SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007

ESTANDAR INDUCCION NOMBRE

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR

Decreto Supremo Nº 40, artículo Nº 21.

Decreto Supremo Nº 40, artículo Nº 21.- indica “Los Empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y substancias que deban
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (formula, sinónimos,
aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

1. ANTECEDENTES GENERALES DEL TRABAJADOR

Nombre y Apellidos

RUN

Fecha de Instrucción

Cargo /Puesto de Trabajo Rigger de Maniobras

Área / Sección de Trabajo Construcción, Montaje y Puesta en Marcha de Ventiladores

Secundarios / CC-032D
Empresa Salfa Montajes

Nombre de Minera Proyecto Minero Chuquicamata Subterránea (PMCHS)

2. INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONALES AL TRABAJADOR POR:

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales

Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en

Trabajador Reubicado
Ausencia Prolongada del
Puesto de Trabajo Puesto
de Trabajo
Que implican riesgos Área Única
Nuevos Riesgos por cambios Desempeño de Tareas en
o modificaciones en su Áreas Diferentes
Riesgos Generales

Riesgos Específicos

1
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

3. INFORMACIÓN DEL USO, MANEJO Y CUIDADO Y REPOSICIÓN DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN

PERSONAL ENTREGADO AL TRABAJADOR.

Información del uso, manejo, cuidado, mantención y reposición del Equipo de Protección Personal entregado al
trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de
trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la
entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad Minero Protección Auditiva

Lentes de Seguridad Hermético Buzo / Overol

Zapatos de Seguridad Porta Lámparas /

Lámparas recargables
Guantes de Seguridad

Otro Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su
Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

Arnés de Seguridad Elementos de Bloqueo

(Candado y Tarjeta de Bloqueo)
Chaleco reflectante Autorrescatador

Respirador doble vía Otros (cuál)

____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

El trabajador debe cuidar los elementos de protección personal entregados por la empresa y hacer un uso adecuado
de ellos. Estos elementos deben ser utilizados durante toda la jornada laboral y en todo lugar sin excepciones, su
uso es obligatorio.

4. ÁREA EN LA QUE SE DESEMPEÑA

a) Mina b) Plantas c) Servicio d) Otros Interior Mina y Superficie Chuquicamata

5. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.

 Rigger de Maniobras
- El Riggers de Maniobras desarrolla esta función, tiene como responsabilidad principal apoyar en el montaje
de elementos estructurales sustentados por equipos y realizar maniobras de levante o izaje de equipos y
estructuras.
- Es su responsabilidad realizar cálculo de maniobras no críticas con distintos equipos, realizar cálculos de
centros de gravedad y límites de carga de los equipos de izaje, además de guiar a los operadores de
equipos de izaje en las maniobras de montaje.

2
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

- Debe además realizar el Chequeo e inspección diaria de todos los elementos de izajes a utilizar, dejando
registro escrito de esta actividad, también es su responsabilidad dar de baja o eliminar todo elemento que se
encuentre dañados, sin certificaciones o cualquier condición que impidan su desarrollo óptico.
- Asimismo, debe realizar mediciones de condiciones ambientales como el viento con anemómetro, visualizar
cualquier condición de entorno que sea riesgosa para la ejecución de las maniobras de izaje, tales como
líneas eléctricas energizadas, estructuras existentes, etc., y delimitar las áreas de maniobra de izaje según
radio de operación de los equipos.
- También debe velar por la seguridad del trabajo en su área y revisar minuciosamente todos los aparejos y
elementos de maniobra a utilizar.

 Funciones o tareas que desempeña:

- Generar y mantener las condiciones seguras de los lugares de trabajo, según los estándares de la empresa
- Participar en la charla diaria y la generación de la ART
- Apoyo en el Montaje de elementos estructurales apoyado por equipos
- Apoyar a Realizar maniobras de levante o izaje de equipos y estructuras
- Chequeo e inspección diaria de todos los elementos de Izajes a utilizar, dejando registro escrito de esta
actividad, también es su responsabilidad dar de baja o eliminar todo elemento que se encuentre dañados,
sin certificaciones o cualquier condición que impidan su desarrollo óptico.
- Estrobar piezas durante las maniobras de montaje
- Velar por la seguridad del trabajo en su área
- Realizar cálculo de maniobras con distintos equipos
- Realizar cálculos de centros de gravedad y límites de carga de los equipos de izaje.
- Guiar a los operadores de equipos de izaje en las maniobras de montaje
- Apoyo en el traslado y posicionamiento de los equipos de izaje grúas etc.
- Apoyo en la nivelación y posicionamiento de los equipos de izaje en terreno antes de ejecutar las maniobras
- Realizar mediciones de condiciones ambientales como viento con equipo anemómetro.
- Visualizar cualquier condición del entorno que sea riesgosa para la ejecución de las maniobras de izaje tales
como línea eléctrica energizadas, estructuras existentes etc.
- Delimitar las áreas de maniobras de izaje según radio de operación de los equipos.
- Retiro de todo el personal que se encuentre trabajando cercano a las maniobras o en radio de operación del
equipo.
- Revisar minuciosamente todos los aparejos y elementos de maniobra a utilizar.

