11/06/2020

Instituto Superior de Formación Docente N°160

Tecnicatura Superior en Psicopedagogía

Espacio curricular: Ética y Deontología Profesional

Curso: 4°año

Ciclo lectivo: 2020

Profesora: Anabel Gerk

Ficha de cátedra N°5

Proyecto de Ley de Creación del Colegio

Provincia de Buenos Aires

Honorable Cámara de Diputados

PROYECTO DE LEY
EL SENADO Y LA CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE
BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE

LEY
TÍTULO I

COLEGIO DE PSICOPEDAGOGOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

CAPITULO I

DEL AMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY

ARTICULO 1.- El ejercicio de la Psicopedagogía, en todas sus

especialidades, en el territorio de la Provincia de Buenos Aires, queda
sujeto a las disposiciones de la presente ley, su reglamentación, y al
Estatuto del Colegio de Psicopedagogos que en su consecuencia se
dicte.

Capítulo II

DE LAS CONDICIONES DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

ARTÍCULO 2.- Para ejercer la Psicopedagogía se requiere estar inscripto

en la matrícula del Colegio Profesional de Psicopedagogos.
ARTICULO 3.- No podrán ejercer la profesión por inhabilidad:

1) los condenados a cualquier pena por delito doloso, contra la salud

pública, y en general, todos aquellos condenados a pena de inhabilidad
profesional.

2) Los excluidos de la matrícula por sanción disciplinaria; cuando dicha

sanción hubiere sido dictada por autoridad ajena a la Provincia de
Buenos Aires, la Comisión Directiva podrá examinar las causas y resolver
sobre la inhabilitación.

ARTICULO 4.- No podrán ejercer la Psicopedagogía como profesión por

incompatibilidad absoluta todos aquellos que se desempeñen en algún
cargo electivo o político municipal, provincial o nacional.

CAPITULO III

DEL EJERCICIO DE SU PROFESIÓN Y DE SU AMBITO DE APLICACIÓN

ARTÍCULO 5.- En el ejercicio de su profesión deberán:

1) preservar, mantener, mejorar y reestablecer en niños, adolescentes,

adultos y adultos mayores las posibilidades de aprender.

2) Crear condiciones para un mejor aprendizaje individual y/o grupal en

las instituciones educativas y de salud, o en las situaciones de
aprendizaje general.

3) Investigar, orientar y asesorar sobre metodologías que ajusten la

acción educativa a las bases psicológicas del aprendizaje.

4) Analizar y señalar los factores orgánicos, afectivos, intelectuales,

pedagógicos o socio-culturales que favorecen, interfieren o perjudican un
buen aprendizaje en los ámbitos, individual, grupal, institucional y
comunitario, proponiendo proyectos de cambios favorables.

5) Organizar el proceso necesario para concretar en cada caso, el

diagnóstico psicopedagógico, el pronóstico y las indicaciones
terapéuticas.

6) Realizar tratamientos ante las alteraciones de los aprendizajes

sistemáticos efectuando el abordaje terapéutico según las características
de cada patología.

7) Investigar en las diversas áreas de aplicación de la psicopedagogía,

elaborar nuevos métodos y técnicas de trabajo y controlar la enseñanza y
difusión de éste saber.

8) Llevar a cabo una adecuada orientación vocacional operativa en todos

los niveles educativos.

ARTICULO 6.- El ejercicio de la psicopedagogía se desarrollará en los

siguientes ámbitos de actuación profesional:

a) se entenderá por ámbito de la Psicopedagogía Clínica, la esfera de

acción que se encuentra en los Hospitales Generales, Hospitales de
Niños, Hospitales de Rehabilitación de Discapacidades de cualquier tipo,
Hospitales Psiquiátricos, Hospitales Neuropsiquiátricos, Centros de Salud
Mental, Comunidades Terapéuticas, Hogares de Menores, Clínicas,
Sanatorios, Consultorios Privados, y en todo otro ámbito público o
privado con finalidades análogas b) Se entenderá por ámbito de
Psicopedagogía Institucional, la esfera de acción que se relacione con
todas las instituciones, grupos y miembros de la comunidad, que en
cuanto fuerzas sociales afecten el aprendizaje del individuo, Instituciones
Educativas de todos los niveles (preescolar, primario, secundario,
terciario,

universitario), en escuelas Diferenciales, Guarderías Infantiles, Centros de

Orientación Vocacional, Gabinetes y demás instituciones privadas u
oficiales de igual finalidad.

b) Se entenderá por ámbito de la Psicopedagogía forense, legal o jurídica

la esfera de acción que se relaciona con los Tribunales de Justicia,
Institutos Penales, Institutos de internación de menores, Organismos
Policiales y demás dependencias afines.

