PROPUESTA DEL CONTRATISTA

MUNICIPIO SAN VICENTE DEL CAGUAN

FECHA 19 de Noviembre 2020
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL "JUNTOS MARCAMOS LA DIFERENCIA "

SECTOR DEL PLAN DE DESARROLLO GRUPO FUNCIONAMIENTO

PROGRAMA DEL PLAN DE DESARROLLO ASESOR DE FISCAIZACIÓN
META DE RESULTADO DEL PLAN DE DESARROLLO NO APLICA
META DE PRODUCTO DEL PLAN DE DESARROLLO NO APLICA
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO APOYO A LA GESTIÓN DE
TITULO DE LA PROPUESTA FISCALIZACIÓN EN LA SECRETARIA DE HACIENDA EN EL MUNICIPIO DE SAN
VICENTE DEL CAGUAN

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO APOYO A LA GESTIÓN DE

OBJETO DE LA PROPUESTA ACORDE CON EL PLAN DE FISCALIZACIÓN EN LA SECRETARIA DE HACIENDA EN EL MUNICIPIO DE SAN
DESARROLLO VICENTE DEL CAGUAN

DOC. JULIAN ALFREDO PERDOMO LOSADA- ALCALDE MUNICIPAL PERIODO

PRESENTADA 2020-. 2023

DATOS DEL PROPONENTE

NOMBRE DEL PROPONENTE CRISTIAN ANDRES VARGAS CASTAÑEDA
DIRECCIÒN Calle 25 9a ESTE BARRIO PRIMERO DE MARZO
TELEFONO 3208669431
CORREO ELECTRONICO KRISTIANVARGAS95@OUTLOOK.COM
PERFIL DEL PROPONENTE: Bachiller academico, tecnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, formadas con principios éticos
morales.
OBLIGACIONES A REALIZAR
1. Conducir, supervisar y evaluar actividades de: operaciones de fisclización muncipa lnvestigación y difusión, control de sanciones.
2. programar, dirigir, monitorear y supervisar el cumplimiento de objetivos, metas e indicadores y la ejección de actividades y presupuesto de la
gerencia conforme a su ambito de competencia.
3. Archivar documentos para uso y control interno.
4. Generar conciencia ciudadana para facilitar el cumplimiento voluntario de las dispocisiones municipales administrativas.
5. Establecer sistemas de fiscalización y control oportuno y sistematico, a fin de garantizar el cumplimiento de las normas municipales mediante
alianzas interinstitucionales que promueven la sostenibilidad de los procesos administrativos.
6. generar mecanismos administrativos ágiles y eficientes de atención al ciudadano en sus reclamos y de ejecución de las sanciones.
7. Administración de cartera d eobligaciones pendientes.
8. guardar la debida reserva y confidencialidad sobre los documentos que le sean entregados o tenga conocimiento con ocasión de la ejecución
del contrato
9. Actuar con eficiencia y responsabilidad en la ejecución de las tareas objeto del contrato.
10. Cumpir con el objeto de este contrato en defensa de los intereses juridicos, economicos o de cualquier otra naturaleza del CONTRATANTE y
aportar las capacidades, conocimientos y aptitudes con la debida diligencia, oporunidad y confidencialidad.
11. responder por elemntos, bienes, información que se pongan a su dispocisión para la ejecución del contrato
12. afiiarse al sistema de segridad social (salud, pensión y riesgos laborales), y permancer afiliado por el término de ejecución del presente
contrato.
13. Realizar el pago de seguridad social dentro de los terminos estipulados en el Artículo 2, titulo 2, Artículo 3.2.2.1. del decreto 1990 del 6 de
diciembre de 2016.
14. Acatar las ordenes, instrucciones e indicaciones que el supervisor del contrato le importa inherentes al objeto del contrato.
15. Rendir un informe mensual a supervisor sobre el cumplimiento del objeto contractual adjutando los respectivos soportes.
16. Las demas que de conformidad con a naturaleza del objeto contractual se requieran para el cumplimiento del mismo.
COSTO Y FINANCIAMIENTO
N°. de Meses y Dias
1 mes y 10 dias
Valor del Mes
Valor Total de la Propuesta

FIRMA DEL PROPONENTE

CEDULA:

CUMPLE/NO CUMPLE

HOJA DE VIDA LABORAL EN FORMATO UNICO, SOPORTADA x

PAZ Y SALVO DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA x
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DE LA PROCURADURIA x
CERTIFICADO JUDICIAL DE LA POLICIA x
PAZ Y SALVO MUNICIPAL x
CERTIFICADO DE AFILIACION AL SGSSS x
CERTIFICADO DE CUENTA BANCARIA x
FOTOCOPIA DE LA CEDULA DE CIUDADANIA x
FOTOCOPIA DE LA LIBRETA MILITAR SI ES HOMBRE Y MENOR DE 50 AÑOS x
RUT x