JESSICA KATTY RAMOS PUCHOC
Peruana, 02-08-84 (29 años)
Resumen Profesional
Colegiada en la carrera profesional
de Trabajo Social de la
Universidad Nacional del Centro
del Perú, tengo experiencia en
Recursos Humanos, Bienestar del
personal, Programas y Proyectos
Sociales y Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Actualmente
radico en Huancayo desde enero
del 2015.
Estado Civil: Soltera
DNI: 42589623
Cel.943089914 RPM
Domicilio: La Esperanza 204 El Tambo Huancayo
Correo:jessica-02-rp@hotmail.com
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES
Capacidades Sociales:
- Persona, con capacidad para tomar decisiones, asumir riesgos.
- Manejo de habilidades sociales, con un estilo de comunicación asertiva,
empática, proactiva.
- Capacidad de trabajo en equipo
Capacidades Organizativas:
- Dotes Organizativos
- Capacidad de diagnóstico y planificación de proyectos.
- Capacidad de resolver los problemas de acuerdo a su importancia y
prioridad.
Capacidades Cognitivas:
- Conocimiento en trámites ante EsSalud y seguros particulares EPS,
Seguro Vida Ley, SCTR, etc.
- Conocimiento y aplicación de fichas sociales y evaluaciones
socioeconómicas.
- Conocimiento del PLAME y T- REGISTRO SUNAT
- Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocimiento de Gestión Humana y Bienestar Social
DATOS DE FORMACION
En curso MAESTRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
2015 TRABAJO – UNCP
2010 COLEGIO NACIONAL DE TRABAJADORAS
Trabajadora SOCIALES
Social CTSP: 9466
Colegiada
2009 UNIVERSIDAD INCA GARCILAZO DE LA VEGA 2009
Lic. En Titulación: Lic. En Trabajo Social
Trabajo
Social
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ -
UNCP - Huancayo.
2003 – 2008 Egresada de Trabajo Social - Perteneciendo al Quinto
Superior ocupando el segundo puesto.
2008 – 2009 UNIVERSIDAD CONTINENTAL – Huancayo
Diplomado
en Recursos
Humanos
EXPERIANCIA LABORAL

1.- EMPRESA DE KPMG Y CAIPO Y ASOCIADOS 01/01/2013- DICIEMBRE DEL 2014

CARGO: ENCARGADA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA - TRABAJADORA
SOCIAL- RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD DE TRABAJADORES: 370
FUNCIONES:
- Encargada de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación del Sistema de Gestión de SST,
Supervisión y monitoreo, actualización de la Matriz del IPER, elaboración del Plan Anual de Seguridad
encargada de las evaluaciones médicas ocupacionales y las inducciones al personal. A mi cargo se
encontraba el Médico Ocupacional y el Ing. Previsionista.
- Contratos de personal
- Desarrollo de Plan de Trabajo de Bienestar del Personal y proyectos sociales
- Manejo del PLAME y T- Registro – SUNAT
- Proceso de selección y reclutamiento de personal
- Gestión de seguros particulares, EPS, Full Salud y pólizas Internacionales
- Tramites de ESSALUD ( inscripciones, acreditaciones, subsidios, reembolsos)
- Subsidios : maternidad, lactancia y enfermedad
- Registro y reportes de Descansos Médicos
- Visaciones de Descansos Médicos
- Gestión y trámites de SCTR y atenciones de accidentes de trabajo
- Visitas domiciliarias – Evaluaciones Socioeconómicas
- Informes Sociales
- Organización de eventos recreativos, charlas y celebraciones anuales
- Inscripciones al T- Registro de la SUNAT
- Gestión de Seguros Oncológicos, Asistencias Medicas de Practicantes
- Gestión de Convenios corporativos con instituciones y empresas de servicios
- Inducción y acompañamiento del personal nuevo.
- Establecer programas de nutrición y espacios saludables.