ARTÍCULO 7.- los ámbitos previstos por el artículo precedente no limitan

la promoción de nuevas especialidades que, desprendiéndose de la
Psicopedagogía, requieran su formación particular y aplicación específica
para un mejor servicio a la comunidad, determinando nuevas áreas
ocupacionales.

CAPÍTULO IV

DE LOS PSICOPEDAGOGOS

ARTÍCULO 8.- Podrán ejercer la psicopedagogía:

a) las personas que posean título universitario expedido por universidad

nacional o privada, debidamente autorizada de: Licenciado en
Psicopedagogía o Doctor en Psicopedagogía o Master en
Psicopedagogía.

b) Los titulares de diplomas enunciados en el artículo a) de esta ley

expedidos por Universidades Extranjeras siempre que existan convenios
de reciprocidad y hayan revalidado su título según la reglamentación en
vigencia.
c) Los profesionales extranjeros con título equivalente a los enumerados
en el inciso a) de este artículo, de prestigio internacional reconocido y
que estuvieren de transito en el país, cuando fueren requeridos en
consulta sobre asuntos de su exclusiva especialidad previa autorización
precaria a ese solo fin, que será concedida por el Colegio de
Psicopedagogos a solicitud del interesado y por un plazo no mayor a seis
meses, no pudiendo ejercer la profesión en forma privada.

CAPITULO V

DE LAS FACULTADES, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Articulo 9.- El Psicopedagogo podrá ejercer su actividad en forma

individual y/o integrando equipos interdisciplinarios, en instituciones o
privadamente. En ambos casos podrá hacerlo a requerimientos de
especialistas de otras disciplinas o de personas que por propia voluntad
soliciten su asistencia profesional.

ARTICULO 10.- Los profesionales que ejerzan la psicopedagogía de

conformidad con las prescripciones de la presente ley, están facultados
para:

a) certificar las prestaciones o servicios que efectúen, como así también

las conclusiones diagnósticas referentes a dificultades del aprendizaje.

b) Efectuar ínterconsultas y/o derivaciones a otros profesionales de la

salud cuando la naturaleza del problema de la persona que acude a
consultar así lo requiera.

ARTICULO 11.- Son derechos esenciales de los Psicopedagogos, sin

perjuicio de los que surjan de las características propias de la profesión y
de otras disposiciones legales, los siguientes:

a) realizar los actos propios del ejercicio profesional del ejercicio de la

profesión con libertad científica dentro del marco legal.

b) Guardar el secreto profesional

ARTICULO 12.- Los profesionales que ejerzan la psicopedagogía están

obligados, sin perjuicio de lo que establezcan las demás disposiciones
legales, reglamentarias o estatutarias, a:

a) Dar por terminada la relación de consulta o tratamiento

psicopedagógico cuando la misma no resultare beneficiosa para su
consultante o paciente. Cuando la sintomatología del consultante o
paciente revelare que la etiología de su afección pudiere ser exclusiva,
prevalente o concurrente de índole psíquico o somático, el
psicopedagogo estará obligado –previamente a la iniciación o
continuación de su tratamiento- a discernir mediante interconsulta con
profesionales médicos la posibilidad de compromisos patológicos
severos en el caso.

b) Procurar la asistencia especializada y la atención específica cuando el

cuadro patológico así lo requiera.

c) Realizar las actividades profesionales con ética, lealtad, idoneidad,

probidad, buena fe, responsabilidad y capacidad científica respecto a
terceros, o demás profesionales.

d) Dar aviso al Colegio de todo cambio de domicilio, como así del

comienzo, cese o reanudación de su actividad profesional.

e) Denunciar ante las Autoridades del Colegio las transgresiones al

ejercicio profesional de que tuviere conocimiento.

f) Guardar el mas riguroso secreto sobre cualquier diagnóstico,

prescripción o acto profesional, salvo las excepciones establecidas por la
legislación de fondo, a pedido de autoridad competente en

procesos judiciales o en los casos en que la parte interesada lo relevare

de dicha obligación.

g) El secreto profesional deberá guardarse con idéntico rigor respecto de

los datos o hechos de que los psicopedagogos tomaren conocimiento en
razón de su actividad profesional.

h) Aceptar nombramientos de oficio, cargos públicos y obligaciones que

surjan de la colegiación.

i) Mantenerse permanentemente informados respecto de los progresos

concernientes a su disciplina, cualquiera sea su especialidad, procurando
la capacitación profesional con la concurrencia a cursos, jornadas,
talleres, seminarios o congresos del ámbito psicopedagógico o afines.

j) Asistir a las asambleas y a todo tipo de reunión que se realice en la

localidad de su residencia, salvo razones debidamente fundadas.

ARTICULO 13.- El consultorio donde el matriculado ejerza actividad,

deberá estar instalado de acuerdo con las exigencias de la práctica
profesional, debiendo exhibirse en lugar visible del mismo, diploma
debidamente validado, y certificado habilitante expedido por las
autoridades del Colegio. El matriculado debe identificar el consultorio
donde ejerce, con una placa o similar donde figure su nombre, apellido,
titulo, especialidad si la hubiere y número de registro de matrícula
expedida por el Colegio. Dicho ámbito no deberá ostentar ningún tipo de
elemento de carácter político, ideológico, o religioso, que pueda
identificarlo respecto a actividades que no estén relacionadas
específicamente con su profesión.

ARTICULO 14.- Queda prohibido a los profesionales matriculados:

a) Ejercer la profesión mientras padezcan enfermedades psíquicas o

infectocontagiosas debidamente diagnosticadas.

b) Transgredir las disposiciones de la presente ley.

c) Delegar o subrogar en terceros legos la ejecución o responsabilidad

directa de los servicios psicopedagógicos de su competencia.

TITULO II

DEL COLEGIO DE PSICOPEDAGOGOS DE LA

PROVINCIA DE BUENOS AIRES

CAPITULO I

CREACIÓN Y REGIMEN LEGAL

Artículo 15.- Créase en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires el

Colegio de Profesionales de la Psicopedagogía, el que funcionará con
carácter de persona jurídica de Derecho Privado en ejercicio de sus
funciones públicas.

Artículo 16.- La organización y el funcionamiento del Colegio de

Psicopedagogos se regirá por la presente ley, su reglamentación, los
estatutos, Reglamentos internos y Código de Ética Profesional que en su
consecuencia se dicten, amen de las resoluciones que las instancias
orgánicas del Colegio adopten en el ejercicio de sus atribuciones.

CAPITULO II

DE LOS FINES Y FUNCIONES

ARTICULO 18.- El Colegio de Psicopedagogos tendrá como finalidad

primordial, sin perjuicio de los cometidos que estatutariamente se le
asignen, el elegir los organismos tribunales que en representación de los
colegiados establezcan en eficaz resguardo de las actividades de la
Psicopedagogía, un contralor superior en su disciplina y el máximo
control moral en su ejercicio.

ARTICULO 19.- Son funciones del Colegio Profesional de

Psicopedagogos:

a) el gobierno de la matrícula de todo profesional de acuerdo a lo

establecido en el artículo 8° de la presente ley.
b) El poder disciplinario sobre los matriculados que actúan en la
Provincia dentro de los límites señalados por ésta ley y sin perjuicio de
las facultades que competen a los poderes públicos.

c) Asumir la representación de los matriculados ante los Institutos de

Previsión, la Justicia, y toda otra repartición del Estado nacional,
Provincial, y de las Municipalidades a petición de parte. También podrá
intervenir por derecho propio cuando por exclusiva naturaleza de la
cuestión debatida, la resolución pueda afectar intereses profesionales.

d) Promover instrumentos tendientes a preservar la salud mental para

posibilitar los aprendizajes adecuados en todos los niveles y modalidades
de la educación y de la salud.

e) Proponer medidas adecuadas tendientes al mejoramiento de los planes

de estudio de la carrera Terciaria (de 4 años exclusivamente) y
Universitaria respectivas colaborando con informes, proyectos e
investigaciones.

f) Propender al mejoramiento profesional de todos los aspectos a través

de la organización de y auspicio de conferencias, jornadas, talleres,
congresos, plenarios, mesas redondas, ateneos, simposios, cursos,
disertaciones o encuentros vinculados con la actividad psicopedagógica
y/o participando de ellos por medio de las asociaciones y/o federaciones
representantes de la profesión.

g) Fomentar el espíritu de solidaridad y recíproca consideración entre los

colegas contribuyendo además al estudio y solución de los problemas
que en cualquier forma afecten al ejercicio profesional y a la salud
pública.

h) Colaborar con los poderes públicos en estudios, informes, proyectos e

investigaciones y demás trabajos que se refieran a la disciplina
psicopedagógica en el ámbito de la Educación y la salud.

i) Cuidar que no se ejerza ilegalmente la profesión, denunciando a quien

lo haga.

j) Hacer conocer a los poderes públicos correspondientes las

irregularidades y deficiencias que notare en el ámbito de la educación y
de la salud.

k) Realizar contratos o convenios de prestación de servicios con Obras

Sociales o cualquier otra entidad que incluya a todos los profesionales
psicopedagogos.

l) Convenir con universidades la realización de cursos de especialización

y de postgraduados o realizarlos directamente.
m) Adquirir, administrar bienes y aceptar donaciones, herencias y
legados, los que solo podrán designarse al cumplimiento de los fines de
la Institución.

n) Recaudar y administrar la cuota periódica y las tasas que por servicio

deban abonar los profesionales.

o) Confeccionar el nomenclador único de prácticas profesionales fijando

los aranceles mínimos que por ética se establecen a los fines del inciso k)
del presente artículo; especificando, código, prestación y arancel, en las
siguientes prácticas: Consulta Psicopedagógica (Unidad de prestación
que no supere el máximo de una sesión; solo se reconocerá como
consulta, la que podrá ser: motivo de consulta; entrevista diagnóstica;
devolución y seguimiento); Valoración Operatoria (pruebas cognitivas
específicas y en función del aprendizaje sistemático, batería de un
mínimo de tres técnicas. Solo se reconocerá una por semestre en niños,
adolescentes y adultos); Valoración por Pruebas Psicométricas (batería
de un mínimo de tres test, solo se reconocerá uno por semestre en niños,
adolescentes y adultos); Valoración Proyectiva Psicopedagógica
(interacciones de las dimensiones afectivas y afectivas como vector de
análisis de la personalidad; batería de un mínimo de tres test; solo se
reconocerá una vez por año en niños adolescentes y adultos); Valoración
por Pruebas Aptitudinales (batería de un mínimo de cuatro test; solo se
reconocerán seis sesiones por año en adolescentes y adultos); Visita
Institucional (unidad de prestación la que podrá ser: entrevista
diagnóstica; devolución; seguimiento del paciente; solo se reconocerá

un máximo de dos visitas institucionales mensuales); Contrato

Terapéutico ( niños, adolescentes, adultos y adultos de la tercera edad,
comprende módulos de ocho sesiones de 40 minutos, debidamente
autorizado. Comprende todo tipo de tratamiento en toda su duración, con
un mínimo de un contrato y un máximo de tres por paciente. En caso de
prolongación de tratamiento, se deberá justificar con historia clínica);
Contrato Terapéutico Grupal (niños, adolescentes, adultos y adultos de la
tercera edad, comprende módulo de 4 sesiones mensuales, 20 anuales de
65 minutos, debidamente autorizados, con un máximo de 6 personas por
grupo); Contrato Terapéutico de Prácticas Especiales (niños,
adolescentes y adultos, comprende diagnóstico, psicodiagnóstico y
tratamiento de estimulación con un máximo de 8 sesiones mensuales de
40 minutos); Integración Escolar: (Integración Total: asesoramiento a la
institución escolar, mínimo de 6 horas semanales; al paciente y a la
familia se lo atiende a través del nomenclador de prácticas; Integración
parcial: asesoramiento al docente en la institución, máximo 2 visitas
institucionales; al paciente y a la familia se lo atiende a través del
nomenclador de prácticas); Adaptaciones o Adecuaciones (de acceso:
metodológicas, al paciente se lo atiende a través del nomenclador de
prácticas; curriculares: contenido; nivel de contenido; al paciente se lo
atiende a través del nomenclador de prácticas; Supervisiones; Dirección y
tutoría de Tesis o tesinas; Asesoramiento Metodológico de Tesis o
Tesinas; Elaboración de PEI (Proyecto Educativo Institucional);
Elaboración de Proyecto; Diagnóstico Institucional; Talleres de
Orientación y/o Prevención (comprende un mínimo de 20 personas; se
facturará por asistente); Capacitación Docente (hasta 30 personas, más
de 30 personas porcentual a la cantidad de asistentes)

p) Realizar toda otra tarea necesaria para el cumplimiento de los fines del
colegio.

CAPÍTULO III

DE LAS AUTORIDADES Y ORGANOS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 20.- son órganos del colegio:

a) Las asambleas

b) El consejo directivo

c) Los revisores de cuentas

d) El tribunal de disciplina

ARTICULO 21.- son atribuciones de las asambleas:

a) dictar sus reglamentos, los que serán publicados en el boletín oficial

b) aprobar o rechazar, en forma total o parcial, el balance general y la

memoria anual que presente el consejo directivo y el informe de los
revisores de cuentas.

c) Aprobar o rechazar, en forma total o parcial, el presupuesto y el cálculo

de recursos del colegio preparado por el consejo directivo. En caso de
rechazo o9 falta de aprobación quedarán automáticamente prorrogados el
presupuesto y el cálculo de recursos del año anterior.

d) Fijar las cuotas periódicas, de inscripción, las multas y contribuciones

extraordinarias a que se refiere el artículo correspondiente y los
mecanismos de actualización

e) Remover o suspender en el ejercicio de sus cargos a los miembros del

consejo directivo, tribunal de disciplina, revisores de cuentas por grave
inconducta, incompatibilidad o inhabilidad en el desempeño de sus
funciones, mediante el voto de las dos terceras partes de los colegiados
presentes, cifra que no podrá ser menor al 50% (cincuenta por ciento) del
padrón electoral vigente.
f) Autorizar al consejo directivo a efectuar actos de adquisición o
disposición de bienes inmuebles con el voto de las dos terceras partes de
los colegiados presentes, cifra que no podrá ser menor al 50% (cincuenta
por ciento) del padrón electoral vigente.

g) Aprobar y reformar los reglamentos internos del colegio, por el voto de

las dos terceras partes de los colegiados presentes, cifra que no podrá
ser menor al 50% (cincuenta por ciento) del padrón electoral vigente, los
que serán publicados en el boletín oficial.

h) Autorizar al consejo directivo para que el colegio se adhiera a

federaciones de entidades de su índole, a condición de conservar la
autonomía del mismo.

ARTICULO 21.- Las asambleas podrán ser de carácter ordinario o

extraordinario, y tendrá como presidente y secretario a quienes sean
designados por votos de los asambleístas con el voto de las dos terceras
partes presentes, que no podrá ser inferior al 50 % (cincuenta por ciento)
del padrón electoral vigente.

ARTICULO 22.- cada año, en la fecha que establezca el reglamento

interno, se reunirá la asamblea para considerar los asuntos de
competencia del colegio y lo relativo a la profesión en general.

ARTICULO 23.- Con el objeto de considerar asuntos que por su naturaleza

no admitan dilación, el Consejo Directivo podrá convocar a Asamblea
Extraordinaria por sí y por pedido escrito de la vigésima parte de los
colegiados con derecho a participar de la misma.

En éste último supuesto, los solicitantes deberán expresar el motivo y

temas a considerar, debiéndose fijar la fecha de Asamblea dentro de los
10 (diez) dias hábiles de efectuada la solicitud.

ARTICULO 24.- Los miembros del tribunal de disciplina deberán convocar

a asamblea ordinaria si omitiesen hacerlo los miembros del consejo
directivo.

ARTICULO 25.- Las convocatorias a asambleas se realizarán mediante

publicaciones que contendrán el orden del día; por un (1) día en el Boletín
Oficial y en un Diario de La Provincia con antelación a 10 (diez) dias, de la
fecha fijada.

ARTICULO 26.- Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias podrán

sesionar con la presencia de la mitad más uno de los colegiados con
derecho a participar de la misma. Si una hora después de la indicada en la
citación no hubiere número reglamentario, la asamblea se realizará con
cualquier número de miembros exponiendo a votación de los presentes y
por simple mayoría de votos, salvo los casos en que se requiera
expresamente una mayoría especial establecida en la presente ley,
teniendo el presidente, voto en caso de empate.

CAPITULO IV

ARTICULO 27.- El consejo directivo estará compuesto por un (1)

Presidente; un (1) Vicepresidente; un (1) Secretario; un (1) tesorero; dos
(2) Vocales Titulares y dos (2) Vocales Suplentes, integrándose por
Profesionales Universitarios.

