Marco normativo y político de las organizaciones solidarias en Colombia

Fase 3

Tutor (HECTOR ALFONSO MARTINEZ)

Luisa Magaly Ruiz Silva

Alejandra María Quintero
Luis Humberto Guarnizo
Grupo 105020_47
Abril 09 2020

Universidad Nacional Abierta Y A Distancia Unad

Escuela De Ciencias Administrativas, Contables, Económicas Y De Negocios
Emprendimiento Solidario
 INTRODUCCIÓN

Con el desarrollo de esta actividad se quiere adquirir habilidades en el conocimiento de la

normatividad jurídica del sector solidario para comprender y proyectar su funcionamiento
a través de casos de emprendimiento solidario en Colombia.
De igual forma se da a conocer la normatividad, deberes, derechos y finalidad del
emprendimiento seleccionado como trabajo en grupo, Fundación llena una botella de
amor, la cual promueve el llenado de botellas con residuos de empaques flexibles
generados en escuelas y hogares, para transformarlos en madera plástica utilizada para
construir parques infantiles, mobiliario urbano y viviendas en beneficio de poblaciones
vulnerables.
 ACTIVIDAD COLABORATIVA
4. De manera grupal y través de un cuadro presentar la definición, características,
actividades, marco jurídico y vigilancia para las siguientes organizaciones
solidarias:
a. Fundaciones b. Organismos comunales c. Corporaciones o asociaciones d. Voluntariado

FUNDACIONES ORGANISMOS CORPORACIONES VOLUNTARIADO

COMUNALES O ASOCIACIONES
Son entes jurídicos Son una Son entes jurídicos Conjunto de
surgidos de la expresión social que surgen de un acciones de interés
voluntad de una organizada, acuerdo de general
persona natural o autónoma y voluntades, desarrolladas por
D
jurídica o del solidaria de la vinculadas personas naturales
E
F querer de varias, sociedad civil, mediante aportes o jurídicas, que
I acerca de su cuyo propósito en dinero, especie ejercen su acción
N constitución, fines es promover un o actividad, en de servicio a la
I y medios para desarrollo orden a la comunidad en virtud
C alcanzarlos. Esa integral, realización de un fin de una relación de
I voluntad original se sostenible y de beneficio social, carácter civil y
O torna irrevocable sustentable que puede voluntario.
N en sus aspectos construido a contraerse a los
esenciales una vez partir del asociados, o a un [ CITATION Dan \l
obtenida su ejercicio de la gremio o grupo 3082 ]
personería jurídica. democracia social particular. Su
participativa en régimen estatutario
[ CITATION Sen \l la gestión del se deriva de la
3082 ] desarrollo de la voluntad de sus
comunidad (Ley miembros.
743 de 2002,
art. 6). [ CITATION Dan \l
3082 ]

