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Iadv U1 A3 Dalt
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MÉXICO
Visión
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.
Valores
Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a reavivar la llama de
nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya
los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir
en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.
Giro de la empresa
Estructura organizacional
Coca-Cola FEMSA maneja una organización ya que este tipo de organización está
enfocada a la función; es decir, los niveles medios pueden controlar sus funciones y como
consecuencia a quienes intervienen en ellas. Un ejemplo claro es cuando el gerente de
ventas, gerente de publicidad, gerente de segmentación, tienen a su mando a la fuerza de
ventas, ya que en las funciones de cada uno de los gerentes se ven involucrados los
vendedores.
Organigrama del departamento de ventas Coca-Cola FEMSA
Presidente
Vicepresidencia
General
Vicepresidente
Marketing
Gerente de
Gerente de Gerente de
segmentación
ventas publicidad
de mercado
Fuerza de ventas
Bibliografía
UnADM (2019) Administración de ventas. Unidad 1 Formulación de un programa de
ventas. Recuperado octubre de 2019 de
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/MI/03/IADV/U1/De
scargables/u1_formulacion_de_un_programa_de_ventas_contenido.pdf
https://www.coca-colamexico.com.mx/nuestra-compania/mision-vision-y-valores