UNIDAD VII

CLASE ETICA MORAL Y DEONTOLOGIA

El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su

desarrollo histórico ha sido amplio y variado. Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones
o juicios determinados. Una sentencia ética, juicio moral o declaración normativa es una
afirmación que contendrá términos tales como “bueno”, “malo”, “correcto”, “incorrecto”,
“obligatorio”, “permitido”, etc., referidos a una acción, una decisión o incluso también las
intenciones de quien actúa o decide algo. Cuando se emplean sentencias éticas se está
valorando moralmente a personas, situaciones, cosas o acciones. Se establecen juicios morales
cuando, por ejemplo, se dice: “ese político es corrupto”, “ese hombre es impresentable”, “su
presencia es loable”, etc. En estas declaraciones aparecen los términos “corrupto”,
“impresentable” y “loable” que implican valoraciones de tipo moral. Contenido

La palabra Ética proviene del griego "ethos", que significa “forma de ser” o “carácter”

 La ÉTICA es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la
virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.

 Es el conjunto de valoraciones generales que guía el comportamiento de los seres

humanos que viven en sociedad.

 Estudia la Moral y la acción humana así como su justificación y aplicación a nivel

individual y social y determina qué es lo bueno y, desde este punto de vista, cómo se
debe actuar. Es decir, es la teoría o la ciencia del comportamiento moral.

 Requiere de la reflexión y de la argumentación para determinar lo que esta bien y

como se debe actuar

 La ética, no prescribe ninguna norma o conducta; no manda ni sugiere directamente

qué debemos hacer. Su cometido consiste en aclarar qué es lo moral, cómo se
fundamente racionalmente una moral y cómo se ha de aplicar ésta posteriormente a
los distintos ámbitos de la vida social.

OBJETIVO DE LA ÉTICA

 Según una corriente “clásica”, la ética tiene como objeto: Los actos que el ser
humano realiza de modo consciente y libre (aquellos actos sobre los que ejerce de
algún modo un control racional).

 No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir un juicio
sobre estos, que permite determinar si un acto ha sido éticamente bueno o éticamente
malo.

 Implica establecer una distinción entre lo que sea bueno y lo que sea malo desde el
punto de vista ético, y si el bien y el mal éticos coinciden o no con lo que serían el bien
y el mal en sí.
  La Ética profesional es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el
desarrollo de una actividad laboral.

 La ética profesional marca pautas de conducta para el desempeño de las funciones

propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos tratan temas de
competencia y capacidad profesional, y temas específicos propios de cada área.

 La Ética puede aparecer reflejada en códigos deontológicos o códigos profesionales a

través de una serie de principios y valores contenidos en postulados en forma de
decálogo o documentos de mayor extensión.

ÉTICA AL SERVICIO PÚBLICO

 Está directamente relacionada con la conducta de los funcionarios que ocupan cargos
públicos.

 Deben actuar conforme un patrón ético, mostrando valores morales como la buena
fe y otros principios necesarios para una vida sana en la sociedad.

 Cuando una persona es elegida para un cargo público, la sociedad pone en ella su
confianza. Así, esa persona debe de estar al mismo nivel de esa confianza y ejercer su
función siguiendo ciertos valores, principios, ideales y normas.

 Los trabajadores de un servicio público deben asumir un compromiso ético y social

hacia los ciudadanos como la promoción de la igualdad social y el fortalecimiento de la
democracia.

 Debe estar preparado para poner en práctica políticas que beneficien al país y a la
comunidad en los ámbitos social, económico y político.

 Fenómenos como la corrupción en el ámbito del servicio público muestran que en

ocasiones no se actúa de forma ética.

MORAL

 La palabra "moral" viene de la palabra latina "morales", que significa "relativo a las
costumbres".

 La MORAL es el conjunto de reglas que se aplican en la vida cotidiana y todos los

ciudadanos las utilizan continuamente.

 Estas normas guían a cada individuo, orientando sus acciones y sus juicios sobre lo que
es moral o inmoral, correcto o incorrecto, bueno o malo.

 En un sentido práctico, el propósito de la ética y la moral es muy similar. Ambas son

responsables de construir las bases que guiarán la conducta del hombre,
determinando su carácter, su altruismo y sus virtudes, y de enseñar la mejor manera
de actuar y comportarse en sociedad.

