Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Evidencia 1:
1837909.
Grupo: SG9.
Los métodos de dirección empresarial que ocurren los unos a los otros tienen
siempre un punto en común. Se trata de la motivación de los hombres a nuevos
desafíos. Los análisis estratégicos compartidos permiten producir la síntesis del
compromiso colectivo. Lo difícil no es realizar una buena elección, sin ola de estar
seguro de que se ha acertado en la formulación de las preguntas adecuadas.
Todos los escenarios posibles no son igualmente probables o deseables y por tanto
es necesario distinguir los escenarios de entorno general de las estrategias de los
actores.
La distinción entre la fase exploratoria y la fase normativa está más que justificada
que la elección de las estrategias esta condicionada por la incertidumbre, que pesa
sobre los escenarios y por la naturaleza.
Las cuestiones ¿Qué puede ocurrir?, ¿Qué puedo hacer?, ¿Qué voy a hacer?,
¿Cómo voy a hacerlo? son sobre la identidad de la empresa, frecuentemente
olvidada, es el punto de partida para la metodología estratégica de Marc Giget.
Metodología
La síntesis integrada de
Presentación planificación
No deben efectuada
estratégica por
sustituir a la escenarios
reflexión ni frenar
la libertad de
Estimular la elección
El Sueño del La Proponer las
imaginación
Clavo y el Planificación orientaciones y Objetivo
Reducir las Riesgo del Estratégica por las acciones
incoherencias Martillo Escenarios estratégicass
Crear un Herramientas de
lenguaje común la prospectiva
estratégica
Estructurar la
reflexión Conjunto formado
colectiva Escenario por la descripción de
Permitir la Talento del una situación futura
apropiación prospectivista
Pertinencia
Deseo de Coherencia
Inspiración de La hipótesis
mantener el Verosimilitud
los métodos debe cumplir
rigor intelectual Intuición
Depende de Importancia
Debido a la nueva situación de la sociedad que es cada vez más compleja, nace la
necesidad de una planeación prospectiva estratégica, esto para poder conducirnos
a un futuro mas seguro y aceptable para todos.
Acosta, J., Avendaño, R., Guanipa, M., Morales, M., Padilla, Y. y Toro, Y. (2010).
Importancia de la construcción de escenarios para el liderazgo
transformacional en la gerencia social. Multiciencias 10(2010), 159-164.
https://www.redalyc.org/pdf/904/90430360029.pdf