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Domingo
Proyecto Empresarial
Grupo 4
GUATEMALA, 16 DE NOVIEMBRE DEL 2019
Sección 1
Contenido
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
PROPÓSITO Y JUSTIFICACIÓN..............................................................................5
OBJETIVO GENERAL...............................................................................................6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................................6
ENTORNO DE LA EMPRESA: INTERNO................................................................7
Reseña histórica.....................................................................................................7
Estructura organizativa..........................................................................................7
Datos del producto.................................................................................................7
Volúmenes de venta..............................................................................................8
Cadena de valor.....................................................................................................0
Administración de operaciones y Cadena de suministro.......................................0
Áreas de evolución de la empresa.....................................................................0
Manufactura........................................................................................................0
Estrategia de operaciones..................................................................................0
Proceso de planificación.....................................................................................0
PROCESO DEL MODELO EMPRESARIAL.............................................................0
SITUACIÓN DEL PRODUCTO..................................................................................0
Producto: PVC........................................................................................................0
Periodo de operaciones: semanal......................................................................0
costos de producción..........................................................................................0
costos variables..................................................................................................0
Costos fijos.........................................................................................................1
Punto de equilibrio en unidades.........................................................................2
Punto de equilibrio en valores............................................................................2
Gráfico de punto de equilibrio............................................................................3
IMPLEMENTACIÓN DE LAS 5´S EN LA EMPRESA................................................3
Seiri (Eliminar)....................................................................................................3
Seiton (Orden)....................................................................................................4
Seiso (Limpiar)....................................................................................................4
Seiketso (Estandarizar)......................................................................................4
Sitsuke (Disciplina).............................................................................................5
Proceso de seis sigmas en la empresa.................................................................6
OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN........................................................................7
CONCLUSIONES......................................................................................................9
RECOMENDACIONES............................................................................................10
ANEXOS..................................................................................................................11
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................................13
INTRODUCCIÓN
La gestión de operaciones es la creación, desarrollo y organización de la función
de producción con el objetivo de alcanzar ventajas competitivas. La función de
producción está definida por la creación, producción, distribución, mantenimiento,
etc, de los bienes y servicios generados por una empresa determinada.
En este trabajo se pudo poner en práctica todos los temas vistos en clase durante
todo el semestre, y en base en una empresa, con sus problemas y obstáculos que
pasan, de los cuales nos dedicamos a buscar posibles soluciones.
PROPÓSITO Y JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conocer el entorno interno de la empresa, conocer el producto, el modelo
empresarial, oportunidades de inversión y la administración de calidad.
ENTORNO DE LA EMPRESA: INTERNO
Reseña histórica
Ubicada en Santo Domingo Xenacoj, es una planta de reciclaje de materiales
PVC, fundada en el año 2008. Es una empresa que se dedica al almacenamiento,
limpieza y proceso de materiales PVC con responsabilidad del medio ambiente, se
ha trabajado para el mejoramiento y la reutilización de materiales de un solo uso,
haciéndolo un producto más para proveer a otro tipo de industrias tales como las
fábricas de suelas de zapatos.
Estructura organizativa
Gerente General:
Manuel Humberto
López Román
Jefe de departamento
Jefe de ventas y Jefe de Mantenimiento
de Control y Calidad:
contabilidad: Marco y Producción: Juan José
Axel Josué López
Polo López Castillo Sosa Ruano
Chavarría
Semana 4 toneladas
Mes 16 toneladas
Manufactura
Recientemente se implementó una nueva estrategia en la cual se tendría que optimizar
el proceso de producción; consiste en los días lunes se dará un mantenimiento general
a las máquinas para que estén listas al momento de utilizarla, lo mismo con los
vehículos de transporte. Anteriormente se tenía el problema que a la hora de utilizar
una maquina o un vehículo este fallaba, entonces se implementó esto de dar un
mantenimiento general para no tener atrasos durante el proceso de producción.
Estrategia de operaciones
En este aspecto la empresa lo que pretende es, poder optimizar los días de producción,
así también implementar nueva tecnología para llevar un mejor control en los
inventarios, facturas, contabilidad para tener números reales y claros para tener una
buena toma de decisiones.
Proceso de planificación
Para el próximo año se tiene contemplado realizar un nuevo proyecto en el cual llevara
un gasto de inversión para la empresa, esto consiste en llevar el producto a otro nivel,
con esto está en búsqueda de un socio que aporte capital para poder realizar este
proyecto. Se han realizado juntas con posibles personas de confianza que estén
interesadas en este tipo de inversión. Con esto se muestran los planes estratégicos del
nuevo proyecto a los posibles socios así como los márgenes de utilidad que se podrían
conseguir tratando de conseguir interés para poder realizar el proyecto.
PROCESO DEL MODELO EMPRESARIAL
SITUACIÓN DEL PRODUCTO
Producto: PVC
Periodo de operaciones: semanal
Lunes: se gestiona la
semana, se contacta Miércoles: se hace
Martes: se divide material
proveedores, se da inventario en bodega
a cada colavorador y se
mantenimiento a para sumar con la
empieza a producir.
maquinas para el dia produccion en proceso
siguiente.
costos de producción
costos variables
Materia prima 240 quintales/mes Q 57,600.00
Hilo 4 conos por mes Q 48.00
Jabón Q 70.00
Costos fijos
Gastos indirectos de fabricación
Agua Q 150.00
Luz Q 900.00
Media resma de hojas Q 25.00
Tinta de impresora Q 25.00
Útiles de oficina Q 10.00
Equipo de limpieza Q 50.00
Empaque Q 500.00
Gastos administrativos
Sueldo gerente general Q 15,000.00
Gastos de operación
Teléfono Q 300.00
Internet Q 380.00
Gastos en materia de impuestos Q 3,500.00
Total, de gastos fijos: Q20,840
PV-CV
20,840.00
Q 225.00 – Q 118.70 = 196 unidades
CF
1- CV
VT
1- 75,968.00 = 0.4725
144,000.00
PUNTO DE EQUILIBRIO
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
1 10 19 28 37 46 55 64 73 82 91 100 109 118 127 136 145 154 163 172 181 190 199 208 217 226
Recicladora Santo Domingo no cuenta con esta metodología, por lo tanto, hemos
creado algunas recomendaciones para que pueda ser implementado.
