Instituto tecnológico de Minatitlán.

Materia:
 Higiene y seguridad industrial.

Tema:
 Costos de accidentes y enfermedades.

Cuadro sinóptico.
 Acciones de sensibilización, fomento y  Acciones de formación en prevención
difusión de la cultura preventiva en los de riesgos a los trabajadores.
OBJETIVO.
distintos ámbitos de formación, desde la  Incorporación de la mujer al mercado
infancia, hasta la formación de trabajo en verdaderas condiciones
Análisis del coste. universitaria. de igualdad.

Generación de valor y de cultura preventiva.

la legislación mexicana establece, de Así, las repercusiones económicas,
Costo directo manera precisa, la responsabilidad de los riesgos de trabajo son
del accidente y empresarial, de garantizar la salud e varias, se suceden de diferentes
enfermedades. integridad física de los trabajadores, de cada maneras y pueden ser observadas
organización laboral, incluyendo y desde diferentes perspectivas.
responsabilizando a los obreros.
 Inversión, en materia de la prevención de
BENEFICIOS. los Riesgos de Trabajo, tales como medidas
Elementos de Este grupo, incluye los dependiendo, desde luego, en y dispositivos de seguridad.
Inversión preventa. costo de costos, tanto en materia  Tangibles.
forma directamente proporcional,  Las cuotas o aportaciones que por concepto
COSTOS DE accidentes y de prevención, como  Beneficios económicos.
de la severidad y la de seguro de Riesgos de Trabajo.
 Activos tangibles. enfermedades.  Incrementos de la
ACCIDENTES del seguro de Riesgos trascendencia de las lesiones.  Las primas o costos de los seguros
Y ENFERMEDADES de Trabajo. productividad.
-Medidas materiales. adicionales, para la empresa y los
PROFESIONALES.  Intangibles.
trabajadores.
 Activos intangibles.  Beneficios sociales.
 Incremento de la  Costo de las horas perdidas tanto por los
-Formación y mediadas
El accidente laboral se puede competitividad.
Costos Directos. trabajadores accidentados.
organizativas. Estos costos para la empresa  Costo de las horas dedicadas a cualquier
definir como un hecho no son siempre fáciles de Son aquéllos que otra actividad relacionada directamente
Costos repentino que perturba el calcular, ya que hay pérdidas la empresa puede con el accidente.
directos. entorno laboral y que entraña asociadas a los accidentes contabilizar y  Costo de las horas perdidas como
consecuencias dañinas para los laborales difíciles de evaluar. cuantificar consecuencia de paros o huelgas.
trabajadores afectados. fácilmente.
Reducción de costes.  Costo de materiales: pérdidas de
materias primas, productos dañados en el
 Riesgos asumidos. accidente, etc.
 Siniestralidad. PARA LAS INSTITUCIONES
El capital humano, es un DE SEGURIDAD SOCIAL:
 Absentismo. PARA LA FAMILIA: Consisten, en PARA LA SOCIEDAD: Se
término usado en ciertas Representa, el conjunto de
Costos de  Rotación. las repercusiones económicas consideran, los efectos
teorías económicas del prestaciones médicas y
 Otros costes. que, la familia tiene,
Capital crecimiento, para designar económicos generales
económicas, que son generalmente, que afrontar, como
Humano. a un hipotético factor de secundarios, a los Riesgos
destinadas a atender al consecuencia de los Riesgos de
producción. Trabajo y sus secuelas. de Trabajo y sus secuelas.
trabajador lesionado.
https://www.academia.edu/9121731/Costos_de_accidentes_y_Enfermedades_en_el_trabajo
VIDEO. https://www.youtube.com/watch?v=rweCqiCfch8&feature=youtu.be
http://cursos.aiu.edu/SEGURIDAD%20E%20HIGIENE%20INDUSTRIAL/9/Sesion%209.pdf