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otros es fuerte,
quién se vence a
sí mismo es
poderoso.
Sun Tzu
•Cuando la realidad no se
adapta a esas reglas mentales,
tenemos un alto grado de
dificultad para entenderla.
5 Dimensiones del Creativo
1. Retar al proceso: Necesidad de asumir riesgos, innovar,
experimentar; propiciar el reconocimiento y soporte
hacia nuevas ideas.
2. Motivar: Tener plena confianza en sus habilidades para
hacer que sucedan cosas extraordinarias; conocer a sus
seguidores y hablar su lenguaje.
3. Testimoniar con el ejemplo: Marcar el camino a través
del ejemplo y propiciar el compromiso y dedicación.
4. Dejar actuar a los demás: Implica un esfuerzo de
equipo. Trabajo en equipo – Confianza – Empowerment
– Sensación de pertenencia.
5. Inspirar una visión compartida: Ante los desafíos, la
gente puede sentirse exhausta, frustrada, desencantada
y con fuerte deseo de rendirse; el líder debe
demostrarles que pueden tener éxito.
3
Visión Reduccionista y Sistémica
de la creatividad
Visión reduccionista
Visión Sistémica
Visión Global e
Ve el todo y las
Integral interrelaciones
4
¡TÚ FORMAS PARTE DE ESTE ESFUERZO!
Revisiones Política
de la Alta de
dirección Calidad
Mejora Objetivos
Análisis de
continua del de
datos
creatividad Calidad
Acciones Resultados
correctivas y de
preventivas Auditorías
1) Enfoque al
2) Liderazgo
cliente
8) Relación 3) Participación
mutuamente del personal
beneficiosa con el
proveedor 4) Enfoque
a procesos
6) Mejora
continua
5) Enfoque
7) Toma de
a sistemas
decisiones 8
PRODUCTO / SERVICIO
• Producto o servicio en sí mismo.
PUBLICIDAD
GERENCIALES
NORMATIVOS
TECNICOS SOCIALES
QUÉ ROSTRO REFLEJA MÁS
FRECUENTEMENTE?
Si todo es correcto, Cliente satisfecho
La institución atiende
Estudio de
la necesidad
la necesidad
Diseño de
Necesidad Producto/servicio
del cliente
Transmisión de
Entrega a clientes especificaciones
Producto/servicio Sobre el servicio13
2. B
EL CAMINO DEL PROFESIONAL CREATIVO
Eficaces
Inconscientes
Eficaces
Conscientes
Ineficaces
Conscientes
Ineficaces
Inconscientes
14
Gestión Dinámica de los procesos del profesional
Creativo
Logros
Mejoramien
to Continuo
Aplicación
y Control
Fortalecimien
Despliegue to
Institucional
Aprobación autocontrol
Propuesta
Levantamiento Difusión
y análisis Formalización
Deber ser
Conocimiento
y evaluación
Tiempo
15
Algunas Exigencias básicas del Creativo
Si no medimos, no sabemos en
dónde estamos..
Si no queremos ver los problemas,
seguramente perderemos muchas
oportunidades de mejora.
Las herramientas son necesarias,
pero no suficientes, la convicción, la
voluntad y la decisión son
indispensables para lograr la
excelencia. 16
Gracias
17