1. Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones
racionales. Es decir, durante el recorrido de la vida, una persona recibe y percibe del mundo infinidad de experiencias tanto buenas como malas que le permiten analizar y escoger el camino al cual se va a dirigir desde el presente a el futuro, generando en el individuo expectativas, que lo lleven a trabajar hacia su meta.
Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad y, por
ende, la creatividad de cada persona. En la vida cada persona nace con un talento que debe descubrir y saberlo explotar. Siendo este lo ideal para alcanzar objetivos durante el proceso de formación y de realización personal; ligado a la autonomía que tiene cada individuo de ejercer planes, control y decisiones sobre lo que quiere y necesita.
2. Predisposición para la creatividad, saber que es importante,
beneficioso y satisfactorio explotar la creatividad que se posea para generar cambios que permitan innovar.
Compromiso con la visión del futuro, ser claro y trabajar por la
visión que se tenga para llegar a la satisfacción del cumplimiento de la misma.
Mejora la autoestima, saber que se está trabajando por lo que la
persona quiere y necesita, genera satisfacción y por ende la autoestima se eleva.
3. Mi proyecto de vida debe responder a la necesidad y ganas que
tengo de salir adelante, de alcanzar mis metas, de querer ver mi realización tanto personal como profesional y a su vez ver a mis seres queridos (familia y amigos) felices por los logros conseguidos, que también puede implicar realización en la vida de ellos por medio de ayudas que yo les pueda dar. 4. Para elaborar un proyecto de vida la persona necesita:
La vocación: Es importante que la persona analice y
determine según sus fortalezas y talentos, cual es el camino que va a seguir en la vida para alcanzar satisfacción en su proceso y logro. Este es su primer paso para determinar el proyecto de vida que se quiere, yendo siempre enfocado en el paso a paso a cumplir la meta trazada.
Lograr la autorrealización: La persona debe saber manejar
las circunstancias que en la vida se presentan y que a su vez pueden generar obstáculos o problemas que creen momentos difíciles para el mismo en su proceso. Pero todo esto también le permite a la persona desafiarse así mismo, provocando el él confianza y permitiéndole una superación tanto personal como profesional en el camino y siendo consciente de que él y solo él es el responsable de su futuro y de sus acciones, lo cual lo llevara a la autorrealización.
Resolver problemas: Por medio del proyecto de vida se
resuelven problemas (sencillos, complejos, urgentes o no tan urgentes) y para ello la persona utiliza su inteligencia y su fuerza espiritual y con conciencia y lógica buscara la más correcta solución al problema presentado.
Derrotero del futuro: Es importante planificar el proyecto de
vida para conocer claramente a que se quiere llegar en el futuro, cuales son las metas, objetivos y sueños que se quieren alcanzar con el fin de tener una orden y una visualización del futuro que se desea y siempre ir encaminado a ello.
5. Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que
fue propuesto: Con esto se dice que se debe abstener de deseos de algo que se quiera o programas a los que se quiera estar, con el fin de seguir encaminado al objetivo propuesto desde el principio.
Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos,
materiales y económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos: Con esto se dice que se deben poner en función los recursos con los cuales se disponga para poder alcanzar los objetivos que se plantearon desde la planeación del proyecto de vida.
Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las
limitaciones y de los fracasos: Con esto se dice que es importante conservar la motivación hacia los objetivos planeados sin importar los obstáculos, problemas, dificultades o decepciones que se presenten a lo largo del camino hacia la meta final, pues estos serán algo normal en toda la vida de un ser humano ya que nadie ha tenido, tiene o tendrá la vida perfecta.
6. Los dos factures que se deben tener para iniciar el análisis DOFA son:
Definir el problema: Se debe identificar las partes de la situación,
cual es el entorno tanto interno como externo y determinar el rol de la persona que va a realizar el análisis. Con todo esto se concreta el problema para saber cómo actuar sobre el mismo de la manera más cómoda, lógica y conveniente.
Identificar el ámbito de las variables: Si son variables internas se
habla de debilidades y fortalezas que son variables que no se pueden controlar y si son variables externas de habla de oportunidades y amenazas que son variables que son de influencia propia es decir que se pueden manejar y controlar y que en el momento que se desee o necesite se pueden modificar ya que están bajo el dominio de la persona que analiza el problema.
7. Estrategias tipo FO: Se desarrollan con el fin de aprovechar las
oportunidades externas, usando o explotando las fuerzas internas. Son estrategias que permiten atacar tanto lo potencial de la parte interna que es con lo que se cuenta, con lo potencial de la parte externa que es lo que se ofrece afuera.
8. Estrategias tipo DO: Se quiere mejorar las debilidades internas
aprovechando las oportunidades externas. Son estrategias que buscan movilizar lo que no se tiene o con lo que no se cuenta, hacia las fuerzas externas que se pueden aprovechar para llenar las necesidades requeridas.
9. Estrategias tipo FA: Se aprovechan las fuerzas que se tienen para
evitar o disminuir las repercusiones de las amenazas externas. Son estrategias para defender los impactos que se puedan presentar de afuera hacia adentro.
10. Estrategias tipo DA: Se quieren derribar las debilidades internas y
evitar las amenazas del entorno. Son estrategias para reforzar por medio de tácticas que se implementan para disminuir las debilidades que se tienen e impedir que las amenazas externas bloqueen el o los objetivos trazados.