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EN LO PRINCIPAL: CONTESTA DEMANDA; PRIMER OTROSI: MEDIOS DE PRUEBA:

SEGUNDO OTROSÍ: PATROCINIO Y PODER; TERCER OTROSI: NOTIFICACIÓN

S.J.L DEL TRABAJO DE SAN MIGUEL

SERGIO ANTONIO VALDÉS VILCHES, trabajador independiente, chileno RUT:

8.127.429-0, demandado en autos caratulados “LAGOS CON VALDÉS” ROL: O-699-2017
RUC: 17-4-0051835-1 a US. Repetuosamente digo:

Encontrándome dentro del plazo legal, vengo en contestar la demanda de despido

injustificado, aplicación de los incisos V y VII del artículo 162 del código de Trabajo y cobro
de prestaciones interpuesto por doña CECILIA COSMIANA LAGOS ROJAS, ya
individualizada en autos, solicitado desde ya su rechazo en todas y cada una de sus partes,
con expresa condonación en costas, primeramente porque esta parte niega todas y cada
uno de los hechos que los actores argumentan en su libelo, como asimismo por las razones
que a continuación expongo:

Hechos

I) RELACIÓN LABORAL

Esta parte niega todo tipo de relación laboral con la demandante, el libelo debe ser
rechazado en todas sus partes. Pues, no es efectivo que la demandante tenga una
relación laboral desde el 18 de marzo de 2013, toda vez que nunca se inició ningún tipo
de relación laboral.

II) CONTRATO DE TRABAJO

Tampoco es efectivo, que existiese ningún tipo de contrato de trabajo entre la

demandante y esta parte, toda vez que tomando en consideración cuales son los
elementos que conforman el contrato de trabajo que no son otros que los siguientes:
prestar servicios personales, dependencia y subordinación, y pago de una remuneración
determinada, a lo largo de este juicio se aclarará que a lo menos faltan dos requisitos
como son la dependencia y subordinación y el pago de una remuneración determinada.
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III) VÍNCULO CON LA DEMANDANTE

Es importante para estos efectos señalar que soy trabajador independiente, trabajo
en mi hogar con mi esposa con quien realizamos trabajos por temporadas a particulares,
esto referido a fabricación de bolsos, alforjas y demás artículos similares, no tengo
ningún tipo de empresa.

Por tratarse de un trabajo por temporadas que realizo en mi hogar, debido a que
existen meses donde existe mayor número de encargos, solicito ayuda a personas
conocidas, pagando el día de trabajo como corresponde o bien por el total del trabajo
realizado. En estas ocasiones amigos de mi hijo siempre me ayudan y también la señora
CECILIA LAGOS ROJAS quien tiene labores similares a las mías.

.La demandante es la suegra de uno de los mejores amigos de mi hijo, quien en una
ocasión fue a mi casa a solicitar trabajo, pues, al parecer, la acababan de despedir de
otro lugar y necesitaba el dinero.

Luego de meditarlo con mi esposa y por tratarse de alguien “con recomendaciones”

decimos que nos ayudara esporádicamente los meses con mayor número de encargos,
toda vez que ella realiza particularmente labores similares a las mías desde su hogar.
Y desde ese momento cada vez que con mi esposa nos veíamos sobrepasados de
trabajo llamaba a la demandante en autos para que nos prestara colaboración en la
confección de artículos.

En el momento en que se realizaban estas labores, algunas veces la demandante

iba a mi hogar y otras (la mayoría) realizaba las labores con una máquina que nosotros
mismos le facilitamos, por lo cual considerando que el vínculo de dependencia y
subordinación se configura entre otras formas, con la asistencia, periódica e
ininterrumpida del trabajador al lugar de trabajo, en este caso no se configuraría, pues
no es efectivo que ella asistiera constantemente al lugar de trabajo y tampoco que
cumpliera un horario de trabajo.

Además, y como un punto importante, es menester señalar que la demandante sufre

de enfermedades con frecuencia. Si hubiese existido un contrato de trabajo la
demandante hubiese estado obligada a presentar licencias médicas lo que en efecto
nunca ocurrió, pues ella siempre entendió que la relación contractual era más bien de
un ámbito civil, en igualdad de condiciones y sin dependencia y subordinación, que
laboral.

