LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO

NOMBRE:
C.C.:
CARGO:
CAUSA DE LA LIQUIDACION: TERMINACIÓN DE CONTRATO
PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:
FECHA TERMINACION DE CONTRATO SUELDO BASICO:
FECHA DE INICIO CONTRATO AUXILIO DE TRANSPORTE: $ -
TIEMPO TOTAL LABORADO PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA LIQUIDACION PRESTACIONES 30-Dec-99 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ -
SOCIALES SALARIO PENDIENTE EN DIAS
PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
FECHA DE CORTE PRIMA 30-Dec-99 FECHA DE CORTE CESANTIAS 30-Dec-99
DIAS PRIMA 300.00 DIAS CESANTIAS 300.00
VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 30-Dec-99 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 30-Dec-99
FECHA DE CORTE VACACIONES 30-Dec-99 FECHA DE CORTE INTERESES 30-Dec-99
TOTAL DIAS DE VACIONES 0.04 DIAS INTERESES 1.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 0.0
RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 0 / 30 0.0 $ -
CESANTIAS 2019 0 / 360 x 300.0 $ -
INTERESES DE CESANTIAS 0 / 360 x 300.0 X 12% $ -
PRIMA SERVICIOS 0 / 360 x 300.0 $ -
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR (PERIODO) / 30 x 16.0 $ -
INCAPACIDAD / 30 x 14.0 $ -
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR: 30 x 0.0 $ -
INDEMNIZACIÓN
TOTAL DEVENGOS $ -
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION :
Base
SALUD: 4% 0 $ -
PENSION: 4% 0 $ -
RETENCION EN LA FUENTE 0 $ -

TOTAL DEDUCCIONES $ -
VALOR LIQUIDACION $ -

SE HACE CONSTAR:
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descansos
compensatorios, cesantías, vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salarios,
prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo
extinguido, o a cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminación de las obligaciones provenientes
de la relación laboral que existió entre (NOMBRE DE LA EMPRESA) y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

0 (NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL)

0 REPRESENTANTE LEGAL
0 (NOMBRE DE LA EMPRESA)
(N° NIT DE LA EMPRESA)