Instituto Nacional De México

Instituto Tecnológico De La Paz

Ingeniería civil

Plan de negocios para la elaboración y puesta en marcha de

un gimnasio multidisciplinario en La Paz Baja California Sur.

Formulación y evaluación de proyectos.

Profesor: Juan Manuel Valencia Márquez.

Alumno: Jorge Ulises Plata Lugo.

Grupo: M

No de control: #15310105

La Paz Baja California Sur, 03 de junio del 2020

 Índice de contenido

1. Descripción general del negocio. 5. Producción y servicios.

1.1. Naturaleza de la empresa 5.1 Especificaciones de producto.
2. La organización. 5.2 Proceso de producción.
2.1. Misión. 5.3 Materia prima y proveedores.
2.2. Visión. 5.4 Capacidad instalada.
2.3. Objetivos. 5.5 Manejo de inventarios.
2.4. Estructura del negocio. 5.6 Equipo e instalaciones.
3. Personal. 6. Finanzas.
3.1. Contratación. 6.1 Objetivo.
3.2. Políticas operativas. 6.2 Fuentes de uso de dinero.
3.3. Tabla de sueldos. 6.3 Cálculos de gastos y costos.
4. Mercadotecnia. 6.4 Balance general.
4.1. La competencia. 6.5 Estado de resultados.
4.2. Clientes y producto. 7. Marco legal de la organización.
4.3. Análisis del mercado. 7.1 Constitución de la empresa.
4.4. Investigación del Mercado. 7.2 Régimen fiscal.
4.5. Interpretación. 8. Formatos anexos.
4.6. Fuentes secundarias de información.
4.7. Riesgos y oportunidades del mercado.
4.8. Fijación del precio.
4.9. Cuánto quiero ganar (margen de utilidad).
4.10. Cuánto debo vender (punto de equilibrio).
4.11. Publicidad.
4.12. Promoción de ventas.
4.13. Comercialización.
 Descripción general del negóció.
El presente proyecto es acerca de un gimnasio llamado PLATA´S GYM, que
estará completamente equipado con los más avanzados equipos, para así ofrecer la
más avanzada variada gama de maquinaria de alta calidad, donde tendrán entradas
las personas con una edad entre 15 y 65 años de edad.

Contaremos con:

 Ejercicios cardiovasculares
 Entrenamiento de resistencia
 Levantamiento de pesas
 Cursos de ejercicios como Pilates, spinning, entre otros
 Personal altamente capacitado
 Plan alimenticio para mantenerse bien físicamente

Queremos brindar un mejor servicio para la población y que esta nos elija como su
primera opción o nos recomienden, ya que hay mucha competencia, pero hay
también algunas fortalezas y oportunidades que tomaremos en cuenta para que
nos consideren como uno de los mejores gimnasios.
 La órganización.

MISIÓN VISIÓN
Brindar un servicio especializado Crear conciencia en nuestros
a nuestros clientes con el fin de clientes sobre la importancia de la
poder satisfacer sus alimentación y acondicionamiento
fisico para obtener mejor calidad
necesidades, de acuerdo a los
de vida, todo esto a travez de
intereses propios sobre el
nuestros programas de nutrición y
acondicionamiento fisico que actividades que se ofrecen.
necesitan.
 Objetivo general:
Ofrecer los mejores servicios de gimnasio en la ciudad de la paz, para ser
reconocido como uno de los mejores.

Objetivos específicos:
 Ofrecer un servicio profesional de calidad con personal capacitado,
que desempeñe su trabajo adecuadamente y se preocupe por los
clientes o usuarios.

 Motivar e instruir a los empleados para que realicen los trabajos de

manera adecuada y de calidad.

 Trasmitir valores en el gimnasio para poder así brindar una atención

amable y adecuada.
 Estructura del negocio
Para poder estar físicamente saludable y delgado, tonificado y con un
cuerpo esbelto ya no basta con la fuerza de voluntad, miles de dietas que se
consigue y por alguna razón a los meses se deja de seguir y ya nos vemos
resultado alguno.

