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1 OBJETIVOS
1.1 Mejor la comunicación con nuestros usuarios, implementando nuevas estrategias de atención.
1.2 Elaborar resumen sobre el proceso, desde el inicio hasta el final.
2 RESUMEN
Después de leer nuestra nueva idea de comunicación se desarrollaron las siguientes actividades
para mejora nuestro desempeño de comunicación con el cliente.
Marzo 12 de 2021, quito punto de nuestra capacitación, hacer que el servicio de atención al
cliente sea muy accesible.
DNA BANG
Copia: Dr. Juan Carlos Gómez, jefe de personal
Anexos: dos (dos folios) 24 MAR 2021
DIEGO ANDRES T
Trascriptor: Diego Andrés Torres G. DIRECTOR GN
Reciba un cordial y respetuoso saludo. A través de estas líneas deseo hacer de su conocimiento que
Sra. Karen Andrea Martinez Jimenez, quien laboró en mi organización durante 4 años, es un
ciudadano con una conducta intachable. Ha demostrado ser un excelente empleado y un gran
trabajador, comprometido, responsable y fiel cumplidor de sus tareas. Siempre ha manifestado
preocupación por mejorar, capacitarse y actualizar sus conocimientos.
Durante estos años se ha desempeñado como: existente administrativo, encargado del área
financiera. Es por ello que, le sugiero considere esta recomendación, con la confianza de que estará
siempre a la altura de sus compromisos y responsabilidades.
Sin más nada a que referirme y, esperando que esta misiva sea tomada en cuenta, dejo mi número
de contacto para cualquier información de interés.
Atentamente,
Perfil
Persona orientada al logro y al resultado, fácil adaptación a los diferentes entornos laborales,
capacidad para trabajar en equipo; excelente habilidad comunicativa; dinámico, dedicado,
responsable y creativo, puntual, comprometido con su desarrollo personal, profesional y laboral,
con altas capacidades de aprendizaje.
Formación Académica
Bachiller Bachiller académico
Almirante padilla
Experiencia
BKL S.A.S Laboral
Referencias
La señora Angela Noriega Narváez estará a cargo de las infracciones en la división de recursos
humanos, únicamente en la mañana y una vez conformados los listados serán publicados en todas
las carteleras de la empresa.
La capacitación es la base del desarrollo y esperamos contar con su entusiasmo para recibirla.
Anexo. Uno
Juan Piedrahita
Señor
Carlos Salavarrieta Montano
Gerente de relaciones industriales
Le comunico que durante l periodo del 1 al 13 de mayo próximo, se deberá el revisar el listado de
matricula de los trabajadores del puesto de control de ventas de los productos de COLTEJER con
los integrantes del directivo superior de COLTEJER, donde se deberá tener contemplado las
estrategias de incremento de sueldo y presentación previa consulta con el suscrito.
Atentamente,
CERTIFICA QUE
Se expide la presenté certificación a solicitud del interesado a los (24) veinticuatro días del mes de
marzo de 2021.
DNA BANG
24 MAR
2021
DIEGO ANDRES T
Apreciado(a) cliente: