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Perfil y Habilidades Del Profesional de La Seguridad
Perfil y Habilidades Del Profesional de La Seguridad
seguridad:
No soy un
commodity, soy
disruptivo.
Diplomado en Seguridad
patrimonial y prevención de
pérdidas
La
esta estas por
Sigue clase
comenzar
recomendaciones: (aún no
habilidades del
profesional de
la seguridad
Sobre el
docente
Diplomado en
Seguridad • Criminólogo
• Especialidad en
patrimonial y psicología del trabajo y
Criminal
Repaso: Rol de la
seguridad
• Seguridad corporativa es el
departamento responsable de la
estrategia, dirección y ejecución
de un programa de protección
de activos empresariales.
Allen, Michael. El Manual del Director de Seguridad (p. 1). Elsevier
Science. Edición de Kindle.
¿Qué es la seguridad
corporativa?
Pérdidas
Recapitulando
Mapa de ruta del rol de la
seguridad corporativa
Para lograr el La empresa realiza una Para la
Alcance de objetivos
reevaluación
seguridad:
No soy un
commodity, soy
disruptivo.
un
commodity
• Un commodity,
es un
producto/person
• Composición
que da lo mismo.
1. No ser un commodity
Para responder piensa más allá del simple status, moda,
publicidad y marketing... piensa como Analista del
comportamiento social.
• No son los mejores
• No son necesarios o indispensables
• No son únicos
Davison?
disruptivo.
La disrupción
llegará cuando
logres darte cuenta
de
solucionador
No te dediques a informar problemas, sin
cuenta, esfuérzate.
experiencia...”
“necesidad de
actuar”.
• Sientes que tienes
que actuar y lo
pretendes poner
demasiado pronto tu
Caes en la
sello en la empresa.
favoreces la
• Estás demasiado
ocupado para resistencia a tus
aprender, tomas
iniciativas.
malas decisiones y
alcanzables.
iniciativas clave.
Llegas con “la”
respuesta.
soluciones.
pasando y desperdicias
oportunidades de que te ayuden a
aprendizaje equivocado.
• Dedicas demasiado tiempo a centrarte en
el aprendizaje de la parte técnica del
negocio y demasiado poco a las
dimensiones culturales y políticas de tu
nueva función.
reales.
empresa.
de empresa.
eficiente.
desarrollar tu credibilidad.
• Tendrás que identificar la manera de crear
más rápidamente.
Negocia el éxito.
personal.
antes y tu
capacidad para
seleccionar a la
gente adecuada
el personal cuanto
Crea coaliciones.
pongan de tu lado.
Influye de manera diferente
más formal
• Debes tener canales de comunicación para estar
adecuada
• Una realidad inevitable: atraes la
atención y estás sujeto a un mayor
grado de escrutinio.
Orientación de la empresa
• Al conocer el entorno de la empresa en la que
productivas.
• No pienses únicamente en seguridad, sino en
marketing
trabajo.
la empresa
realmente tienen.
compartidos.
culturales
• ¿Cómo obtiene la gente el apoyo?
• ¿Cómo son las reuniones?
• ¿tener conocimiento o conocer a la
gente adecuada?
• ¿hablar de problemas sin miedo?
• ¿Motivación?
• ¿Hay restricciones?
• ¿Valores o incentivos positivos y
negativos?
antes posible:
analistas.
Actualizarse o
desaparecer
• Se prudente
• Se paciente y flexible
seguridad:
No soy un
commodity, soy
disruptivo.
Diplomado en Seguridad
patrimonial y prevención de
pérdidas