2.- EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN GALLEGOS CASABONNE ARANGO QUESADA ING CIVILES - 2012 al
2013 -
CARGO: ASISTENTA SOCIAL- BIENESTAR DEL PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD DE TRABAJADORES: 150
FUNCIONES:

- Desarrollo del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, verificación de la matriz del IPER ,
supervisiones y monitoreo, como también estuve encargada de las evaluaciones médicas ocupacionales
del personal.
- Desarrollo de proyectos bienestar
- Manejo del PLAME y T- Registro – SUNAT
- Gestión de seguros particulares, EPS
- Atención de accidentes de trabajo y manejo de los seguros de SCTR
- Asistente de Recursos Humanos – selección de personal
- Tramites de ESSALUD ( inscripciones, acreditaciones, subsidios, reembolsos)
- Subsidios : maternidad, lactancia y enfermedad
- Registro y reportes de Descansos Médicos
- Desarrollo de plan Bienestar Social
- Supervisar el plan de Gestión de Seguridad y Salud laboral
- Brindar inducciones
3.- EMPRESA DE COORPORACION DE GRIFOS ESPINOZA 09/09/2012- 30/01/2013

CARGO: TRABAJADORA SOCIAL

CANTIDAD DE TRABAJADORES: 1500
FUNCIONES:
- Tramites de ESSALUD ( inscripciones, acreditaciones, subsidios, reembolsos)
- Atención en seguros en las diferentes agencias de la empresa
- Subsidios : maternidad, lactancia y enfermedad
- Registro y reportes de Descansos Médicos
- Visaciones de Descansos Médicos
- Atención de accidentes de trabajo – SCTR
- Visitas domiciliarias – Evaluaciones Socioeconómicas
- Informes Sociales
- Encargada de los seguros médicos particulares y EPS de los trabajadores, aplicación de descuentos.
- Organización de eventos recreativos, charlas y celebraciones anuales
- Inducción al personal nuevo
- Inscripciones al T- Registro de la SUNAT.

4.- COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN 2012

- Informes Sociales de los estudiantes

- Informes de becas
- Seguros de estudiantes
- Encargada de los seguros médicos particulares y EPS de los docentes y personal administrativo
- Organización de eventos recreativos, charlas y celebraciones anuales
- Inducciónes y talleres para padres y alumnos
- Inscripciones al T- Registro de la SUNAT y trámites administrativos.

5.- EMPRESA DE PROCESOS DE MEDIOS DE PAGO MC PERU/ MASTERCARD 2010- 30/07/2012

CARGO: TRABAJADORA SOCIAL – Recursos Humanos

CANTIDAD DE TRABAJADORES: 360
FUNCIONES:
- Tramites de ESSALUD ( inscripciones, acreditaciones, subsidios, reembolsos)
- Seguridad y Salud en el Trabajo (evaluaciones medicas ocupacionales y reportes de accidentes de
Trabajo, plan anual de actividades en temas de Salud
- Asistente de Recursos Humanos (selección de personal y ingreso de contratos)
- Miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Prestaciones Económicas
- Subsidios : maternidad, lactancia y enfermedad
- Registro y reportes de Descansos Médicos
- Visaciones
- Atención de accidentes de trabajo
- Orientación en créditos y adelantos de sueldo a los trabajadores
- Visitas domiciliarias – Evaluaciones Socioeconómicas
- Informes Sociales
- Asesoría del seguro de EPS, Seguro Vida Ley, Plan Familiar con seguros particulares.
- Organización de eventos recreativos, charlas y celebraciones anuales
- Asistente de RRHH
- Control de asistencia del personal
- Inscripciones al T- Registro de la SUNAT.
- Implementación del área y perfil del puesto de Trabajo Social.
6.- CONSULTORIO DE RECURSOS HUMANOS

EMPRESA – OVERALL BUSINNESS S.A. - 2009 / 2010

CARGO: TRABAJADORA SOCIAL

EMPRESAS A CARGO: PACÍFICO – AUSTRAL – PFIZER
FUNCIONES:
- Manejo del PLAME
- Tramites de ESSALUD ( inscripciones y acreditación)
- Prestaciones Económicas
- subsidios : maternidad, lactancia y enfermedad
- Atención y Registro de Descansos Médicos
- Visaciones
- Atención de accidentes de trabajo – SCTR
- Evaluación de préstamos a los trabajadores
- Visitas domiciliarias
- Atención y orientación sobre EPS
- Organización de eventos recreativos, charlas y celebraciones anuales
- Manejo de personal Administrativo y Operativo

7.-EMPRESA ARQUICUS- 2009

Desarrollo de un proyecto de investigación medioambiental en la ciudad de Huancayo y Lima