6. TEMAS TRATADOS

N TEMAS TRATADOS DE SEGURIDAD

°
Ley N° 16.744 Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
• Objetivos: Prevenir (Accidentes y Enfermedades profesionales), Rehabilitar. Reeducar
• Personas Protegidas: Al trabajador por cuenta ajena, (Contratado por una empresa.)
1 • Cobertura: Accidentes del Trabajo, de Trayecto y Enfermedades Profesionales.
• Prestaciones que otorga la Ley 16.744:
- Prestaciones medicas
- Prestaciones Económicas
- Asesoría en prevención de riesgos por la mutualidad Adherente.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
• Objetivo: Documento que regula la relación laboral entre el empleador y el trabajador
2 • De las Obligaciones: Acciones obligatorias para el trabajador. (Uso de su EPP)
• De las Prohibiciones: Acciones prohibidas por el trabajador (Consumir alcohol o drogas)
• De las Sanciones: Administrativas y hasta la desvinculación por faltas reiteradas.

3
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

Decreto N° 594 del Ministerio de Salud, de 29.04.2000, que aprueba el reglamento sobre
condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, establece en su artículo 53
que: “El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de todo costo y cualquiera sea la función
que éstos desempeñen en la
3 empresa, los elementos de protección personal que cumplan con los requisitos, características y tipos que
exige el riesgo a cubrir y la capacitación teórica
y práctica necesaria para su correcto empleo debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre
expuesto al riesgo”
Procedimiento en Caso de Accidente del Trabajo
A.- Informar inmediatamente a su Jefe directo si usted sufre un accidente por leve que sea.
B.- Según la gravedad de la lesión, el trabajador será enviado a Mutual de Seguridad CChC.
C.- El jefe directo del accidentado será responsable de confeccionar un Reporte De Accidente con la
Asesoría del APR con los siguientes datos:
4 • Nombre Completo del Accidentado
• Fecha y Hora del Accidente
• Lugar del Accidente
• Tipo de Lesión
• Labor realizada
• Testigos
Protección del Medio Ambiente
• Medio Ambiente: Es todo lo que interactúa con el ser humano empresa, trabajadores, entorno social,
familiar, etc.)
• Contaminante: elemento que en dosis excesiva puede dañar al medio ambiente.
• Contaminación: hecho en donde la presencia de contaminantes es descontrolada y altera las
condiciones del medio circundante.
5 • Residuo: elemento que no tiene utilidad para su propietario y del cual se desprende.
• Residuo Industrial Líquido: RIL. residuo líquido que se descarga por la red de alcantarillado
• Residuo Industrial Sólido: RIS resto de envases plásticos, madera, cartón, etc. y que se elimina a
través de los depósitos de basura.
• Aspecto Ambiental: elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que
puede interactuar con el ambiente. (causa)
• Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o beneficioso, como
resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. (Efecto).
Decreto Nº72, Modificado 132. De las Obligaciones de los Trabajadores
• Artículo 38: Es obligación de cada uno de los trabajadores respetar y cumplir todas las reglas que le
conciernen directamente o afecten su conducta, prescritas en este Reglamento y en otros internos de la
faena minera, o que se hayan impartido como instrucciones u órdenes. Toda persona que tenga
supervisión sobre los trabajadores, deberá exigir el cumplimiento de tales reglas o instrucciones. La
Empresa minera deberá disponer de los medios necesarios para que tanto los trabajadores como los
supervisores cumplan con estas exigencias. El incumplimiento por parte del trabajador a los
reglamentos, normas y procedimientos o instrucciones entregadas para el correcto desempeño de su
trabajo, podrá ser sancionado por la Empresa conforme a lo establecido por la Ley Nº 16.744.
• Artículo 39: Sin perjuicio de las mantenciones y/o revisiones realizadas por personal especialista; es
obligación de todo trabajador verificar, al inicio de su jornada de trabajo, el buen funcionamiento de los
6 equipos, maquinarias y elementos de control con que deba efectuar su labor. También, verificará el
buen estado de las estructuras, fortificación, materiales y el orden y limpieza del lugar de trabajo. Si el
trabajador observa defectos o fallas en los equipos y sistemas antes mencionados en cualquier lugar de
la faena, debe dar cuenta de inmediato a sus superiores, sin perjuicio de las medidas que pueda tomar,
conforme a lo que él esté autorizado.
• Artículo 40 Está estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la
influencia de alcohol o de drogas. Esto será pesquisado por personal competente, mediante un examen
4
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

