorx para que el trabajo sea menos pesado.

20
12. Mujeres y Diversidades

Persona que ocupa el cargo: Jimena Nieto

Situación actual:
 La Secretaría de Mujeres y Diversidades surge bajo un consenso entre los
estudiantes delegados numerarios y regulares de la facultad de Ciencias
Sociales durante una Asamblea de estudiantes durante el ciclo 2020-2
llevado a cabo por la MD 2020. Esta Secretaría fue creada para tener un
canal legítimo entre las estudiantes para visibilizar los problemas de
desigualdad de género que existen dentro de la facultad de Ciencias Sociales
y, a nivel externo de la universidad. Esta mesa cuenta con la Comisión de
Género, la cual visualiza las temáticas que se desean abarcar siempre desde
el enfoque de género; además, esta mesa ha trabajado en conjunto con la
Comisión Mixta de la facultad para discutir sobre nuevos proyectos dirigidos
hacia el tema de denuncias por agresión sexual y hostigamiento.

 Asimismo, la Secretaría espera ser caracterizada por promover los valores

de sororidad, la sensatez y el respeto mutuo y que todas/todxs los
compañeras/compañerxs puedan tener una experiencia digna como
universitarios.

Actividades realizadas:

 Directorio de acompañamiento y ayuda legal y psicológica. Y aparte,

Directorio Ginecológico

En esta primera gestión de la Secretaría de Mujeres y Diversidades se pudo

concretar proyectos como la creación de un directorio con información de
mujeres abogadas y psicólogas especializadas para realizar
acompañamiento y apoyo; asimismo, se creó un directorio que recolecta
mujeres especializadas en ginecología y obstetricia. Esta información
recolectada es de uso libre para lx interesadx y carga con la responsabilidad
de no revelar explícitamente los datos de las profesionales por motivo de
seguridad propia y privacidad. Asimismo, se espera que este directorio
obtenga un mayor número de contactos según el tiempo avanza; estos
contactos no pasarán por algún filtro estricto de evaluación, pero tienen que
ser contactos de confianza y que garanticen un buen servicio y buen trato a
la persona atendida.

 Proyecto inconcluso: Elaboración del Protocolo para las estudiantes en

caso que una denuncia interna no sea llevada a proceso oficial desde la
Comisión Mixta del CF y FEPUC
Se está dejando un proyecto pendiente en crear con las demás secretarías
de género entre las facultades de la universidad. Este proyecto es generar
un protocolo de acción de qué hacer (entre las/lxs estudiantes) cuando el
proceso de oficio de una compañera de la especialidad, no pudo ser llevado
a cabo. Esta medida promueve la organización interna entre lxs compañerxs
de compartir expresamente su deseo de NO compartir aulas ni espacios con
los compañeros denunciados de agresión u hostigamiento sexual. El
accionar de estas medidas otorga agencia a las compañeras para expresar

21
 su disconformidad y no ser silenciadas. Asimismo, estas medidas buscan ser
mesuradas para que ninguna compañera reciba una denuncia por difamación
o calumnia.

Recomendaciones:

 Esperamos que la siguiente gestión de la Secretaría de Mujeres y

Diversidades pueda continuar el proyecto inconcluso y, sobre todo, seguir
fomentando los valores de sororidad y empatía que han ido formando parte
de nuestro cargo. Esto significa tejer lazos entre las diferentes formas de
organización que existen dentro de la facultad, entre los representantes
estudiantiles y lxs mismos estudiantes, y así volvernos en un canal legítimo
para ejercer adecuadamente nuestras funciones y atender necesidades.
Asimismo, se debe recordar que el apoyo no es exclusivo a un solo espacio,
existen otras Secretarías entre facultades que podemos brindar ayuda así
como podemos recibir de ellas.

22
13. Balance final

Debilidades Fortalezas
 1era denuncia realizada a  Mediante las diversas actividades
presidencia de la MD CFCCSS realizadas, se realizó el
por convocar a una JR con menos cumplimiento de los ejes, en
de 72 horas. La denuncia fue específico, cuatro de cinco ejes
hecha por Fiscalía y no fue fueron logrados: integración,
aprobada por Asamblea de transparencia, sensibilidad y
Delegadxs. soporte académico.
 2da denuncia realizada a la MD
CFCCSS por participar en la  Se resalta que, para el 2020-2, se
gestión de un Coloquio Nacional tuvo una mejor articulación entre
de Sociología. La denuncia fue lxs representantes del gremio del
hecha por la Asamblea de CFCCSS
Estudiantes de Sociología y se
aprobó en Asamblea de
Delegadxs. Realizada la
investigación, la denuncia fue
improcedente; no obstante, se
realizaron por parte de Junta de
Fiscales denuncias por faltas
leves y graves a miembrxs de la
MD CFCCSS. Faltas leves
dirigidas a presidencia,
vicepresidencia, secretaría de
organización y comunicaciones.
Faltas graves dirigidas a
secretaría de cultura y RSU.
 No se tuvo un rol protagonista en
la logística de la conmemoración
de Ernesto por los 30 años

14. Recomendaciones

 La articulación y trabajo en conjunto con demás representantes del gremio del

CFCCSS es clave para garantizar la comunicación entre pares
 El Pliego de Exigencias, aprobado en la Asamblea de Delegadxs, reúne las
diversas demandas que tiene el estudiantado del CFCCSS, así como
comentarios y compromisos por parte del actual decano, quien ocupa su puesto
por tres años. Por ello, es una herramienta valiosa del gremio, cuyos
representantes tienen la obligación de revisarlo y ejecutar cada una de las
demandas estudiantiles.
 La integración de nuevxs estudiantes es clave, y más en un contexto de
virtualización.

