POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

PROCESO CAS N° 062 -2021-DIRREHUM-PNP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN (01)

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Un (01) asistente administrativo

2. Órgano o unidad orgánica requirente

UE-033 FRENTE POLICIAL PUNO- UNIPLEDU XV MACREPOL MADRE
DE DIOS

3. Órgano responsable de realizar el proceso de contratación

DIRREHUM-PNP

4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N°
29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c. Ley N° 31131 Ley que establece disposiciones para erradicar la
discriminación en los regímenes laborales del Sector Público.
d. Decreto de Urgencia N° 034-2021 -DU que establece medidas para el
otorgamiento de la prestación económica de protección social e
emergencia ante la pandemia del coronavirus COVID-19 y del
subsidio por incapacidad temporal para pacientes diagnosticados con
COVI-19. Segunda disposición complementaria final.
e. Las demás disposiciones que resulten aplicables.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Dos (02) años de experiencia en el sector
Experiencia
público o privado.
Bachiller en Ing. Civil, Arquitecto, Ing.
Formación Académica
Topógrafo o afines.
Curos y/o especialización Curso en saneamiento de predios o afines
mínimos Curso de AutoCAD y Civil 3D
Ser proactivo con capacidad de trabajo en
equipos multidisciplinarios, responsable,
Requisitos deseables
dinámico, leal, amable, optimista,
respetuoso de la institución policial.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar

a) Brindar asesoría especializada para el saneamiento físico legal de los

inmuebles vinculados a la XV MACREPOL MDD, en su etapa de evaluación
y diagnostico
b) Emitir informe sobre diagnóstico del estado situacional del saneamiento
físico legal de bienes inmuebles
c) Elaborar los expedientes técnicos para el saneamiento físico legal de los
predios privados del estado.
d) Elaboración de planos de declaratoria de fabrica de las áreas construidas
existentes, plano de ubicación, distribución, áreas y memoria descriptiva,
elaboración de planos para la búsqueda catastral a SUNARP.
e) Registrar en la SBN de los bienes inmuebles propios, alquilados y/o
afectados en uso.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Área de Infraestructura de la XV
MACREPOL MDD. Sito en la
intersección Jr. Puno con Jr. Loreto en
la provincia y Distrito Tambopata
departamento de Madre de Dios.
Duración del Contrato A partir de la firma del contrato hasta
31 de diciembre de 2021.
Tres mil quinientos 00/100 Soles (S/
Remuneración mensual 3,500.00 soles) incluye los montos y
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Horario de trabajo y modalidad de De lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 y
trabajo Sábados de 8:00 a 13:00 horas Trabajo
presencial, remoto y mixto.
Otras condiciones esenciales del Manejo de paquetes informáticos a
contrato nivel usuario debidamente acreditado
con certificado.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPAS DEL PORCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
Entrega de convocatorias (impresas y digitales en COMITÉ DE
19 de abril hasta
1 PDF y mediante oficio) por parte de los COMITES EVALUACION
las 9:00 horas
al DEPCAS-DIVABL-DIRREHUM-PNP. CAS
DEPCAS
Publicación del Proceso en la página web de Del 20 al 22 de DIVABL-
2
Servicio Nacional del Empleo y en CONADIS. abril del 2021 DIRREHUM-
PNP -
DEPCAS-
Del 20 al 22 de DIVABL-
3 Publicación en la página web de la PNP
abril del 2021 DIRREHUM-
PNP -
 CONVOCATORIA
Recepción de curriculum. Los expedientes deben
ser remitidos al correo institucional: Día 23 de abril
convocatoriacas.puno@policia.gob.pe; los del 201 COMISIÓN DE
4
postulantes deberán consignar obligatoriamente un Hora: de 08:00 a EVALUACIÓN
correo Gmail y el peso del expediente no deberá 23:00 horas (*)
exceder los 20 mega bits.
SELECCIÓN
COMITÉ DE
Día 24 al 27 de
Evaluación curricular por parte de los comités de EVALUACION
5 abril del 2021
Evaluación CAS

DEPCAS-
Publicación de resultados curriculares en la página Día 28 de abril DIVABL-
6 web de la PNP. del 2021 DIRREHUM-
PNP

Entrevista personal a los postulantes aptos vía

aplicativo informático de teleconferencia que será
comunicado oportunamente en la publicación de
COMITÉ DE
los resultados curriculares. El postulante deberá Día 29 y 30 de
EVALUACION
7 contar con una conexión a internet óptimo que abril del 2021
CAS
permita el correcto desarrollo de la entrevista. La
PNP no se responsabiliza por problemas de
conexión en los equipos de los postulantes. El
postulante presentará su DNI a inicio de entrevista.
DEPCAS-
Día 04 de mayo DIVABL-
Publicación de Resultado Final en la página web
8 2021 DIRREHUM-
de la PNP.
PNP

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

DEPCAS-
Día 6, 7 y 10 de DIVABL-
9 Suscripción del Contrato
mayo del 2021 DIRREHUM-
PNP
DEPCAS-
Día 11 de mayo DIVABL-
10 Registro del Contrato
del 2021 DIRREHUM-
PNP

