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Fortalezas
Puntualidad / Asistencia / Trato amable
Oportunidades
Establecer horarios / Rolar actividades / Asignar tareas
Debilidades
Falta de organización / Comunicación no efectiva / Trato con el personal
Amenazas
Atención a proveedores / Afluencia de clientes / Impuntualidad empleados
Fortalezas
Personal capacitado / Trato directo con clientes / Variedad de productos
Oportunidades
Capacitaciones / Mejorar la logística / Horario a proveedores
Debilidades
Falta de stock / No hay metas de ventas / Mala organización
Amenazas
Baja demanda por temporadas / Competencia desleal / Conflictos internos
2. Investigación documental.
Conclusión
Las empresas que elegí son muestras claras de que la cultura organizacional
y las buenas prácticas son capaces de lograr grandes resultados, las 3 empresas
son mexicanas y todas están comprometidas tanto con la sociedad como son sus
empleados, día a día se buscan la integración y el trabajo en conjunto para que los
empleados se identifiquen con los valores de la empresa y los pongan en práctica.
https://retos-directivos.eae.es/tres-ejemplos-de-empresas-que-han-sabido-combinar-innovacion-
y-creatividad/
https://www.entrepreneur.com/article/268004
https://superrhheroes.sesametime.com/6-empresas-destacan-cultura-corporativa/
https://www.alestra.mx/
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