IV) TERMINO DEL VÍNCULO CONTRACTUAL CIVIL

El 2 de junio que la demandante señala como el día que fue despedida, no fue como
tal, sino fue un día en que ella acababa de entregar un trabajo y al preguntarme si
tendría algo pendiente para encargarle, le señalé que sería imposible por un par de
meses, pero que si necesitaba su ayuda, la llamaría, tal y como siempre lo había hecho.
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Grande fue mi sorpresa cuando en vez de despedirse como siempre lo hacía tomó una
reacción agresiva y me dijo que esta vez me demandaría.

V) MONTOS SOLICITADOS
En atención a todo lo expuesto, esta parte viene a negar que se adeudan cada
uno de los montos que alega la demandante, toda vez que al no haber contrato de
trabajo, mucho menos se devengan algún tipo de prestaciones en virtud de este
mismo contrato de trabajo. Es por esto que esta parte señala clara y tajantemente
que no se debe ni remuneración, ni ningún tipo de prestación, ni feriados de ninguna
clase. La demandante realizó una prestación de servicios en la fabricación de
productos y por este servicio esta parte pagó cada uno de los montos adeudados,
no subsistiendo ningún tipo de deuda.

VI) CONCLUSIONES
a) En virtud de lo expuesto no existió ningún tipo de relación laboral, lo que
existió fue más una relación contractual de prestación de servicios civil.
b) Tampoco existió un contrato de trabajo, pues faltan a lo menos dos de los
presupuestos que conforman el contrato de trabajo
c) La relación vincular entre ambas partes nace de un contrato más bien civil de
carácter consensual, que por supuesto, escapa de las esferas de las
atribuciones del derecho laboral.
d) En ese orden de ideas no existiendo contrato de trabajo, entonces tampoco
se adeuda ningún tipo de concepto por esta materia.

EL DERECHO:

En este contexto hay que señalar que el artículo 7 del Código del Trabajo, prescribe
que “Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el
trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo
dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una
remuneración determinada.” Del mismo modo, el art. 8 del código laboral en su inciso
primero señala ” toda prestación de servicios en los términos señalados en el art.
Anterior, hará presumir la existencia de un contrato de trabajo

En virtud de lo ya expuesto y lo que se acreditará a lo largo de este juicio, no es

correcto que exista contrato de trabajo, pues no se cumplen los requisitos,
principalmente nunca hubo ni dependencia y subordinación, ni remuneración
determinada y mucho menos periodicidad en los servicios. Como ya se señaló la
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demandante realizaba labores esporádicamente y muchas veces desde su hogar y

nunca existió un horario establecido, para que exista dependencia y subordinación debe
haber supervisión, lo que entenderá SS.es malamente posible en este caso.

Es por ello que concluimos que jamás se trató de un contrato de trabajo toda vez
que falta el elemento fundamental que es un vínculo de subordinación y dependencia y
tampoco está presente la remuneración determinada, esto porque el pago se realizaba,
por lo general, por trabajo realizado y por las características ya señalada a todas luces
esto era más un contrato civil verbal de honorarios lo que escapa de las esferas de este
tribunal.

POR TANTO, en mérito de lo expuesto, disposiciones citadas y artículo 452 y ss del

código de trabajo y demás normas pertinentes

Ruego a SS. Se sirva tener por contestada la presente demanda y en definitiva

rechazarla en todas sus partes por carecer de fundamentos de hecho y derecho, con
expresa condenación en costas

PRIMER OTROSI: Vengo en señalar que me valdré de todos los medios de prueba que
la ley franquea para estos efectos, como son, documental, testimonial, y otros medios
de prueba especiales establecidos.

SEGUNDO OTROSI: Que vengo en otorgar patrocinio y poder en la presente causa a

quien confiero todas y cada una de las facultades que contiene el art. 7, ambos incisos
del código de procedimiento civil, especialmente la de transigir, aprobar convenios,
absolver posiciones y percibir, al abogado habilitado para el ejercicio de la profesión
KARINA NAVARRO CONTRERAS cédula nacional de identidad 15.891.618-5
domiciliada para estos efectos en Pio XII 8375 oficina 13, Lo Espejo.

TERCER OTROSI: Vengo en solicitar forma especial de notificación al correo

electrónico karinanavarro.asesorias@gmail.com donde serán enviadas las resoluciones
que se libren en este proceso.

KARINA ALEJANDRA Firmado digitalmente por KARINA

ALEJANDRA NAVARRO
NAVARRO CONTRERAS
CONTRERAS Fecha: 2017.09.29 17:39:35 -03'00'