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

a. Se deberán adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en

formato digital
b. Formato de solicitud para participar como postular en procesos de
contratación administrativa de servicios (Anexo N°02)
c. Hoja Resumen del Postular que tiene carácter de declaración jurada
(Anexo N°03).
d. Hoja de vida actualizada y documentación (copias de Bachiller, Titulo,
Constancias o Certificados de Estudios y Copias de Constancias o
Certificado o Contratos para acreditar experiencia laboral o profesional).
En caso de requerirse manejo de ofimática a nivel usuaria, también se
podrá acreditar con una Declaración Jurada.
e. Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (Legible).
 f. Declaración Jurada del Postulante (Anexo N°04)
g. Constancia de RUC donde se acredite la condición de contribuyente
“HABIDO” (descargada del Portal de la SUNAT).
h. Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional
respectivo, de ser el caso.
i. Antecedentes Policiales

El sobre que contiene los documentos solicitados deberá consignar el siguiente rótulo:

CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 064 -2021 - DIRREHUM-PNP

NOMBRES:

APELLIDOS:

DNI:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo

que el postulante es responsable de la información consignada y se somete al proceso
de fiscalización posterior.
La entidad no efectuará devolución parcial o total de la documentación que
conforma el expediente de postulación.

VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo

de puntos, distribuyéndose de la siguiente forma:

PUNTAJE
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO
MAXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 60%
Bachiller en ADMINISTRACION
/CONTABILIDAD/ING. SISTEMAS o
afines. 15 15
(Debidamente acreditado).

Dos (02) años de experiencia en el

sector público o privado. De acreditar
dos (02) años de experiencia obtendrá
10 13
el mínimo puntaje, de acreditar más de
dos (02) años de experiencia obtendrá
el puntaje máximo
Curso en saneamiento de predios o
10 13
afines

Curso de AutoCAD y Civil 3D 8 8

Manejo de paquetes informáticos a

nivel usuario debidamente acreditado 7 11
con certificado.
PUNTAJE TOTAL DE LA EVALUACION
50 60
DE LA HOJA DE VIDA
 ENTREVISTA 40%
Conocimiento de planos de
declaratoria de fabrica de las áreas
construidas existentes, plano de
ubicación, distribución, áreas y 15 20
memoria descriptiva, elaboración de
planos para la búsqueda catastral a
SUNARP.
15 20
Entrevista personal
30 40
Puntaje de Entrevista Personal
80 100
PUNTAJE TOTAL 100%

En la etapa de evaluación de la hoja de vida se evaluará el cumplimiento del

perfil solicitado conforme a los términos de referencia, tomándose en cuenta
únicamente aquello que se encuentre debidamente sustentado:

Se considerará APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y

experiencia solicitados.
Sólo los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa.

Será DESCALIFICADO por:

 Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado
 Declare información falsa o imprecisas
 No cumpla con los requisitos o experiencias mínimos solicitados

SERAN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACION LOS

CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO CONSIGNEN LO
SIGUIENTE:
1. Fecha (meses y años) en Experiencia, Estudios Secundarios, Superiores
y Capacitaciones.
2. Señalar el número total de años de experiencia en el Sector Público y/o
Privado
3. Especifique la(s) entidad(es) en la que usted laboro.
4. Fecha de expedición del Bachiller y Título Profesional. La presente
contratación de servicios, se encuentra dentro del marco de las
disposiciones contenidas en SERVIR.

DE LAS BONIFICACIONES
a. Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
final, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las
Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 Ley del Servicio
Militar y la Resolución de presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR-PE y
su reglamento; Resolución de Presidencia Ejecutiva N°330-2017-
SERVIR-PE.
b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%)
sobre el puntaje final, al postulante que acredite dicha condición de
acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
y su reglamento; Resolución de Presidencia Ejecutiva N°330-2017-
SERVIR-PE.
c. Se otorgará una bonificación por deportista altamente calificado.
 NIVEL CONSIDERACIONES BONIFICACIÓN
Deportistas que hayan participado en Juegos
Olímpicos y/o Campeonatos Mundiales y se
NIVEL
ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan 20%
1
establecido récord mundial o marcas olímpicas
mundiales y panamericana.
Deportistas que hayan participado en los Juegos
Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos
NIVEL
Federados Panamericanos y se ubiquen en los 16%
2
tres primeros lugares o que establezcan récord o
marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en los Juegos
Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
NIVEL
Federados Sudamericanos y hayan obtenido 12%
3
medallas de oro y/o plata o que establezcan
récord o marcas bolivarianas
Deportistas que hayan obtenido medallas de
bronce en Juegos Deportivos Sudamericanos
NIVEL
y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o 8%
4
participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y
obtenido medallas de oro y/o plata.

Deportistas que hayan obtenido medallas de

NIVEL
bronce en Juegos Deportivos Bolivarianos o 4%
5
establecido record o marcas nacionales

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL

PROCESO

1. Declaración del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los
siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de
selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los
requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno
de los postulantes obtiene puntaje mínimo (80 puntos) en la
evaluación.

2. Cancelación del proceso de selección.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad
con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
  Finalmente si algún postulante tuviera alguna consulta respecto a
alguna evaluación del presente concurso público, se agradecerá
enviar un correo a la siguiente dirección electrónica:
convocatoriacas.puno@policia.gob.pe

(*) Según horario de atención en la administración de la PNP.