ACTA DE CONSTITUCION SINTRACOLPAL S.

Cindy Johanna Barco Pérez - Cód. 1812980946

Oscar Javier Botia Ospina - Cód. 1821982573

Paula Andrea Jiménez Agudelo - Cód. 1911982800

Jorge Andres Loaiza León - Cód.1822410352

Lady Murcia Torres - Cód. 1821981234

Tutor: Paola Zuluaga

Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano 22 de marzo 2020

22 de marzo 2020
 2

RESUMEN

El presente trabajo dará a conocer la importancia de los sindicatos en las empresas y el impacto
que genera el incumplimiento de las normas por parte de las empresas en sus trabajadores, Pues en
el desarrollo de sus actividades el personal obrero se expone a un alto nivel de accidentalidades
ocasionadas por la exposición a los riesgos laborales. Debido a esto es urgente que los trabajadores
obreros tomen consciencia de la importancia de pertenecer a un sindicato y seguir las
recomendaciones e indicaciones que se les indiquen y de esta manera exigirle a la empresa el
cumplimiento de los derechos y que de no ser así están violando la norma donde pueden ocasionar
lesiones graves e incluso la muerte.
 3

INTRODUCCION

Dentro de los diferentes procesos de mejoras continuas de los sindicatos en toda empresa

existen situaciones de peligro, ante esta ineludible situación los técnicos y demás personal

(técnico y obrero), han fundado el sindicato, con el objeto de evitar riesgos del trabajador, sin

embargo, a pesar de que se recomienda buscar el epicentro del problema para atacar y solucionar,

no siempre es posible.

La mayoría de empresas de trabajo son reacias a que se conformen estos sindicatos y

ocasionan reprocesos y realizan una persecución en contra de algunos empleados generando un

mal ambiente laboral, acoso laboral y buscando una provocación para el despido.

Cuando los sindicatos son fuertes, entonces las empresas generan inversiones para su

renovación. Estas suelen ser costosas, pero también suelen ser ineludibles. Por ejemplo, ante una

instalación eléctrica obsoleta, e inadecuada para la carga que soporta, no hay más remedio que

renovarla y beneficia a ambas partes.

 OBJETIVO

Conformar un sindicato que establezca, identifique y haga cumplir los derechos de los
empleados, con sus respectivas actas de constitución.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Identificar las necesidades para la construcción del sindicato y sus procedimientos

inadecuados por parte de la empresa.
2.
3. Conocer cuáles son las personas más interesadas en defender sus derechos y
brindar aportes necesarios para su correcto desarrollo.
 5

JUSTIFICACION

Los sindicatos son definidos según la OMS como una actividad multidisciplinaria dirigida a
promover y proteger la salud de los trabajadores y sus familias. Controlando los accidentes e
incidentes y las enfermedades laborales mediante la reducción de las condiciones de riesgo,
peligro y amenaza de los trabajadores y bajo la exigencia como sindicato a las empresas para que
les brinden las herramientas necesarias para su correcto funcionamiento.

Se debe cuidar y vigilar las condiciones físicas y su capacidad psicológica donde den un
buen desempeño laboral. Es apropiado una buena salud mental, físico y social. Los empleadores
deben ser conscientes de la exposición a riesgos y su falta de compromiso lleva a la
conformación del sindicato para mejoras en pagos y dotación adecuada del personal a cargo.

SINTRACOLPAL SINDICATO DE TRABAJADORES DE COLPAPEL S.A

 6

ACTA DE CONSTITUCIÓN

En la cuidad de Barbosa, a los 22 días del mes de mayo del año dos mil veinte, en el local de
almacén sito en la Empresa en sesión de 8 horas se reunieron la mayoría de los trabajadores
pertenecientes a la Empresa COLPAPEL S.A con domicilio comercial en Barbosa, Antioquia;
con la finalidad de construirse en un organismo sindical, de conformidad con lo establecido por
la Constitución Política de Colombia, los convenios suscritos por la Organización Internacional
del Trabajo –OIT- y las normas legales que le regulan.