Realizar una actividad física es lo que le llaman estilo de vida, hoy en la actualidad,
ya que es la mejor manera de conseguir un cuerpo físicamente saludable,

Algunas personas conocen algunos gimnasios, obviamente algunos mejores que

otros, pero ninguno los convence ya que no existe un buen trato con el cliente, las
instalaciones no son buenas y los equipos no tiene el cuidado que realmente
necesitan.

Es por eso que, PLATA´S GYM ofrece calidad y mucha variedad de servicios, se
contara con el personal capacitado, y se le dará el mantenimiento necesario al
equipo y al edificio para que el cliente se sienta cómodo.
 Persónal
PROCESO BÁSICO DE CONTROL DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

CONTROL PREVENTIVO

PROCESO DE SELECCIÓN:

 Entrevista inicial
 Exámenes psicométricos
 Psicotécnicos y de conocimientos,
 Examen del área
 Referencias
 Examen médico

REVISIÓN DE CURRICULUM:

 Junte unos pocos cada vez.

 Elabore una lista de requerimientos y necesidades.
 Fotocopie esta lista y complétela conforme va revisando el currículo.
 Revise las bases del empleo y la educación-Responsabilidades, Títulos, etc.
 Evalué la ortografía, la exactitud, la comunicación escrita.

PASOS PARA PEDIR REFERENCIAS:

 Prepárese antes de la llamada

 Preséntese a sí mismo y a la compañía
 Explique su propósito
 Obtenga cooperación
 Pase de la verificación al desempeño, luego al potencial
 Pida una impresión general y pregunte a quién más se podría consultar
 Tome notas y manténgalas por preparado del archivo del empleado una vez
que se haya contratado.
 Políticas de personal

1. Ser puntuales.
2. Asignación de rutinas.
3. Limpieza de equipos referente a su área.
4. Área de trabajo limpia.
5. Cumplir con el uniforme de trabajo.
6. Registro de clientes por área.
7. Registro de entrada y salida.
8. El uso de internet será limitado para usos del trabajo.
9. Tendrá que presentarse 10 minutos antes de su hora de entrada.
10. No deberá llegar en estado de ebriedad.
 Tablas de sueldos, requisitos y actividades de personal.
PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Administrador

Edad: 30 a 35 años

Sexo: Indistinto

Reportar a: -

Nivel de estudio: Lic. Administración de empresas

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 3 años de experiencia

Idiomas: 80% inglés requerido

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $10,000.00 mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Organizar, dirigir y controlar las actividades del personal que está a su

cargo de acuerdo a la estructura organización de la empresa y el sistema
establecido para su área de trabajo.
 Asegurarse que se cumplan las tareas correspondientes.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Evaluar los resultados del desarrollo de actividades del área a su cargo a

fin de preparar y presentar los informes requeridos por su jefe inmediato.
 Realizar periódicamente juntas para mejorar o fortalecer las capacidades
de la empresa.
 Realizar la selección de personal, entrevistas, así como impartir curso de
inducción y capacitación al nuevo personal contratado.
 Establecer métodos y procedimientos que aseguren la adecuada
prestación de los servicios administrativos a su cargo.
 Coordinar y realizar el seguimiento de los diversos trámites que se
generen con las actividades cargo de su área de trabajo, verificando las
disposiciones que regulan la prestación de los servicios administrativos.
 PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Recepcionista

Edad: 20 a 35 años

Sexo: Indistinto

Reportar a: Administrador

Nivel de estudio: Preparatoria o carrera trunca.

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 6 meses

Idiomas: 50% ingles requerido

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $8,000.00 mensual

Actitudes  Buena presentación

 Facilidad de palabra
 Uso adecuado del vocabulario
 Poder de convencimiento

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Recibir todas las llamadas que entren a la Empresa y canalizarlas a quien

corresponda, dando siempre una imagen profesional y atenta, así como
realizar llamadas de larga distancia para quien lo solicite. Proporcionar
apoyo en el proceso administrativo de las áreas, para el adecuado control
y seguimiento de expedientes de estas áreas, facilitando la atención e
información a los clientes.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Contestar amablemente el teléfono

 Llevar control y realizar llamadas de larga distancia.
 Tomar recados y transferirlos al interesado.
 Realizar las llamadas de quien lo solicite.
 Recibir, registrar y canalizar, correspondencia y/o paquetes que lleguen a la
empresa vía correo o mensajería.
 Recibir, canalizar y enviar faxes que entren o salgan a la concesionaria por
 esta vía.
 Integra los expedientes para el trámite de contratos, verificando que la
documentación este completa y con todas las firmas que procedan.
 Mecanografía contratos, boleta de pago inicial y cualquier otro documento
necesario para la solicitud de aprobación.
 Lleva control para el oportuno pago y renovaciones de pólizas de seguro,
elaborando la documentación pertinente.
 Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere
necesarias para el desarrollo del puesto.

PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Nutrición

Edad: 21 a 40 años

Sexo: Indistinto

Reportar a: Administrador

Nivel de estudio: Lic. en Nutrición

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 1 año

Idiomas: 50% inglés requerido

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $6,000.00 mensual

Aptitudes:  Buena presentación

 Facilidad de palabra
 Comprometido
 Responsable
ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Llevar el adecuado control de todos los clientes que quieran tomar este
servicio dentro del gimnasio llevando a cabo un programa individual con
las características correspondientes de cada cliente.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.
  Realizar un examen diagnóstico en cada cliente para poder saber sus
medidas.
 Brindar un plan personalizado adaptándolo a la alimentación, estilo de
vida y programa de ejercicio que lleva el cliente para poder empezar a ver
resultados a partir de las dos semanas de que se le entrego su plan.
 Ayudar de la manera adecuada en su tipo de alimentación a los clientes
que tengan alguna enfermedad como diabetes o colesterol, así como
brindarles algún suplemento alimenticio de acuerdo a dicha enfermedad
para que puedan complementar su dieta.

PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Entrenador general

Edad: 20 a 30 años

Sexo: Masculino

Reportar a: Administrador

Nivel de estudio: Profesionales, o certificado en

instructor de pesas o entrenador

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 1 año de experiencia

Idiomas: 80% ingles requerido

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $5,400.00 mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Estudia, planifica y ejecuta, las actividades recreativas.

 Entrena física y técnicamente a los a los clientes en sus áreas.
 Controla y verifica.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.
  Entrenar y evaluar a los clientes mediante sus avances.
 Asesoramiento a nuestros clientes de sus rutinas.
 Supervisión del desempeño de los usuarios.
 Mantener en orden el sitio y equipo de trabajo.

PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Entrenador de box

Edad: 25 a 32 años

Sexo: Masculino

Reportar a: Entrenador General – Administrador

Nivel de estudio: Lic. En Cultura física

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia min

Idiomas: inglés básico

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $5,200.00 mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Organizar, dirigir y controlar las actividades del Área de box.

 Asegurarse que los miembros de dicha área realicen las actividades de
manera correcta.
 Explicar a los miembros las reglas del área.
 Establecer medidas de comportamiento.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Entrenar a los miembros de su área.

 Corregir actividades mal realizadas.
 Indicar días y horarios de entrenamientos específicos.
 Establecer reglas
 Establecer sanciones
 Llevar el control de las actividades realizadas.
 Dar reportes de los entrenamientos al entrenador general.
 PERFIL DE PUESTO
Nombre del puesto: Entrenador de Spinning

Edad: 25 a 32 años

Sexo: Masculino

Reportar a: Entrenador General – Administrador

Nivel de estudio: Lic. En Cultura física

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 2a 4 años de experiencia

Idiomas: inglés básico

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $5,200mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Organizar, dirigir y controlar las actividades del Área de spinning.

 Explicar a los miembros las reglas del área.
 Asegurarse que los miembros de dicha área realicen las actividades de
manera correcta.
 Establecer medidas de comportamiento.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Entrenar a los miembros de su área.

 Corregir actividades mal realizadas.
 Indicar días y horarios de entrenamientos específicos.
 Establecer reglas
 Establecer sanciones
 Llevar el control de las actividades realizadas.
 Dar reportes de los entrenamientos al entrenador general.
 PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Entrenador de Zumba

Edad: 20 a 35 años

Sexo: Indistinto

Estudios profesionales: *curso de baile

Reportar a: Entrenador general

Nivel de estudio: Nivel Licenciatura

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 1 años de experiencia

Idiomas: 50% Inglés requerido

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $5,200.00 mensual

Actitudes: *Buena presentación

*Compromiso

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

Organizar, dirigir y controlar las actividades del personal que está a su cargo de
acuerdo a la estructura organización de la empresa y el sistema establecido para
su área de trabajo.

Asegurarse que se cumplan las tareas correspondientes.

ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Evaluar los resultados del desarrollo de actividades del área a su cargo a

fin de preparar y presentar los informes requeridos por su jefe inmediato.
 Realizar periódicamente juntas para mejorar o fortalecer las capacidades
de la empresa.
 Realizar la selección de personal, entrevistas, así como impartir curso de
inducción y capacitación al nuevo personal contratado.
 Establecer métodos y procedimientos que aseguren la adecuada
prestación de los servicios administrativos a su cargo.
 PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Técnico en mantenimiento.

Edad: 20 a 35 años

Sexo: masculino

Reportar a: - Entrenador general

Nivel de estudio: Técnico en mantenimiento

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 1 año de experiencia

Idiomas: Español e inglés básico

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $5,000.00 mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Las funciones de este puesto se centran en el mantenimiento de equipos y

aparatos de trabajo que se hacen uso dentro del gimnasio, por
colaboradores que están bajo mi mando como el área de limpieza.
 Estoy obligado a rendir cuentas de mis actividades al entrenador general.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Mantenimiento de los distintos aparatos utilizados en el gimnasio.

 Mantenimiento de aires acondicionados.
 Reparación en general del gimnasio.
 PERFIL DE PUESTO

Nombre del puesto: Limpieza

Edad: 18 a 45 años

Sexo: Indistinto

Reportar a: Mantenimiento

Nivel de estudio: Preparatoria

ESPECIFICACIONES.

Experiencia: 1 años de experiencia

Idiomas: Español

Estado civil: Indiferente

Sueldo: $3,800 mensual

ACTIVIDADES GENÉRICAS.

 Las funciones de este puesto se centran en la limpieza diaria y

programada de los centros o zonas asignadas a cada trabajador.
 El personal de limpieza está subordinado al encargado de mantenimiento.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS.

 Limpieza de suelos (barrer, fregar).

 Limpieza de muebles (quitar polvo, pasar el trapo).
 Limpieza de cristales.
 Vaciado de papeleras.
 Reposición de material (servilletas, papel higiénico, jabón).
 Mercadótecnia
FORTALEZAS OPORTUNIDADES

 Múltiple variedad de actividades  Posibilidad de tener clientela

 Actividades en todo tipo de  Mejorar las instalaciones
personas
 Gran experiencia en todas las
áreas
 Personal con experiencia
 Horario flexible para clientes
 Plan alimenticio
 Atención individual para quien
ocupe y lo pida
 Cuenta con servicios adicionales
 Contar con varios paquetes
 Buena ubicación del local

DEBILIDADES AMENAZAS

 Puede ser algo costoso  Mucha competencia

 Muy bajo presupuesto
 Empresa con poca existencia en
el sector
 Poca clientela al inaugurar
 Existencia en productos que
ayuda a la salud sin necesidad de
ejercicio
 Falta de información de la
competencia
 Falta de equipo
 Descripción del proceso de inscripción
EL proceso da inicio después de la inscripción, y enseguida viene la elección
del área con nuestro personal altamente capacitado, como lo son el GYM, box,
zumba y nuestra área de spinning, después de realizar la elección del área, se le
preguntara si considera necesario solicitar el área de nutrición para levar un
complemento para el cuidado de su alimentación y llevar un control sobre su
desempeño y acondicionamiento físico, después de este proceso se le otorgara su
credencial de miembro y sus rutinas y si el cliente decide la elección de nutrición, la
nutrióloga se hará cargo de entregarle el programa de alimentación, teniendo
como resultado final un control sobre su mejoramiento de salud,
acondicionamiento físico y su estilo de vida.
 CLIENTE

Solicitud de inscripción

Elección de área:
SI Elección de área NO
-Box alternativa exceptuando
GYM
-Spinning
el GYM
-Zumba

Elección
Elección Evaluación de acondicionamiento físico y sobre
sobre salud evaluación
evaluación de salud
de salud

