TALENTO HUMANO

COMPETENCIAS POR CARGO

Descripción del Cargo

CARGO: Auxiliar de Proyectos TIPO DE CARGO: Asistencial CARGO AL CUAL REPORTA: Director de Proyectos
CARGOS QUE LE REPORTAN: Ninguno

MISION / OBJETIVO DEL CARGO

Apoyo en labores asistenciales de la Ingeniería Civil.

RESPONSABILIDADES
• Custodiar la información técnica de los proyectos en la etapa de diseño, tales como planos constructivos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas, con el fin de dar acceso a la información
para los distintos equipos de trabajo involucrados y procurar la correcta relación entre ellos.
• Participar y colaborar en la coordinación de proyectos u obras para llevar un control del avance alcanzado y de las etapas por concluir.
• Diligenciar cuadro de control de equipos.
• Depuración de contratos.
• Seguimiento y validación de cantidades a contratar.
BASICAS

• Realizar contratos y ordenes de trabajo en el programa presupuestal.

• Revisar memorias graficas y de cantidades de obra.
• Realizar proyecciones en el programa presupuestal.
• Realizar validación de precios y autorización de los mismos.
• Realizar ajustes presupuestales en el programa presupuestal de las obras encargadas.
• Realizar liquidación de facturas y cuentas de cobro.

• Conocer y tener clara la política de Calidad y sus objetivos.

• Diligenciar y reportar al Coordinador de Calidad las oportunidades de mejoramiento.
• Documentar y solucionar oportuna y efectivamente los hallazgos de auditorias.
SGC

• Conocer y tener clara la política de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y sus objetivos.
• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
• Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
• Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
SST

• Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

• Modificar contratos y ordenes de trabajo.

• Armado inicial de cuadro comparativo.
• Verificación y control presupuestal.
• Control y seguimiento a vigencia de garantías de los contratos.
• Las demás funciones que le asigne o delegue el Jefe inmediato de acuerdo con el carácter de sus funciones.
SECUNDARIAS

• Realizar pedidos de obra.

• Realizar entradas de insumos comprados en el programa presupuestal.
• Realizar salida de insumos comprados en el programa presupuestal.
 SECUNDARIAS

Fecha formato 20/09/2018 Vr 2 TH-P02-R01

TALENTO HUMANO

COMPETENCIAS POR CARGO

COMPETENCIAS
Ninguna
Bachiller Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Civil.
EDUCACION
ASPECTOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Técnico o Tecnólogo
Estudiante X
Profesional
Especialización
Conocimiento de los procesos de negocio en las empresas constructoras
FORMACION

Entre 0 y 1 año
EXPERIENCIA

Entre 1 y 2 años X En el cargo o funciones similares.

Entre 2 y 3 años
Entre 3 y 5 años
Mas de 5 años
Trabajo bajo presión
ASPECTOS PARA LA EVALUACION DE DESEMPEÑO

Compromiso
COMPETENCIAS
FUNCIONALES

Iniciativa
Previsión
Liderazgo
Recursividad
Análisis

Respeto
Honestidad
ORGANIZACIONALES
COMPETENCIAS

Responsabilidad
Trabajo en equipo

NIVEL DE RESPONSABILIDADES
Tipo Nivel Alto Nivel Medio Nivel Bajo
Por supervisión X
Por información confidencial X
Por gestión X
Por materiales y activos fijos X
Por seguridad y salud en el trabajo X
Por requisitos administrativos X
CONDICIONES DE TRABAJO
Ambiente y/o espacio de trabajo Herramientas de trabajo
La persona que ocupe este cargo contara con oficina en sitio dotada con todas las herramientas, Computador, impresora, teléfono, internet, software.
materiales y equipos que faciliten y permitan su desempeño laboral.

EXPOSICION DE RIESGOS LABORALES

Tipo Nivel Alto Nivel Medio Nivel Bajo
Ergonómico X
Físico X
Psicolaboral X