La convocatoria a la Asamblea General fue debidamente hecha con más de una semana de
anticipación por el Comité Organizador conformado por los compañeros: Paula Jiménez,
Directora de Debates y Lady Gil, secretaria.

Luego de constatar el quorum reglamentario, hizo uso de la palabra la compañera Paula

Jiménez, quien manifiesto que hace algunas semanas un grupo numeroso de trabajadores se
habían reunido con el objeto de constituirse en sindicato en este centro de trabajo, designándose
para este efecto al Comité Organizador y encargándose de la elaboración de los Estatutos
(anteproyecto) el cual fue socializado a todos los asambleístas para su discusión y aprobación;
acto seguido tomo la palabra Edgar Quispe y felicitó al Comité Organizador por tan responsable
tarea y solicitó al director de debates se aprueba en la asamblea los puntos del temario de la
agenda

1.-Constitución del Sindicato y miembros del sindicato

Nombre Cédula * Vincu Fecha Fecha

T- lación de Cumplea
 7

*E Ingreso ños

Gallego Arias Edgar 15.505.5 Elecci 01/01/ 21/09/

T
Augusto 67 ón 2018 1963

Sierra Castrillón John 1.035.85 01/02/ 13/09/

T LNR
Alberto 0.783 2017 1986

39.208.2 01/02/ 10/01/

Zapata Mesa Duber Mary T LNR
77 2017 1968

Amparo de Jesús Chaverra 39.208.1 22/12/ 10/11/

T LNR
Velilla 78 2016 1965

1.035.22 08/01/ 19/12/

Betancur Cárdenas Liliana T LNR
5.800 2018 1989

Martínez Cañas Carlos 70.135.8 01/01/ 06/07/

T LNR
Mauricio 19 2016 1969

70.131.3 01/11/ 07/12/

Rojo Víctor Manuel T LNR
78 2016 1958

Toro Bustamante Claudia 39.211.5 04/10/ 30/03/

T LNR
Patricia 96 2016 1975

1.035.23 20/06/ 02/08/

Muñoz Estrada Sara T LNR
1.168 2018 1995

Pescador Rubio Lina 1.128.42 08/01/ 20/12/

T LNR
Marcela 6.462 2018 1987

Gaviria Tapias María de la 39.207.0 18/01/ 02/11/

E CA
Mercedes 47 2011 1961

Suarez Osorno Hugo 1.035.22 T LNR 01/01/ 07/08/

 8

Aldemar 4.290 2018 1988

Tapias Escobar Cesar 70.140.3 25/04/ 02/10/

T P
Augusto 30 2013 1979

Osorno Franco Leidy 1.035.22 01/02/ 19/08/

T P
Johana 4.458 2017 1988

Córdoba Escobar Olga 39.207.5 01/02/ 07/10/

T P
Cecilia 11 2018 1967

1.035.22 06/12/ 16/02/

Marín Tapias Alejandra T P
9.774 2018 1994

Ossa Meneses Milena 43.585.7 01/09/ 02/08/

T P
Catalina 60 2017 1974

Castrillón Rúa Alexandra 39.356.1 03/02/ 26/11/

T P
Janeth 04 2016 1975

39.211.5 16/01/ 06/02/

Yepes Rojas Mariluz E CA
86 1997 1976

Loaiza Suarez Nicolas 70.134.5 26/01/ 29/06/

T P
Alberto 93 2004 1964

Echavarría Morales Luz 43.664.0 13/01/ 04/12/

T CA
Elena 93 1993 1966

Herrera Mosquera Carlos 1.088.24 01/01/ 12/03/

T LNR
Arturo 1.898 2018 1986

1.035.23 23/02/ 10/02/

Gallego Echeverri Santiago T P
0.749 2019 1995

T CA
Martínez Gutiérrez Gustavo 70.351.0 12/07/ 02/05/
 9

de Jesús 59 2011 1964

39.213.3 16/07/ 28/01/

Cadavid López Silvia María T P
20 2018 1980

Londoño Cañas Amanda de 39.206.5 16/11/ 11/02/

T P
Jesús 11 2016 1963

2.-Aprobación de los Estatutos por los miembros del sindicato

