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Bocyl 24-12-19 Oferta Empleo Publico Jcyl Acuerdo642018
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CV: BOCYL-D-24122018-6
Boletín Oficial de Castilla y León
Núm. 247 Lunes, 24 de diciembre de 2018 Pág. 50320
Por otra parte en su punto segundo dispone que el sector público podrá ceder parte
de su tasa de reposición a las fundaciones públicas y consorcios adscritos que tengan
la condición de agentes de ejecución del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e
Innovación con arreglo a la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación, o que realicen proyectos de investigación, siempre que la tasa de reposición
que se ceda se dedique a los citados proyectos. En la aprobación de la oferta de empleo
público de la Administración u organismo que cede tasa, así como en la de la fundación o
consorcio en los que se acumule, deberá reflejarse el número de plazas cedidas a cada
fundación o consorcio. Por ello, a propuesta de la Consejería de Cultura y Turismo, se
cede un total de cuatro plazas de su tasa de reposición a la Fundación Siglo para el
Turismo y las Artes de Castilla y León.
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ACUERDO
2. La distribución es la siguiente:
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Según lo previsto en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público, dicha
reserva se realizará de manera que el 2 por ciento del 10 por ciento de las plazas sean
ofertadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto
para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
3. Tal como establece el artículo 5.1 del citado decreto, las plazas reservadas para
el turno de personas con discapacidad que no sean cubiertas, podrán acumularse a las
plazas convocadas para el turno libre al estar sujeta la presente oferta a los límites de la
tasa de reposición de efectivos fijados por la normativa estatal básica.
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2. En ningún caso las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna podrán
ser objeto de convocatoria por el turno libre.
3. Las convocatorias podrán establecer que los aspirantes que superen todas las
pruebas de la fase de oposición, pero no resulten aprobados en el proceso selectivo,
quedarán exentos de la realización de las pruebas en la siguiente convocatoria y por una
sola vez, siempre que ésta sea análoga en el contenido y en la forma de calificación, sin
perjuicio de su derecho a optar por su repetición en cuyo caso se estará a la calificación
obtenida en esta última convocatoria.
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1. De acuerdo con el artículo 61 del texto refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre
concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna y de las medidas de
discriminación positiva previstas en el citado texto refundido.
1. Las convocatorias de las pruebas selectivas para el acceso a los cuerpos y escalas
se ajustarán a lo dispuesto en el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en sus normas
de desarrollo y en el resto de normativa que sea de aplicación.
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Las plazas de la oferta de empleo público para el año 2017 que no se hubieran
convocado, podrán acumularse en la convocatoria de las plazas incluidas en la presente
oferta para el acceso al mismo cuerpo y escala, competencia funcional y, en su caso,
especialidad o categoría profesional.
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Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Junta de Castilla
y León, según lo establecido en los artículos 123.1 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-
Administrativo de Valladolid, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo
de dos meses, en virtud de lo establecido en la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Ambos plazos se computarán a partir del día
siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
El Presidente de la Junta
de Castilla y León,
Fdo.: Juan Vicente Herrera Campo
El Consejero de la Presidencia,
Fdo.: José Antonio de Santiago-Juárez López
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ANEXO I
FUNCIONARIOS DE CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
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Grupo/Subgrupo A2
C. Arquitectos Técnicos y Aparejadores 18
C. Ingenieros Técnicos (Industriales) 7
C.Tecn. Dipl. Esp. Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo 10
C. Gestión de Administración Económico Financiera 15
Ingenieros Técnicos (Agrícolas) 55
Ingenieros Técnicos (Forestales) 72
Ingenieros Técnicos (Minas) * 4
Ingenieros Técnicos (Obras Públicas) 8
C.T.U.P.C. E. Sanitaria (ATS/DUE, Especialista en ATS de Empresa ) * 4
C. Tecn. Dipl. Esp. Esc. Ayudantes de Biblioteca 4
C. Tecn. Dipl. Esp. Inspec. Consumo 4
C. Tecn. Dipl. Espec. Esc. Ayudante de Archivos 2
C. Tecn. Diplom. Espec.(Asistentes Sociales) 50
Grupo/Subgrupo C1
C.A.F. Esc. Agente Medioambiental 51
TOTAL 679
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ANEXO II
CUERPO DE MAESTROS
TOTAL 556
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ANEXO III
PERSONAL LABORAL
GRUPO
N.º PLAZAS
COMPETENCIA FUNCIONAL
GRUPO I
Médico General 6
Periodistas 4
Técnico Superior de Informática 16
GRUPO II
Educador de Discapacitados 11
Enfermero/a 16
Logopeda 3
Fisioterapeuta 20
Maestro de Taller 6
Restauradores 5
Técnico de Gestión Informática 18
Terapeuta Ocupacional 8
GRUPO III
Almacenero 9
Auxiliares de Biblioteca 8
Auxiliares de Enfermería * 249
Ayudante Técnico Educativo 30
Capataces 4
Celadores de Medio Ambiente 10
Cocineros 30
Conductor Maquinista 13
Controladores Pecuarios* 5
Encargados 10
Gobernante 3
Oficial 1.ª Conductor 28
Oficial 1.ª Conductor fijo discontinuo * 40
Oficial 1.ª Mecánico-Mantenimiento 12
Oficial de 1.ª de Oficios 15
Operador del Centro Provincial/Autonómico de Mando* 10
Técnico Auxiliar 7
Técnico de Soporte Informático 17
Técnico Superior en Educación Infantil 30
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GRUPO
N.º PLAZAS
COMPETENCIA FUNCIONAL
GRUPO IV
Auxiliar de Carreteras 61
Ayudantes de Cocina 53
Oficial 2.ª de Oficios 26
GRUPO V
Escucha de Incendios 35
Peón Especializado de Montes 13
Peón Especializado de Montes fijo discontinuo 42
Personal de Servicios * 346
Personal Subalterno 8
TOTAL PLAZAS PERSONAL LABORAL 1.227
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ANEXO IV
PERSONAL ESTATUTARIO
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ANEXO V
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
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ANEXO VI
PROMOCIÓN INTERNA
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ANEXO VII
PROMOCIÓN INTERNA
PERSONAL LABORAL
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ANEXO VIII
PROMOCIÓN INTERNA
PERSONAL ESTATUTARIO
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