DISEÑO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL

MISIÓN
Ser una empresa innovadora, eficiente y responsable en la fabricación de tapicería en
tela y cuero dentro del sector automotriz con el fin de aportar al crecimiento industrial
y buscar la satisfacción de los clientes.
VISIÓN
Para el año 2023 DAMALAYE S.A.S quiere ser reconocida a nivel regional y nacional
como la tapicería de confianza , puesto que brinda un excelente producto que le dará al
cliente la seguridad de que dejo su vehículo en manos de expertos y con estilo.
VALORES CORPORATIVOS
1. CONFIANZA: la seguridad y voluntad que los clientes depositan por la calidad del
producto.
2. EQUIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO: para que la empresa se fortalezca cada día
por el buen desempeño de cada miembro sin importar sus condiciones a la hora de
tomar decisiones frente a una amenaza o debilidad.
3. LEALTAD: en DAMALAYE la lealtad es uno de los valores que nos distingue
como personas fieles y comprometidas con la empresa y el cliente dentro de un
ambiente de franqueza.
4. RESPETO: cada miembro merece el reconocimiento de su valor personal, esfuerzo y
trabajo por ello mantenemos relaciones de atención con el cliente de forma respetuosa
con el fin crecer más.
5. COMUNICACIÓN : La comunicación, es poner en común información,
conocimiento y experiencia, que deben de fluir entre todos los niveles y en todas las
direcciones de la empresa, y hacia el cliente, para conocimiento del estado de la misma,
para facilitar la toma de decisiones y la implicación de todos los trabajadores en su buen
funcionamiento.
6. COMPROMISO: Compromiso es asumir con profesionalidad aquellas funciones,
cometidos o valores que faciliten alcanzar la misión de la empresa. Es ser consecuentes
con lo que se compromete, cumpliendo y llevando a cabo todo aquello que se ha
acordado.
7. INNOVACIÓN: es el secreto que Damalaye tiene para el progreso y alcance de la
misma con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes con productos de alto
valor, calidad y estilo.
OBJETIVOS
 Tener un buen manejo de calidad para la fabricación de nuestros productos.
  Promocionar nuestros productos por diferentes medios publicitarios para
generar más ventas y rentabilidad.

 Tener sentido de responsabilidad, colaboración y autonomía para realizar

este proyecto

 Ampliar nuestro mercado en diferentes lugares de la provincia para

conseguir más comercialización

 Ser reconocidos como una empresa emprendedora unida y con objetivos

claros

ORGANIGRAMA

ASAMBLEA
DIRECTOR DE MERCADO Y
GENERAL
PRODUCCIÓN

JUNTA
DIRECTIVA
No

GERENTE
GENERAL

DIRECTOR DIRECTOR DE
FINANCIERO RECURSOS
HUMANOS

CONTROL DE JEFE DE AUXILIAR

CALIDAD COMPRAS CONTABLE JEFE DE
PERSONAL

OPERARIO 1 JEFE DE
VENDEDOR
VENTAS
LOGO

ESLOGAN

INNOVACIÓN, COMODIDAD Y LUJO AL MEJOR ESTILO

CATÁLOGO DE DISEÑO

TAPIZADO EN TELA

La tela alcantara es
similar a la gamuza y es
instalada
principalmente en
automóviles tipo sport.
 VINILO

El vinilo es un material sintético

que al combinarse con el cuero
forma una tapicería combinada
cuero-vinilo que, pese a ser más
económica, conserva la misma
elegancia y calidad que una
tapicería 100% cuero
 CUERO

El cuero de se distingue por

la alta calidad y suavidad, lo
cual le brinda al cliente la
distinción que busca para su
vehículo. Bien sea en
tapicerías 100% cuero o
combinadas, este material
está llamado a ser el
protagonista de su tapicería
COLORES
 NEGRO Beige Arena Beige Adobe

Gris Corolla Gris 72 Brownie

ALFOMBRAS
TAPICERÍA ORIGINAL SEGÚN LA MARCA DE CARRRO

TOYOTA
FORD
RENAULT
 MANUAL
DE
FUNCIONES
 NOMBRE DEL CARGO JEFE DE PRODUCCION

FUNCIONES ESENCIALES  Gestionar y supervisar al personal

a su cargo.
 Organizar y planificar el
aprovisionamiento de materia
prima y la distribución y
transporte del producto terminado
de la empresa.
 Coordinar con las diferentes áreas
de comercialización, finanzas,
recursos humanos, una eficaz y
eficiente comunicación y/o
relación con el objetivo de
cumplir las metas de la empresa.
 Optimizar los procesos de trabajo
dentro la planta de producción.