* Fecha Fecha
Vincu
Nombre Cédula T- de Cumplea
lación
*E Ingreso ños

Gallego Arias Edgar 15.505.5 Elecci 01/01/ 21/09/

T
Augusto 67 ón 2018 1963

Sierra Castrillón John 1.035.85 01/02/ 13/09/

T LNR
Alberto 0.783 2017 1986

39.208.2 01/02/ 10/01/

Zapata Mesa Duber Mary T LNR
77 2017 1968

Amparo de Jesús Chaverra 39.208.1 22/12/ 10/11/

T LNR
Velilla 78 2016 1965

1.035.22 08/01/ 19/12/

Betancur Cardenas Liliana T LNR
5.800 2018 1989

Martínez Cañas Carlos 70.135.8 01/01/ 06/07/

T LNR
Mauricio 19 2016 1969

Rojo Victor Manuel 70.131.3 T LNR 01/11/ 07/12/

 10

78 2016 1958

Toro Bustamante Claudia 39.211.5 04/10/ 30/03/

T LNR
Patricia 96 2016 1975

1.035.23 20/06/ 02/08/

Muñoz Estrada Sara T LNR
1.168 2019 1995

Pescador Rubio Lina 1.128.42 08/01/ 20/12/

T LNR
Marcela 6.462 2018 1987

Gaviria Tapias María de la 39.207.0 18/01/ 02/11/

E CA
Mercedes 47 2011 1961

Suarez Osorno Hugo 1.035.22 01/01/ 07/08/

T LNR
Aldemar 4.290 2018 1988

Tapias Escobar Cesar 70.140.3 25/04/ 02/10/

T P
Augusto 30 2013 1979

Osorno Franco Leidy 1.035.22 01/02/ 19/08/

T P
Johana 4.458 2017 1988

Córdoba Escobar Olga 39.207.5 01/02/ 07/10/

T P
Cecilia 11 2018 1967

1.035.22 06/12/ 16/02/

Marín Tapias Alejandra T P
9.774 2018 1994

Ossa Meneses Milena 43.585.7 01/09/ 02/08/

T P
Catalina 60 2017 1974

Castrillón Rúa Alexandra 39.356.1 03/02/ 26/11/

T P
Janeth 04 2016 1975

Yepes Rojas Mariluz 39.211.5 E CA 16/01/ 06/02/

 11

86 1997 1976

Loaiza Suarez Nicolas 70.134.5 26/01/ 29/06/

T P
Alberto 93 2004 1964

Echavarría Morales Luz 43.664.0 13/01/ 04/12/

T CA
Elena 93 1993 1966

Herrera Mosquera Carlos 1.088.24 01/01/ 12/03/

T LNR
Arturo 1.898 2018 1986

1.035.23 23/02/ 10/02/

Gallego Echeverri Santiago T P
0.749 2019 1995

Martínez Gutiérrez Gustavo 70.351.0 12/07/ 02/05/

T CA
de Jesús 59 2011 1964

39.213.3 16/07/ 28/01/

Cadavid López Silvia María T P
20 2018 1980

Londoño Cañas Amanda de 39.206.5 16/11/ 11/02/

T P
Jesús 11 2016 1963

3.-Eleccion de Junta Directiva y actas de conformación

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA Y CONSTITUCIÓN DEL PRESIDENTE Y EL

VOCAL DE SINTRACOLPAL S.A
 12

Como paso previo a la elección y constitución del Sindicato y en cumplimiento de la

normativa correspondiente, se convoca a todos los miembros de dicho sindicato a una asamblea
para la elección del presidente y vocal del mismo con el siguiente orden del día:

● Explicación del sentido y finalidad del Sindicato y la importancia de tener un presidente y

vocal.

● Elección y constitución de los miembros de la Junta Electoral.

● Finalizadas las votaciones se procederá al escrutinio de los votos, que será público, y una
vez realizado, se levantará acta que firmarán todos los componentes de la Junta Electoral, en la
que se harán constar los candidatos elegidos y todos los demás candidatos que hayan obtenido
votos. Dicha acta constituye la proclamación de los representantes elegidos.

