LOGO DE SU NOMBRE DE LA EMPRESA XXXXXXXXXX CÓDIGO: FTO-ALC-SGSST-045

EMPRESA NOMBRE DEL FORMATOALCANCE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN: 01

NORMA QUE LO ESTIPULA DECRETO 1072 DE 2015 FECHA: DÍA 15-MES-02 Y 2021
MEDELLIN – ANTIOQUIA – 2021 PÁGINA 1 de

ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

En la empresa xxxxxxxxx durante año 2021, La alta dirección, el SYSO, el

copasst, El empleador o contratante, y las partes interesadas se Establecer el
compromiso de implementar “alcance” de seguridad y salud en el trabajo, la cual
esta sujeta y especifica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus
peligros y el tamaño de la organización. Ademas la cual hace parte de las demás
políticas de gestión de la empresa. Y direccionada a todo el Direccionamiento
estratégico de la organización. “ El alcance para seguridad y salud en el trabajo
abarca la seguridad y revisión permanente de todas las actividades rutinarias y no
rutinarias, todos los centros de trabajo, los horarios,todas los procesos,
misionales, logísticos, operacionales, todas las tareas de alto riesgo de la
empresa, todas las actividades de producción e investigación, tanto internas como
externas” La cual está dirigida incluyendo los contratistas, subcontratistas,
trabajadores de planta, aprendices, pasantías, proveedores, visitantes y a nuestra
reconocida ARL”. Nuestra “alcance” de sst esta implementada para minimizar el
riesgo, evitar incidentes, accidentes y enfermedades laborales y para velar por la y
la seguridad de la empresa y los trabajdores. Con lo anterior estamos dando
cumplimiento con la normativdad legal vigente colombiana en materi de riesgos
laborales como la ISO 45001 y la Resolución 0312 del 2019. El actualidad la
política cuenta con un alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
trabajadores y se encuentra comunicada al Comité Paritario o Vigía de Seguridad
y Salud en el Trabajo. Ademas esta acorde con los cambios tanto en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), como en la empresa. Y se difundida a
todos los niveles de la organización y en el lugar de trabajo. Y estar accesible a
todos los trabajadores y demás partes interesadas

FIRMAS: El REPRESENTANTE LEGAL LIDER DEL SGSST

ALTA DIRECCIÓN
CONTROL DE CAMBIOS
FECHA DE MODIFICACIÓN VERSIÓN CAMBIO REALIZADO NATURALEZA DEL CAMBIO RESPONSABLES

CONTROL DEL DOCUMENTO

PROCESO PHVA NOMBRES FIRMAS FECHA
QUIEN DISEÑÓ 15-03-2021
QUIEN REVISÓ 15-03-2021
QUIEN AJUSTÓ 15-03-2021
QUIEN APROBÓ 15-03-2021