Manual de Conocimientos Basicos Cundinamarca

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la Nación, UGPP, INPEC; te presentamos un material muy completo y didáctico, como
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te ayudara a conseguir mejores resultados de los esperados.
A continuación encontraras una serie de preguntas con la siguiente modalidad de

respuesta:
- Preguntas de opción múltiple con única respuesta.
En esta clase de preguntas, se mostraran cinco (5) posibles respuestas a una situación
planteada y usted deberá elegir solo una respuesta.
Recuerda que nuestros materiales de preguntas y respuestas, son exclusivos y por lo

tanto, se prohíbe que terceros, realicen reproducciones con fines comerciales.
Inicialmente vamos a plantear una recopilación de temas concernientes a los cargos

profesionales, técnicos y asistenciales ofrecidos en la convocatoria 507 - 590 de
CUNDINAMARCA; en algunos casos colocamos el enlace recomendado, para que
puedas buscar la normatividad correspondiente a cada tema.
Nota: La normatividad y temas con los que se desarrollaron estos simulacros, está
de forma pública y gratuita en internet; cabe recordar, que nuestra labor no es
vender normatividad que esta de forma pública y gratuita, nuestra labor es la de
crear simulacros de preguntas y respuestas referentes a dicha normatividad.
El objetivo inicial, es que leas la normatividad y temas propuestos, con el fin de que
adquieras herramientas básicas para enfrentarte inicialmente a la prueba; seguidamente
con los resultados obtenidos, sabrás cuáles son tus puntos débiles y así, enfocar tus
estudios nuevamente.
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Recuerda que tienes una ventaja significativa frente a tus competidores y por eso te
pedimos no replicar esta información a amigos y compañeros que en el ejercicio, son tus
competidores directos.
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MATERIAL DE ESTUDIO
PRUEBAS BASICAS CUNDINAMARCA
NORMATIVIDAD COMPETENCIAS FUNCIONALES
El Artículo 2 del Decreto 2539 de 2005, define las competencias laborales, como la
capacidad de una persona, para desempeñar en diferentes contextos y con base en
requerimientos de calidad y resultados esperados en el sector público, las funciones
inherentes a un empleo; capacidad que está determinada por los conocimientos,
destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes que debe poseer y demostrar el
empleado público.
El Artículo 4 del Decreto 2539 de 2005, establece que con el objeto de identificar las
responsabilidades y competencias exigidas al titular del empleo, deberá describirse el
contenido funcional de este, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
- La identificación del propósito principal del empleo que explica la necesidad de su

existencia o su razón de ser, dentro de la estructura de procesos y misión
encomendados, al área a la cual pertenecen.
- Las funciones esenciales del empleo con las cuales, se garantice el cumplimiento
del propósito principal o razón de ser del mismo.
El Artículo 5 del Decreto 2539 de 2005, establece que las competencias funcionales
precisaran y detallaran lo que debe estar en capacidad de hacer el empleado para ejercer
un cargo y se definirán una vez se haya determinado el contenido funcional de aquel
conforme a los siguientes parámetros:
- Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de

la calidad que exige el buen ejercicio de sus funciones.
- Los conocimientos básicos que se correspondan con cada criterio de desempeño
de un empleo.
- Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado
para evidenciar su competencia.
- Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los
empleados.
A continuación encontraras el marco normativo para lectura de las normas

correspondientes.
Luego encontraras la hoja de respuestas, la cual te recomendamos imprimir para practicar
- Decreto ordenanzal 265 de 2016.

http://cundinet.cundinamarca.gov.co/portal/Normatividad/Decretos/decreto_265_de
_2016.pdf
- Ordenanza 006 plan de desarrollo de Cundinamarca.
http://www.cundinamarca.gov.co/Home/CentroDocumental.gc
- Decreto 1068 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62502
- Decreto 1071 de 2015.
- Decreto 1073 de 2015.
- Ley 617 de 2000.
- LEY 100 DE 1993
- ESTATUTO GENERAL DE CONTRATACION
- LEY 909 DE 2004
- DECRETO 1769 DE 1994
- LEY 142 DE 1994
- LEY 1176 DE 2007
- LEY 1530 DE 2012
- LEY 1755 DE 2015
- DECRETO 1581 DE 2012
- LEY 152 DE 1994
- LEY 190 DE 1995
- LEY 776 DE 2002
CONOCIMIENTOS BASICOS CUNDINAMARCA
1. Es misión de la oficina de control interno de la gobernación de Cundinamarca,

crear cultura de control interno estratégico y el autocontrol, contribuir a una cultura
organizacional fundada en la planeación estratégica y en especial, medir, evaluar y
hacer seguimiento a los controles internos, de manera independiente, justa y con
sentido de pertenencia, posibilitando la búsqueda de la excelencia, la eficacia,
calidad y economía de los diferentes procesos, encaminados al cumplimiento de
objetivos y metas previstos en la misión y competencias del sector central de l
administración del departamento, al tenor de lo dispuesto por:
A. El Decreto 1474 de 2015 y sus reglamentarios.

B. El Articulo 209 de la constitución política y la ley 87 de 1993 y las disposiciones que la
complementen o sustituyan.
C. El Articulo 426 de la constitución política y la ley 80 de 1993.
D. Los Decretos ordenanzales del departamento de Cundinamarca y el código general de
proceso.
E. Las normas de control interno reguladas por el decreto 1578 de 2016.
2. No representa una de las funciones esenciales de la oficina de control interno

disciplinario de la Gobernación de Cundinamarca.
A. Velar por la incorporación de las variables de la gestión del riesgo en la planificación

del desarrollo.
B. Propiciar una pedagogía institucional en el comportamiento de los servidores públicos
departamentales, acorde con sus responsabilidades, con el compromiso respecto e la
función pública a su cargo y con la finalidad de la mejor prestación del servicio.
C. Adoptar mecanismos y estrategias tendientes a prevenir conductas que constituyan
faltas disciplinarias, llevando y publicando entre otras estrategias, un control
estadístico de esas conductas y sus resultados.
D. Adoptar y mantener actualizada la información de los procesos que adelante la oficina.
E. Adelantar la operación, mantenimiento y mejoramiento del sistema integral de gestión
y control en los procesos que participa.
3. La alta consejería para la felicidad y el bienestar de Cundinamarca, tiene como

misión generar estrategias para la medición e intervención de las variables
asociadas al concepto de felicidad y bienestar en procura del mejoramiento de la
calidad de vida de los cundinamarqueses. No representa uno de sus objetivos:
A. Formular e implementar el concepto y política de felicidad y bienestar en el

departamento de Cundinamarca.
B. Identificar los componentes de la felicidad y bienestar en el departamento de

Cundinamarca.
C. Diseñar, adaptar o aplicar instrumentos de medición sobre las variables asociadas al
concepto de felicidad y bienestar.
D. Formular, evaluar o ejecutar planes, programas, proyectos y estrategias asociadas
con el mejoramiento de las variables asociadas al concepto de felicidad y bienestar en
el departamento de Cundinamarca.
E. Definir indicadores de los componentes de la felicidad y bienestar en el departamento
de Cundinamarca.
4. No es uno de los integrantes del consejo superior de política fiscal de

Cundinamarca CONFISCUN:
A. El gobernador o su delegado, quien lo preside.