La reunión tendrá lugar en el auditorio sede del sindicato SINTRACOLPAL S.A, el día
de marzo 3 de 2020 a las 4:00 de la tarde.

Firma: Secretaria de Actas y Archivos

Laurent Stefany Jiménez

C.1035765432
 13

ACTA DE ELECCIÓN PRESIDENTE Y VOCAL

Siendo las 10 horas del día 3 del mes de marzo del año 2020 en la Localidad del auditorio
del sindicato SINTRACOLPAL S.A se reunieron personas miembros del sindicato, con el
objeto de llevar a cabo la elección del presidente y el vocal, bajo el siguiente:

ORDEN DEL DÍA

I. Inscripción y Verificación de los asistentes del quórum.

II. Nombramiento del presidente y el vocal.

III. Objetivos de la reunión.

IV. Análisis y validación del sindicato.

 14

DESAHOGO DE PUNTOS

Como primer punto del orden del día, se verificó el quórum que da legalidad a la
Asamblea con la asistencia de los representantes del sindicato, así como la presencia de
autoridades y miembros de otros sindicatos, que validan la legitimidad de la Asamblea.

Como segundo punto se realiza la elección de los integrantes en la Mesa de debates,

quedando para este fin las siguientes personas: la señora Paula Andrea Jiménez Agudelo con
Cedula 39212241, que funge como: presidenta del sindicato

Y Vocal Arcesio Palacios Cedula 70987654

En su carácter de presidente y Vocal, respectivamente, teniendo como funciones: el

apoyo, seguimiento y supervisión del trabajo que realice el comité, el sindicato se
compromete a efectuar las aportes que se requieran para beneficio del personal y conclusión
satisfactoria del mismo. No habiendo otro asunto qué tratar, se da por concluida la presente
Asamblea, siendo las 12 horas del medio día de su inicio, firmando de conformidad los que
en ella intervinieron:

Gallego Arias Edgar 15.505.5

Augusto 67

Sierra Castrillón John 1.035.85

Alberto 0.783

Zapata Mesa Duber Mary 39.208.2

 15

77

Amparo de Jesús Chaverra 39.208.1

Velilla 78

1.035.22
Betancur Cárdenas Liliana
5.800

Martínez Cañas Carlos 70.135.8

Mauricio 19

70.131.3
Rojo Víctor Manuel
78

Toro Bustamante Claudia 39.211.5

Patricia 96

1.035.23
Muñoz Estrada Sara
1.168

Pescador Rubio Lina 1.128.42

Marcela 6.462

Gaviria Tapias María de la 39.207.0

Mercedes 47

Suarez Osorno Hugo 1.035.22

Aldemar 4.290

Tapias Escobar Cesar 70.140.3

Augusto 30

Osorno Franco Leidy 1.035.22

Johana 4.458

Córdoba Escobar Olga 39.207.5

 16

Cecilia 11

1.035.22
Marin Tapias Alejandra
9.774

Ossa Meneses Milena 43.585.7

Catalina 60

Castrillón Rúa Alexandra 39.356.1

Janeth 04

39.211.5
Yepes Rojas Mariluz
86

Loaiza Suarez Nicolas 70.134.5

Alberto 93

Echavarría Morales Luz 43.664.0

Elena 93

Herrera Mosquera Carlos 1.088.24

Arturo 1.898

1.035.23
Gallego Echeverri Santiago
0.749

Martínez Gutiérrez Gustavo 70.351.0

de Jesús 59

39.213.3
Cadavid López Silvia María
20

Londoño Cañas Amanda de 39.206.5

Jesús 11
 17

Seguidamente dicha propuesta de agenda se sometió a votación la cual fue aprobada por
unanimidad; a continuación la compañera Presidente Paula Jiménez manifestó que la creación de
este sindicato es un derecho reconocido por la Constitución Política de Colombia, las leyes
laborales y por las Normas Internacionales; por ello tendrá como fines la defensa de sus intereses
e integrantes que agrupa esta organización y estarán representados ante el empleador la autoridad
de trabajo y demás autoridades gubernamentales. Es por ello que el Director de Debates sometió
a consideración estas propuestas, y aprobaron alzando la constitución de este organismo sindical,
el cual se denominara: SINTRACOLPAL S.A