Funciones:
Apoyo en encuestas para estudios de contaminación ambiental – sonora

Aplicación de prueba de contaminación ambiental

7.- ONG MICROFINANZAS - PRISMA – LIMA - desde 01-01-2009 / 25-09-2009

Cargo: Asesor de Créditos

- Registro y seguimiento de casos
- Visitas Domiciliarias.
- Aplicación de fichas de evaluación
- Evaluaciones Socioeconómicas
- Brindar Créditos a favor de los más necesitados, financiándolos a través de las paginas Kiva
- Apoyo en el área de Bienestar Social

8.-ONG MICROFINANCIERA PRISMA - PROVINCIAS DE TARMA Y HUANCAYO - Desde 2007 – 2008

Cargo: Asistente de proyecto KIVA

Funciones:
- Aplicación de fichas de evaluación
- Evaluaciones Socioeconómicas
- Focalización de personas con bajos recursos económicos.
- Asesoría y seguimiento proyectos personales y familiares.
- Buscar financiamientos vía web, colgando historias de vida.
9.-ONG .ALDEAS INFANTILES SOS - HUANCAYO 2007 / 2008

FUNCIONES:

- Aplicación de Planes de Vida de las familias enfocando en ellas un compromiso y trayectoria de sus vidas y
desarrollo tanto personas como familiar

- Trabajo meramente con las comunidades desarrollando acciones como:

Seguimientos de planes de Vida que se centra en poder monitorear los resultados de sus metas que las madres
formularon en sus Planes de Vida

Trabajo de campo dentro del Programa de “Fortalecimiento Familiar” en marcados a crear a las familias una
organización de micro empresas y capaces de desarrollar sus potencialidades y utilización de recursos, como
también dentro de el programa “creciendo en familia” se desarrolloIntegral de las familias empoderando en ellas
una actitud responsable frete al desarrollo de sus hijos y su comunidad

PRACTICAS- PRE PROFESIONALES

2003 - I Apoyando en las conciliaciones, registrar los

DEMUNA DE SAN JERÓNIMO casos atendidos y seguimiento de casos.

Crear en ellos una familia saludable y con familias

2005 – 2006
Centro Educativo “María Inmaculada”
Dentro del Área Psicopedagógica realice las
siguientes tareas:
Tratamiento de casos Ejecución de programas
educativos con los padres y alumnos en relación a
con espacios saludables.
Atención de casos sociales de las alumnas con las
adecuadas visitas domiciliarias.
Programas integración estudiantil.
Apoyo en seguimiento de casos.

INFORMATICA

2007
CONOCIMIENTO Y MANEJO DEL OFFICE Windows (Word / Excel / Power Point / Internet)
Instituto de formación en Informática CESSCA

CURSOS - CERTIFICADOS

- Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo 2014 / Rimac Seguros

- Capacitación en PLAME y T- Registro – 2012 / SUNAT
- Actualización de Aspectos Administrativos, Laborales, Tributarios y de Seguridad Social Subsidios
EsSalud – 2011 / AELE
- Curso de actualización en Trabajo Social - 2011
- Diplomado en Recursos Humanos por competencias - 2008 / Universidad Continental

PARTICIPACION EN EVENTOS
 - Encuentro Regional de trabajadoras sociales “Perfil de trabajo social por campos de intervención”
- Fórum panel “modelo sistémico aplicado al trabajo social
- Seminario de trabajo social en tiempos de responsabilidad social
- Seminario taller internacional del MANTHOC
- Fórum panel sobre temas de genero como punto de partida para la erradicación de la violencia contra la
mujer
- II encuentro regional de trabajadoras sociales “el Desarrollo Social como desafío del siglo XXI”
- I Panel forum “relaciones comunitarias y conflictos Sociales en la Región Junín “

REFERENCIAS O RECOMENDACIONES

ASOCIACION BENEFICA PRISMA

TRABAJADORA SOCIAL
LIC. Mary Cruz Quispe Gonzales TEF 6165500

OVERALL BUSINNESS

Área de Bienestar Social TEF.4551010

PROCESOS DE MEDIOS DE PAGO - MASTERCARD

Claudia Gonzales Vigil

Administración y Gestión de RRHH TEF. 2131600 – 5227

EMPRESA DE KPMG

MARIA ISABEL BECERRA

GERENTE DE GESTIÓN HUMANA TEF 6113000 – ANEXO 1127 – 1120

CENTRO PRENATAL VIDA NUEVA

EVELYN STONE

DIRECTORA TEF 999136601

COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN

Crhistian Aquino TEF. 6174500