Covid - Plan de Contingencia

MODELO DE ELABORACION DE DOCUMENTOS DE
GESTIÓN
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DE COVID-19 EN UNA
MUNICIPALIDAD
• Resolución Ministerial N° 055-2020-TR
• Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA
• Resolución Ministerial N°267-2020-MINSA que modifica R.M. 239-2020
• Resolución Ministerial N°283-2020-MINSA que modifica R.M. 239-2020
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN
UNA MUNICIPALIDAD
(Resolución Ministerial N° 055-2020-TR / Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA)
UNA MUNICIPALIDAD
UNA MUNICIPALIDAD
DATOS DE LA MUNICIPALIDAD
Ingresar los datos de la municipalidad, p.e. :
RAZON SOCIAL : La Municipalidad Distrital de Santo Domingo de los Olleros.
RUC : 20252817302
Dirección : AV. SANTO DOMINGO DE LOS OLLEROS MZA. E LOTE.
6A . URB. URB VILLA JARDIN CUCUYA
Región : LIMA
Provincia : HUAROCHIRI
Distrito : SANTO DOMINGO DE LOS OLLEROS
UNA MUNICIPALIDAD
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Ingresar los datos del Lugar de Trabajo (Locales), p.e. :
LOCAL MUNICIPAL CUCUYA

DIRECCION : AV. SANTO DOMINGO DE LOS OLLEROS MZA. E LOTE.
6A . RB. URB VILLA JARDIN CUCUYA
LOCAL MUNICIPAL OLLEROS
DIRECCION : Ingresar dirección del Local
LOCAL CASA DE LA CULTURA

DIRECCION : Ingresar dirección del Local
UNA MUNICIPALIDAD
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Ingresar los datos del equipo de trabajo:
UNA MUNICIPALIDAD
INTRODUCCION
(Breve reseña sobra la situación actual por la propagación del COVID-19)
La Municipalidad en relación con la situación de peligro creada con la propagación del COVID-19 y tras
la declaración del pasado mes de enero por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en la
que se informaba del nuevo coronavirus SARS-CoV-2 como un nuevo tipo de coronavirus que puede
afectar a las personas, detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China y que todavía hay muchas cuestiones que se desconocen en relación a la
enfermedad que produce el COVID-19, suponiendo dicha situación una emergencia de salud pública de
importancia internacional, el Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la
situación y evolución del Covid................
UNA MUNICIPALIDAD
OBJETIVO DEL PLAN

Ingresar los Objetivos del Plan de Vigilancia….
p.e.
• El Objetivo de este plan es hacer de la Municipalidad un lugar seguro en donde
los trabajadores pueden realizar su trabajo. Por eso, se proporcionan todas las
precauciones necesarias que deben adoptarse para combatir la propagación del
COVID-19.
• Protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores y locadores de
servicios del Programa y visitantes.
• Evitar la propagación del COVID-19, cumpliendo estrictamente las directrices de la
MINSA.
• Etc,etc,etc
UNA MUNICIPALIDAD
ALCANCE Y VIGENCIA
Ingresar el alcance y la Vigencia del Plan….
p.e.
• El presente documento es de alcance de todos los servidores civiles de la
Municipalidad, locadores de servicios que presten servicios en forma
independiente, colaboradores de la Municipalidad de tercerización, intermediación
laboral y proveedores, en lo que corresponda.
• La vigencia del presente ...continua
UNA MUNICIPALIDAD
BASE LEGAL
Ingresar La base legal del Plan….
Algunas ejemplo de algunas normas y leyes en el marco del COVID-19
• Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, así como las demás normas complementarias y conexas vigentes, y
sus modificatorias.
• Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al
COVID19 en el territorio nacional.
• Decreto Supremo N° 003-98-SA, Decreto Supremo que aprueba “Normas
Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
• Decreto Supremo N° 0043-2016-SA, Decreto Supremo que actualiza el anexo N°
5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA “Reglamento de la Ley N° 26790”.
• Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto
UNA MUNICIPALIDAD
NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION A COVID-19

Nomina
En la evaluación de los puestos de trabajo del Programa se concluyó que debido al
tipo de actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en el grupo de
Riesgo bajo de exposición o de precaución .
En el Anexo N° 1 se adjunta la nómina de trabajadores y locadores de servicio del
mes de abril 2020.
UNA MUNICIPALIDAD
NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION A COVID-19

Modelo de Nomina
Se registrará la evaluación de los puestos de trabajo de la Municipalidad de acuerdo al tipo de
actividades que los trabajadores y que están considerados en el grupo de Riesgo bajo de
exposición o de precaución .
UNA MUNICIPALIDAD
DISPOSICIONES GENERALES
• SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA
• NÚMERO DE TRABAJADORES Y/O LOCADORES DE SERVICIO POR PISO –

