PROBLEMA
PROBLEMA GENERAL
El personal no tiene las
competencias y motivacion
necesarias para llevar una
adecuada gestion de almacen
Es posible incrementar la
eficiencia de la gestion de
almacenes teniendo personal
mas competente y motivado?
¿Cuál es la relacion que existe Establecer la relacion existente
entre la competencia y
entre la experiencia laboral y la
correcta gestion del almacen en motivacion del personal y su
desempeño eficiente en la
la empresa XX?
gestion de almacenes
PROBLEMAS ESPECIFICOS
¿De que manera la experiencia
laboral se relaciona con el
Evaluar las competencias del
desempeño laboral de los
personal
trabajadores del almacen en la
empresa XX?
¿De que manera el desempeño
Evaluar las relacion que existe
laboral se relaciona con la
correcta gestion de almacen en la entre el desempeño laboral y la
correcta gestion de almacen
empresa XX?
Evaluar el grado de motivacion
del personal
Implementar controles en la
gestion de almacen
 MATRIZ DE CONCISTENCIA
OBJETIVO HIPOTESIS
OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS GENERAL

Existe una relacion directa entre las Existe una relación directa entre
Conocer la relacion que existe entre competencias de los colaboradores y
la experiencia laboral y la
la experiencia laboral y la correcta la motivacion en el cargo a correcta gestión de almacén en
gestion de almacen en la empresa XX desempeñar en los almacenes de la
la empresa XX
empresa xx

OBJETIVOS ESPECIFICOS HIPOTESIS ESPECIFICA

Existe una relacion directa entre

Evaluar si la experiencia laboral tiene
la experiencia laboral y el
relacion con el desempeño laboral de
desempeño laborarl de los
los trabajadores del almacen en la
trabajadores del almacen en la
empresa XX
empresa XX

Existe una relacion directa entre

Evaluar la relacion que existe entre el
el desempeño laboral y la
desempeño laboral y la correcta
correcta gestion de almacen en
gestion de almacen en la empresa XX
la empresa XX

Implementar MOF

implementar controles de gestion de

almacen
 VARIABLES METODOLOGIA
INDEPENDIENTE X
Correlacion de
variables

Poblacion:
Competencias Compuesta por las
Motivacion personas que
trabajan en almacen
(5)

DEPENDIENTE Y

Desempeño laboral en la
gestion de almacenes
1.- Inventario fisico no alineado con el sistema
2.- No hay sinergia en el grupo de trabajo
3.- falta controles de gestion de almacen
4.- Falta organigrama estructural

El personal no son de las carreras adecuada

El personal hacen el trabajo porque tienen que hacer
 PROBLEMA
PROBLEMA GENERAL

El personal no tiene las
competencias y motivacion
necesarias para llevar una
adecuada gestion de almacen
¿Cuál es la relacion que existe
entre las compentencias y
motivacion para la correcta
gestion del almacen en la
empresa XX?
Establecer la relacion existente
entre la competencia y
motivacion del personal y su
desempeño eficiente en la
gestion de almacenes

PROBLEMAS ESPECIFICOS

¿De que manera la experiencia

Es posible incrementar la
laboral se relaciona con el
eficiencia de la gestion de Evaluar las competencias del
desempeño laboral de los
almacenes teniendo personal personal
trabajadores del almacen en la
mas competente y motivado?
empresa XX?

¿De que manera el desempeño

Evaluar las relacion que existe
laboral se relaciona con la
correcta gestion de almacen en la entre el desempeño laboral y la
correcta gestion de almacen
empresa XX?

Evaluar el grado de motivacion

del personal
Implementar controles en la
gestion de almacen
 MATRIZ DE CONCISTENCIA
OBJETIVO HIPOTESIS
OBJETIVO GENERAL HIPOTESIS GENERAL

Existe una relacion directa entre las Existe una relación directa entre
Conocer la relacion que existe entre competencias de los colaboradores y
la experiencia laboral y la
la experiencia laboral y la correcta la motivacion en el cargo a correcta gestión de almacén en
gestion de almacen en la empresa XX desempeñar en los almacenes de la
la empresa XX
empresa xx

OBJETIVOS ESPECIFICOS HIPOTESIS ESPECIFICA

Existe una relacion directa entre

Evaluar si la experiencia laboral tiene
la experiencia laboral y el
relacion con el desempeño laboral de
desempeño laborarl de los
los trabajadores del almacen en la
trabajadores del almacen en la
empresa XX
empresa XX

Existe una relacion directa entre

Evaluar la relacion que existe entre el
el desempeño laboral y la
desempeño laboral y la correcta
correcta gestion de almacen en
gestion de almacen en la empresa XX
la empresa XX

Implementar MOF

implementar controles de gestion de

almacen
 VARIABLES METODOLOGIA
INDEPENDIENTE X
Correlacion de
variables

Poblacion:
Competencias Compuesta por las
Motivacion personas que
trabajan en almacen
(5)

DEPENDIENTE Y

Desempeño laboral en la
gestion de almacenes
http://www.simlevante.com/gestion-de-almacenes/item/69-software-gestion-de-almacenes.html#:~:text=Los%20beneficios%
https://www.medigraphic.com/cgi-bin/new/resumen.cgi?IDARTICULO=38882
tml#:~:text=Los%20beneficios%20de%20la%20gesti%C3%B3n,del%20desarrollo%20de%20procesos%20log%C3%ADsticos&text=Reducci%
g%C3%ADsticos&text=Reducci%C3%B3n%20de%20tiempos%20de%20procesos,y%20la%20atenci%C3%B3n%20al%20cliente
3n%20al%20cliente