Firma Forense Rangel &

Asociados.
Servicios Legales.
La Chorrera, Plaza Platinium, Local 5B.
Celular: 6617-5031.
Correo electrónico: rangelasociados@gmail.com

DEMANDA POR
ALMA ELIZABETH ROBINSON GARCÍA
DESPIDO
VS
INJUSTIFICADO.
EMPRESA TAMPICO S.A.

HONORABLES SEÑORES (AS) MIEMBROS DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN

Y DECISIÓN DE LA PROVINCIA DE PANAMÁ

E. S.

D:

Quien Firma, LICENCIADA MICHELLE RANGEL, mujer panameña, mayor de

edad, con cédula de identidad personal N.º 8-729-2334, abogada en ejercicio, con

oficinas ubicadas en Plaza Platinium, Local 5B. corregimiento de Barrio Colón,

distrito de la Chorrera, provincia de Panamá Oeste, lugar donde recibo

notificaciones personales y judiciales, localizable al número de teléfono 6617-5031

y dirección de correo electrónico rangelasociados@gmail.com.

Por este medio acudo ante su despacho, con el debido respeto y actuando en mi

condición de representante legal de la señora, ALMA ELIZABETH ROBINSON

GARCÍA, con cédula de Identidad Personal, 8-472-741, mujer, panameña, mayor

de edad, casada, con domicilio en la Provincia de Panamá Oeste, Distrito de La

Chorrera, Corregimiento de Barrio Colon, con residencia en la barrida Altos de

María Leticia, Calle A, Casa No. 03-A, localizable al número de teléfono 6646-

1829, concurro ante su despacho a promover demanda de DESPIDO

INJUSTIFICADO, en contra de EMPRESA TAMPICO S.A., Sociedad Anónima,

inscrita en registro público, de ficha 349630, representada por CRISTOBAL

WEBBER TAMAYO, con cédula de identidad número N-27-873, con generales

que desconocemos y localizable en la dirección: Parque Industrial Costa Del Este,

Corregimiento de Parque Lefevre, Panamá.

HECHOS QUE FUNDAMENTAN NUESTRA DEMANDA:

PRIMERO: Que la Señora ALMA ELIZABETH ROBINSON GARCÍA, laboraba

para la empresa TAMPICO S.A. desde el día 01 de diciembre de 2015, como

analista de productividad, en donde devengaba un salario de mil (B/.1,000.00)

balboas mensuales, con un contrato por tiempo indefinido.

SEGUNDO: Que la empresa TAMPICO S.A. está debidamente registrada en la

dirección general de registro público en la ficha número 349630, cuyo

representante es CRISTOBAL WEBBER TAMAYO, tal como lo contempla la

norma mercantil de nuestro país.

TERCERO: Que, la señora ALMA ELIZABETH ROBINSON GARCÍA se

encuentra en estado de gravidez, tal como demuestra su tarjeta de control

prenatal expedida por el ministerio de salud, dicha tarjeta de control prenatal fue

entregada a la oficina de recursos humanos de la empresa, el día 29 de julio de

2020, cumpliendo con las formalidades que la norma establece.

CUARTO: Que el día 01 de octubre de 2020, mediante carta de despido fechada

el día 30 de septiembre de 2020, se da por terminada la relación de trabajo entre

la señora ALMA ELIZABETH ROBINSON GARCÍA y la empresa TAMPICO S.A,

dicha carta de despido alega que nuestra mandante, ha sido despedida por temas

de recorte de personal, a razón de la situación actual del país por la pandemia del

COVID19.

QUINTO: Dicho lo anterior y tomando en consideración la norma, el despido de

nuestra mandante es injustificado y no fue llevado a control judicial, toda vez

que la señora ALMA ELIZABETH ROBINSON GARCÍA, se encuentra en estado

de gravidez, por ende, la misma goza de FUERO DE MATERNIDAD, violando así

todos los preceptos legales que establece la norma.

SEXTO: Que hasta la fecha la empresa TAMPICO S.A, no ha cumplido con el

pago de la liquidación de mi mandante.

SEPTIMO: Cabe destacar que la señora ALMA ELIZABETH ROBINSON

GARCÍA, asistió al Ministerio de trabajo, para lograr mediar con la empresa en

una conciliación individual, pero la empresa se negó a llegar algún acuerdo, tal

como indica el acta número 112/2020 fechada el día 11 de noviembre de 2020.

OCTAVO: Dicho lo anterior y teniendo en cuenta que la señora ALMA ELIZABETH

ROBINSON GARCÍA fue despedida injustificadamente y se le adeuda el pago de

sus prestaciones laborales que desglosaremos a continuación.

Resultado del cálculo de prestaciones:

Salario Adeudado (por días trabajados): B/. 41.07

Vacaciones Proporcionales: B/. 909.09
XIII Mes Vencido: B/. 333.33
XIII Mes Proporcional: B/. 204.18
Prima de Antigüedad: B/. 1,152.11
Indemnización: B/. 3,792.31
Saldo Bruto a pagar: B/. 6,432.09

NOVENO: Se fija en B/.6,432.09 la cuantía, más intereses y recargos legales

desde la fecha en que se debió realizarse el pago de dichas prestaciones, aunado

a ello solicitamos que las costas del proceso sean fijadas conforme a la tarifa de

abogados de la República de Panamá.

SOLICITUD:

En tal sentido y por todo antes expuesto solicitamos muy respetuosamente a este

honorable despacho se: declare que el despido de la señora ALMA

ELIZABETH ROBINSON GARCÍA fue injustificado y que la misma reciba el

pago de la indemnización por su despido más sus prestaciones laborales.

PRUEBAS:
  Copia simple del contrato de trabajo de la señora ALMA ELIZABETH

ROBINSON GARCÍA.

 Carta de despido fechada el día 30 de septiembre de 2020.

 Copia autenticada de tarjeta de control prenatal de la señora ALMA

ELIZABETH ROBINSON GARCÍA.

 Últimos cinco talonarios de pago de la señora ALMA ELIZABETH

ROBINSON GARCÍA.

 Certificación por parte de la Obstetra de la señora ALMA ELIZABETH

ROBINSON GARCÍA que indica su estado de gravidez.

 Acta de Conciliación Individual del Ministerio de Trabajo número 112/2020

fechada el día 11 de noviembre de 2020.

 OTRAS PRUEBAS QUE PRESENTAREMOS OPORTUNAMENTE.

FUNDAMENTO LEGAL:

Artículo 149,169,170,211,214,218,221,224-226,105-106 y 553 y subsiguientes del

Código de Trabajo de la República de Panamá

________________________________________

Licenciada Michelle Rangel.

Panamá, a fecha de presentación.