Rutina especializada con dieta

Entrega de rutina Entrega de rutina

de entrenamiento de entrenamiento
por área del GYM por área del GYM

Entrega de tarjeta de socio

ENTRENAMIENTO
 Organigrama

ADMINISTRADOR

Recepcionista Nutrición Entrenador general Mantenimiento

Entrenador box

Entrenador zumba

Entrenador
spinning

Limpieza
 Análisis e investigación del mercado
El estudio de mercado sobre el uso de gimnasios y complementos
alimenticios nos revelo que el mexicano en su mayoría aún no considera esta
disciplina como un acto diario, ya que al preguntar ¿cuál es la frecuencia con la que
acuden al gimnasio? el 36.4% contestó que sólo va de 2 a 3 veces a la semana, lo
cual no alcanza a completar una rutina donde se vean resultados.

Cabe destacar que a esta misma respuesta el 26.8% dice acudir de 4 a 6 veces a la
semana, lo cual sería lo más recomendable si se busca obtener resultados y una
buena disciplina del deporte.

Siempre es importante saber qué es lo que los mexicanos valoran más al decidirse
por un servicio, por eso en nuestra encuesta sobre el uso de gimnasios realizamos
la pregunta de ¿Cuál es la razón más importante para escoger un gimnasio? El 33
% de los encuestados contestó que el estar cerca de su casa es el motivo principal
para elegir un gimnasio, muy por encima de la opción en la cual lo principal es el
costo del servicio el cual solo obtuvo un 18.7%.

Podemos concluir que el mexicano empieza a tomar disciplina en relación al asistir

a un gimnasio, busca sobre todas las cosas la cercanía con su casa para elegir entre
las opciones y su principal motivo es mejorar su salud, situaciones que acercan
cada vez más a reducir los índices de obesidad e inactividad física que tanto
aquejan al pueblo mexicano.

El asistir a un gimnasio se mejora las relaciones sociales y los estándares de calidad

de vida por lo que es una muy buena opción para nosotros.

Riesgos y oportunidades del mercado

Consideramos que existe riesgo de obsolescencia comercial, puesto que
existen numerosos gimnasios en Granada, contamos con ello, pero no es una
cuestión que frene nuestro proyecto, ya que contrarrestamos ese riesgo ofreciendo
servicios con los que no cuentan la mayoría de los gimnasios.

En cuanto a la obsolescencia de inmovilizado se deberán ir renovando las

máquinas y los elementos que se utilizan para desarrollar nuestra actividad,
consideramos que se deberá ir renovando cada 3 o 4 años según el estado en el
que se encuentren, y también contando con las innovaciones tecnológicas para
estar a la última en los servicios que ofrecemos.
 ANÁLISIS F.O.D.A.
Fortalezas:

 La ubicación cercana a zona de hospitales.

 Una oferta de servicios muy completa.
 Personal joven y ambicioso.
 Cada vez la gente da más importancia al culto al cuerpo.

Oportunidades:

 Pocos gimnasios en nuestra zona.

 Explotar y dar importancia al servicio de rehabilitación.
 Ampliación de mercado futura.

Debilidades:

 Desembolso del capital.

 Poca experiencia.
 Precio alto del local.

Amenazas:

 Fuerte competencia en la ciudad.

 Obsolescencia del inmovilizado.

Fijación de precio
Teniendo en cuenta que en la localidad existen otros gimnasios tendremos
en cuenta los precios que ofrecen, para establecer los nuestros. En los comienzos
intentaremos hacer promociones y ofertas de lanzamiento.

Hay una opción que resulta muy ventajosa y llena de posibilidades, la cual consiste
en pagar un única cuota o mensualidad de 350 pesos, y con ella poder acceder a
todos los aparatos y actividades los días que quiera, así no se limitan horarios, ni
actividades.

Para la estrategia de precios, tendremos en cuenta los factores internos como

costes, objetivos de la empresa y del marketing y externos como la competencia, la
demanda y la legislación.
En un principio tendremos ofertas de lanzamiento como por ejemplo, matrícula
gratis los tres primeros meses de nuestra apertura.
Margen de utilidad
A comienzos de la apertura de la empresa no se espera una gran utilidad, se
tiene en cuenta que es una empresa nueva para lo que queremos es ir recuperando
la inversión hecha, se tienen que ir buscando maneras de ganar clientes y con ello
generar utilidades.