ÉTICA Y MORAL
Ética y Moral son interdependientes, no se admite una ética inmoral o una moral no ética.

 La ÉTICA es un concepto abarcativo, producto de la reflexión del hombre, el ámbito

donde crece y se desarrolla.

 La ética es racional, justifica a la moral, como elemento sustancial en el orden social, y

Se basa en la conducta humana.

 La MORAL, es algo externo del ser humano, es un conjunto de principios o valores,

costumbres, tradiciones ancestrales, o inhibiciones impuestas, pero siempre fuera de
la elaboración humana

 Se basa en la obediencia de las normas tabúes y convenios establecidos por cada

sociedad

 La moral se basa en la obediencia a las normas, las costumbres y preceptos o

mandamientos culturales, jerárquicos o religiosos, mientras que

 En un sentido práctico, el propósito de la ética y la moral es muy similar.

Ambas son responsables de la construcción de la base que guiará la conducta del

hombre, determinando su carácter, su altruismo y sus virtudes, y de enseñar la mejor
manera de actuar y comportarse en sociedad.

DEONTOLOGÍA

La palabra, como tal, es un neologismo acuñado por el filósofo inglés Jeremy Bentham a partir
de la palabra griega δέον, δέοντος (déon, deóntos), que significa ‘el deber’, y el sufijo -logía, se
indica ‘tratado’ o ‘ciencia’.Hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son los
fundamentos del deber y las normas morales.

Ciencia que trata sobre el conjunto ordenado de deberes, principios éticos y obligaciones
morales que conciernen a cada profesión, oficio o ámbito laboral

La deontología es conocida también bajo el nombre de "teoría del deber" y, al lado de la

axiología, es una de las dos ramas principales de la ética normativa.

 La deontología fija las normas que rigen la conducta y el desempeño en la esfera

profesional, según las cuales se exige al profesional determinadas responsabilidades
en relación con los actos ligados a su campo laboral.

 Es una ciencia aplicada al ámbito moral, que se enfoca en todas aquellas conductas y
actuaciones que no están no contempladas ni en el derecho ni sometidas al control de
la legislación pública.

DEONTOLOGIA PROFESIONAL

DEFINICIÓN:

Conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían una actividad profesional.
Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad.

El propio colectivo profesional determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas

por escrito en los códigos deontológicos.

Actualmente casi todas las profesiones han desarrollado sus propios códigos y, en este
sentido, puede hablarse de una deontología profesional farmacéutica, médica, de los
periodistas, de los abogados, etc.

Los colegios profesionales son, en este sentido, las entidades encargadas de fijar, mantener,
promover y defender los códigos deontológicos, así como de vigilar su correcto cumplimiento
y exigir determinados niveles de competencia y calidad a sus adscritos en el desempeño de sus
funciones.

Código de Ética y Moral Farmacéutica

ANTECEDENTE HISTÓRICO

La Xva Asamblea Nacional de la Federación Farmacéutica Venezolana en Maracaibo del 11 al

14 de Octubre de 1978 en concordancia con la Ley de Colegiación Farmacéutica dictó el Código
de Ética y Moral Farmacéutica

OBJETIVO

Establece los deberes fundamentales, la conducta a seguir, ejercicio profesional, y las

relaciones gremiales

Art 1: Deberes esenciales de la profesión:

Probidad, solidaridad, independencia, moderación, desinterés, confraternidad y el espíritu de

bien en todos sus actos

Art 2: El ejercicio de la profesión es incompatible con todo aquello que sea lesivo a su dignidad
y honor

Art 3: La conducta privada del farmacéutico se ajustará a las reglas generales del honor,
dignidad, delicadeza y la responsabilidad

Art 4: Debe cumplir con las obligaciones y deberes que le imponen:

Ley del Ejercicio de la Farmacia y Reglamento

Ley de Colegiación y Reglamento
Leyes relacionadas con la Profesión
Resoluciones y acuerdos de las Asambleas de FEFARVEN y los Colegios

Art 8: El ejercicio de la profesión de Farmacia es incompatible con la Medicina, Odontología,

Veterinaria, y Enfermería

TRATADOS DE ÉTICA FARMACÉUTICA

Un Código de Ética Farmacéutica constituye una guía de conducta ajustada a la norma moral.