El número de Cada organismo El carácter de los Es

fundadores mínimo de acción aportes de sus disciplinado,
es 1 (uno). comunal se dará miembros es consciente de su
C Aunque no hay su propio voluntario y no realidad y de su
A
valor mínimo de reglamento retornable a los papel como
R
A patrimonio se debe conforme al mismos ciudadano.
C contar con unos marco legal y
T bienes o dineros las normas que El número mínimo No espera
E preexistentes. le sucedan. (Ley de fundadores es 2 una retribución
R 743 de 2002, (dos). económica.
Í Legalmente no art. 8).
S tienen definida una No tienen Es
T forma organizativa.Las restricciones en su perseverante,
I Se regulan organizaciones objeto legal; por caritativo y ama al
C totalmente por sus de acción tanto, este puede prójimo.
A
estatutos. comunal estarán variar por decisión
S
constituidas, del máximo Sabe que no
No tienen ánimo de según el caso, organismo de siempre se ayuda
lucro. de acuerdo con decisión. con objetos
los índices de materiales, sino que
[ CITATION Dan \l población y Sin ánimo de lucro el acercamiento
3082 ] características humano y el
de cada región Se regulan por sus compartir ideas es
o territorio. (Ley propios estatutos una forma de
743 de 2002, ayudar.
art.15)
[ CITATION Dan \l
Se regulan
3082 ]
plenamente por
sus estatutos.
(Ley 743 de
2002 y Decreto
2350 de 2003).
[ CITATION Dan \l
3082 ]
 Las fundaciones Libertad de Realizar un fin de Actividades de
podrán desarrollar afiliación y retiro beneficio social. interés general: son
actividades propias de sus las asistenciales de
y actividades miembros; servicios sociales,
mercantiles se cívicos, de
entiende por Capacitación: utilización del ocio y
actividad propia la los organismos el tiempo libre,
realizada por la de acción religiosos,
A fundación para el comunal tienen educativos,
C cumplimiento de como eje culturales,
T sus fines, sin orientador de científicos,
I ánimo de lucro, sus actividades deportivos,
V la capacitación y sanitarios, de
I las fundaciones formación cooperación al
D
podrán realizar integral de sus desarrollo, de
A
D cualquier actividad directivos, defensa del medio
E mercantil mediante dignatarios, ambiente y/o la
S la participación en voceros, economía, o de la
sociedades, representantes, investigación y
afiliados y similares que
Las fundaciones beneficiarios; correspondan a los
podrán, además, fines de la acción
desarrollar Crear y voluntaria.
directamente desarrollar
actividades procesos de [ CITATION Uni \l
mercantiles cuando formación para 3082 ]
realicen la el ejercicio de la
 ordenación por democracia
cuenta propia de
medios de Generar
producción y de procesos
recursos humanos, comunitarios
o de uno de autónomos de
ambos, con la identificación,
finalidad de formulación,
intervenir en la ejecución,
producción o administración y
distribución de evaluación de
bienes o servicios programas y
para obtener lucro, proyectos

[ CITATION Sen \l Desarrollar

3082 ] procesos de tipo
cultural,
recreativo y
deportivo

Mantener
permanentemen
te informada a
la comunidad.

Generar y
promover
procesos de
organización de
la sociedad civil.

Promover y
facilitar la
participación en
especial de las
mujeres y los
jóvenes.

[ CITATION Uni \l
3082 ]
M Artículo 24 de la Ley 743 de Artículo 38 de la Ley 720 del 2001,
A Constitución 2002. Constitución Decreto
R Política de Política de reglamentario 4290
C Colombia, Ley 22 Colombia, Ley 22 del 2005 y demás
O
de 1987, Decreto de 1987, Decreto normas aplicables a
J 1318 de 1988, 1318 de 1988, su condición de
U artículo 633 del artículo 633 del voluntariado.
R Código Civil, Código Civil, [ CITATION Uni \l
Í Decreto 2150 de Decreto 2150 de 3082 ]
D 1995, Decreto 427 1995, Decreto 427
I de 1996, Decreto de 1996, Decreto
C 1529 de 1990, 1529 de 1990, [ CITATION Uni \l
O Decreto Distrital Decreto Distrital 3082 ]
059 de 1991 y 059 de 1991 y
Decreto 535 de Decreto 535 de
1990. 1990.
[ CITATION Uni \l [ CITATION Uni \l
3082 ] 3082 ]
V Gobernaciones y N/A Gobernaciones y N/A
I para el caso de para el caso de
G Bogotá la Alcaldía Bogotá la Alcaldía
I Mayor. Páginas Mayor. Páginas
L
web de la web de la
A
N gobernación gobernación
C correspondiente y correspondiente y
I www.alcaldiabogot www.alcaldiabogota
A a.gov.co. .gov.co.
[ CITATION Uni \l [ CITATION Uni \l
3082 ] 3082 ]

FASES PARA LA CONFORMACION

Cooperativas Asociaciones mutuales Fondo de Empleados

Mínimo 20 asociados. Mínimo 25 asociados. Minimo 10 Trabajadores
Constancia del representante legal
Constancia del representante legal frente al
frente al cumplimiento de las La voluntad de creación de la
cumplimiento de las normas especiales del entidad
normas especiales del
cooperativismo.
cooperativismo.
La aprobación del cuerpo
El documento de constitución debe El documento de constitución debe estar estatutario que regirá al fondo de
estar suscrito por todos los suscrito por todos los otorgantes o empleados y el
otorgantes o constituyentes. constituyentes. sometimiento al mismo.
Los valores de los aportes iniciales
Su vigencia es indefinida Su vigencia es indefinida de los fundadores