obligatorio que se realizará a petición del Supervisor responsable. La negativa del afectado al
cumplimiento de esta disposición dará motivo a su expulsión inmediata del recinto de trabajo, pudiendo
requerirse, si fuera necesario, el auxilio de la fuerza pública para hacerla cumplir, en conformidad con
los procedimientos previstos en la legislación vigente. Prohíbase la introducción, distribución y consumo
de bebidas alcohólicas y/o drogas en los recintos industriales de las empresas mineras y todo juego de
azar con apuestas de dinero o bienes de cualquier especie
• Artículo 41 Se prohíbe a los trabajadores, cuya labor se ejecuta cerca de maquinarias en movimiento
y/o sistemas de transmisión descubiertos, el uso de elementos sueltos susceptibles de ser atrapados
por las partes móviles.

N TEMAS TRATADOS DE SEGURIDAD VP

°
ESTANDARES DE SALUD EN EL TRABAJO
• N°1: Gestión de Salud en el Trabajo
• N°2: Vigilancia Médica Ocupacional
1 • N°3: Higiene Ocupacional
• N°4: Ergonomía
• N°5: Exámenes Pre ocupacionales y Ocupacionales
• N°6: Fatiga y Somnolencia
• N°7: Factores Biopsicosociales
• N°8: Alcohol Drogas y Tabaco
• N°9: Restricciones, Reubicaciones, Rehabilitación y Reeducación Laboral
• N°10: Maternidad
ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDADES
• N°1: Aislación, Bloqueo y Permiso de Trabajo
2 • N°2: Trabajo de Altura
• N°3: Equipo Pesado
• N°4: Vehículos Livianos
• N°5: Equipos y Herramientas Portátiles y Manuales
• N°7: Cargas suspendidas e Izaje
• N°9: Manejo sustancias Peligrosas
• N°11: Control de Terreno
• N°12: Incendio
• N°17: Guía de Control de Oxígeno y Gases Minería Subterránea
REGLAS QUE SALVAN LA VIDA
• Regla N°1: Contacto con Energía Eléctrica en Intervención Equipo Energizado.
• Regla N°2: Caída de distinto nivel por Trabajos en Altura Física.
• Regla N°3: Aplastamiento por Movimiento de Carga Suspendida / Maniobras de Izaje
3 • Regla N°4: Contacto con Energías Peligrosas por Liberación Descontrolada de Energía
• Regla N°5: Caída de rocas, derrumbes, colapso de talud, falla de Pilas mina Rajo, botadero, pilas por la
falla de terreno.
• Regla N°6: Incendio
• Regla N°9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles
• Regla N°10: Choque colisiones, atropellos y volcamientos por conducción de vehículos o equipos.
• Regla N°11: Exposición a atmosfera peligrosa/ falta de oxígeno, asfixia / intoxicación / gases y vapores
en espacios confinados y sectores abandonados.
• Regla N°13: Caída de Objetos desde distinto nivel (herramientas, trabajos simultáneos).
• Regla N°18: Atrapamiento por caída de roca / planchoneo (control de terreno).
• Regla N°20°: Exposición a polvo con contenido de sílice sobre el limite permisible.

5
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

ART (Análisis de Riesgos de la Tarea)

Es una herramienta preventiva útil en la realización de actividades o tareas que se deban realizar respecto
a la seguridad y salud en el trabajo, por cuanto, junto con la planificación de las tareas o actividad, se
4 elabora el ART mediante un proceso de trabajo grupal participativo en terreno, en el que se identifican los
peligros, se identifican y analizan los riesgos asociados a los pasos relevantes de las tareas y se
determinan e implementan los controles operacionales necesarios para prevenir, eliminar o controlar los
riesgos de accidentes y enfermedades en el trabajo.
Asimismo, el Análisis de Riesgos de la Tarea cumple un rol importante en la identificación de los Riesgos
Críticos (aquellos que pueden causar una o más fatalidades) antes del inicio de una actividad o tarea,
determinándose e implementándose los controles de riesgos críticos, los cuales son comunicados a todo el
personal participante, quedando registrados en el Formulario del ART con el uso de la Cartilla de Controles
de Riesgos Críticos, siendo la aplicación de los Controles de Riesgos Críticos una necesidad obligatoria NO
NEGOCIABLE, INEXCUSABLE Y NO TRANSABLE, antes del inicio de la tarea o actividad.
TARJETA VERDE
Es una herramienta eminentemente preventiva mediante la cual CODELCO otorga el respaldo y empodera
a sus trabajadores para detener una determinada tarea cuando detecten que los riesgos que tienen el
potencial de generar un accidente, o daños serios en los procesos e instalaciones, no están controlados al
5 momento de iniciar dicha tarea.
Por consiguiente, se posibilita al trabajador que, junto con detener la tarea, reporte de los hallazgos a su
supervisión/prevencionista del área, a fin de adoptar las medidas preventivas correspondientes y generar
las condiciones de seguridad para ejecutar la actividad. La aplicación de la TV es plenamente consistente
con el primer valor de la Corporación que expresa: "El respeto a la vida y dignidad de las personas es un
principio plenamente respaldado por la administración de CODELCO”.