B. El secretario de planeación.
C. El secretario de hacienda.
D. Los directores de presupuesto y de tesorería de la secretaría de hacienda.
E. El secretario de desarrollo e inclusión social.
5. Para el cumplimiento de los lineamientos del programa de gestión documental de

la gobernación de Cundinamarca, se tomaron como referencia los siguientes
documentos:
A. El mapa de procesos, las funciones de la división de archivo y el SIGA 2015.

B. Los manuales específicos de funciones de la gobernación y el mapa de procesos.
C. Los manuales específicos de funciones de la gobernación y la norma ISO 9000.2015.
D. El mapa de procesos de la gobernación, los estándares ya establecidos y la
problemática de archivo documental.
E. El mapa de procesos de la gobernación, consulta de la herramienta mercurio y
consulta de la herramienta ISOLUCIONV3.
6. La producción documental se fundamenta en la generación de documentos en las

dependencias de la estructura orgánica funcional de la gobernación de
Cundinamarca nivel central, en cumplimiento y ejercicio de sus funciones,
atendiendo desde la planeación, haciendo uso del diseño de formatos y
formularios establecidos, dando cumplimiento a las normas internas que
regularizan las actividades y procedimientos que intervienen durante la generación
de un documento para satisfacer las necesidades en materia de producción
documental en cuanto a creación y diseño, medios y técnicas de producción e
impresión, determinación y selección de soportes documentales, determinación de
tamaños, calidad y tipos de soportes, gramaje y tintas, definición de instrucciones
para diligenciamiento de formularios, definición en términos de formalidad, imagen

corporativa, tipo de letra y firmas autorizadas y:
A. Frecuencia de revisión documental.

B. Aplicabilidad de las TIC en su almacenamiento.
C. Uso de normas de retención documental.
D. Adecuado almacenamiento.
E. Adecuado uso de la reprografía.
7. La gobernación de Cundinamarca por medio de los siguientes documentos define

directrices para la producción documental. Seleccione el documento que no
corresponde:
A. E-CO-MA Modelo de tablas de retención.

B. Manual de imagen corporativa.
C. A-GD-IN-001 Elaboración de documentos.
D. E-CO-PR-008 Producción de piezas audiovisuales.
E. E-CO-MA-001 Manual de imagen grafica.
8. Programa de la gobernación de Cundinamarca que tiene por objeto centralizar,

controlar y normalizar la creación y producción de documentos en herramientas
tecnológicas, resultado del inventario de los tipos de información para determinar
los tipos de documentos que en ellas se genera y debe buscar.
A. Programa de documentos vitales y esenciales.

B. Programa de archivos descentralizados.
C. Programa de normalización de formas y formularios electrónicos.
D. Programa de reprografía
E. Programa de documentos especiales.
9. Programa que tiene por objetivo al interior de la gobernación de Cundinamarca

sector central, identificar aquellos documentos que deben ser conservador y
preservados, con el fin de garantizar el funcionamiento, gestión y continuidad de la
entidad a futuro ante la ocurrencia de un eventual siniestro por un efecto físico,
biológico o humano.
A. Programa de documentos vitales y esenciales.

B. Programa de archivos descentralizados.
C. Programa de normalización de formas y formularios electrónicos.
D. Programa de reprografía
E. Programa de documentos especiales.
10. La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva del aseguramiento y

consulta, concebida para agregar valor y mejorar los procesos de la gobernación,
orientada a ayudar al nivel central de la gobernación de Cundinamarca a cumplir
sus objetivos estratégicos y operativos, aplicando un enfoque sistémico y
disciplinado para:
A. Mejorar los procesos de respuesta a las necesidades de los ciudadanos.

B. Otorgar calificación a los objetivos cumplidos durante el desarrollo de gobierno.
C. Mejorar la efectividad de la puesta en marcha de los objetivos propuestos en el plan
de desarrollo.
D. Incentivar la calidad de los productos, como resultado de la gestión eficiente durante el
mandato.
E. Evaluar y mejorar la eficacia de la gestión del gobierno y del sistema de control
interno.
11. En la gobernación de Cundinamarca, se espera que los auditores internos

cumplan con los siguientes principios. Seleccione la opción incorrecta:
A. Celeridad.
B. Integridad.
C. Objetividad.
D. Confidencialidad.
E. Competencia.
12. El proceso de cobro administrativo coactivo es de naturaleza administrativa y por

ello sus expresiones se traducen en actos administrativos, de trámite o definitivos
según el caso.
Siendo así, los funcionarios encargados de adelantarlo:
A. Tienen investidura jurisdiccional, pero no administrativa.

B. Tienen investidura jurisdiccional.
C. No tienen investidura jurisdiccional, sino administrativa.
D. Tienen investidura jurisdiccional y administrativa.
E. No tienen ningún tipo de investidura.
13. La competencia es la facultad que la ley otorga a un funcionario para producir un

acto administrativo. En relación con el procedimiento administrativo coactivo, la
competencia está determinada por dos factores: El funcional que está referido al
cargo que ostenta el funcionario y:
A. El constitucional que le da investidura al funcionario para ejercer.
B. El zonal que le da un alcance geográfico a las actuaciones del funcionario.
C. El territorial, referido al área física del territorio nacional sobre el cual se ejerce dicha
competencia.
D. El comportamental que define las competencias de cada funcionario público.
E. Ordenanzal que embiste al funcionario de facultades especiales.
14. La competencia territorial esta circunscrita al área geográfica que comprende el

respectivo Departamento, municipio o distrito, es decir, la competencia funcional
se ejerce dentro de la respectiva jurisdicción municipal, departamental o distrital.
En el evento en que el deudor de un departamento, distrito o municipio resida en la
jurisdicción de otro, el cobro deberá adelantarse por intermedio de:
A. El mismo funcionario, el cual puede actuar a nivel nacional.

B. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional DIAN, por tener jurisdicción en el
territorio nacional.
C. El funcionario de cobro del lugar del domicilio del deudor, previa comisión conferida
por el funcionario de cobro del lugar donde se origino la obligación que se cobra.
D. Mandato constitucional, el cual reviste de atribuciones al funcionario a nivel nacional.
E. Leasing coactivo.
15. La prescripción de la acción de cobro trae como consecuencia la extinción de la

competencia de la entidad para exigir coactivamente el pago de la obligación y se
contara con el término de cinco (5) años para el mismo.
La interrupción de la prescripción trae como efecto, que no se tome en
consideración el término transcurrido anteriormente. Esto es cinco (5) años.
Según el artículo 818 del Estatuto Tributario, son causales de prescripción las
siguientes. Señale la opción incorrecta.
A. Por el otorgamiento de medidas cautelares sobre la acción de cobro.

B. Por la notificación del mandato de pago.
C. Por el otorgamiento de facilidades para el pago.
D. Por la admisión de reestructuración de pasivos.
E. Por la declaratoria oficial de liquidación forzosa administrativa.
16. El procedimiento de cobro administrativo coactivo, parte del reconocimiento de la

existencia de un crédito por cobrar a favor del departamento de Cundinamarca,
contentivas en títulos ejecutivos que contienen obligaciones dinerarias las cuales
deberán:
A. Tener la respectiva autorización del gobernador.
B. Tener la liquidación oficial de impuestos e intereses.
C. Encontrarse debidamente ejecutoriadas.
D. Cumplir con los requerimientos de la OIT.
E. Tener su respectivo fuelle y digitalización.
17. Las excepciones son mecanismos procesales de defensa que puede proponer el
deudor en la oportunidad procesal prevista en la Ley, esto es dentro de los quince
(15) días hábiles siguientes, contados a partir del dia siguiente de la notificación
del mandamiento de pago. Termino dentro del cual podrá:
A. Solicitar prorroga para cancelación de la deuda y facilitar prendas.

B. Cancelar el monto de la deuda y sus respectivos intereses, guardar silencio o
proponer excepciones.
C. Proponer prendas de pago y extender el plazo.
D. Colocar nuevos codeudores para afianzar la deuda y aplicar las garantías de ley.
E. Establecer que garantías colocara para sustentar la deuda y proponer excepciones.
18. Dentro del procedimiento administrativo de cobro coactivo, las medidas cautelares
previas son:
A. Aquellas que se adoptan antes de notificar el mandamiento de pago al deudor, incluso

antes de librar el mandamiento de pago o concomitante con este.
B. Aquellas que se adoptan después de notificar el mandamiento de pago al deudor o
después de librar el mandamiento de pago.
C. Aquellas que se adoptan para proteger al ciudadano por medio de garantías otorgadas
por el FOSFEC.
D. Aquellas que se adoptan al interior de la entidad, con el fin de prevenir el vencimiento
de plazos de las instancias de los expedientes.
E. Aquellas que se adoptan como contingencia por los vencimientos de cada instancia de
los procesos.
19. La administración podrá imponer sanciones ante hechos sancionables verificados

y cometidos por los contribuyentes o responsables de los impuestos
departamentales, a través de las liquidaciones oficiales que profiera dentro del
procedimiento tributario o en resoluciones independientes; estas se denominan:
A. Acto administrativo.
B. Prendas de cumplimiento.
C. Resolución sanción.
D. Expediente coactivo.
E. Acción de corrección.
20. La responsabilidad disciplinaria se deriva del incumplimiento de los deberes que

tiene el funcionario a su cargo, por el abuso o extralimitación. Surge de la
subordinación de la persona al estado, por lo cual es una responsabilidad
individual, la cual busca que el funcionario actúe ajustado a los principios de la
función administrativa y a los deberes y prohibiciones establecidos. Esta busca

garantizar que se cumplan los intereses de la sociedad. Las sanciones
disciplinarias son abiertas pero están clasificadas en:
A. De nivel 1, de nivel 2 y nivel especial.

B. Gravísimas, graves y leves.
C. Condonables y no condonables.
D. Ordinarias y de presunción administrativa.
E. De presunción administrativa y de mediano y largo plazo.
21. Frente a los servidores públicos, los delitos que se pueden derivar en virtud de su
calidad son los señalados como delitos contra la administración pública.
Es posible que acorde a la conducta se desprenda más de un delito, por ejemplo
en el caso que se ofrezca una dadiva a un funcionario para que altere su juicio en
la evaluación de ofertas en un proceso de selección. De este se desprenden varias
conductas que son:
A. Cohecho delictivo, dolo y corrupción.

B. Cohecho propio, cohecho por dar y ofrecer e interés indebido en la celebración de
contrato.
C. Apropiación indebida de recursos y cohecho indirecto.
D. Corrupción, apropiación indebida de recursos y aumento de patrimonio injustificado.
E. Aumento de patrimonio injustificado y concierto para delinquir.
22. Derecho constitucional que tiene cualquier persona de presentar peticiones

respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a
obtener de ellas una pronta respuesta.
A. Derecho conceptual.
B. Derecho de petición.
C. Trámite procesal.
D. Demanda tacita.
E. Solicitud verbal de acción.
23. Si al momento del recibo de un derecho de petición, se observa que está

incompleto, se seguirá en lo pertinente el procedimiento establecido en el articulo
17 ley 1755 de 2015, al revisar el funcionario íntegramente la petición, no podrá
tildarse de incompleta por falta de documentos que se encuentren dentro del
archivo e la entidad.
De conformidad con lo establecido en el inciso 3 del artículo 17 y 18 Ley 1755 de
2015, se entenderá que el peticionario ha desistido de lo solicitado cuando:
A. La petición haga énfasis en un derecho no vital.