Certificado de acreditación sobre Certificación que acredite que los asociados

educación solidaria, expedido por fundadores han recibido educación mutual El nombramiento de los miembros
la Unidad Administrativa Especial con una intensidad no inferior a diez (10) de la Junta Directiva
de Organizaciones Solidarias  horas.
El nombramiento del
representante legal.
El nombramiento de los miembros
del comité de control social
cuando se contemple este órgano,
y del revisor fiscal

DEBERES Y DERECHOS DE UN ASOCIADO

Son asociados de la Fundación las personas que firmaron el acta de constitución y las
que posteriormente adhieran a ella, previo el lleno de los requisitos establecidos en los
presentes estatutos o en los reglamentos internos.
Los asociados de la fundación se distribuyen en tres clases de miembros.
 Fundadores: Son aquellos que firman el Acta de Constitución y que participan de
las asambleas con voz y voto.
 Adherentes: Son aquellos que han ingresado a la organización con posterioridad a
su creación y han sido formalmente aceptados por la Asamblea General y que
participan en las asambleas con voz, pero sin voto.
 Benefactores: Son personas naturales o jurídicas que reciben esta distinción de la
Junta Directiva por su significativo apoyo a las actividades de la fundación.
Condiciones para ingresar. Para ser aceptado como miembro adherente, el interesado
deberá inscribirse en la Secretaría, manifestando el acatamiento de los Estatutos y el
cumplimiento de sus deberes y derechos. Además, ser mayor de edad en caso de ser
persona natural, y si es persona jurídica con mínimo un año de antigüedad, y pagar los
aportes acordados por la Asamblea General.
PARÁGRAFO: Miembros Activos: Son los fundadores, adherentes y benefactores quienes
no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al día en el cumplimiento de sus
obligaciones.

DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

 Asistir y participar en las reuniones de la Asamblea General y/o a la Junta
Directiva a la cual sean convocados.
 Cumplir y aceptar las decisiones tomadas en Asamblea General o por la Junta
Directiva.
 Cumplir y respetar fielmente el Estatuto y los reglamentos de la organización
 Pagar cumplidamente las cuotas fijadas por la Asamblea General o Junta
Directiva.
 Cooperar en todas las actividades de la Fundación.
 Las demás que determinen la Asamblea General o Junta Directiva.

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

 Participar con voz y voto en las decisiones de la Asamblea General.
 Elegir y ser elegido en los cargos de dirección de la Fundación o como
representante legal.
 Revisar libros contables, exigir el cumplimiento de los estatutos a los miembros;
solicitar informe al Director Ejecutivo o cualquier otro dignatario administrativo.
 Participar de los logros y éxitos obtenidos por la organización.
 Supervisar las acciones de sus miembros directivos y la gestión económica de la
entidad.
 Gozar de todos los beneficios y ventajas que otorga la fundación.
 Afiliación y retiro voluntario, previa cancelación de todas las obligaciones
contraídas.
En caso de no asistencia, el integrante adherente deberá comunicarlo por escrito a la
Junta Directiva o al órgano que haya convocado la reunión, en un plazo no mayor de
cinco (5) días hábiles, explicando el motivo de su ausencia.
Cuando se falte a las obligaciones de estos estatutos, se aplicarán las sanciones de los
artículos siguientes.
[CITATION EST16 \l 3082 ]

Bibliografía
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Fundacion llena una botella de amor, E. p. (15 de 07 de 2016). Fundacion llena una botella de
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Sentencia CIVIL Nº 322/2018, A. -M.-0.-2. (s.f.). Características y actividades de las Fundaciones

Laborales. Obtenido de https://www.iberley.es/temas/caracteristicas-actividades-
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