23
 15. Anexos

Anexo N°1: Balance Económico de la MD CFCCSS 2020-2021

Monto transferido por la MD CFCCSS 2019 9,709.54

FECHA ACTIVIDAD BIEN RECIBIDO MONTO

2020
1 EIE CCSS (Enero - Marzo)

29-01-20 Círculo de lectura hegeliana Fotocopias del material 5.90

17-02-20 Compra de parlantes 2 parlantes 1,050.00

17-02-20 Taxi desde Jr. Paruro hasta PUCP Transporte 25.00
07-03-20 Mural de tocuyo 1 tocuyo 40.00
09-03-20 Ensayo del elenco de danza de la facultad 1 clase de danza 120.00
09-03-20 Materiales para el cf 1 spray 7.00
09-03-20 Materiales para el cf Stencil 50.00
Plumones, moldes de
11-03-20 Materiales para el cf 71.00
letras, cartulinas
11-03-20 Materiales para el cf 2 pilas para megáfono 13.00
11-03-20 Materiales para el cf 2 sprays 14.00
Donación para las
17-03-20 Donación para las familias de Cerro de Pasco familias de Cerro de 50.00
Pasco

TOTAL 1,445.90
RESTANTE 8,263.64

24
 2 EIE CCSS (Abril - Junio)
Premiación por el primer
06-04-20 Concurso de dibujo 70.00
lugar.
21-04-20 Compra de Canva Pro Suscripción a Canva Pro 433.72
Suscripción a Filmora9
27-04-20 Compra de Filmora9 Plan Ilimitado 225.95
Plan Ilimitado
08-05-20 Cine Sociales Publicidad en Facebook 36.96
11-05-20 Concurso de fotografía Publicidad en Facebook 37.09
Tres sesiones de taller
18-05-20 Acompañamiento psicológico de acompañamiento 300.00
psicológico
22-05-20 Concurso de dibujo Publicidad en Facebook 29.60
23-05-20 Donación para Miguel Vela Donación 100.00
27-05-20 Taller de mindfulness Clases de mindfulness 250.00

TOTAL 1,483.32
RESTANTE 6,780.32

3 EIE CCSS ( Julio - Setiembre)

Premiación del concurso de fotografía por la
29-07-20 Pliego de fotografías 50.00
pandemia
Premiación del concurso de fotografía por la
29-07-20 Pliego de fotografías 50.00
pandemia
Premiación del concurso de fotografía por la
29-07-20 Pliego de fotografías 50.00
pandemia
Premiación del concurso de fotografía por la
29-07-20 Pliego de fotografías 50.00
pandemia

Premiación del concurso de la bienvenida de Participación en las

10-09-20 50.00
cachimbos 2020-2 actividades programadas

Premiación del concurso de la bienvenida de Participación en las

10-09-20 50.00
cachimbos 2020-3 actividades programadas

Premiación del concurso de la bienvenida de Participación en las

10-09-20 50.00
cachimbos 2020-4 actividades programadas

11-09-20 Macrocoloquio de Ciencias Políticas Donación 100.00

26-09-20 Coloquio de estudiantes de Antropología Donación 200.00

TOTAL 650.00
RESTANTE 6,130.32

25
 4 EIE CCSS ( Octubre -Diciembre)
14-10-20 Macrocoloquio de Ciencias Políticas Donación 100.00
23-10-20 Coloquio de estudiantes de Antropología Donación 100.00
26-10-20 Semana Amazónica Donación 200.00
14-11-20 Kit de primeros auxilios Donación 30.00
23-12-20 Evento navideño en barrio 7 de Octubre Donación 100.00

TOTAL 530.00
RESTANTE 5,600.32

Monto transferido por MD 2020 5,600.32

26
 2021
1 EIE CCSS (Enero - Marzo)
01-02-21 Donación al CFCCSS Dinero 170.00

Paquete de talleres de la
11-03-21 Actividades por el día de la mujer 1,600.00
colectiva Trenzar

TOTAL 1,430.00
RESTANTE 4,170.32

2 EIE CCSS (Abril - Junio)

08-04-21 Bienvenida de cachimbos Premiación en efectivo 52.00
08-04-21 Bienvenida de cachimbos Premiación en efectivo 34.00
08-04-21 Bienvenida de cachimbos 4 Nu Books 90.00
Apoyo económico
08-04-21 Bienvenida de cachimbos voluntario por servicio 160.00
de DJ
Apoyo económico
08-04-21 Bienvenida de cachimbos voluntario por servicio 135.00
de delivery

TOTAL 471.00
RESTANTE 3,699.32

MONTO A ENTREGAR POR MD CCSS 2021 (Interina) 3,699.32

27
Anexo N°2: Wila

Anexo N°3:Orgullosx de ser Yo

28
Anexo N°3: Conoce a Sociales

29
Anexo N°4: La Gaceta de Dragones

30
Anexo N°5: Página Web

Anexo N°6: Publicación de Actas

31
Anexo N°7: Colaboración con otras secretarías

Anexo N°8: Colaboración con la Facultad

32
Anexo N°9: Comisiones del CFCCSS

33
Anexo N°10: Campaña sobre el Encendido de Cámaras

Anexo N°11: Campaña No dejes Solx a tu profe

34