ARTICULO 28.- Son deberes y obligaciones del Consejo Directivo:

a) gobernar, administrar y representar al colegio

b) otorgar y controlar la matrícula de los profesionales formando legajos

de antecedentes conforme la reglamentación

c) presentar anualmente a consideración de la asamblea ordinaria, la

memoria, balance general, presupuesto, calculo de recursos e inventarios
correspondientes.

d) Administrar los bienes del colegio y ejecutar los actos de adquisición y

disposición de los mismos, previa autorización de la asamblea, en los
casos que corresponda.

e) Convocar las asambleas y confeccionar el orden del día de las mismas.

f) Proponer a la asamblea los montos de las cuotas periódicas, de

inscripción, multas y contribuciones extraordinarias.

g) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de las asambleas

h) Nombrar y remover a sus empleados y fijar sus funciones y

retribuciones

i) Deliberar periódicamente en cualquier lugar de la provincia

j) Designar los miembros de las comisiones y subcomisiones

k) Convocar a elecciones, aprobar el reglamento electoral, el cronograma

electoral y designar la junta electoral, que será rotativa en cada elección
para una participación activa de los matriculados en su totalidad.

l) Poner en conocimiento del tribunal de disciplina los antecedentes

relativos a presuntas faltas o violaciones a la presente ley o normas
reglamentarias cometidas por los colegiados u otros miembros de
cualquier miembro del consejo directivo, y demás miembros.

m) Ejecutar las sanciones del tribunal de disciplina

n) Proponer los reglamentos internos y del código de ética profesional a
los fines de su aprobación por la asamblea.

o) Cumplir y hacer cumplir la presente ley y de los reglamentos internos

p) Interpretar las disposiciones de los reglamentos o de la presente ley ad

referéndum de la asamblea

q) Cobrar y percibir las cuotas, multas y demás fondos

r) Denunciar la practica ilegal de la profesión cuando el ejercicio de sus

funciones adquiera conocimiento de la infracción

s) Depositar los fondos del Colegio en una entidad bancaria a la orden

conjunta del presidente, secretario y tesorero

t) Realizar toda otra actividad conducente a la acción social, profesional y

económica en beneficio de los colegiados.

ARTICULO 29.- El presidente representa al colegio en todos los actos

internos y externos, preside el consejo directivo, cumple y hace cumplir
las resoluciones de éste y de los demás órganos.

Asimismo, en los casos de extrema urgencia y cuando fuere imposible

convocar al consejo directivo, el presidente ejercerá sus atribuciones
debiendo darle cuenta de su decisión, la que podrá ser revocada.

ARTICULO 30.- el secretario tiene a su cargo la correspondencia, actas,

contratos y demás funciones que le asignen el reglamento y esta ley.

ARTICULO 31.- El tesorero ejecuta y supervisa la contabilidad, percibe y

deposita las ingresos y realiza los pagos librando cheques conjuntamente
con el presidente, sin perjuicio que el consejo utilice el asesoramiento
técnico que estime necesario.

ARTICULO 32.- El consejo directivo podrá acordar a sus miembros

permiso o licencia. Cuando éstas sean por un término mayor de 30
(treinta) dias, se incorporará provisionalmente el suplente que
corresponda.

ARTICULO 33.- En caso de renuncia, remoción, legítimo impedimento o

ausencia temporal o definitiva del presidente lo reemplazará el
vicepresidente.

Ante la ausencia de vacancia de cualquiera de los otros miembros del

consejo, su reemplazo surgirá por determinación del consejo directivo,
previa integración con suplentes.

ARTICULO 34.- el consejo directivo deliberará con la presencia de la

mitad mas uno de sus miembros titulares tomando resoluciones por
mayoría de los votos, excepto en los casos en que se requiera mayoría
especial. El presidente o quien lo sustituya, en caso de empate, tendrá
doble voto.

ARTICULO 35.- El presidente, el secretario o el tesorero, en nombre y en

representación del colegio suscriben conjuntamente, según corresponda,
los instrumentos privados o públicos que sean menester, inclusive
cheques, documentos y escrituras públicas.

CAPITULO V

Revisores de cuentas

ARTICULO 36.- Los revisores de cuentas tendrán a su cargo la

fiscalización de la gestión económico-financiera del colegio de acuerdo a
la reglamentación que se dicte, sin perjuicio que utilicen el asesoramiento
técnico que estimen necesario.

