SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CURSO SEMILLA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDIO DE CASO LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

APRENDIZ

ESNEIDER JOSE CANTERO MANCHEGO

INSTRUCTOR

RICARDO OSWALDO

JARAMILLO SOLARTE

SAHAGUN – CORDOBA

2021 – 05 – 11
ESTUDIO DE CASO
LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en
la empresa ORVIS Internacional cuya razón social es la comercialización de productos
hospitalarios, esta decide renunciar. Ingreso a laborar el 01 de enero de 2020 hasta el 30 de
diciembre de 2020, el salario devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para
usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al
año 2020.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta
para hacer el ejercicio de liquidación contractual.
Solución
Nombre del trabajador: Angelina Pérez
Días trabajados en año 2020: 360 días
Salario: $ 2.500.000
Auxilio de transporte: $ 0
Motivo de retiro: renuncia voluntaria
De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:
Cesantías: Causadas de año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo de cesantías por el
valor total de $2.500.000. el cual debe ser consignado antes del 15 de febrero del año 2021.
Intereses de cesantías: Equivalente al 12% de las mismas.
Es decir (%2.500.000*360*0.12) /360 = $300.000.
Prima de servicios: Equivale al valor de salario devengado =$ 2.500.000.
La prima de servicio se recibe en dos pagos al año, es decir en junio el 50% y el otro 50%
en diciembre.
La operación seria: ($2.500.000*180) /360=1.250.000
Nota: En este caso se liquidará únicamente las primas del servicio correspondiente de todo
el año.
Vacaciones: Estas equivalen a15 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta.
En este caso la señora Angelina cumplía un año el 1 de enero del 2021, en dicha fecha
debió tomar vacaciones y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago se contabiliza
por fracción de año para 2021.
Fecha: 1 de enero de 2020 al 30 de diciembre del 2020
Total de días laborados: 360
Valor a pagar: ($2.500.000*360) /720 = $ 1.250.000.

LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO LABORAL

Nombre del trabajador: Angelina Pérez
Cargo: directora administrativa financiera.
Días trabajados en año 2020: 360 días
Motivo de retiro: Voluntario.
Salario base de Liquidación
salario mensual $ 2.500.000
auxilio de transporte $0
salario total promedio $ 2.500.000

VALOR DE LA LIQUIDACIÓN
Cesantías $ 2.500.000
Intereses de cesantías $ 300.000
Prima de servicios $ 1.250.000
Vacaciones $ 1.250.000
Total a pagar $ 5.300.000