Luego la directora de debates Paula Jiménez, puso a consideración de la asamblea el

anteproyecto de los ESTATUTOS para su discusión y aprobación, documento que fue leído
artículo por artículo e incisos correspondientes. Luego de unas consideraciones y aportes fueron
aprobados los estatutos, el cual se reproduce en su totalidad. Acto seguido luego de aprobarse el
estatuto del sindicato el cual ha sido reproducido en su totalidad, la compañera directora de
debates pidió un intermedio de veinte minutos para que se presenten las listas de candidatos y
elegir la junta directiva del Sindicato SINTRACOLPAL S.A Reabierta la asamblea general se
presentó una sola lista unitaria y democrática la que fue sometida para su aprobación, la misma
que fue aceptada por el sistema de voto por aclamación de los asistentes. La cual detallamos a
continuación para el periodo sindical 2020-2022 y es como sigue:

Secretario General : Juan David Zapata Jiménez C.1035765432

Secretario de Organización : Marcos Zapata Álzate C.70987654

Secretario de Defensa legal y Disciplina : Elkin Jiménez Agudelo C.9876576

Secretaria de Economía y Finanzas : Nidia Elena Jiménez Agudelo C.10456765

Secretaria de Actas y Archivos : Laurent Stefany Jiménez C.1035765432

 18

Secretario de Educación y Juventud : Sergio Daniel Sánchez C.70137654

Secretario de Prensa y Difusión : Edwin Jiménez C.3487654

Secretario de Seguridad Social : Iván Agudelo C.2398765

Vocal : Arcesio Palacios Cedula 70987654

Por último se juramentó a la nueva Junta Directiva a cargo del compañero Reinaldo Antonio
Zapata Secretario de Organización de la Confederación General de Trabajadores de Colombia,
entidad de grado superior, el compañero electo Juan David Zapata, Secretario General del
sindicato agradeció a todos los asambleístas en nombre de la junta directiva por su apoyo y
confianza; así mismo la asamblea general otorgo facultades al Secretario General, Juan David
Zapata para el trámite correspondiente del Registro Sindical ante la Autoridad de Trabajo.

Siendo las 14:00 horas del 22/03/2020; se levantó la asamblea general firmando esta ACTA
DE CONSTITUCION; aprobación de ESTATUTOS y elección de la Junta Directiva, en señal de
conformidad con su contenido todos los asistentes.

JUAN DAVID ZAPATA JIMENEZ

Secretario General

C.1035765
 19

CONCLUSIONES

La importancia de este sindicato es beneficiar a los empleados que de alguna u otra manera se
les vulneran los derechos emanados en cada contrato y poder llegar a una negociación colectiva
con la empresa, en general realizar todos los procesos que se requieran para un mejor ambiente
laboral.
 20

ANEXO ESTATUTOS DE SINDICATO

Código sustantivo de trabajo ART.362

Toda organización Sindical tiene derecho de realizar libremente sus estatutos y reglamento
interno, por lo siguiente se prescribe los siguientes estatutos, contenido en los siguientes
términos:

CAPITULO I

NOMBRE Y DOMICILIO DE SINDICATO

ARTICULO 1: sindicato SINTRACOLPAL S.A creado por los empleados de la empresa

COLPAPEL S.A, constituye una organización sindical de primer grado, formado por empleados
vinculados, directamente de la organización, conformado por hombres y mujeres.

ARTICULO 2: La Presidencia de la JUNTA DIRECTIVA del sindicato se llevará a cabo en

el municipio de Barbosa, departamento de Antioquia.

CAPITULO II

OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO

ARTICULO 3: Objetivo General

El sindicato de empleados de la empresa tiene como propósito, velar la promoción de los

derechos humanos laborales y sociales. El mejoramiento de la calidad de vida, las condiciones de
trabajo de hombre y mujeres colombiano, sin distinción de sexo, raza o religión.