Abarca principios fundamentales, de carácter universal por los cuales el farmacéutico, ejercita
su libertad de acción contemplando la dignidad de la Persona, en el contexto social donde se
desenvuelve su actividad

Incluye:

Relaciones con el paciente

Relaciones con otros profesionales sanitarios
Relaciones con la sociedad

CÓDIGO DE ÉTICA Y MORAL FARMACÉUTICA

El Farmacéutico en su ejercicio profesional debe:

 Cumplir el horario y turnos establecidos

 Negarse a despachar prescripciones de empíricos

 Aclarar las dudas con el facultativo que prescribe y despachar los productos que el
médico indique

 Tratar al público con amabilidad sin discriminación de raza, sexo, edad, o posición
social y Trato cordial con los empleados

 No aceptar regalos, premiso y ofertas con el fin de estimular el consumo de

medicamentos

 Prohibir la venta de muestras médicas, o productos no autorizados por el Min Salud, o

de procedencia ilícita

 Es el encargado de velar por la limpieza y buen funcionamiento del establecimiento,

así como de la conservación de los instrumentos y textos obligatorios necesarios para
su actividad técnico científica

 No permitir propaganda de medicamentos con prescripción en el establecimiento

farmacéutico

 Debe impedir que empleados no autorizados por la Ley ejecuten operaciones

farmacéuticas (fórmulas magistrales) o dispensación de productos farmacéuticos,
tampoco debe firmar permisos de auxiliares a personas no aptas para ello

 Debe prestar servicio en experticias judiciales cuando sean solicitadas

 En ningún caso podrá desempeñar simultáneamente funciones de producción y de

control de calidad

 Orientar al paciente y aclarar dudas sobre las indicaciones del facultativo y el

medicamento
  El farmacéutico en producción y control esta obligado a seguir estrictamente las
normas específicas propias de sus actividades

 El Farmacéutico Regente de Laboratorios así como el Director Técnico de otros

establecimientos según la Ley, están obligados de participar al Colegio respectivo el
movimiento del personal farmacéutico en el establecimiento a su cargo

Comportamiento y deberes generales:

 No valerse de las ventajas de su profesión para cometer actos que vayan contra la
salud o el honor de las personas

 No aceptar sobornos para facilitar estupefacientes, psicofármacos, estimulantes o

drogas con fines criminales

 No permitir la venta de medicamentos en establecimientos no autorizados, y debe

denunciar estos casos ante los Colegios de Farmacéuticos y Federación Farmacéutica

 Debe residir en la misma localidad donde ejerce la profesión, a menos que existan
facilidades de transporte que garanticen la presencia inmediata y el cumplimiento del
horario al farmacéutico

RELACIONES GREMIALES

Art 41 al 48 del Código de Ética y Moral Farmacéutica

El farmacéutico debe estar inscrito en el Colegio de farmacéuticos correspondiente a la

jurisdicción donde presta servicios profesionales y en INPREFAR

Deber moral de aceptar cualquier trabajo gremial exigido por Colfar Prohibición de aceptar
Convenios, arreglos o Contratos que pongan en peligro los intereses profesionales o
económicos del gremio

Dar declaraciones a nombre del gremio sin la autorización del Consejo directivo del Colegio de
Farmacéuticos correspondiente

Abstenerse de aceptar un cargo sin consultar con el farmacéutico saliente y con el Colegio de
la jurisdicción

Obligación de defender los recursos naturales del país, y colaborar en iniciativas y medidas
para tal fin

Los farmacéuticos que laboren en una misma empresa deberán ocurrir al Colegio respectivo
cuando se presenten diferencias dentro de sana cordialidad, que no puedan dirimir
satisfactoriamente

ORGANISMOS GREMIALES

LEY DE COLEGIACIÓN FARMACÉUTICA

 Art 1.- Se establece la Colegiación de los Farmacéuticos con el objeto de velar porque
el ejercicio de la profesión farmacéutica, en cualquiera de sus especialidades y aplicaciones,
responda a la función que, dentro del campo sanitario y social le corresponde por su propia
naturaleza y como profesión universitaria, cuidando del honor y la dignidad de los
Farmacéuticos, fomentado el espíritu de solidaridad entre ellos, promoviendo su defensa,
propendiendo a su bienestar económico y social y en general, cuidando de los intereses
propios de la profesión.