N TERMINOLOGÍA BÁSICA
°
• PELIGRO: Fuente, situación, acto o condición física (ya sea a las personas, materiales, equipos,
1 ambiente laboral) con el potencial cierto de causar eventos negativos o daños en el lugar de trabajo.
• RIESGO: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la
2 gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo causada por el evento o exposición.
• RIESGO ACEPTABLE: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la
3 organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de S&SO.
• ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS: Enfoque sistemático para establecer el contexto de una situación,
4 identificación de peligro, análisis de riesgos, evaluación de riesgos, definición de controles y determinar si
los riesgos son aceptables, como así también el tratamiento continúo de estos riesgos.
• INCIDENTE: Evento o suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un
5 daño o pérdida, deterioro de la salud o una fatalidad. Cuando el incidente da lugar a un daño a la salud o
una fatalidad, pasa a ser un accidente del trabajo. Cuando el incidente no produce daño o deterioro a la
salud, se denomina cuasi accidente.
• INCIDENTE DE ALTO POTENCIAL: Evento que tuvo la potencialidad de generar una fatalidad o un
6 accidente grave, en el cual no funcionaron adecuadamente las medidas de control establecidas.
• ACCIDENTE DE TRABAJO: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que
7 le produzca incapacidad o muerte.
• ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
8 el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
• ACCIDENTE DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de
9 trabajo y viceversa. Deben ser probados por el trabajador, mediante:
• • Su propia declaración I Parte de Carabineros • Certificado médico del Centro Asistencial • Testigos
• FALLA OPERACIONAL: Acontecimiento no deseado que afecta el normal desarrollo del proceso
10 productivo (Ej.: Error en la solicitud de un recurso)

6
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

• EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Elementos que usa el trabajador para no exponer su

11 integridad a accidentes del trabajo o enfermedades profesionales
• SALUD OCUPACIONAL: Actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los
12 trabajadores, mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, la cual es realizada a
través de la gestión de factores y condiciones ambientales y laborales.

7. TAREAS PRINCIPALES O CRÍTICAS, PELIGROS POTENCIALES, RIESGOS PROFESIONALES INHERENTES O

ASOCIADOS Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL Y MÉTODOS CORRECTOS DE TRABAJO.

La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la

integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que
sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y
control por parte del trabajador y del empleador

Secuencia de las Tareas

Principales
Ingreso al área de trabajo y/o en
trabajos interior túnel
Peligros /Riesgos Inherentes Medidas de Prevención y/o Control
- Ingresar al área de trabajo sin - Solicitar ingreso al área de trabajo, consultando la
autorización correspondiente. condición del área.
- Desconocimiento del área de - Buena comunicación con todo el personal
trabajo. involucrado en el área.
- No contar con los permisos - Transitar por lugares debidamente señalizados y
correspondientes autorizados
- Comunicación radial clara y permanente si es
- Traslado por superficies necesario.
irregulares - Solicitar a pentágono el ingreso a interior túnel.
- Conocimiento de salidas de emergencias.
- Traslado por escaleras y - Asegurar que exista fortificación en todas las áreas
plataformas de trabajo de trabajo.
- Identificación de Estaciones de emergencia y
- Trabajos espacios confinados Refugios mineros
- Portar en todo momento los elementos de protección
- Trabajos en áreas sin fortificar / personal incluidos los requeridos para ingreso interior
Planchoneos / Caída de roca túnel (autorrescatador, lámpara minera).
- Mantenerse alejado de Línea de fuego
- Tiros quedados - Cerciorarse que el lugar donde se encuentra exista la
medición de gases y que está se realice
- Exposición a fluidos a alta periódicamente.
presión y temperatura - Aplicar ECF N°11 “Control de terreno”
- Aplicar ECF N°17 “Guía de Control de Oxigeno y
- Exposición a sectores donde Gases Minería Subterránea”.
exista Deficiencia de oxígeno - Verificar que equipo de medición de gases se
y/u otros gases encuentre operativo y cuente con la calibración
correspondiente.
- Iluminación deficiente - En caso de transitar por áreas donde se considere
altura física utilizar equipo de detección de caída
- Caídas de mismo nivel, (arnés de seguridad), considerando el uso obligatorio
tropiezos, esguince para una altura sobre 1.30 m.
- Aplicar ECF N°2 Trabajo en altura”
- Exposición a polvos - Aplicar Regla N°5 “Caídas de rocas, derrumbes,
neumoconiógenos como sílice u colapso de talud, fala de pilas mina rajo, botadero,
otro. pilas por falla de terreno.
- Verificar y evaluar las condiciones del entorno del
área de trabajo.
- Uso de elementos de protección respiratoria con
filtros para polvos, siempre y cuando si la labor que
ejerce se encuentra bajo a exposición de sílice.
7

