Resolución1401 de 2007 Por Qué es un Accidente de Trabajo?

la cual se reglamenta la Según la Ley 1562 de 2012, Artículo3:

investigación de incidentes «Es accidente de trabajotodo suceso
y accidentes de trabajo. repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y que
¿Qué es un Incidentede Trabajo? produzca en el trabajador una lesión
Según la Resolución 1401 de 2007: «Suceso orgánica, una perturbación funcionalo
acaecidoen el curso del trabajo o en
psiquiátrica, una invalidez o la muerte
relacióncon este, que tuvo el potencial de ser
un accidente, en el que hubo personas Ejemplos:
involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daños a la propiedad y/o Fractura por caída, al limpiar los vidrios
pérdida en los procesos de la empresa.
Corte en mano, cuando manipulaba
herramienta manual.
Ejemplos Incidentes Quemadura en la piel, cuando
Casi cae, por piso resbaloso.
manejaba productos químicos
El madero cayó desde el tercer piso y le pasó
cerca de la cabeza del trabajador, pero no lo
golpeó.
El ascensor se descolgó, pero se frenó antes de
colisionar con el piso, nadie se lesionó.
Realizó el corte dirigiendo el filo hacia su
mano, no se causó ninguna herida.
Tropezó con un cable pero no se golpeo

FUENTE: POSITIVA