Ejercicio N.

13 Enfoque de Método Directo

Instrucciones: realice el ejercicio que solicita del Enfoque de Método Direct, siga los pasos.
Paso 1: Observe la imagen del Enfoque de Método Directo

Paso 2: Elija 1 de los 5 descriptores de puesto que elaboró y rectifique que factor puede convertirlo en
criterio salarial para hacer un “Proceso de Método Directo”. (Observe el ejemplo de la imagen)

Paso 3:
Realice un “proceso” del Enfoque del Método Directo

Ciclo del Actividad (tómelo del ddp) Tiempo del Ciclo

Proceso
1 Asegurar el efectivo y los valores para su 10mts
labor diaria.
2 Revisar y elaborar los fajos de billetes y 25 mts
monedas producto de los movimientos que
se generan diariamente.
3 Recibir y entregar el dinero a tesorería. 10 mts
4 Entregar los saldos de cajas diariamente a 10 mts
tesorería.
5 Seleccionar las monedas de acuerdo a sus 15 mts
denominaciones para la entrega a los
clientes y a tesorería.
6 Realizar transacciones, trámites y servicios 5 mts
en moneda nacional y extranjera propios del
área de cajas.
7 Atender a los clientes que lleguen al área de 3mts
caja.
8 Archivar documentación adquirida en el 15mts
transcurso del día (depósitos, cheques
pagados, etc.)
9 Realizar el cierre de caja tanto en moneda 15mts
 local como internacional.
10 Seleccionar, escoger y entregar a Tesorería, 15mts
los billetes de mejor calidad para uso de los
cajeros automáticos en las denominaciones
que habitualmente se utilizan.

Paso 4: visualice la diapositiva siguiente: #Método Directo de Actividades Productivas

Paso 5: realice el “Método Directo de Actividades Productivas” de una actividad del paso 3 que ya
eligió.
1. Coloque días laborados
2. Observación por actividad productiva (producto terminado)
3. Aplique la fórmula
4. Justifique la efectividad productiva en %

Días Laborados Número de Observaciones por

Observaciones Actividad Productiva
Lunes 7 10
Martes 8 15
Miércoles 6 8
Jueves 10 19
Viernes 11 14
Sábado 9 10
Total 51 76

P= X = 76 = 1.49*100= 149%
N 51
100%-149%= 49%
El empleado distribuye las actividades productivas en un 149% de efectividad es decir que el
colaborador descansa un 49%