ARTICULO 4: Objetivo Específicos

1. Procurar el acercamiento de trabajadores y patronos sobre bases de justicia y mutuo

respeto y de subordinación a la ley, colaborar en el perfeccionamiento de los métodos
peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía general.
 21

2. Estimular acciones por un trabajo decente y la prevalencia de un contrato de trabajo

laborales

3. Estudiar las condiciones de trabajo de los empleados y prestaciones sociales que los
cobija.

4. Mantener de manera permanente una comunicación de doble vía con los afiliados y
afiliadas, a través del desarrollo de medios de información actualizados y de buena
calidad.
5. Promover la educación técnica de sus asociados
6. Promover la creación de cooperativas, fondos de ahorro, préstamos y auxilios mutuos,
que permitan el acceso a recursos para el mejoramiento de la calidad de vida, la atención
a calamidades domésticas o la satisfacción de necesidades familiares y personales.
7. Presentar peticiones que se tengan de las condiciones de trabajo o a las diferencias con
los patronos cualquiera que sea su origen y que no estén sometidas por la Ley y que no
hayan podido ser resueltos por otro medio.
8. Declarar la huelga, de acuerdo con los preceptos legales.

CAPITULO III

CONDICIONES DE ADMISIÓN, DERECHOS DE LOS AFILIADOS(A):

ARTICULO 5: Afiliación al sindicato SINTRACOLPAL S.A

1. La vinculación de empleados en la empresa COLPAPEL SA, se realiza a partir de los 18

años de edad, por este motivo a partir de los 18 años de edad podrá ser parte.
SINTRACOLPAL S.A
2. Estar vinculado como empleado o empleada, tener mínimo seis meses de ingreso en la
compañía, ser de nacionalidad colombiana y contar con cualquiera de las siguientes
modalidades: Prestación de servicio a término fijo e indefinido.
3. Comprometerse con el cumplimiento de los objetivos correspondientes del sindicato.

ARTICULO 6: Obligaciones y deberes de los afiliados y afiliadas:

1. Respetar y cumplir a cabalidad, el reglamento ordenado en el estatuto.

2. Cumplir con las actividades asignadas por la Junta Directivas y la Asamblea con fines al
desarrollo de las actividades emitidas por el Sindicato.
3. Pagar las cuotas y aporte económicos definidas por estatuto y asamblea general
4. Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias.
5. Promover constantemente la afiliación de nuevos miembros al Sindicato

ARTICULO 7: Derecho de los afiliados y afiliadas:

 22

1. Opinar y expresar sus ideas sobre el funcionamiento del Sindicato

2. Participar en los debates realizados por la Asamblea General y junta directivas
3. Conocer las decisiones tomadas por la Asamblea General y junta directivas con respecto
al funcionamiento del sindicato
4. Recibir asesorías jurídicas y laborales
5. Tener acceso a los diversos programas y servicios que preste el Sindicato

CAPITULO IV

ESTRUTURA DEL SINDICATO

ARTICULO 8: El sindicato tendrá la siguiente estructura:

1. La asamblea general de afiliados

2. La junta Directiva
3. Secretaria

CAPÍTULO V

DE LA ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS

ARTICULO 9: La asamblea general se reunirá ordinariamente una vez cada seis meses y
extraordinariamente cada vez que sea convocada por la Junta directiva

ARTICULO 10: El quórum de la asamblea de afiliados estará constituido por la mitad más
uno del total de los afiliados

ARTICULO 11: La asamblea general de Afiliados será la máxima autoridad del Sindicato.

ARTICULO 12: La asamblea general de afiliados tendrá la potestad:

1. La modificación de los estatutos

2. La expulsión de cualquier afiliado, siempre y cuando se aplique el debido proceso.
3. Fijación de cuotas Ordinarias y Extraordinarias.
4. Aprobación de programas y proyectos del sindicato y programa que apruebe y presente la
Junta Directiva para realizar en su periodo
5. La disolución o liquidación del Sindicato

CAPITULO VI
 23

JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO 13: La junta directiva del sindicato estará compuesta por un número no mayor
de 10 miembros, elegidos por los afiliados y afiliadas para un periodo de un año.