Los revisores de cuentas serán tres titulares y tres suplentes.

En caso de ausencia de un titular, lo reemplazará el suplente que sigue en

orden de nominación.

ARTICULO 37: los deberes y atribuciones del revisor de cuentas serán:

a) examinar los libros de contabilidad y documentación del colegio por lo

menos cada 3 (tres) meses

b) fiscalizar la administración controlando el estado de la caja y la

existencia de los títulos, acciones y valores de cualquier naturaleza.

c) Dictaminar sobre la memoria y estados contables, inventario y cuentas

de ganancias y pérdidas prestado por el consejo directivo

d) Asistir a las sesiones de la asamblea en carácter que revisten a la

misma sobre su gestión y el balance general.

CAPITULO VI

TRIBUNAL DE DISCIPLINA

ARTICULO 38.- El tribunal de disciplina conocerá y juzgará por denuncia

o a requerimiento del consejo directivo, de las transgresiones éticas por
los colegiados en el ejercicio profesional. El impulso procesal sera
siempre de oficio.

ARTICULO 39.- El tribunal de disciplina se compondrá de tres (3)

miembros titulares e igual número de suplentes, integrándolo con las dos
terceras partes como mínimo con profesionales universitarios.
Sesionará con la totalidad de sus miembros titulares y en lo demás, de
acuerdo a lo que disponga el reglamento.

ARTICULO 40.- Las sanciones disciplinarias son:

a) advertencia individual

b) apercibimiento individual o ante el tribunal de disciplina

c) multa de hasta diez (10) salarios mínimos vital y móvil.

d) Suspensión de hasta dos (2) años

e) Inhabilitación para el ejercicio profesional.

Asimismo, dicho tribunal podrá disponer, por resolución fundada,

suspensión preventiva del inculpado la que no será mayor a noventa (90)
dias corridos: cuando el ejercicio de la profesión sea inconveniente al
esclarecimiento de los hechos que hayan motivado la instrucción de un
sumario. Las sanciones aplicadas serán apelables ante el consejo
directivo.

ARTICULO 41. Para la graduación de las sanciones se tomará en

consideración la modalidad y el móvil del hecho, los antecedentes
personales, y el grado de reincidencia del inculpado, los atenuantes,
agravantes y demás circunstancias del caso.

ARTICULO 42.- El colegiado inhabilitado para el ejercicio profesional,

podrá ser rehabilitado por el tribunal de disciplina en los siguientes
casos:

a) si lo fuese por sanción disciplinaria, transcurridos los 5 (cinco) años

desde la resolución respectiva.

b) Si lo fue a consecuencia de una condena penal, transcurridos los 3 (3)

años de cumplidos los efectos de la misma.

ARTICULO 43.- El tribunal de disciplina dictará la reglamentación del

proceso disciplinario correspondiente, la que será publicada en el Boletín
Oficial.

ARTICULO 44.- Los miembros del tribunal pueden ser recusados y en la

forma establecida respecto de los jueces de tribunales colegiados por el
código de procedimiento civil y comercial de la provincia. Los miembros
que se encontraren comprendidos en las causales de recusación deberán
inhibirse de oficio. Las integraciones por reacusaciones o cualquier otra
causal de separación se harán por sorteo entre los suplentes del tribunal
de disciplina y, agotados éstos, por los que surjan de una lista de
colegiados de mas de diez (10) años de antigüedad en el ejercicio de la
profesión.

CAPITULO VII

Elecciones

ARTICULO 45.- Son electores, todos los profesionales de la

psicopedagogía matriculados que no tengan deudas con la entidad o no
se encuentren suspendidos.

ARTICULO 46.- La elección de los miembros del consejo directivo, de los

revisores de cuentas y del tribunal de disciplina, se hará por el voto
directo, secreto y a simple pluralidad de sufragios. Para los electores con
domicilio en la ciudad de La Plata, se habilitarán los lugares convenientes
en la sede del colegio, o donde la junta electoral lo determine.

Para los electores que tengan su domicilio a mas de 150 kilómetros de la

sede del colegio podrán votar:

a) por sobre sellado en la forma que la reglamentación lo determine

b) en las sedes de las delegaciones cuya jurisdicción corresponda a sus

domicilios.

