INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

¿Qué se va hacer? Crear una oficina de asesorías que funcione como portal de empleo en donde
Objetivo del plan cada persona con discapacidad tenga la facilidad de acceder al conocimiento y
de acción. apoyo para la inclusión laboral.
¿Cómo se va *Se realizará la búsqueda de personal idóneo que quiera brindar su apoyo con
hacer? sus conocimientos para la capacitación de quienes se beneficiaran del programa
de inclusión laboral.
*Se tendrá personal con conocimientos específicos en psicología, medicina
laboral y recursos humanos quienes serán los que brinden las pautas para poder
acceder a los empleos de manera exitosa.
*Hacer encuestas en la comunidad para abordar el mayor numero de personas
con discapacidad y así tener el pleno conocimiento del total de la población
afectada por la estigmatización social debido a las discapacidades.
*Se generarán convocatorias en la oficina de formación y desarrollo de la ciudad
para así dar a conocer los beneficios que se estarán brindando a las personas más
vulnerables.
*Generar incentivos a los empresarios para contratar personas en situación de
discapacidad y darles a conocer los beneficios tributarios que van a tener.
*Organizar cursos de capacitación en las empresas sobre la inclusión en el
mercado laboral de las personas con discapacidad a escala nacional y a escala
regional.
*Aprovechar estratégicamente el Día Internacional de las Personas con
Discapacidad y otros eventos de carácter general para difundir mensajes sobre el
trabajo decente de las personas con discapacidad.
*se apoyará la máxima participación de las personas con discapacidad en la vida
social y económica y las acciones encaminadas a que puedan lograr la mayor
autonomía personal y la autosuficiencia económica.
*Promover la sensibilización y concienciación de la ciudadanía con relación a los
derechos de las personas con discapacidad.
*Hacer convenios con las agencias públicas de empleo para que sean puente con
las personas y nuestra oficina, y así sea más fácil otorgar oportunidades laborales
*Crear de un Consejo Municipal de Personas con Discapacidad, como
instrumento de participación ciudadana de carácter consultivo y sectorial, que
cuente con la participación de las organizaciones de personas con discapacidad y
sus familias.
*Facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad en empleos
cualificados y en igualdad de condiciones.
*Reconocimiento de las Rutas de Atención claras en Salud, Educación y
Empleabilidad.

¿Con quiénes? Nuestro Plan de Acción pretende ser una herramienta global al servicio de
cualquier persona con discapacidad adulta entre los 18 años a 56 años,
residentes en el municipio de Espinal, a quienes se le dificulte establecerse en el
ámbito laboral .
¿Cuándo se va Se pretende implementar esta estrategia en el primer semestre del año 2022.
hacer?