Confección de ART y otros
documentos
Chequeo de equipos y
elementos de Izaje
Inspección visual del área de
trabajo
Segregación de áreas de trabajo
Trabajos a la Intemperie
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR
(ODI)
- No realizar ART
- Mala identificación de los - Supervisor a cargo de la actividad deberá verificar la
peligros y medidas de control
del trabajo a realizar.
- Mala confección de - Trabajadores deberán firmar el registro de asistencia,
documentos.
- Equipo y eslingas en mal
estado.
- No realizar chequeo
correspondiente.
- Golpeado por o contra,
- Cortes.
- Caída mismo nivel
- Caída de mismo y/o distinto
nivel.
- Golpeado por y/o contra.
- No segregar de manera correcta
el perímetro del lugar donde se
realizaran los trabajos
- Envejecimiento prematuro,
quemaduras, cáncer a la piel.
- Daños a la vista por exposición
a radiación ultra violeta
- Deshidratación
- Caída de materiales, objetos
y/o estructura por desplome de
las cargas mal apiladas.
- Sobreesfuerzo
- Cortes de eslingas.
N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
NUEVO
REV:0 FECHA:15.05.2019
- Realizar exámenes pre-ocupacionales y exámenes
ocupacionales para verificar las condiciones de salud
del trabajador antes y durante los periodos de
trabajo.
- RQSV N°18: Yo siempre estaré atento a los
controles de terreno /caída de Roca-Planchoneo
- RQSV N°20: Exposición a polvo con contenido de
sílice sobre el limite permisible.
- Realizar ART evaluando paso a paso los peligros y
las medidas de control.
- La ART se debe realizar en terreno con todo el
personal involucrado.
correcta confección de ART y a su vez firmar cuyo
documento.
así se verificará la participación de las charlas,
inducciones, reinstrucciónes, otros.
- Todos los documentos, permisos deben estar
debidamente firmados por el personal
correspondiente
- Verificar que el camión pluma y eslingas se
encuentren en buen estado (check list).
- Revisar que el camión tenga todos sus implementos
que corresponden
- ECF N°7 Cargas suspendidas e Izaje
- ECF N°5 Equipos y herramientas portátiles
manuales.
- Elementos de izaje deben estar certificados.
- No utilizar herramientas y/o elementos que estén en
malas condiciones de uso
- RQSV N°3 Yo siempre respetaré la segregación en
cargas suspendidas o maniobras de izaje
- Se debe realizar una inspección visual del área de
trabajo en donde se van a realizar los trabajos de
Izaje, para determinar las condiciones del entorno de
trabajo.
- De ser requerido, se debe limpiar el área de trabajo,
para evitar accidentes y facilitar el desplazamiento
- RQSV N°5 Yo siempre estaré atento a las condiciones
del terreno.
- Segregar el área donde se realizarán los trabajos con
barreras duras, conos con cadena, barreras
extensible (cola de tigre), o con new jersey,
colocando letreros informativos de los trabajos que se
están ejecutando.
- Uso de ropa de trabajo manga larga
- Uso de casco de seguridad con visera solar
- Bloqueador solar
- Abastecer de agua, jugos, bebidas al salir a terreno
- Estar instruido en el uso del equipo de protección