Tiene además por misión, procurar que todos los profesionales del ramo se guarden entre sí
respeto y consideración; que observen una conducta irreprochable en el ejercicio profesional,
en el cumplimiento de sus obligaciones gremiales y trabajen para el perfeccionamiento de las
ciencias farmacéuticas y el de las otras que con ella se relacionan.

Art 3: La profesión de farmacéutico y su ejercicio, se regirá por la Ley del Ejercicio de la

Farmacia y su Reglamento, las demás disposiciones legales conexas, los Reglamentos internos
de la Federación Farmacéutica Venezolana y de los Colegios de Farmacéuticos, el Código de
Ética y Moral profesional y los Acuerdos y Resoluciones de la Federación Farmacéutica
Venezolana, siempre y cuando no contravengan a la Ley.

Art 4: Los farmacéuticos para ejercer la profesión deben:

a) Matricularse en el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social

b) Estar inscritos en el colegio de Farmacéuticos de la jurisdicción

c) Ser miembros del Instituto de Previsión Farmacéutica (INPREFAR), conforme con lo

dispuesto en esta Ley y su Reglamento y en los reglamentos internos del referido instituto.

COLEGIO DE FARMACÉUTICOS

Según la LEY DE COLEGIACIÓN FARMACÉUTICA. Los Colegios de Farmacéuticos son

corporaciones profesionales con personalidad jurídica y patrimonio propio constituidos a los
fines previstos en el art 1° de la Ley de Colegiación.

Cada Colegio de Farmacéuticos estará constituido por los Farmacéuticos de la entidad federal
respectiva que hayan obtenido o revalidado su título en Vzla y estén inscritos en dichos
Colegios, estando o no en el ejercicio de su profesión.

Para establecer un Colegio de farmacéuticos deben estar domiciliados o residenciados al

menos 10 farmacéuticos solventes con Colfar, Inprefar y Fefarven

ORGANOS DEL COLEGIO DE FARMACÉUTICOS

ASAMBLEA: Máxima Autoridad del Colegio, conformada por farmacéuticos inscritos y

solventes. Los acuerdos y resoluciones sancionadas son de cumplimiento obligatorio

EL CONSEJO DIRECTIVO: Tiene facultades para ejecutar actos administrativos, es quien hace
cumplir las leyes y reglamentos, inscripciones de miembros, organiza Asambleas

TRIBUNAL DISCIPLINARIO: Toma decisiones sobre casos en discusión

INPREFAR

Art 41: El Instituto de Previsión Farmacéutica (INPREFAR), establece que es una corporación
con personalidad jurídica y patrimonio propio, que tiene por objeto procurar el bienestar
social y económico de los profesionales de la farmacia y de las demás personas afiliadas,
asegurándoles por medios idóneos:

 Protección social frente a las eventualidades por incapacidad

 temporal o permanente, parcial o total

 Creando sistemas para fomentar el ahorro y en general

 Propiciando otras actividades licitas para cumplir el objeto esencial de su existencia

 Podrá promover la constitución y funcionamiento de otras entidades que coadyuven al

mejor desempeño y logro de sus fines

FEDERACIÓN FARMACÉUTICA

Ley de Colegiación. Sección segunda Art 17 al 19

Define la FEDERACIÓN FARMACÉUTICA como una corporación de carácter profesional y

gremial, sin fines de lucro, con personalidad jurídica y patrimonio propio, constituida por los
Colegios Farmacéuticos de Venezuela, para la defensa de la moral y dignidad profesional, de
los intereses económicos y gremiales de la profesión farmacéutica y de la Nación en lo relativo
al ejercicio profesional y para promover ante la sociedad, el reconocimiento de las altas
misiones inherentes a la profesión farmacéutica.

Art 19: Son Órganos de la Federación Farmacéutica Venezolana:

La Asamblea Nacional
El Consejo Nacional
La Junta Directiva
El Tribunal Disciplinario

LEY ORGANICA DE SALUD

Régimen Común del Personal en Ciencias de la Salud

Art 58: El ejercicio de las ciencias de la salud estará a cargo de personas de reconocida
moralidad, idoneidad comprobada y provista del título profesional correspondiente en dicha
ciencia.