Nº

FECHA: 8 / 05 / 2017
REQUISICION DE PERSONAL OBRERO
EMPLEADO
PASANTE / TESISTA
SELECCION DE PERSONAL
EMPLEO: CARGO (SI EL EMPLEO ES PERMANENTE): TRABAJARA POR TURNO: FECHA REQUERIDO:
TEMPORAL PERMANENTE NUEVO REEMPLAZO SI NO 15 / 05 / 2017
CARGO VACANTE: DEPARTAMENTO: CODIGO: POSICION A LA QUE REPORTARA:
Pasante de Ingeniería Mejora Continua Mejora Continua Jefe de Mejora Continua.
RAZONES QUE JUSTIFICAN LA SOLICITUD:
Levantamiento del Plan de Control de Procesos en Inyección- Soplado, Inyección Liviana, / Inyección de caucho de silicona líquida LSR.
Levantamiento de información de parametrías de proceso para cada máquina-producto en los diferentes procesos y realizar el monitorear registros de
variables criticas de procesos

PERFIL DEL CANDIDATO.

PROFESION Y NIVEL EDUCATIVO: AÑOS DE EXPERIENCIA:
Ingeniería: Industrial, Mecánica o Polímeros. ( Graduado o Cursando el último Semestre) No aplica
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN:
Conocimientos en Control de Procesos / Procesos de Moldeo por Inyección / Control estadístico de procesos.

CURSOS EN: EDAD: SEXO:

Aplicaciones bajo Windows: Word, Power Point, Excel, 22-25 M F

COMPETENCIAS BASICAS REQUERIDAS (MARQUE SOLAMENTE TRES (3) QUE CONSIDERE CRITICAS PARA LA POSICION):
TRABAJO EN EQUIPO ORIENTACION AL LOGRO INICIATIVA
PENSAMIENTO ANALITICO ORIENTACION AL CLIENTE LIDERAZGO

REQUERIMIENTO DE EQUIPO PARA EL PUESTO

COMPUTADORA DE ESCRITORIO LAPTOP x TELEFONO FIJO TELEFONO CELULAR

EXISTE ALGUN TRABAJADOR DENTRO DE LA ORGANIZACION QUE PUEDA SER CONSIDERADO PARA ESTE CARGO: SI NO
NOMBRE Y APELLIDO: DEPARTAMENTO: FICHA:

DATOS DEL SOLICITANTE

NOMBRE Y APELLIDO: FICHA: DEPARTAMENTO: TLF. / EXT.
Luigi Scaringella 15650 Mejora Continua 268
SOLO PARA SER LLENADO POR RECURSOS HUMANOS
ESCALA SALARIAL: NIVEL DE SALARIOS PARA SELECCIONAR:
MINIMO      
      MEDIO      
      MAXIMO      
     
. MINIMO      
      MEDIO      
      MAXIMO      
     
.
TIPO DE SELECCION: CANDIDATO SELECCIONADO: FECHA EFECTIVA INGRESO:
INTERNO
INTERNA EXTERNA AMBAS       EXTERNO      
SUELDO/ SALARIO ASIGNADO: SALARIO BASICO Bs. BONO Bs.: FACTOR DE COMISION:
                  1      
    2      
    3      
   .
OBSERVACIONES:

MEDIO DE RECLUTAMIENTO
BUSCADOR FECHA DE PUBLICACION
REFERIDOS FECHA DE PUBLICACION
PUBLICACION INTERNA FECHA DE PUBLICACION
APROBACIONES
DPTO/GERENCIA. FECHA: GERENCIA GENERAL FECHA: REC. HUMANOS: FECHA: DIRECTOR GENERAL: FECHA:
SOLICITANTE: OPERACIONES :

TODA CONTRATACION DE PERSONAL DEBE ESTAR ACOMPAÑADA POR ESTE FORMATO