personal básico y especifico según la tarea.
- Confeccionar ART de la actividad a ejecutar y que
esta se encuentre debidamente firmada por el
supervisor a cargo de la tarea.
- Dar a conocer los riesgos asociados a la actividad y
planificar de forma eficiente los trabajos a realizar.
8
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR
(ODI)
Operaciones del Rigger
- Aplastamiento.
- Atrapamiento.
- Golpeado por o contra.
- Insolación
- Deshidratación.
- Caídas del mismo nivel, al
circular por la obra por
acumulación de diversos
materiales que impidan una
circulación expedita.
- Caída distinto nivel, debido a la
carga o descarga de materiales
sobre losas de niveles
superiores.
- Golpes por caídas de material
por falla en los sistemas de
levante, por mal estado del
cable de acero, mal estibado de - ECF N° 7 Cargas suspendidas e Izaje
la carga y falla por mal estado
de los elementos auxiliares de
izar.
- Atropellos por vehículos o
equipos en movimiento
- Zonas de circulación obstruidas - Rigger debe contar con radio de comunicaciones
o mal iluminadas.
Señalar riesgos generales asociados al ejercicio del puesto de trabajo.
RIESGOS GENERALES ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO
(RIESGOS TIPICOS)
N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
NUEVO
REV:0 FECHA:15.05.2019
- Durante la maniobra solo permanecerá el personal
involucrado en esta y será dirigida por el Rigger.
- Conocer y aplicar el procedimiento especifico de la
tarea.
- Rigger debe
- El personal por ningún motivo se ubicará bajo la
carga en suspensión, deberá mantener cierta
distancia que le permita seguridad.
- Utilizar vientos para controlar la carga suspendida.
- Realizar check list a todos los elementos de izaje,
antes de su uso.
- Usar bloqueador solar y capuchón.
- Máxima coordinación entre el Operador y Rigger
- Mantener agua en el punto de trabajo.
- Detener los trabajos de izaje en caso de presentarse
vientos superiores a los permitidos en la minera.
- Se deberá delimitar el área de trabajo para evitar el
tránsito de terceros.
- Contar con Plan de izaje, cuyo documento debe
estar debidamente revisado y firmado por el
Supervisor a cargo de la actividad.
- Operador y Rigger deben estar debidamente
capacitados, entrenados y autorizados para realizar
cualquier tipo de trabajo en izaje.
- Uso de SPDC para trabajos en altura sobre 1,30 mt.
- Aplicar ECF N°2 Trabajo en Altura Física
- RQSV N°3 Yo siempre respetaré la segregación en
cargas suspendidas o maniobras de izaje.
- Rigger debe contar con cueras (vientos) para evitar
giros indeseados y ayudar el posicionamiento de la
carga.
silbato.
- Solicitar ayuda para tareas que no pueda realizarlo
solo, por ejemplo, estibar la carga, posicionar cargas
de gran tamaño, etc.
- No transitar al borde de vanos sin protección
perimetral.
- Al estrobar no exponer a riesgos las manos o partes
del cuerpo.
- La carga debe estar correctamente estibada,
equilibrada y con sus elementos de izaje cerrados
para izarla
9
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