B. La petición no haya sido radicada con el cumplimiento de los requisitos.
C. La petición no tenga los datos de contacto del solicitante.
D. El funcionario así lo determine después de analizar la petición.
E. No satisfaga el requerimiento de la administración.
24. De conformidad con lo establecido en la ley 734 de 2002, la ley 1474 de 2011 y el
artículo 31 de la ley 1755 de 2015, la omisión al deber de dar respuesta oportuna y
efectiva a las peticiones, solicitudes, quejas o reclamos presentados ante la
gobernación de Cundinamarca, es causal de responsabilidad disciplinaria y dará
lugar a las acciones respectivas.
Si la dependencia a la cual es remitida la petición, considera que es otra área de la
gobernación la competente para dar respuesta, la remitirá en forma inmediata a
dicha dependencia. ¿Qué sucede con los términos para responder esta petición?
A. Inician nuevamente los términos inicialmente otorgados.

B. Se amplía el término de respuesta, teniendo en cuenta que se remitió a una
dependencia distinta.
C. No se amplía el término de respuesta, quedando de responsable de la respuesta la
dependencia competente asignada.
D. Se anulan los términos, quedando a merced del funcionario el tiempo de respuesta.
E. Se anulan puesto que la petición no es clara.
25. Comprende los tramites del proceso de contratación hasta la adjudicación o

declaratoria de desierto del proceso.
A. Etapa precontractual.
B. Etapa contractual.
C. Etapa pos contractual.
D. Etapa de ejecución.
E. Etapa de planeación.
26. Es el documento expedido por la secretaría de hacienda de la gobernación de

Cundinamarca, mediante el cual se perfecciona el compromiso y se afecta en
forma definitiva la apropiación, garantizando que esta no será desviada a ningún
otro fin.
A. Asignación de recursos.
B. Cota presupuestal.
C. Registro presupuestal.
D. Contrato de obra pública.
E. Destinación de recursos.
27. Los contratos del nivel central del departamento de Cundinamarca, de acuerdo
con lo dispuesto en el inciso 2 del artículo 41 de la ley 80 de 1993, son “intuito
personae”, razón por la cual como norma general no son susceptibles de cesión,
salvo que exista aprobación escrita y expresa del departamento de Cundinamarca.
En consecuencia:
A. El contratista se someterá a revisión y calificación por parte del comité de cesiones del
departamento.
B. El contratista deberá adquirir la póliza extracontractual para subcontratar la ejecución
del contrato.
C. El contratista podrá ceder la ejecución del contrato.
D. El contratista podrá subcontratar totalmente la ejecución del contrato.
E. El contratista tampoco podrá en ningún caso subcontratar totalmente la ejecución del
contrato.
28. Al interior de la gobernación de Cundinamarca, gestión de mejora continua hace

parte de:
A. Procesos misionales.
B. Procesos de apoyo.
C. Procesos de evaluación.
D. Procesos estratégicos.
E. Procesos de control.
29. Al interior de la gobernación de Cundinamarca, fortalecimiento territorial hace parte

de:
A. Procesos misionales.
B. Procesos de apoyo.
C. Procesos de evaluación.
D. Procesos estratégicos.
E. Procesos de control.
30. No hace parte de uno de los procesos de apoyo al interior de la gobernación de

Cundinamarca.
A. Gestión tecnológica.
B. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
C. Gestión contractual.
D. Gestión financiera.
E. Promoción del desarrollo educativo.
31. La estructura de la administración pública departamental de Cundinamarca está

conformada por los sectores central y descentralizado. De las siguientes hace
parte del sector central:
A. Establecimientos públicos.
B. Consejos y comités superiores e la administración pública departamental.
C. Empresas industriales y comerciales.
D. Empresas sociales del estado.
E. Unidades administrativas especiales con personería jurídica.
32. El fondo de la gestión del riesgo del departamento de Cundinamarca, de

conformidad con lo dispuesto en la Ley 1523 del 24 de abril de 2012 y la
ordenanza 140 del 31 de agosto de 2012, es una cuenta especial con autonomía
técnica y financiera, con el propósito de:
A. Mitigar los riesgos venideros como consecuencia de los desastres naturales o no

naturales.
B. Generar herramientas para mitigar los posibles desastres generados por catástrofes
departamentales.
C. Invertir, destinar y ejecutar sus recursos en la adopción de medidas de conocimiento y
reducción del riesgo de desastre, preparación, respuesta, rehabilitación y
reconstrucción en el departamento de Cundinamarca.
D. Encontrar recursos provenientes del sector privado, que sirvan para mitigar los riesgos
futuros en el departamento.
E. Capacitar a los funcionarios del departamento sobre herramientas para mitigar los
riesgos en cada una de las áreas de trabajo.
33. No representa uno de los recursos del fondo de la gestión del riesgo del
A. Aportes internacionales de ONGs relacionadas.

B. Recursos del presupuesto departamental que se le asignen.
C. Aportes y recursos públicos que reciba a cualquier titulo.
D. Aportes y recursos privados que reciba a cualquier titulo.
E. Los rendimientos obtenidos del manejo financiero que se de a estos recursos.
34. El presupuesto del fondo departamental de salud del departamento, se regirá por
las normas presupuestales vigentes, con sujeción a:
A. La ley estatutaria del gasto departamental consagrada en el artículo 321 de la

Constitución Política.
B. El fondo de inversiones del departamento y la oficina el tesorero departamental.
C. Las directrices del gobierno nacional por medio de la ley orgánica del presupuesto y el
proyecto Colombia compra eficiente.
D. La ley estatutaria de inversión descentralizada, para los recursos destinados a la
salud.
E. La ley orgánica del presupuesto según el artículo 352 de la Constitución Política y

deberá reflejar todos los recursos destinados a la salud, incluidos aquellos que se
deban ejecutar sin situación de fondos.
35. No representa una de las secretarias del sector social en la estructura

organizacional del departamento de Cundinamarca.
A. Secretaria de la función pública.

B. Secretaria de la mujer y equidad de género.
C. Secretaría de desarrollo e inclusión social.
D. Secretaria de salud.
E. Secretaria de educación.
36. Hace parte del sector administrativo de planeamiento estratégico y gestión

institucional en la estructura organizacional del departamento de Cundinamarca.
A. Secretaria del ambiente.

B. Secretaria de planeación.
C. Secretaria de minas, energía y gas.
D. Secretaria de salud.
E. Secretaria de educación.
37. No representa uno de los establecimientos públicos del sector descentralizado del
A. Corporación social de Cundinamarca.

