EYR CIMENTACIONES S.A.

S
NIT 901.233.957-1

CERTIFICA QUE:

La Señora LADY MARISOL GARNICA LOVERA identificada con cédula de ciudadanía

No. 1.070.007.986 trabaja en nuestra compañía desde el: (15) Quince de Enero de
2018 a la fecha; con un contrato a obra labor, desempeñando el cargo de: AUXILIAR
ADMINISTRATIVA, con una asignación salarial de $ 908.526 a la fecha la empresa
realiza aportes a la administradora de riesgos laborales ARL AXA COLPATRIA Y la EPS
SALUD TOTAL.
La empresa garantizará su permanencia mínima de 6 meses para el desarrollo de su
práctica profesional presencial para realizar las siguientes funciones en SST.

 Realizar los formatos de actividades diarias.

 Conocer, entender, difundir, cumplir y hacer cumplir la política de seguridad,
Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y alcohol, drogas y tabaquismo,
y los lineamientos y directrices de la organización en calidad, SST y medio
ambiente.
 Verificar la idoneidad de certificaciones para la realización de actividades críticas
de los trabajadores directos e indirectos.
 Verificar la veracidad en el estado de afiliación y pago de aportes de los
trabajadores directos e indirectos.
 Conocer, entender y difundir a los empleados y los trabajadores las obligaciones
legales relacionadas con calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y medio
ambiente.
 Velar por el cumplimiento del manual de seguridad del contratista y otros
requerimientos relacionados a su área.
 Identificar e informar al coordinador SST, los aspectos, peligros, impactos y
riesgos de las actividades críticas.

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  Garantizar y asegurar que en todas las actividades se cumpla con los
procedimientos operacionales, técnicos en SST y medio ambiente.
 Tramitar los permisos de trabajo y ATS.
 Realizar las inspecciones programadas, más las que considere necesarias.
 Constatar que la documentación de seguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y
medio ambiente requerida en campo esté actualizada y debidamente aprobada
antes de iniciar cada actividad.
 Controlar los trabajos que realiza el personal a su cargo, buscando mejorar el
desempeño y las condiciones en seguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y
medio ambiente.
 Realizar las capacitaciones y verificar su eficacia.
 Cumplir con las medidas de control que establece la organización para mitigar
impactos ambientales negativos.
 Llevar a cabo investigaciones de accidentes e incidentes y registrar los debidos
reportes.
 Analizar y difundir información sobre experiencias adquiridas a través de
incidentes y emergencias ocurridos con el fin de que se tomen medidas correctivas
y se realicen estudios más profundos.
 Realizar e Implementar las acciones correctivas y preventivas provenientes de las
conclusiones de la investigación de incidentes y de las ocurrencias anormales de
seguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y medio ambiente.
 Informar las oportunidades de mejora y las necesidades de efectuar cambios en el
proceso.
 Asegurarse de que se determinen e implementen las diferentes acciones de
mejoramiento para el sistema de Gestión SST aplicables a su proceso.
 Diligenciar oportunamente los formatos del Sistema de Gestión SST y/o que
solicite la empresa para el buen desempeño de su cargo.
 Asegurarse que los registros del Sistema de Gestión SST establecidos para el
área sean diligenciados según lo solicitado por la empresa.

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  Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora de un sistema de
Gestión eficaz que logre los beneficios esperados por todas las partes interesadas
de la organización logrando aumentar la satisfacción del cliente.
 Participar en la formulación y actualización de los objetivos SST, asegurándose de
que sean medibles y coherentes con las políticas.
 Mantener actualizados los documentos SST que estén a su cargo y si el proyecto
lo solicita, crear o adaptar nuevos formatos.
 Registrar las acciones correctivas, preventivas y de mejora de su área e
informárselas al coordinador SST.
 Informar las necesidades de recursos para el buen funcionamiento de su proceso.
 Identificar las necesidades de capacitación del personal que pertenece a su
proceso.
 Estudiar las necesidades de elementos de seguridad, seleccionar y controlar para
que el Suministro y utilización sean correctos.
 Informar oportunamente de actos o condiciones inseguras, vistas o realizadas
durante el Desarrollo de su tarea.
 Mantener informada a la gerencia sobre el estado actual de su proceso.
 Verificar y gestionar los exámenes periódicos, cursos de altura y elementos de
protección personal de los trabajadores.
 Gestionar los requisitos solicitados por los clientes externos con el fin prestar un
excelente servicio en los proyectos.
 Realizar los respectivos cálculos para el aseguramiento de las actividades que se
lleven a cabo en el lugar de trabajo.
 Hacer buen uso de sus EPP, herramientas de trabajo y equipos que se encuentren
bajo su manejo.
 Guardar respeto, cordialidad y amabilidad con los superiores, compañeros de
trabajo y Clientes.
 Garantizar el cumplimiento de los objetivos de su área.

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  Realizar seguimiento y análisis de los procesos propios del cargo que permita
implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la
mejora continua de estos procesos.
 Asistir responsablemente a las actividades programadas de Seguridad y Salud en
el Trabajo, medio ambiente y calidad a las que sea convocado.
 Cumplir las normas, medidas de control y procedimientos propios de la Empresa,
en especial las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo para mitigar riesgos a
los cuales se expone, las de gestión ambiental y Gestión de la Calidad, las
contempladas en la ley y en el Reglamento Interno de Trabajo.
 Todas las demás propias de su cargo y/o que le hayan sido asignadas por su jefe
directo y que permitan y garanticen el cumplimiento de la Misión, Visión, Objetivos
y Políticas de la Empresa.

La presente certificación se expide, en Bogotá D.C a los (25) veinticinco días del mes de
Enero de 2021.

Atentamente

HECTOR MANUEL BELTRAN CALDAS.

Director de Gestión Humana.
hbeltran@eyr.com.co

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