- Caídas de mismo nivel/ desnivel.

- Golpeado por/contra.
- Torceduras.
- Trastorno musculo esquelético
- Aplastamiento
- Atrapamiento
- Caída de la carga
- Sobreesfuerzo
- Exposición a radiación Ultravioleta
- Deficiencia de oxigeno por trabajos en Interior túnel
8. IDENTIFIQUE LOS PELIGROS POTENCIALES / RIESGOS PROFESIONALES A LA SALUD OCUPACIONAL
POR AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS (SI LOS HUBIERA) ASOCIADOS AL PUESTO DE
TRABAJO Y/O TAREAS, MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL Y MÉTODOS CORRECTOS DE TRABAJO.

a) Identifique individualmente los agentes físicos, biológicos y ergonómicos si los hay, y que estén asociados al
Puesto de Trabajo sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del LMP, los riesgos asociados a la
salud y las medidas de control consideradas para el caso.

Agentes Físicos Peligros Potenciales y

Valores Límites Permisibles de
Químicos y Biológicos
los Agentes Físicos y Químicos
(D. S. Nº 594)
83 dB (A) Según jornada de
Exposición a Ruido
exposición efectiva 12 horas
27,9 ºC Temperatura
Exposición a Calor Corporal Profunda
Presencia de CO 44 ppm
Radiación UV Según Ley 20.096
Vibraciones. - Eje Z = 0,63 m/s2
- Eje X = 0,45 m/s2
- Eje Y = 0,45 m/s2
Exposición a Sílice 0,03 mg/m3.
Bajas temperaturas 0 a – 18º C
Iluminación 150 Lux
Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos Profesionales (D. S.
Métodos Correctos de Trabajo
Nº 594)
Uso protección auditiva tipo tapón
Hipoacusia espuma moldeable y tipo fono.
Neurosensorial Entrenamiento medidas de control
agente específico.
Respetar áreas segregadas y
señalización establecida.
Golpe por calor Entrenamiento medidas de control
agente específico, Estaciones de agua
para hidratación
Trabajar en ambientes con una
Intoxicación
buena ventilación, uso de protección
Muerte
respiratoria con filtro para gases.
Uso Protector Solar (factor 50),
Quemaduras y
hidratación constante, uso de casco,
deshidratación
legionario, lente, buzo, guante
Descompensación No exceder tiempo de exposición (8
muscular y orgánica. horas).
Uso Protección Respiratoria P100
con cartuchos-filtros mixtos 7093C
(3M), buzo antiácido, casco, lentes,
Silicosis
guantes. Entrenamiento medidas de
control agente específico.
Regla N°20
Hipotermia, Sensación Baja de Temperatura Corporal, pérdida
térmica de conocimiento por hipotermia, uso
de ropa térmica.
Pérdida de la capacidad Se debe contar con la iluminación
visual adecuada al tipo de trabajo, ésta
deberá estar en buenas condiciones.

b) Señalar recomendaciones generales para evitar enfermedades profesionales que complementen a la

información anterior (si las hay).

10
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

RECOMENDACIONES GENERALES DE PREVENCIÓN / SALUD OCUPACIONAL

Se deben realizar Evaluaciones Cualitativas y Cuantitativas con la asesoría de Mutual de Seguridad.
Se deberán implementar TMERT, Radiación UV, Manejo Manual de Cargas, Factores psicosociales, Etc.

c) PROTOCOLOS DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL

• PREXOR: Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido.

En lo dispuesto por el artículo 21 del D.S. Nº 109/68 y la letra g) del artículo 72 del D.S. Nº 101/68, ambos
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en virtud de la problemática
existente a nivel nacional respecto de la exposición ocupacional a ruido por parte de los trabajadores, y por
ende, de las enfermedades generadas producto de esta exposición, estableció como línea de trabajo la
obtención de un protocolo que establezca los requerimientos mínimos para la implementación de programas
de vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores con exposición ocupacional a ruido.

Se crea el Protocolo PREXOR siendo su objetivo contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de la

hipoacusia de origen ocupacional, a través del establecimiento de criterios comunes, Líneas de acción y
recomendaciones, definiéndose las etapas y acciones complementarias de vigilancia ambiental y de la
salud, para el manejo integral del trabajador expuesto ocupacionalmente a ruido, con la finalidad de
preservar su salud auditiva, previniendo y detectando precozmente el daño auditivo.

• TMERT: Norma Técnica de Identificación y Evaluación de Trastornos Musculoesqueléticos

Relacionados con el Trabajo de Extremidad Superior (TMERT-EESS).
Los trastornos musculo esqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo (TMERT), son
alteraciones de los músculos y/o tendones, de los nervios periféricos o del sistema vascular, que conlleva a
un diagnostico medico de patologías musculo esquelética y que su origen está relacionado con los factores
presentes en el puesto de trabajo o actividad realizada por el trabajador. Los Trastornos
Musculoesqueléticos además de presentarse en los primeros lugares de frecuencia en patologías laborales,
también lo está en ausentismo laboral y elevados costos en salud tanto a nivel público como privado. Frente
a esta realidad el Ministerio de Salud ha estructurado una Norma Técnica, dedicada a transmitir
conocimiento, lograr toma de conciencia y desarrollar estrategias de prevención frente a los factores de
riesgos de trastornos musculoesqueléticos.

• MMC: Protocolo de Manejo Manual de Carga

Es una guía o procedimiento para realizar la gestión preventiva de los riesgos a la salud o a las condiciones
de los trabajadores derivados del manejo o manipulación manual de carga en sus puestos de trabajo,
señalándose en él los criterios y recomendaciones que orientan el cumplimiento de las exigencias de la Ley
20.949 que modifica el código del trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulación manual

• PSICOSOCIAL: Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.

Los riesgos psicosociales son entendidos como todas las situaciones y condiciones inherentes al trabajo,
relacionadas al tipo de organización, al contenido de trabajo y la ejecución de la tarea, y que tienen la
capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar, la salud (física, psíquica o social) del trabajador y sus
condiciones de trabajo. A través del Protocolo se busca medir la existencia y magnitud de estos factores en
las distintas organizaciones de nuestro país, generando recomendaciones para disminuir la incidencia y
prevalencia del estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

• RADIACIÓN UV: Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar.