B. Fondo de desarrollos de proyectos de Cundinamarca FONDECUN.
C. Instituto departamental de acción comunal.
D. Beneficencia de Cundinamarca.
E. Instituto departamental para la recreación y el deporte.
38. El plan anticorrupción y de atención al ciudadano del departamento de

Cundinamarca y plan de participación ciudadana vigencia 2018, consta de seis
componentes que son:
A. Gestión de la información, control a la inversión, rendición de cuentas, transparencia,

acceso a la información y control ciudadano.
B. Gestión de riesgo de corrupción, control a la inversión, rendición de cuentas, control
total a la inversión, transparencia y acceso a la información.
C. Gestión de riesgo de corrupción, racionalización de trámites, rendición de cuentas,
mecanismos para mejorar la atención al ciudadano, mecanismos para la transparencia
y acceso a la información e iniciativas adicionales.
D. Transparencia, control fiscal, control ambiental, acceso a la información, eficiencia y
buen trato al ciudadano.
E. Equidad, transparencia, buen trato al ciudadano, acceso a la información, eficiencia y
eficacia en la inversión.
39. Los principios en los que se funda el plan de desarrollo departamental 2016 –
2020 para Cundinamarca, unidos podemos mas son:
A. La confianza y participación ciudadana, la eficiencia, la calidad en el servicio y cero

corrupción.
B. La honestidad, la participación ciudadana, la coherencia en su ejecución y el hacer
más con menos.
C. El control de la inversión, la coherencia en la ejecución, la congruencia y la calidad en
el servicio.
D. La confianza y participación ciudadana, la coherencia y la congruencia, la calidad de
las decisiones y el hacer más con menos.
E. Inversión eficiente, la coherencia en la administración, la calidad de los tramites y cero
corrupción.
40. Las líneas transversales del plan de desarrollo “unidos podemos mas” se conciben
como apuestas teórico practicas que permean los ejes estratégicos, objetivos y
programas de los mismos, buscando con ello elementos comunes orientadores de
la política pública departamental. Las líneas transversales de este plan son:
A. Salud para todos, ciencia, tecnología e innovación, transparencia y buen servicio.

B. Dinámicas globales, ciencia, tecnología e innovación, paz conflicto y nuevo liderazgo.
C. Buen servicio, salud para todos, paz conflicto y honestidad en la administración.
D. Buen trato al ciudadano, paz conflicto, cero corrupción y calidad de vida para todos.
E. Celeridad en los contratos, buen trato al ciudadano, ciencia, tecnología e innovación y
honestidad.
41. No representa una de las funciones de la oficina asesora jurídica de la

gobernación del departamento d Cundinamarca.
A. Asesorar y apoyar en materia jurídica a las dependencias de la secretaria general.

B. Coordinar y controlar la ejecución y gestión de los programas, proyectos y
procedimientos administrativos y financieros de la secretaria.
C. Hacer seguimiento y formular observaciones, cuando haya lugar a cualquier normativa
relacionada con temas competencia de la secretaria general.
D. Establecer, desarrollar, evaluar y aplicar pautas y directrices para el desarrollo
normativo que le corresponde a la secretaria.
E. Sustanciar las solicitudes de revocatoria y recursos interpuestos a los actos
administrativos proferidos por el secretario general.
42. La secretaria de hacienda de la gobernación de Cundinamarca tiene como misión

desarrollar la política fiscal que asegure la financiación de los programas y
proyectos de inversión pública contenidos en el plan departamental de desarrollo,
la gestión integral y eficiente de los ingresos tributarios y rentísticos del
departamento, el adecuado cumplimiento de la deuda pública departamental, así
como de los gastos autorizados para el normal funcionamiento de la
administración, destinados a:
A. Suplir los gastos generados como consecuencia de la inversión mercerizada del

departamento.
B. Alcanzar la estabilidad, sostenibilidad y seguridad fiscal del departamento de
Cundinamarca.
C. Mejorar las condiciones de contratación de obras públicas en el departamento.
D. Invertir eficientemente los recursos destinados a salud e infraestructura.
E. Crear un fondo de inversión para el sector público y privado del departamento.
43. Los actos o contratos que tienen por objeto dotar a la entidad estatal de recursos,
bienes o servicios con plazo para su pago o aquellas mediante las cuales la
entidad actúa como deudor solidario o garante de obligaciones de pago.
A. Contratos de obra pública.

B. Garantías públicas.
C. Operaciones de crédito público.
D. Contratación estatal.
E. Prendas de crédito público.
44. La contratación de empréstitos, la emisión, suscripción y colocación de títulos de

deuda pública, los créditos de proveedores y el otorgamiento de garantías para
obligaciones de pago a cargo de entidades estatales. Todas las anteriores son
catalogadas como:
A. Operaciones de cambio.
B. Garantías de contratación.
C. Prendas de crédito público.
D. Facilidades de pago.
E. Operaciones de crédito público.
45. Constituyen operaciones propias del manejo de la deuda pública:
A. Las que incrementan el endeudamiento neto de la entidad estatal y contribuyan a

mejorar el perfil de la deuda de la misma.
B. Las que utilicen el cien por ciento del presupuesto de la entidad estatal y contribuyan a
C. Las que adquieran recursos de otros rubros y que cumplan con las obligaciones
adquiridas en el periodo.
D. Las que no incrementan el endeudamiento neto de la entidad estatal y contribuyan a
E. Las que no incrementan el endeudamiento bruto de la entidad estatal y generen
menos intereses pagaderos en el periodo.
46. Contratos que tienen por objeto proveer a la entidad estatal contratante de
recursos en moneda nacional o extranjera con plazo para su pago.
A. Contratos netos de obra pública.

B. Licitaciones de obra pública.
C. Contratos sobre prenda publica.
D. Contratos de empréstito.
E. Contratos de servidumbre publica.
47. La calificación de la capacidad de pago de las entidades descentralizadas de los

entes territoriales, será realizada por las sociedades calificadoras de valores y
actividades análogas que se encuentren debidamente autorizadas por:
A. El gobierno nacional.
B. La superintendencia financiera de Colombia.
C. El DAPRE.
D. El Ministerio del Interior.
E. El despacho del gobernador correspondiente.
48. Instrumento mediante el cual se define el monto máximo mensual de fondos

disponibles en las cuentas de la Dirección General de Crédito Público y Tesoro
Nacional, para los órganos financiados con recursos de la nación y el monto
máximo mensual de pagos de los establecimientos públicos del orden nacional
con sus propios ingresos, con el fin de cumplir sus compromisos.
A. Programa anual mensualizado de caja PAC.

