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Rol Del Analista de Sistemas
Rol Del Analista de Sistemas
Consultor
Experto de soporte
Agente de cambios
EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO CONSULTOR
Analista contratado específicamente para lidiar con las cuestiones relacionadas con
los sistemas de información dentro de la empresa.
Ventaja:
Los consultores externos pueden proveer una perspectiva fresca de la cual
carezcan otras personas en la organización.
Desventaja:
Alguien de fuera nunca podrá conocer la verdadera cultura organizacional.
EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO EXPERTO DE SOPORTE
Como empleado de una empresa, tal vez le toque desempeñarse como experto en
soporte en algún puesto de sistemas.
En este rol, el analista se basa en su experiencia profesional sobre hardware y
software y su uso en los negocios.
A menudo este trabajo no es un verdadero proyecto de sistemas, sino que supone
una pequeña modificación o decisión que afecta a un solo departamento.
Como experto en soporte usted no administra el proyecto; simplemente actúa como
recurso para quienes lo administran.
EL ANALISTA DE SISTEMAS COMO AGENTE DE CAMBIO
Agente de cambio cada vez que realiza alguna de las actividades en el ciclo de vida
del desarrollo de sistemas y está presente e interactúa con los usuarios y la empresa
durante un periodo extendido (de dos semanas hasta más de un año).
Podemos definir a un agente de cambio como una persona que actúa como
catalizador para el cambio, desarrolla un plan de cambio y trabaja con otros para
facilitarlo.
Debe interactuar con los usuarios y la administración desde las primeras etapas del
inicio de su proyecto, pues sin su ayuda usted no podrá comprender qué necesitan
para apoyar su trabajo en la organización, y no se podrá llevar a cabo el verdadero
cambio.
CUALIDADES DEL ANALISTA DE SISTEMAS