Moral es el conjunto de normas, reglas, principios, valores y costumbres

que rigen el comportamiento de los grupos huma nos, dictado por

instituciones como la familia, la Iglesia, la es cuela o los medios de
comunicación. También se le puede lla mar moralidad vigente. Por moral
también se entiende el comportamiento real y visible de los individuos y su
relación con el código moral, que puede ser de aprobación, reprobación o
cuestionamiento.
Código moral es el conjunto de preceptos y prohibiciones de la moral,
formulados ya sea en forma clara o difusa, a través del cual se establecen
las sanciones morales
, la ética es la refl e xión y sistematización fi losó fi ca sobre la moral.

La responsabilidad es la virtud o disposición habitual de asumir las

consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante
alguien. Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios
actos.
Para que pueda darse alguna responsabilidad son necesarios dos requisitos:
• Libertad. las acciones han de ser realizadas libremente
• Ley. Debe existir una norma desde la que se puedan juzgar los hechos
realizados.

responsabilidad social, por lo tanto, refiere la obligación,

compromiso   que tiene un integrante de la sociedad respecto a otros
miembros o al grupo en su conjunto. Esto quiere decir que aquello que
hace una persona puede tener consecuencias, ya sean negativas o
positivas, en la comunidad, y que el sujeto debe hacerse cargo de ellas
. Por ejemplo, las estrategias de responsabilidad social por parte de un ente
gubernamental, una empresa o una organización, pueden ser la recuperación
de espacios públicos para el disfrute de los vecinos de la comunidad.

 Responsabilidad Social Comunicativa, implica ayudarles a las partes a

saber comunicar lo que están haciendo en pro del país. Implica generarle
significado y significante a los aportes y a las obras; implica, además, darlas a
conocer, visibilizarlas, ante otras audiencias ya sea como caso de éxito que
valen la pena replicarse o para aunar esfuerzos. 
Diferencia entre la responsabilidad social corporativa y la empresa socialmente
responsablr

 la responsabilidad social corporativa consiste en una aportación activa y

voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de
cualquier tipo de organización. Al margen de cualquier otro impulso, el
objetivo de la responsabilidad social corporativa es mejorar la situación
competitiva y el valor de una organización a través de la contribución al
desarrollo sostenible.
 Qué diferencia a una organización socialmente responsable

Esta diferenciación se manifiesta a través de los resultados que se obtienen

gracias a una actitud responsable en tres aspectos fundamentales:
económico, medioambiental y social.
 La actitud responsable en el aspecto económico de una organización
genera riqueza. Puesto que el lucro a corto, medio y largo plazo forman
parte de la actitud responsable de una organización. Una empresa
responsable es aquella que posee una política de crecimiento limpio,
natural y capaz. Así como, una política equilibrada de distribución de
beneficios y su reinversión en la propia empresa, entre otros.

 La actitud responsable en el aspecto medioambiental se traduce en

la minimización de los recursos que emplea la organización del medio
natural y el impacto que en él produce. Así como en una actitud
proactiva para garantizar que el uso de los actuales recursos naturales
por la organización, no comprometa el uso de los futuros recursos
naturales por parte de generaciones futuras.

 La actitud responsable en el aspecto social hace referencia a la

atención de las necesidades de las personas. Así como, la
contribución al cambio de las relaciones de desigualdad presentes en
nuestra sociedad.
Semejanzas
tanto la RSC como la RSE son voluntarias.

Ambas, RSE o RSC, son muestra del compromiso de la empresa con su

entorno

suponen una visión de negocio a largo plazo

unesco
Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la
Cultura (UNESCO) es un organismo especializado del Sistema de las
Naciones Unidas (ONU).
La UNESCO obra por crear condiciones propicias para un diálogo entre las
civilizaciones, las culturas y los pueblos, fundado en el respeto de los
valores comunes. Asimismo, contribuye a la conservación de la paz y a la
seguridad mundial, mediante la promoción de la cooperación entre las
naciones a través de la educación, la ciencia, la cultura, la comunicación y la
información.
La Organización cuenta con 195 Estados Miembros y 10 Miembros
Asociados. Estos últimos son territorios o grupos de territorios que no
asumen por sí mismos la conducción de sus relaciones exteriores.
La UNESCO nació en noviembre de 1945, tiene su cede en Paris