Punto de equilibrio
Debemos obtener la mayor cantidad de clientes posibles, para ello,
ofreceremos ofertas y bonos por asistencia, para así lograr un mayor entusiasmo y
una buena motivación para ellos.

Publicidad
Para hacernos notar, debemos de contar con una buena publicidad, así que
repartiremos volantes, se colocarán pancartas y nos anunciaremos en periódicos y
perifoneo en las calles en donde presentaremos las ofertas y la buena calidad de
gimnasio que somos.

Promoción de ventas
Como ya tenemos nuestro precio estimado mensualmente, ajustaremos los
precios anuales, semanales y diarios para que sea conveniente para ellos y para
nosotros.

 Precio anual: $3,800 pesos.

 Precio mensual: $350 pesos.
 Precio semanal: $100 pesos.
 Precio diario: $20 pesos.

Al cliente que falte solamente un día o ninguno se le dará un bono de descuento

del 20% se su mensualidad, así mismo al cliente que dure con nosotros un año
completo se le dará un mes gratis de servicio.
 Comercialización

Para comercializar nuestro servicio, tomaremos el canal de prestadores de

servicio, ya que es una empresa que estará en contacto directo con el cliente y no
necesita un intermediario alguno. Lo cual sería:

Prestador………………………………Consumidor final.

Próducción y serviciós
Especificaciones de producto
El establecimiento contará con un gimnasio completo con máquinas
profesionales. La parte de box estará equipado con todo lo indispensable para
entrenar, además de un entrenador con experiencia. El área de spinning y zumba
de igual manera estará completamente equipado y un ambiente agradable para las
personas.

Proceso de producción
Uso de las instalaciones

1. Las únicas personas que tienen acceso a

la sala son todos(as) aquellas que estén inscritos(as).
2. Para realizar cualquier tipo de prácticas, se permitirá la utilización de la
instalación cuando se encuentre el instructor autorizado responsable.
3. Se permitirá el acceso de personas ajenas siempre y cuando hayan sido
autorizados por el propietario del gimnasio.
4. La introducción de ningún objeto a la sala como: ropa, mochilas y demás
objetos se dejarán en los vestuarios o en las taquillas.

Durante el entrenamiento

1. Todas aquellas personas tendrán una credencial que es de uso personal e

intransferible.
2. Esta credencial es de uso personal e intransferible, su uso indebido ocasionará su
anulación sin posibilidad de reclamo.
 Se prohíbe el ingreso a personas no inscritas durante el entrenamiento a las
instalaciones donde se está impartiendo las
clases.
3. El uso de ropa deportiva es obligatorio.
4. Está prohibido realizar comercio dentro de las instalaciones.
5. El gimnasio no se responsabilizados objetos de valor que no hayan sido
dejados en recepción.
6. Las licencias deberán ser solicitadas por adelanto (tiempo mínimo una
semana).
Área de spinning

 Puntualidad, llegar 10 min. Antes de empezar la clase.

 10 min. De tolerancia, 15 min. Se aplicará un castigo de resistencia de 10
min. Extra.
 No ingresar alimentos.
 No podrás entrar si no trae ropa adecuada para hacer ejercicio, no jeans, no
zapatos, solo tenis.
 Traer toalla obligatoria para secarse el sudor, de lo contrario no podrá tomar
clase.
 Cuidar los aparatos, como si fueran suyos.
 Mantener limpios los aparatos, limpiar el sudor al término de la actividad.
 Respeto al instructor, es la autoridad.

