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Ses.7 A Los Gerentes y El Control Adm.
Ses.7 A Los Gerentes y El Control Adm.
Albert Einstein
LOGRO DE SESIÓN
Al finalizar la Unidad, el Cadete explica por qué los gerentes
piensan que necesitan el control. Explica las operaciones como
un sistema tanto de organización productiva como de servicios.
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Desde la comunidad primitiva, el
hombre se ha planteado la necesidad de
regular sus acciones y recursos en
función de su supervivencia como
individuo o grupo social organizado. En
cualquier caso, existió en primer
momento, un instinto de conservación y
con el posterior desarrollo bio-psico-
social, una conciencia de organización
que les permitió administrar sus
recursos
Sistema
de
control
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Henry Farol Robert B. Buchele
Tiene como fin señalar las debilidades El proceso de medir los actuales
y errores a fin de rectificarlos e resultados en relación con los planes
impedir que se produzcan
nuevamente.
DEFINICIONES
-CONTROL-
• Los objetivos son los programas que desea lograr la empresa, los que
Planear y facilitarán alcanzar la meta de esta. Lo que hace necesaria la
Organizar planificación y organización para fijar qué debe hacerse y cómo.
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¿PARA QUE CONTROLAR?
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TIPOS DE CONTROLES
• Volumen de producción
Decantidad • Cantidad de existencias
• Cantidad de materia prima
• Horas hombre
• Costos de producción
De costos • Costos de administración
• Costos de ventas
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PUNTOS DE APLICACIÓN DE CONTROL
• Controles preventivos
• Controles correctivos
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CONTROLES ESTRATÉGICOS
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CONTROLES ESTRATÉGICOS: ACTIVIDADES FINANCIERAS
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CONTROLES ESTRATÉGICOS: ACTIVIDADES FABRILES
Control de materiales
• Cantidad de pedido
• Control de inventarios
Control de la producción
• Proceso productivo paso a paso
Control de calidad
• Inspección
• Control estadístico
• Cumplimiento de normas
• Estándares esperados
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CONTROLES ESTRATÉGICOS: RECURSOS HUMANOS
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Importancia del Control en una Empresa
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TIPOS DE CONTROL
Control
Preliminar
Control de
Control Concurrente retroalimentación
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Control Preliminar
Control Preliminar
Ejemplo:
Un gerente de ventas de una determinada tienda
puede tener la política de que todo cambio en el
precio, respecto a los precios publicados, debe ser
autorizados por escrito por el gerente, es decir, a
ningún vendedor de campo se le permite que altere
algún precio.
Con esto se puede observar que el gerente de ventas
lleva un control en su departamento a través de las
políticas existentes, cuyos empleados deben cumplir
para un mayor funcionamiento del mismo
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Control de Retroalimentación
Ejemplo:
Se tiene una empresa que tiene 3 sucursales
distribuidas por todo el país: Sucursal A,
Sucursal B y Sucursal C.
El gerente general ha detectado que la
sucursal A tiene serios problemas financieros,
mientras que sus otras dos sucursales están
funcionando correctamente.
Es aquí cuando el gerente debe decidir si esta
información es causa suficiente para cerrar
dicha sucursal o deberá cambiar las estrategias
que han venido implementando
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Control Concurrente
Ejemplo:
La mayor parte de las
computadoras están
programadas para ofrecer a los
operadores respuestas
inmediatas si se presenta algún
error.
Si se introduce un comando
equivocado, los controles del
programa rechazan el comando
y pueden indicarle por qué es
el error.
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El control debe llevarse en
cualquier nivel de la
organización, garantizando
de esta forma que en la
misma se cumplan los
objetivos El control es un elemento
El control total de la muy importante dentro de
calidad influye no solo las cualquier organización,
actividades de la función pues es el que permite
de control de calidad, si no evaluar los resultados y
con mayor importancia las saber si estos son
actividades de calidad adecuados a los planes y
multifuncionales objetivos que desea
conseguir la empresa
Conclusiones
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PREGUNTAS
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