NOMBRE DEL CARGO GERENTE GENERAL

FUNCIONES ESENCIALES  Planificación, organización y

supervisión general de las
actividades desempeñadas por la
empresa.
 Administración de los recursos de
la entidad y coordinación entre las
partes que la componen.
 Conducción estratégica de la
organización y hacer las veces
tanto de líder a lo interno de la
empresa, como de portavoz a lo
externo de la misma.
 Tomar decisiones críticas,
especialmente cuando se trata de
asuntos centrales o vitales para la
organización.

NOMBRE DEL CARGO CONTADOR

FUNCIONES ESENCIALES  Establecer los procedimientos
para la gestión de la información
financiera por medio de los
registros contables
 Cumplir con los requerimientos de
información para la toma de
decisiones por parte de la
Dirección general, tales como
estados financieros y auxiliares de
ciertas cuentas.
 Cumplir con las obligaciones
fiscales.
 Apertura los libros de
contabilidad.
 Establecer el sistema de
contabilidad.
 Contribuir con las demás áreas
departamentales de una empresa
para proporcionar la información
necesaria para una mejor toma de
decisiones.
 Administrar de forma adecuada
los recursos financieros de la
empresa por medio de
conocimientos técnicos
profesionales como la inversión,
el análisis de riesgo y el
financiamiento.

NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE DE PRODUCCION

FUNCIONES ESENCIALES  Cumplir con los Reglamentos

Internos de Trabajo y de
Seguridad y Salud Laboral de la
empresa
 Cumplir con las políticas internas,
procedimientos y normas de
control de la empresa
 NOMBRE DEL CARGO JEFE DE VENTAS

FUNCIONES ESENCIALES  Planificar los presupuestos de

venta
 Establecer metas y objetivos
 Pronosticar las ventas
 Seleccionar a los mejores
vendedores
 Definir los objetivos de cada
vendedor
 Motivar a su equipo de trabajo
 Evaluar al equipo de trabajo

NOMBRE DEL CARGO VENDEDOR

FUNCIONES ESENCIALES  Establecer un nexo entre el cliente

y la empresa.
 Administrar su territorio de ventas
 Integrarse a las actividades de
mercadotecnia de la empresa
 Conocer su producto
 Asesorar a los potenciales
compradores
 Vender
 Fidelizar a los clientes
 Captar nuevos clientes
 Ofrecer servicio post venta
 Retroalimentar a la empresa
 Cuidar su imagen
 Elaborar y comunicar un reporte
de ventas
 NOMBRE DEL CARGO ASISTENTE CONTABLE

FUNCIONES ESENCIALES  Operaciones comerciales

 Gestión de inventario
 Facturación
 Conciliaciones bancarias
 Elaboración de informes
 Proyección de estados financieros
 Preparación de declaraciones fiscales

NOMBRE DEL CARGO TESORERÍA

FUNCIONES ESENCIALES  Creación de políticas de cobros y

pagos.
 Control de recursos monetarios
 Medidas correctoras para
controlar las desviaciones o
actividades atípicas que se
produzcan.
 Control del cumplimiento de los
flujos que se produce

NOMBRE DEL CARGO ANALISTA CONTABLE

FUNCIONES ESENCIALES  Ejecutar las diferentes actividades del

área contable de manera eficiente y
oportuna facilitando la gestión y toma
de decisiones.
 Analizar las cuentas contables para
validar con exactitud los saldos que
conforman los estados financieros.
 Analizar las cuentas con sus
respectivas hojas de trabajo y ajustes
correspondientes.
 Analizar de los pagos de Beneficios a
empleados.
 Registrar, revisar, analizar y aplicar
retenciones correspondientes a
Cuentas por pagar.