Capacidad instalada
El establecimiento será de dimensiones grandes con una gran capacidad
para clientes, a los cuales se les asignaran rutinas diferentes para que se ocupen
todas las áreas y no se amontonen en un solo lugar.
 Manejo de inventarios
Programa de actividades ZUMBA
ACTIVIDAD HORARIO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

x x
5:00pm-
Zumba Gold
5:40pm

X X
Zumba 5:00pm-
fitness 5:40pm

x x x
4:30pm-
6:40pm
Zumba
toning

x x
Zumba en 5:00pm-
circuito 6:40pm

zumba tonic 5:00pm-

X X
6:40pm
 Programa de actividades de spinning

ACTIVIDAD HORARIO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

x x X X X x
Calentamiento
7pm-
7:20pm

x X x
Sprint de 7:20pm-
Montaña 7:40pm

Sprint Libre
x X x
7:40pm-
8pm

Sprint con 8:00pm-

peso 8:20pm
x x
Resistencia 8:20pm-
8:40pm

X x
 Programa del área de mantenimiento

OCT- DIC- FEB- ABR- JUN- AGO-

ACTIVIDADES SEP
NOV ENE MAR MAY JUL
Mantenimiento del área
de oficina x
x
Mantenimiento del área
de pesas x x x
Manteamiento de aires
acondicionados x x

Programa del área de mantenimiento específico

ACTIVIDADES RESPONSABLE SEMANA1 SEMANA2 SEMANA3 SEMANA4

Mantenimiento Área de
del área de mantenimiento x x
oficina
Mantenimiento Área de
del área de pesas mantenimiento x x
Manteamiento Área de
de aires mantenimiento x
acondicionados
 Programa de actividades de limpieza

ACTIVIDAD HORARIO LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

Limpieza 6:00am-
general
7:00am
X X X X
2:30pm-

3:00pm
X X

Reposición de 6:30am-
materiales
7:00am
X X X

Limpieza de 8:00am-
cristales 9:00 X X X

Limpieza de la 7:00am-
estancia 8:00 X X
4:00pm-

5:00pm

Limpieza de 9:00am-
los baños
10:00am

5:00pm-

6:00pm
X X X X X X
 Equipo e instalaciones
En PLATA´S GYM, contaremos con todo tipo de instalaciones necesarias para
las labores que se realizarán dentro de éste y de muy buena calidad, ya que lo que
buscamos es ser el mejor competidor en el mercado.

Finanzas
Objetivo
Nuestro objetivo es lograr hacer de este proyecto una gran empresa que
nos permita extendernos cada vez más económicamente, que genere ganancias
financieras y así poder competir con las mejores instituciones que tenemos como
competencia.

Cálculos estimados de gastos y costos

Tabulador de sueldos

SUELDO
PUESTO
SEMANAL QUINCENAL MENSUAL ANUAL

Administrador $2,500 $5,000 $10,000 $120,000

Recepcionista $1,000 $2,000 $4,000 $48,000

Entrenador Gral. $1,350 $2,700 $5,400 $64,800

Entrenador de $62,400
$1,300 $2,600 $5,200
zumba

Entrenador de $62,400
$1,300 $2,600 $5,200
spinning

Entrenador de box $1,300 $2600 $5,200 $62,400

 Nutrióloga $1,500 $3,000 $6,000 $72,000

Mantenimiento $1,250 $2,500 $5000 $60,000

Limpieza $950 $1,900 $3,800 $45,600

Total $12,450 $22,900 $49,800 $597,600

Presupuesto de inversión

No. CONCEPTO PIEZAS CANTIDAD TOTAL

1 Mancuernas 40 $120,000
2 Discos 30 $12,500
3 Silla para abdominales 6 $24,000
4 Discos distintos pesos 15 $12,000
5 Caminadoras 5 $90,000
6 Bicicletas estáticas 10 $42,000
7 Escaladoras 5 $21,000
8 Equipo de sonido 4 $25,000
9 Basculas 5 $2,500
10 Alfombras distintos 30 $26,000
11 Lockers 3 puertas 6 $56,100
12 Colchoneta 20 $3,500
13 Step de madera 15 $3,750
14 Femoral acostado 1 $12,350
15 Prensa 1 $11,300
16 Jaula de sentadillas 2 $30,000
17 Pantorrillera 2 $17,600
18 Polea alta 2 $40,600
19 Banco pecho plano 2 $19,920
20 Banco pecho inclinado 2 $22,400
21 Predicador 2 $16,000
22 Porta discos 3 $11,400
23 Porta mancuernas 2 $15,600
24 Porta barras 2 $10,000
25 Barra olímpica 6 $15,900
26 Barra z 3 $6,000
27 Barra romana 2 $4,000
28 Prensa hack 1 $25,000
29 Polea gemela 1 $44,000
30 Peck deck 1 $27,000
31 Espejos 10 $16,000
32 Piso antideslizante 10 $12,000
33 Otros gastos (limpieza, - $4,580
refacciones y herramientas.