B. Transferencias de recursos públicos.
C. Cupos de transferencias.
D. Orden del gasto publico.
E. Orden de disposición.
49. La dirección general de crédito público y tesoro nacional del Ministerio de

Hacienda y Crédito Público, determinara cuales de los riesgos certificados por la
dependencia de planeación respectiva, deben ser atendidos con los recursos del
fondo de contingencias contractuales de las entidades estatales, para lo cual
establecerá un área de riesgos a partir de dos variables que se tomaran como
coordenadas para determinarla. Estas variables son:
A. La cantidad de riesgos asociados al proyecto y la probabilidad de ocurrencia de la

contingencia.
B. Los riesgos asociados a las variables de mitigación y el estudio de factibilidad para la
respectiva región.
C. El valor del pago como porcentaje del proyecto y la probabilidad de ocurrencia de la
contingencia.
D. El resultado del estudio de factibilidad del proyecto y la calificación del sector
financiero.
E. La calificación de riesgos y el historial de cumplimiento.
50. Programa integral, institucional, financiero y administrativo que cubra la entidad

territorial y que tenga por objeto restablecer la solidez económica y financiera de la
misma, mediante la adopción de medidas de reorganización administrativa,
racionalización del gasto, restructuración de la deuda, saneamiento de pasivos y
fortalecimiento de los ingresos.
A. Programa de inversión anual.

B. Programa de inversión mensualizada de caja.
C. Programa de protección de inversión.
D. Programa de asignación de recursos.
E. Programa de saneamiento fiscal y financiero.
51. Los recursos del sistema general de participaciones, por su destinación social
constitucional, no pueden ser objeto de embargo. En los términos establecidos en
la Ley 715 de 2001, los recursos del sistema general de participaciones no harán
unidad de caja con los demás recursos del presupuesto y su administración
deberá realizarse:
A. Por niveles de inversión, con un solo garante sobre la deuda pública.

B. Con sujeción a las normas contenidas en el decreto 243 de 2014, sobre el sistema
general de participación.
C. Teniendo en cuenta las directrices anticorrupción adoptadas por el gobierno nacional.
D. En una sola cuenta de los recursos de la entidad y de forma general.
E. En cuentas separadas de los recursos de la entidad y por sectores.
52. Para cumplir con la distribución departamental de los recursos del presupuesto
nacional destinados al subsidio familiar de vivienda de interés social rural, se
identifican las regiones con mayor atraso relativo generado por:
A. El déficit de inversión en administraciones pasadas y el último censo nacional sobre

acceso a servicios públicos.
B. El déficit de vivienda rural, DVR y las necesidades básicas insatisfechas rurales NBI.
C. El último censo nacional sobre acceso a servicios públicos y las necesidades no
cubiertas.
D. La ausencia de inversión de fondos públicos para infraestructura.
E. La carencia de planes de inversión en infraestructura y la no inclusión de los PAE.
53. De conformidad con el artículo 11 de la ley 607 de 2000, el sistema de evaluación

y seguimiento del servicio de asistencia técnica directa rural que elaborara el
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, a través del Viceministro de asuntos
agropecuarios en coordinación con el Departamento Nacional de Planeación,
establecerá como responsable en su operación, seguimiento y evaluación, y en la
estrategia para generar capacidad de gestión en desarrollo rural a:
A. Las secretarias de planeación y presupuesto o quien haga sus veces.

B. El INDETER.
C. Las secretarias de agricultura departamentales o quien haga sus veces.
D. Los consejos de planeación del departamento.
E. La cámara de representantes del departamento.
54. Las líneas de los proyectos a ser cofinanciados en el marco del pacto nacional por
el agro y el desarrollo rural para los municipios, serán proyectos productivos
municipales, vivienda rural y empleo rural temporal; para los departamentos serán:
A. Proyectos productivos departamentales, concursos de meritos por proyectos y

creación de pequeña empresa.
B. Proyectos de emprendimiento departamental y facilidad de acceso a recursos para
crecimiento.
C. Proyectos productivos de carácter general y financiamiento para búsqueda de nuevos
mercados.
D. Proyectos productivos departamentales, acceso a tierras y formalización de la
propiedad y riego y drenaje de pequeña y mediana escala.
E. Cumplimiento al plan de desarrollo del departamento y acceso a cupos de inversión.
55. Los contratos para el suministro de energía eléctrica con destino al servicio de
alumbrado público, deberán cumplir con la regulación expedida por la comisión de
regulación de energía y gas para el efecto. En todo caso, en los contratos de
suministro de energía, se deberá garantizar la:
A. Póliza de cumplimiento por ser un servicio vital.

B. Conformidad de los ciudadanos por el recibimiento del servicio.
C. Libre concurrencia de los oferentes en igualdad de condiciones.
D. Actuación pública en lo que se refiere a los requisitos de contratación.
E. Actuación procesal del contrato establecido.
56. El departamento de Cundinamarca, velara por el reconocimiento y respeto de los

derechos que le corresponden a los trabajadores, en este sentido se deben
respetar los convenios fundamentales de la OIT que han sido ratificados por
Colombia en los siguientes temas. Señale la opción incorrecta.
A. Libertad sindical.
B. Plan eficiente anticorrupción.
C. Abolición del trabajo forzoso.
D. Igualdad.
E. Eliminación del trabajo infantil.
57. Derecho a la alimentación, equidad social, perspectiva de género, sostenibilidad,

corresponsabilidad, respeto a la identidad y diversidad cultural y desarrollo
sustentable; son los principios que rigen:
A. La política de inclusión social del departamento de Cundinamarca.

B. La iniciativa Cundinamarca para todos.
C. El plan de desarrollo todos por Cundinamarca.
D. La política de seguridad alimentaria y nutricional del departamento de Cundinamarca.
E. La política de saneamiento rural del departamento de Cundinamarca.
58. La política pública de seguridad alimentaria y nutricional del departamento de

Cundinamarca, tendrá como objetivo central reducir la inseguridad alimentaria y
nutricional de la población, mejorando las condiciones para la disponibilidad y el
acceso de los alimentos, el consumo adecuado en suficiente cantidad, calidad e
inocuidad que permitan el aprovechamiento biológico de los mismos y:
A. La seguridad del cumplimiento en cuotas alimentarias.

