Ficha-2025257-2

Programa
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Aprendices
Jennifer Cardona Serna
María Alejandra Montoya
Salome Ramírez Cárdenas
Juan David Gil Tiria

Instructora
Mary Luz Muñoz

Sena
CTM

2020

GC-F -005 V. 05
 ACTIVIDAD SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

En grupos colaborativos investigue y responda el siguiente cuestionario:

1. Que es Seguridad Industrial

2. Que actividades se desarrollan de acuerdo a los parámetros establecidos
en seguridad Industrial.
3. Como se realiza un programa de seguridad industrial en la empresa
De acuerdo a la actividad económica de su empresa proyecto:

4. Realice un listado de las máquinas, equipos y herramientas

5. Realice un listado de las actividades de seguridad industrial que puede
aplicar a su empresa Proyecto
6. Que medidas de prevención implementaría para evitar lesiones y
enfermedades de origen laboral en la empresa de acuerdo a las actividades
laborales realizadas.

GC-F -005 V. 05
DESARROLLO

1. Que es seguridad industrial?

La Seguridad Industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por
objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra
accidentes capaces de producir daños a las personas, a los bienes o al medio
ambiente derivados de la actividad industrial o de la utilización, funcionamiento y
mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la producción, uso o consumo,
almacenamiento o rehecho de los productos industriales .

2.
Actividades Generales

·  Inspecciones de los puestos  y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma

de Medicina y de Higiene Industrial.

·  Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los

trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo
requerido.

· Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas,

equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.

·  Manual de inducción a nuevos trabajadores  e inducción empresarial a los

mismos

·  Implementar programas de orden y aseo

· Demarcación y señalización de áreas y  puestos de trabajo

·   Elaboración y divulgación del Plan de emergencia y realización de simulacros

en conjunto con el Subprograma de medicina del trabajo e higiene industrial.

·    Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo (Ver ítem 11. Seguimiento y

Control)

· Conformación de los grupos de apoyo - Brigadas de Emergencias, Grupo de

apoyo de prevención, control y extinción de incendios.

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3. Como se realiza un programa de seguridad industrial en la empresa
R: documento que contiene un conjunto de pasos lógicos escritos en un lenguaje
de programación que nos permite realizar una tarea específica.
1. Justificación y/o alcance del programa.
2. Objetivos del programa.
3. Responsabilidades.
4. Duración del programa.
5. Actividades del programa.
6. Cronograma de actividades.
7. Indicadores.
8. Metas.
Se puede entender como un plan que permite establecer, la secuencia de
operaciones a desarrollar en relación a la prevención y reducción de las
perdidas provenientes de los riesgos inherentes a la ejecución de un trabajo.

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OBJETIVO: Establecer las estrategias destinadas a preservar la salud y la
integridad física de los trabajadores en el ejercicio de su actividad laboral.
Los programas de Seguridad Industrial pueden ser de carácter general o
particular: Toda la organización o un área y se pueden establecer de largo,
mediano o corto plazo de acuerdo a las necesidades de la organización o los
peligros identificados.
- Debe ser viable y coherente.
- Ajustarse a la normatividad legal vigente en relación a SST
- Debe ser socializado a todos los empleados de la organización,
independientemente del tipo de contratación.
- Permitir la identificación de los riesgos que puedan generar daños a la
salud de los empleados.
Determinar las medidas estratégicas para disminuir el impacto de los
incidentes, accidentes y enfermedades de origen laboral.
- La Seguridad Industrial deben enmarcarse en los objetivos de la
organización.
- Las políticas deben emerger de la alta dirección y socializarse a todos los
niveles.
- Debe garantizar la participación coordinadas de todas las áreas necesarias.
- Debe garantizar el cumplimiento del plan de capacitaciones.
- Garantizar que se tenga un responsable encargado de realizar el monitoreo
del cumplimiento del mismo.
- La administración debe proveer los recursos necesarios para la ejecución
de las actividades.

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