ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Viernes 4/12/2020
Docente: Mauro Etchevest
Alumno:
DNI:

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
RETRIBUCIÓN: FORMA. VALORACIÓN E INCENTIVOS.

ACTIVIDADES – Fecha de Entrega: 11/12/2020

1- ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario?

2- Explica en qué se diferencian la Compensación, el Incentivo y las Prestaciones.
3- Explica con tus palabras la importancia de la compensación para los empleados,
el empleador y la sociedad.
4- Defina los elementos que constituyen la remuneración e indique cuales son
sueldo/salario, compensaciones, incentivos o prestaciones.
5- Habiendo visto los métodos usados para pagar las remuneraciones, da
ejemplos en cuales trabajos o tipos de trabajo te parecerá mejor aplicar un
salario por tiempo fijo, uno basado en la producción y a destajo. Justifica tu
respuesta.