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Tarea Académica 2
1. Logro de la actividad
Al finalizar la actividad, el estudiante redacta un informe de recomendación
en equipo a partir de su esquema de producción.
2. Indicaciones
A partir del análisis de las fuentes de información y el caso propuesto,
elabora tu esquema de producción y escribe tu informe de
recomendación.
Presenta tu evaluación en este formato oficial UTP, el cual ha sido
compartido por tu docente en OneDrive.
Debes asistir de forma obligatoria a la sesión de evaluación a través de
Zoom y estar conectado al OneDrive.
Entrega tu evaluación al finalizar la sesión de evaluación. No se dará
tiempo adicional.
Entrega tu archivo de evaluación en la plataforma Canvas, en el módulo
semana 7, en la tarea Entrega de la Tarea Académica 2. Solo un
integrante deberá realizar la entrega. Asegúrate de que los nombres de
los integrantes del equipo están en el documento. No se recibirán
archivos por otro medio.
Es responsabilidad de cada estudiante verificar que su archivo haya
subido correctamente a Canvas en el plazo establecido.
Redacta tu esquema y texto en letra Arial 12 e interlineado 1.5. Justifica
los párrafos. Respeta los espacios del documento.
Integrantes:
1. Jessica Karina Valencia Pesantes
2. Richard Edwin Cornelio Garcia
3. Efrain Lastra Nuñez
Caso
Cueros Artemisa abrió sus puertas en el año 2000. Fue fundada por los
esposos Sotelo, quienes invirtieron todos sus ahorros en el negocio de la
marroquinería y en la apertura de su primera tienda en la avenida España,
Trujillo. Desde sus inicios, obtuvo la aceptación del público por la calidad de
sus cueros y la variedad de sus diseños originales. De esta forma, se consolidó
como líder en el mercado norteño.
Después de veinte años, los fundadores decidieron nombrar gerente general a
su hijo, Juan Sotelo, quien, a pesar de no haber culminado sus estudios de
Administración y Marketing, conoce del negocio desde que era un niño y
siempre demostró mucho entusiasmo por ampliar la compañía. Su dinamismo y
su preocupación por la innovación generaron un considerable aumento de la
rentabilidad, pues, en los últimos tres años, la empresa ha evidenciado un
crecimiento de 3%.
Este buen momento le permitió a Juan convencer a sus padres de aperturar
dos locales a mediados del año pasado: uno en la ciudad de Chiclayo y otro en
la ciudad de Cajamarca. Las nuevas tiendas gozaron de una afluencia
constante de nuevos clientes y las ventas eran sostenibles en el último
trimestre. Sin embargo, desde este año, las sucursales y la tienda principal han
sufrido cuantiosas pérdidas y fuertes críticas tanto de sus fieles compradores
como del personal a su cargo.
Usted, Sandra Camargo, analista financiera que ha sido recientemente
contratada por Luis Sotelo, fundador de la empresa, para que realice un
diagnóstico de la compañía. Por ello, debe realizar una investigación del
problema y redactar un informe de recomendación completo en el que se
explique las causas que generaron las pérdidas económicas de Cueros
Artemisa y las posibles soluciones a este problema.
Copia aquí el esquema de producción de tu informe de recomendación.
1.ESQUEMA
1. Hechos o descripción del problema
1.1. Reclamos de los clientes en los productos.
1.1.1. Carencia de innovación en nuevos modelos, continúan con los
mismos colores y la misma moda del año anterior.
1.1.2. Artículos de baja calidad, el caso de Nicolás del Sol.
1.2. Servicio de atención al público ineficiente.
1.2.1. Demora en la entrega de pedidos.
1.2.2. Deficiente atención de quejas y reclamos de los clientes sobre la
mercadería recibida.
2. CADENA CAUSAL
3. Conclusiones
4. Recomendaciones
Atentamente,
(firma)
Sandra Camargo
Analista financiera
Artemisa S.A.
Lima, jirón los Jazmines 2334
(051)-3816844
Redacta aquí tu informe de recomendación.
A: Luis Sotelo
Gerente general
De: Sandra Camargo
Analista financiera
Asunto: Alternativas de solución a la crisis
Fecha: Lima, 5 de mayo de 2021
Conclusiones
Recomendaciones
En primer lugar, recomendamos adquirir productos de calidad, para ello se
debe realizar la negociación de proveedor para cumplir con entregar insumos
de calidad. También, se debe considerar la reincorporación de los antiguos
diseñadores. En segundo lugar, es indispensable capacitar al personal en
temas de atención al cliente. Tal que se elabore un programa de capacitación
semestral a cargo del área de recursos humanos y mejora en la calidad del
servicio al cliente. Adicionalmente, se debe realizar encuestas acerca de la
calidad del producto y la atención brindada para poder mejorar sus deficiencias
como empresa.
Atentamente,
(firma)
Sandra Camargo
Analista financiera
Artemisa S.A.
Lima, jirón los Jazmines 2334
(051)-3816844
1 punto
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