Actividad 06

Matriz de Evaluación Biomecánica y Mental para puestos de trabajo

Presentado por:

Alexi Liliana Salgado Contreras ID 720819

Deisy Lorena Villamil Pita ID 798124

Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO

Docente: José David Ovalle Páez Materia: Ergonomía NRC: 7782
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Madrid, 16 de febrero de 2021.
Contenido
 Introducción

Este trabajo se realiza con el fin de identificar y aplicar los métodos que existen, para valorar
y dar control a los riesgos que se encuentran asociados a la ergonomía en la parte administrativa
y operativa de las actividades que se desarrollan dentro de las jornadas laborales
Se realizan con el fin de determinar ciertos factores acorde al método a utilizar, ya que existen
varios que se pueden aplicar según el cargo.
 MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA ERGONOMÍA DE PUESTOS DE TRABAJO - ERGONAUTAS

Fuente: Imagen tomada de https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html

Fuente: Imagen tomada de https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html
AREA DE TÉCNICA DE EVALUACIÓN JUSTIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS Y UTILIDADES
CARGO ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN
TRABAJO BIOMECANICA Y MENTAL PARA EVALUAR EL PUESTO DE TRABAJO

 Se escoge este método ya que se puede

evidenciar las diferentes posturas que el
 Secretaria  OWAS  
trabajador adopta durante su jornada laboral.
ADMINISTRATIVAS

JSI (Job Strain Index Este método aplica ya que se enfoca en los
o Índice de Tensión o miembros superiores debido a los
Esfuerzo) movimientos repetitivos
 Recursos
     
humanos
 Auxiliar SST      
 Auxiliar
     
enfermería
 Contadora      

 Conductor
OPERATIVAS

     
Almacenista      
 Costurera      
 Pintor      
 Carpintero