TOTAL $800,000.00
 Presupuesto de área de box

No. CONCEPTO PIEZAS CANTIDAD TOTAL

1 Cuerda salto 15 $1,950
2 Rack de pared 2 $4,000
3 Barra olímpica negra 3 $3,300
4 Cuerda marina 1 $950
5 Conos 20 $600
entrenamiento

6 Escalera de agilidad 1 $500

7 Pesa rusa 200lb $1,800
8 Cajas de salto 1 jgo. $1,000
9 Manoplas 2 $3,100
10 Guantes boxeo 8 pares $9,600
11 Costal boxeo 8 $10,400
12 Cronometro 2 $2,100
13 Cuerda para escalar 1 $1,200

TOTAL $40,500.00
 Presupuesto de área de spinning

No. CONCEPTO PIEZAS CANTIDAD TOTAL

1 Bicicletas 10 $10,500
2 Tapetes 10 $2,000
3 Cronometro 1 $1,050
4 Espejos 6 $9,600
5 Estéreo 1 $2,000

TOTAL $25,150.00

Presupuesto de área de mantenimiento

Equipo Cantidad Precio

Refacciones (pesas) 2 paquetes $2,340

Refacciones 2 paquetes $4,000

(spinning)

Refacciones (box) 2 paquetes $3,000

Refacciones (zumba) 2 paquetes $2,000

Herramienta 2 cajas $3,000

Lubricantes Media caja $600

Aceites Media caja $400

Gas (aire 1 tanque (22kg) $3,500

acondicionado)
 Balance general de la empresa “PLATA´S GYM”
Enero 2019 – Enero 2020

Banco $ 2,000,000.00
Total $ 2,000,000.00
Aparatos de gym $ 160,000.00
Aparatos de box $ 8,100.00
Aparatos de spinning $ 5,030.00
Total $ 173,130.00
Mantenimiento $ 18,840.00
Sueldo de trabajadores 1 $ 597,600.00
año
Renta de local 1 año $ 120,000.00
Total $ 736,440.00

Total $ 1,090,430.00

Ventas $ 1,176,000.00

Total $ 2,266,430.00
 Estado de resultado de la empresa “PLATA´S GYM”
Enero 2019 – Enero 2020

Ventas $ 1,176,000.00

Costo de ventas $ 173,130.00

Utilidad bruta $ 1,002,870.00

Gastos de operación

Gastos de venta $ 18,840.00

Gastos de administración $ 597,600.00

Gastos financieros $ 120,000.00

Total de gastos de operación $ 736,440.00

Utilidad de operación $ 266,430.00

 Marcó legal de la órganización
Constitución de la empresa
Según lo estipulado en el artículo 81 de la ley 181 de 1995 -Las academias,
gimnasios y demás organizaciones comerciales en áreas y actividades deportivas
de educación física y de artes marciales, serán autorizados y controlados por los
entes deportivos municipales conforme al reglamento que se dicte al respecto.
Corresponderá al ente deportivo municipal o distrital, velar porque los servicios
prestados en estas organizaciones se adecuen a las condiciones de salud, higiene y
aptitud deportiva.

PLATA´S GYM debe mantener este estatus estando siempre regido por los
parámetros solicitados tanto por CCB como por ente deportivo correspondiente
que para este caso es el Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte IDRD.

Régimen de incorporación fiscal (RIF)

El Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) se ha generado para aquellos contribuyentes que
cuenten con alguna de las siguientes características:

1. Realicen actividades empresariales, enajenación de bienes o prestación de

servicios, por lo que no se requiere título profesional para su realización.
2. Obtengan ingresos por salarios, asimilados a salarios, arrendamiento o por
intereses y que sus ingresos en conjunto no excedan de 2 millones de pesos.
3. Organizaciones que estaban adscritas al Régimen de Pequeños
Contribuyentes (Repecos) o bien al Régimen Intermedio.