Seiri (Eliminar)
La primera “S” se refiere a eliminar de la sección de trabajo todo aquello que no sea
necesario. Este paso de orden es una manera excelente de liberar espacios de piso
desechando cosas, además también ayuda a eliminar la mentalidad de «Por Si Acaso».
Para cumplir con este primer paso se deberá desechar todo lo que actualmente ya no
se esté utilizando o sea obsoleto, como maquinaria que no se encuentre en buen
estado y puedan ser remplazadas, herramientas que sean muy viejas y necesiten
cambio, archivos que no sean útiles, tubería en mal estado, computadoras y todo lo que
ocupe espacio inncesario.
Seiton (Orden)
Es la segunda «S» y se enfoca a sistemas de almacenamiento eficiente y efectivo. «Un
lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.»
Seiso (Limpiar)
Una vez que ya hemos eliminado la cantidad de estorbos y hasta basura, y localizado lo
que sí necesitamos, estamos en condiciones de realizar una super-limpieza de la
sección. Cuando se logre por primera vez, habrá que mantener una diaria limpieza a fin
de conservar el buen aspecto y de la comodidad alcanzada con esta mejora. Se
desarrollará en los trabajadores un sentimiento de orgullo por lo limpia y ordenada que
tienen su sección de trabajo. Este paso de limpieza realmente desarrolla un buen
sentido de propiedad en los trabajadores. Al mismo tiempo comienzan a resultar
evidentes problemas que antes eran ocultados por el desorden y suciedad. Así, se dan
cuenta de fugas de aceite, aire, refrigerante, elementos con excesiva vibración o
temperatura, riesgos de contaminación, elementos deformados, rotos, etc. Estos
elementos, cuando no se atienden, pueden llevarnos a un fallo del equipo y pérdidas de
producción, factores que afectan las utilidades de la empresa.
Se crearán horarios de limpieza para todas las áreas de la empresa, para que todas se
encuentren en buen estado, limpias y ordenadas. Todo el equipo de la empresa
ayudará y participará para que el orden se mantenga.
Seiketso (Estandarizar)
Al implementar las 5S’s, nos debemos concentrar en estandarizar las mejores prácticas
en cada sección de trabajo. Dejemos que los trabajadores participen en el desarrollo de
estos estándares o normas. Ellos son muy valiosas fuentes de información en lo que se
refiere a su trabajo, pero con frecuencia no se les toma en cuenta.
Se realizarán charlas de retroalimentación al finalizar el día, todos los días, para saber
en que áreas hay que invertir más tiempo y así mejorar. A la vez todos los trabajadores
tendrán la oportunidad de dar sus opiniones e ideas para que sean implementadas en
la empresa.
Sitsuke (Disciplina)
Esta será, con mucho, la «S» más difícil de alcanzar e implementar. La naturaleza
humana es resistir el cambio y no pocas organizaciones se han encontrado dentro de
un taller sucio y amontonado a solo unos meses de haber intentado la implantación de
las 5S’s. La Disciplina consiste en establecer una serie de normas o estándares en la
organización de la sección de trabajo. La implantación de la metodología de las 5S’s
eleva la moral, crea impresiones positivas en los clientes y aumenta la eficiencia de la
organización. No solo los trabajadores se sienten mejor en su lugar de trabajo, sino que
el efecto de superación continua genera menores desperdicios y retrabajos, así como
una mejor calidad de productos, con el fin último de hacer de la empresa más rentable y
competitiva en el mercado.
Con el tiempo, ayuda y apoyo todos los trabajadores se adaptarán a este cambio, y se
sentirán identificados con la empresa. Sin embargo, los supervisores de cada área
tendrán que ser los encargados para que se cumpla esta metodología en cada una de
sus áreas.
0 125,000.00 0.25
Demanda Desfavorable
50,000.00
0 50,000.00
125,000.00 0.2
Demanda Favorable
165,000.00
Comprar máquina inyectora 0 165,000.00
0 81,000.00 0.8
Demanda Desfavorable
60,000.00
0 60,000.00
Con el presente trabajo hemos podido darnos cuenta sobre como se puede
mejorar la calidad de la empresa, también se ha identificado las áreas en la que
está fallando y se han buscado posibles soluciones para mejorar en dichas
áreas.
Se ha aprendido sobre como identificar las mejores opciones de inversión que
puede tener una empresa. Según la información obtenida de posibles
inversiones, con el árbol de decisión obtuvimos la respuesta que según los
dueños quizás no era tan rentable.
Con este proyecto aprendimos a poner en práctica todo lo visto en clase durante
todo el semestre.
Con este trabajo los dueños de la empresa también aprendieron sobre cuales
son sus cuellos de botella en la empresa, aprendieron metodologías para
mantener todo en orden (5´s de Porter) y sobre todo buscar soluciones que
serán de menor costo para ellos.
RECOMENDACIONES