11
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

La Guía Técnica se aplica a todos los trabajadores y trabajadoras expuestos ocupacionalmente a radiación
UV de origen solar, quienes debido a la actividad que desempeñan, pudieran desarrollar lesiones o
alteraciones de su salud asociadas a este agente. Esta Norma busca detectar de manera precoz los
factores de riesgo presentes en los ambientes laborales y contribuir en la vigilancia de los trabajadores
expuestos.

• PLANESI: Plan Nacional para la Erradicación de la Silicosis.

El Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con Exposición a
Sílice, Resolución Exenta 268 del 3 de junio de 2015, entrega criterios y directrices a los Organismos
Administradores de la Ley 16.744 (OAL), las empresas y establecimientos de salud en general, para
elaborar, aplicar y controlar los programas de vigilancia del ambiente y de la salud de los trabajadores con
exposición a sílice.

9. PELIGROS POTENCIALES / RIESGOS PROFESIONALES POR PRODUCTOS Y SUSTANCIAS QUE DEBAN

UTILIZAR EN LOS PROCESOS O EN SU TRABAJO.

Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o
manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de
los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar
tales riesgos.

Elementos, productos Límites de Medidas de

y sustancias que Peligros para Identificación Exposición Prevención y/o
debe utilizar en los la Salud (Formulas, permisibles de los Control para evitar
procesos o en su sinónimos, productos tales Riesgos y
trabajo. aspecto y olor) Métodos Correctos de
trabajo
No Aplica No Aplica No Aplica No Aplica No Aplica

10. PELIGROS POTENCIALES / RIESGOS PROFESIONALES GENERALES QUE AFECTEN LA INTEGRIDAD

FÍSICA Y/O SALUD OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR, ASOCIADOS AL ENTORNO LABORAL.

Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad física
del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o
reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en
situaciones de emergencia.

Peligros Potenciales / Riesgos Generales Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar
el Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo
 Incendio  Aplicar Plan de Emergencia del Contrato
 Sustancias Peligrosas  Aplicar Plan de Emergencia del Contrato
 Condiciones Climáticas Adversas (Viento, Lluvia, Nieve)  Aplicar Plan de Emergencia del Contrato
 Sismo  Aplicar Plan de Emergencia del Contrato
 Tronadura Interior túnel  Uso de chequeadores de gases
 Procedimiento de tronadura y carta loro
 ECF N°17 Control de Oxígeno y Gases Minería
Subterránea
12
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

 Planchoneo, Caída de Roca  Inspección visual en terreno.

 Recomendaciones geotécnicas.
 ECF N°11 “Control de terreno”
 Trabajar en sectores acuñados y fortificados

11. MÉTODOS DE TRABAJO / DOCUMENTOS ENTREGADOS AL TRABAJADOR

Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al
trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos .

Método de Trabajo / Documento Código del Documento

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad SSOMA-REG-001
Plan de Emergencia SSOMA-P-006

Firma de Recepción del Trabajador

12. RECOMENDACIONES GENERALES

a) El Empleador directo, proporcionará los elementos de protección personal necesarios y de acuerdo a los
riesgos específicos, para realizar sus distintas labores o tareas y exigirá su uso correcto y cuidado
adecuado por el trabajador.
b) Informar en su totalidad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los trabajadores de la
empresa...
c) Velar por un ambiente de trabajo libre de contaminación (para sí mismo y para los demás).
d) Cumplir, con la elaboración de procedimientos /métodos) de trabajo seguros, que el Decreto Supremo Nº
72, Reglamento de Seguridad Minera, establece para sus trabajadores.
e) Denunciar de inmediato todos los incidentes de acuerdo al Plan de Emergencia presentado en el RESSO.

13
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

13. POLITICA CORPORATIVA DE CODELCO

14
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD N° CONTRATO 4501857007
ESTANDAR INDUCCION NOMBRE
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO NUEVO
AMBIENTE OBLIGACION DE INFORMAR REV:0 FECHA:15.05.2019
(ODI)

CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

OBLIGACIÓN DE INFORMAR

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré
en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las
áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y
sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para
evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de
Combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador: ______________________________________________________________

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: _________________________________________

3. Fecha: _____ / ______________________ / ________

4. Nombre Instructor: __________________________________________________________________

5. Cargo Instructor: ___________________________________________________________________

6. Firma Instructor. ______________________________

7. Fecha:_____ / ______________________ / ________

_________________________ ______________________________
Firma y Huella del Trabajador Firma del Administrador de CTTO

Distribución Instrucción O. D. I. (triplicado): ____________________

• Carpeta Personal (Respaldo RESSO). Firma APR CTTO
• Carpeta Personal (Recurso Humano)
• Interesado (Trabajador)

15