B. La ampliación de la cobertura alimentaria del departamento.
C. La adecuación de mecanismos de participación en las cuotas alimentarias.
D. El derecho a la alimentación bajo la perspectiva regional.
E. La rebaja de los costos de insumos alimentarios.
59. Todos aquellos departamentos con población superior a dos millones de

habitantes y cuyos ingresos corrientes de libre destinación anuales sean
superiores a seiscientos mil salarios mínimos legales mensuales, son de:
A. Primera categoría.
B. Segunda categoría.
C. Categoría especial.
D. Ingresos especiales.
E. Libre destinación.
60. Todos aquellos distritos y municipios con población comprendida entre cien mil
uno y quinientos mil habitantes y cuyos ingresos corrientes de libre destinación
anuales, sean superiores a cien mil y hasta de cuatrocientos mil salarios mínimos
legales mensuales, son de:
A. Primera categoría.
B. Segunda categoría.
C. Categoría especial.
D. Ingresos especiales.
E. Libre destinación.
61. Los gastos para la financiación de docentes y personal del sector salud que se
financien con cargo a recursos de libre destinación del departamento, distrito o
municipio y que generen obligaciones que no se extingan en una vigencia:
A. Podrá seguirse financiando con ingresos corrientes de destinación específica.

B. Solo podrá seguirse financiando con ingresos corrientes de libre destinación.
C. Deberán seguirse financiando con ingresos residuales de los tributos corrientes.
D. Deberán financiarse con cargo a ingresos de libre destinación del departamento.
E. Tendrán que financiarse con ingresos provenientes de impuestos corrientes y no
corrientes del departamento.
RESPUESTAS
1. B. El Articulo 209 de la constitución política y la ley 87 de 1993 y las disposiciones

que la complementen o sustituyan.
Artículo 26 del Decreto ordenanzal 265 de 2016.
_2016.pdf
2. A. Velar por la incorporación de las variables de la gestión del riesgo en la
planificación del desarrollo.
_2016.pdf
3. E. Definir indicadores de los componentes de la felicidad y bienestar en el
_2016.pdf
4. E. El Secretario de desarrollo e inclusión social.
_2016.pdf
5. E. El mapa de procesos de la gobernación, consulta de la herramienta mercurio y
consulta de la herramienta ISOLUCIONV3.
http://www.cundinamarca.gov.co/Home/ServCiud.ventanilla/ServiciosCiudadano.gc
/astransparecia_contenidos/transparenciayaccesoinformacionver1+
6. E. Adecuado uso de la reprografía.
7. A. E-CO-MA Modelo de tablas de retención.
8. C. Programa de normalización de formas y formularios electrónicos.
9. A. Programa de documentos vitales y esenciales.
10. E. Evaluar y mejorar la eficacia de la gestión del gobierno y del sistema de control
interno.
Estatuto de auditoría interna combinada de la gobernación de Cundinamarca.
http://isolucion.cundinamarca.gov.co/Isolucion/Documentacion/frmListadoMaestro
Documentos.aspx?Tipo=Manual
11. A. Celeridad.
Estatuto de auditoría interna combinada de la gobernación de Cundinamarca.
12. C. No tienen investidura jurisdiccional, sino administrativa.
Manual de cobro coactivo de la gobernación de Cundinamarca.
13. C. El territorial, referido al área física del territorio nacional sobre el cual se ejerce
dicha competencia.
14. C. El funcionario de cobro del lugar del domicilio del deudor, previa comisión
conferida por el funcionario de cobro del lugar donde se origino la obligación que
se cobra.
15. A. Por el otorgamiento de medidas cautelares sobre la acción de cobro.
16. C. Encontrarse debidamente ejecutoriadas.
17. B. Cancelar el monto de la deuda y sus respectivos intereses, guardar silencio o
proponer excepciones.
18. A. Aquellas que se adoptan antes de notificar el mandamiento de pago al deudor,
incluso antes de librar el mandamiento de pago o concomitante con este.
19. C. Resolución sanción.
Manual de fiscalización de tributos, rentas y sanciones.
20. B. Gravísimas, graves y leves.
Manual de buenas prácticas de la gestión contractual en Cundinamarca.
21. B. Cohecho propio, cohecho por dar y ofrecer e interés indebido en la celebración
de contrato.
Manual de buenas prácticas de la gestión contractual en Cundinamarca.
22. B. Derecho de petición.
Manual de PQSR de la gobernación de Cundinamarca.
23. E. No satisfaga el requerimiento de la administración.
24. C. No se amplía el término de respuesta, quedando de responsable de la
respuesta la dependencia competente asignada.
25. A. Etapa precontractual.
Manual de contratación de la gobernación de Cundinamarca.
26. C. Registro presupuestal.
27. E. El contratista tampoco podrá en ningún caso subcontratar totalmente la
ejecución del contrato.
28. D. Procesos estratégicos.
Procesos y procedimientos de la gobernación de Cundinamarca.
29. A. Procesos misionales.

30. E. Promoción del desarrollo educativo.
31. B. Consejos y comités superiores e la administración pública departamental.
Artículo 2 del Decreto departamental 265 de 2016.
http://www.cundinamarca.gov.co/Home/Gobernacion.gc/asgobervaloresobjetivosyf
unciones/cgober_objetivosyfunciones
32. C. Invertir, destinar y ejecutar sus recursos en la adopción de medidas de
conocimiento y reducción del riesgo de desastre, preparación, respuesta,
rehabilitación y reconstrucción en el departamento de Cundinamarca.
33. A. Aportes internacionales de ONGs relacionadas.
34. E. La ley orgánica del presupuesto según el artículo 352 de la Constitución Política
y deberá reflejar todos los recursos destinados a la salud, incluidos aquellos que
se deban ejecutar sin situación de fondos.
35. A. Secretaria de la función pública.
http://www.cundinamarca.gov.co/Home/Gobernacion.gc/asgober_estructuraorgani
ca/cgober_estructuraorganicacontenido1
36. B. Secretaria de planeación.
37. B. Fondo de desarrollos de proyectos de Cundinamarca FONDECUN.
38. C. Gestión de riesgo de corrupción, racionalización de trámites, rendición e
cuentas, mecanismos para mejorar la atención al ciudadano, mecanismos para la
transparencia y acceso a la información e iniciativas adicionales.
http://www.cundinamarca.gov.co
39. D. La confianza y participación ciudadana, la coherencia y la congruencia, la
calidad de las decisiones y el hacer más con menos.
Ordenanza 006 plan de desarrollo de Cundinamarca.
40. B. Dinámicas globales, ciencia, tecnología e innovación, paz conflicto y nuevo