ARTICULO 14: La junta directiva se reunirá por lo menos una vez cada seis meses y
extraordinariamente cuando el presidente o la mayoría de los miembros la convoquen.

ARTICULO 15: Para ser miembro de la junta directiva, debe de ser miembro por lo mínimo
seis meses de antigüedad como afiliado al sindicato.

ARTICULO 16: Para ser miembro de la junta directiva, sede de estar a paz y salvo con la
organización.

ARTICULO 17: La junta directiva tendrá la potestad

1. Atender y resolver las solicitudes, reclamos, inquietudes de afiliados y afiliadas

2. Velar por los intereses colectivos del sindicato
3. Imponer Sanciones disciplinarias de acuerdo a los estatutos
4. Dirigir y resolver temas específicamente del sindicato
5. Presentar a la Asamblea un informe detallado de sus labores

ARTICULO 18: Funciones de secretaria

1. Mantener información actualizada de los afiliados y afiliadas del sindicato

2. Citar a las sesiones extraordinaria a la junta directiva
3. Servir de secretario (a) de la Asamblea General y de la Junta Directiva
4. Firmas las Actas que haya sido aprobadas y las tomas de decisiones de la junta directiva
5. llevar el archivo, ordenado, actualizado. Mantener sistematizado.

CAPITULO VII

CUOTAS SINDICALES

ARTICULO 19: La cuota ordinaria será el equivalente al 0,3% de la asignación básica

mensual devengado por cada asociado y se recaudará por conducto del Tesorero.

ARTICULO 20: Los socios del Sindicato estarán obligados a pagar cuotas ordinarias y
cuotas extraordinarias.

CAPITULO VIII

ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS

 24

ARTICULO 21: Los fondos del sindicato deben mantenerse en el banco o cajas de ahorro a
nombre del sindicato en caso de retirar su totalidad se requiere de las firmas del vicepresidente,
Tesorero.

ARTICULO 22: Para los gastos ordinarios del Sindicato, la Asamblea General aprobará un
presupuesto que, mediante proyecto, presentará la Junta Directiva y regirá para un período de un
(1) año.

CAPITULO IX

SANCIONES DISCIPLINARIAS A LOS ASOCIADOS

ARTICULO 23: Ausencia injustificada de cualquiera de los integrantes de los órganos de

dirección del sindicato, a las reuniones ordinarias o extraordinarias

ARTICULO 24: Si la falta consiste en negarse a cumplir con las funciones asignadas.

CAPITULO X

RETIRO DE AFILIADOS

ARTICULO 25: Los miembros del sindicato puede retirarse en cualquier momento.

ARTICULO 26: Al realizar el retiro como miembro del sindicato debe de quedar a paz y
salgo con sus obligaciones en

ARTICULO 27: El afiliado que voluntariamente desee retirarse del Sindicato, debe informar
por escrito la renuncia a la junta Directica

CAPITULO XI

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTICULO 28: El sindicado se disolverá

1. Reducción de un número inferior de 25 afiliados.

2. Por una sentencia judicial
3. Por acuerdo de los miembros, en esta debe de participar por lo menos la mayoría de los
asistentes a la asamblea general, donde quede el aval de las firmas de los asistentes.

CAPITULO XII

DISPOSICION GENERAL
 25

ARTICULO 29: Los fondos del sindicato no podrán ser utilizados para campañas electorales
de directivo o afiliados al sindicato.

Los presentes estatutos fueron aprobados por la asamblea general del sindicato, realizada el 22
de marzo de 2020 en el municipio de Barbosa y por decisión unánime de los asistentes a la
asamblea.

PRESIDENTE SECRETAR

REFERENCIAS

https://prezi.com/i7a8n8ip9frq/conclusion-de-sindicatos/ 3 de noviembre de 2016

Luis Fierro Gonzales

Ximena Toro Alpaca