ARTICULO 47.- Para ser elegido miembro del consejo directivo, del
tribunal de disciplina o revisor de cuentas se requerirá una antigüedad
mínima de 5 (cinco años) de matriculado.-

Para ser mimbro del tribunal de disciplina, se requerirá además, contar

con residencia en la provincia no inferior a 10 (diez) años inmediatos a la
postulación.

ARTICULO 48.- El mandato de todos los cargos electivos titulares y

suplentes será de cuatro (4) años, no pudiendo ser reelectos por período
consecutivo.-

Cesan en sus funciones el mismo día en que expira el período legal sin
que por ninguna causa pueda prorrogarse ni completarse.

ARTICULO 49.- Las elecciones se realizarán con una anticipación de por

lo menos sesenta (60) dias a la fecha de terminación de los mandatos del
consejo directivo, del tribunal de disciplina y revisores de cuentas.

ARTICULO 50.- La junta electoral estará formada por tres (3) colegiados
designados por el consejo directivo, los que deberán reunir iguales
requisitos que para ser miembros del tribunal de disciplina.

ARTICULO 51.- la fecha de elecciones será fijada mediante convocatoria,

la cual deberá hacerse con una anticipación no menor a treinta (30) dias
del
acto eleccionario. Dentro del mismo término deberá exhibirse el padrón
electoral provisorio.

ARTICULO 52.- La recepción de votos durará seis (6) horas continuas,

estará a cargo de la junta electoral, la que asimismo entenderá en la
confección del padrón electoral, en todo lo relativo al acto eleccionario:
oficialización de candidaturas, aprobación de boletas, escrutinio
definitivo, proclamación de electos y otorgamiento de sus diplomas; y
demás atribuciones y deberes que establezcan el reglamento electoral y
el cronograma electoral.

El cargo de miembro de la junta electoral es irrenunciable, salvo causal

del legítimo impedimento que será valorado por el consejo directivo. La
junta electoral procederá al escrutinio definitivo inmediatamente después
de vencido el plazo de impugnación.

ARTICULO 53.- Las listas participantes podrán impugnar el acto

eleccionario dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de celebrado, a
cuyo efecto deberá presentarse por escrito ante la junta electoral,
indicando con precisión las causas del vicio y las pruebas pertinentes,
bajo sanción de caducidad.

Luego de dicho término no se admitirá ninguna reclamación.

ARTICULO 54.- el régimen electoral provincial y sus modificatorias serán

de aplicación para toda cuestión no prevista.

CAPITULO VIII

PATRIMONIO

ARTICULO 55.- El patrimonio del colegio estará formado por:

a) las cuotas de inscripción y reinscripción en la matrícula, las que

deberán ser fijadas anualmente por la asamblea.

b) Las cuotas periódicas, ordinarias y extraordinarias, a cargo de los

colegiados y cuyo monto será fijado anualmente por la asamblea.

c) Las donaciones, subsidios, legados y demás liberalidades que se

hicieran al colegio.

ARTICULO 56.- El consejo directivo ad referéndum de la asamblea y una

vez garantizados los fondos para su normal desenvolvimiento, destinará
los fondos para:

a) el subsidio de actividades de extensión profesional o

perfeccionamiento profesional.
b) Subvencionar o asistir económicamente a los colegiados para el
desarrollo de actividades relacionadas con los objetivos del colegio.

c) Todo otro destino que no se contraponga con los objetivos del colegio.

Disposiciones complementarias y transitorias

ARTICULO 57.- a los fines de lo dispuesto por esta ley, el poder ejecutivo
provincial a propuesta, designará la primera junta electoral. Dicha junta
tendrá a su cargo las tareas de matriculación inicial de los profesionales
comprendidos en esta ley, elaborando el padrón, llamando a asamblea
general para la aprobación del reglamento electoral y cronograma
electoral, y convocará a elecciones, a la totalidad de los profesionales
para cubrir los cargos creados por la presente ley en el plazo no mayor a
los noventa (90) dias corridos.

ARTICULO 58.- Los colegios, asociaciones o centros de existencia

anterior que no decidieran extinguirse como personas jurídicas de
derecho privado, deberán modificar sus estatutos de manera de no
contravenir en sus disposiciones con la presente ley, y no podrán hacer
uso de la denominación Colegio Profesional de Psicopedagogía u otra
que, por su semejanza, pueda inducir a error o confusión.-

ARTICULO 59.- Comuníquese al poder Ejecutivo.-