liderazgo.
Ordenanza 006 plan de desarrollo de Cundinamarca.
41. B. Coordinar y controlar la ejecución y gestión de los programas, proyectos y
procedimientos administrativos y financieros de la secretaria.
Esta función es de la dirección de servicios administrativos.
42. B. Alcanzar la estabilidad, sostenibilidad y seguridad fiscal del departamento de
Cundinamarca.
43. C. Operaciones de crédito público.
Articulo 2.2.1.1.1. del Decreto 1068 de 2015.
44. E. Operaciones de crédito público.
45. D. Las que no incrementan el endeudamiento neto de la entidad estatal y
contribuyan a mejorar el perfil de la deuda de la misma.
Estas operaciones en tanto no constituyen un nuevo financiamiento, no afectan el
cupo de endeudamiento.
46. D. Contratos de empréstito.
Articulo 2.2.1.2.1.1. del Decreto 1068 de 2015.
47. B. La Superintendencia financiera de Colombia.
48. A. Programa anual mensualizado de caja PAC.
Articulo 2.3.2.2. del Decreto 1068 de 2015.
49. C. El valor del pago como porcentaje del proyecto y la probabilidad de ocurrencia
de la contingencia.
50. E. Programa de saneamiento fiscal y financiero.
51. E. En cuentas separadas de los recursos de la entidad y por sectores.
52. B. El déficit de vivienda rural, DVR y las necesidades básicas insatisfechas rurales
NBI.
53. C. Las secretarias de agricultura departamentales o quien haga sus veces.
54. D. Proyectos productivos departamentales, acceso a tierras y formalización de la
propiedad y riego y drenaje de pequeña y mediana escala.
55. C. Libre concurrencia de los oferentes en igualdad de condiciones.
Articulo 2.2.3.6.1.5. del Decreto 1073 de 2015.
56. B. Plan eficiente anticorrupción.
Articulo 6, ordenanza 0274 de 2015.
57. D. La política de seguridad alimentaria y nutricional del departamento de
Cundinamarca.
www.cundinamarca.gov.co
58. D. El derecho a la alimentación bajo la perspectiva regional.
www.cundinamarca.gov.co
59. C. Categoría especial.
Artículo 1 de la Ley 617 de 2000.
60. A. Primera categoría.
Artículo 2 de la Ley 617 de 2000.
61. B. Solo podrá seguirse financiando con ingresos corrientes de libre destinación.
Articulo 3, parágrafo 2 de la Ley 617 de 2000.

Manual de Conocimientos Basicos Cundinamarca

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- La identificación del propósito principal del empleo que explica la necesidad de su

- Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de

A continuación encontraras el marco normativo para lectura de las normas

Luego encontraras la hoja de respuestas, la cual te recomendamos imprimir para practicar

- Decreto ordenanzal 265 de 2016.

CONOCIMIENTOS BASICOS CUNDINAMARCA

1. Es misión de la oficina de control interno de la gobernación de Cundinamarca,

A. El Decreto 1474 de 2015 y sus reglamentarios.

2. No representa una de las funciones esenciales de la oficina de control interno

A. Velar por la incorporación de las variables de la gestión del riesgo en la planificación

3. La alta consejería para la felicidad y el bienestar de Cundinamarca, tiene como

A. Formular e implementar el concepto y política de felicidad y bienestar en el

B. Identificar los componentes de la felicidad y bienestar en el departamento de

4. No es uno de los integrantes del consejo superior de política fiscal de

A. El gobernador o su delegado, quien lo preside.

5. Para el cumplimiento de los lineamientos del programa de gestión documental de

A. El mapa de procesos, las funciones de la división de archivo y el SIGA 2015.

6. La producción documental se fundamenta en la generación de documentos en las

para diligenciamiento de formularios, definición en términos de formalidad, imagen

A. Frecuencia de revisión documental.

7. La gobernación de Cundinamarca por medio de los siguientes documentos define

A. E-CO-MA Modelo de tablas de retención.

8. Programa de la gobernación de Cundinamarca que tiene por objeto centralizar,

A. Programa de documentos vitales y esenciales.

9. Programa que tiene por objetivo al interior de la gobernación de Cundinamarca

A. Programa de documentos vitales y esenciales.

10. La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva del aseguramiento y

A. Mejorar los procesos de respuesta a las necesidades de los ciudadanos.

11. En la gobernación de Cundinamarca, se espera que los auditores internos

12. El proceso de cobro administrativo coactivo es de naturaleza administrativa y por

A. Tienen investidura jurisdiccional, pero no administrativa.

13. La competencia es la facultad que la ley otorga a un funcionario para producir un

14. La competencia territorial esta circunscrita al área geográfica que comprende el

A. El mismo funcionario, el cual puede actuar a nivel nacional.

15. La prescripción de la acción de cobro trae como consecuencia la extinción de la

A. Por el otorgamiento de medidas cautelares sobre la acción de cobro.

16. El procedimiento de cobro administrativo coactivo, parte del reconocimiento de la

A. Solicitar prorroga para cancelación de la deuda y facilitar prendas.

A. Aquellas que se adoptan antes de notificar el mandamiento de pago al deudor, incluso

19. La administración podrá imponer sanciones ante hechos sancionables verificados

20. La responsabilidad disciplinaria se deriva del incumplimiento de los deberes que

función administrativa y a los deberes y prohibiciones establecidos. Esta busca

A. De nivel 1, de nivel 2 y nivel especial.

A. Cohecho delictivo, dolo y corrupción.

22. Derecho constitucional que tiene cualquier persona de presentar peticiones

23. Si al momento del recibo de un derecho de petición, se observa que está

A. La petición haga énfasis en un derecho no vital.

A. Inician nuevamente los términos inicialmente otorgados.

25. Comprende los tramites del proceso de contratación hasta la adjudicación o

26. Es el documento expedido por la secretaría de hacienda de la gobernación de

28. Al interior de la gobernación de Cundinamarca, gestión de mejora continua hace

29. Al interior de la gobernación de Cundinamarca, fortalecimiento territorial hace parte

30. No hace parte de uno de los procesos de apoyo al interior de la gobernación de