LOCAL MUNICIPAL Y DEMAS SEDES
Deberá de indicar la cantidad máxima de trabajadores por área de trabajo
• DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS LA
MUNICIPALIDAD
Deberá indicar el distanciamiento mínimo de acuerdo a norma MINSA
• DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN EL ÁREA DE RECEPCIÓN EN LA
MUNICIPALIDAD
Indicar distanciamiento mínimo y aforo de acuerdo a norma MINSA
• DISTANCIAMIENTO DE PROVEEDORES EXTERNOS
Deberá indicar medidas relacionadas a los proveedores de la Entidad.
UNA MUNICIPALIDAD
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

Se deberá de establecer los procedimientos a realizar de acuerdo a lo establecido en
los SIETE (7) lineamientos básicos basados en criterios epidemiológicos de
APLICACIÓN OBLIGATORIA.
1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO
DE TRABAJO .
3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
6. MEDIDAS DE PROTECCION DEL PERSONAL
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN
CONTEXTO COVID-19
UNA MUNICIPALIDAD
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REICORPORACION

AL TRABAJO
Se deberá de establecer el proceso de regreso al trabajo, orientados los trabajadores
que estuvieron en cuarentena y no presentaron ni presentan. Sintomatología COVID-
19, y que pertenecen a un Local donde ha continuado funciones, debido a las
medidas de restricción.
• PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO
• PROCESO DE REINCORPORACION AL TRABAJO
• REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN EL PUESTO DE TRABAJO
• PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
UNA MUNICIPALIDAD
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan.
ALCALDE
• Brindar los recursos necesarios para la implementación del presente plan.
GERENTE MUNICIPAL / GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINZANZAS
• Brindar soporte y asistencia al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la implementación y
supervisión del cumplimiento del Plan.
JEFES Y RESPONSABLES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS
• Remitir a la Unidad de Administración (Recursos Humanos) la relación de trabajadores que
realizarán el trabajo desde las instalaciones de la Municipalidad.
• Informar oportunamente a la Unidad de Administración (Recursos Humanos), sobre los casos
sintomáticos de coronavirus, COVID-19.
• Recopilar y remitir al Jefe de Recursos Humanos la Ficha de Sintomatología Covid-19 para Regreso
al Trabajo Declaración Jurada (Ver Anexo 2) y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al
Trabajo Declaración Jurada (Ver Anexo 3) de todos los trabajadores de su área.
TRABAJADORES Y LOCADORES DE SERVICIO
• Completar los formatos Ficha de Sintomatología Covid-19 para Regreso al Trabajo Declaración
Jurada (Ver Anexo 2) y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo Declaración
Jurada (Ver Anexo 3) y remitirlos vía correo electrónico a su Jefe o Responsable de área.
• Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.
UNA MUNICIPALIDAD
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISCION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Se deberá de considerar el presupuesto y el proceso de adquisición respectivo (compra
directa por situación de emergencia, de ser el caso).
UNA MUNICIPALIDAD
DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
• Los miembros del comité deberán de elaborar el acta respectiva con el fin de
validar el presente documento.
• El presente documentos deberá de contar con opinión favorable de asesría legal y
de la oficina de presupuesto para su ejecucón.
• El alcalde deberá de aprobar mediante resolución de alcaldía el Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19.
UNA MUNICIPALIDAD
COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD
(Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo)

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional,
destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de
prevención de riesgos.
Artículo 29. Conformación
Está conformado en forma paritaria por igual número de representantes de la parte empleadora y
de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un
miembro del respectivo sindicato en calidad de observador.
Artículo 31. Elección de los representantes y supervisores
Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comité de seguridad y salud en el
trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en el trabajo
Artículo 33. Autoridad del comité y del supervisor
El comité de seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo
adecuadamente sus funciones.
UNA MUNICIPALIDAD
Decreto Supremo 005-2012-TR

Objetivo del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el
trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del
empleador.
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
• Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y
salud en el trabajo.
• Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
• Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y
programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
• Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
• Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador
y al trabajador.
• Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan
gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
• Otros de acuerdo al art. 42° de D.S.05-2012-TR
UNA MUNICIPALIDAD
UNA MUNICIPALIDAD
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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

LOCAL MUNICIPAL CUCUYA

LOCAL CASA DE LA CULTURA

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

OBJETIVO DEL PLAN

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION A COVID-19

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICION A COVID-19

• NÚMERO DE TRABAJADORES Y/O LOCADORES DE SERVICIO POR PISO –

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REICORPORACION

RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISCION DE INSUMOS PARA EL

DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

(Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo)

Decreto Supremo 005-2012-TR

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