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Resumen del Test de Competencias Laborales

Marianna Sol Topumo Castillo


Bachiller
Formación académica ( 5to año de bachillerato) Experiencia laboral ( Cajera del negocio familiar,
atencion al publico) Idiomas ( Español nativo, Inglés básico) Aptitudes (Capacidad de
adaptación,habilidades comunicativas,esfuerzo, habilidades organizativas, trabajo en equipo,
proactivid...

topumito@gmail.com 58-04160336602 16 años Monagas/Maturín

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Marianna Sol Topumo Castillo

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.

Autogestión
Tiene conocimientos amplios que recicla y se siente muy capacitado para ejercer su profesión.

Liderazgo
Le interesa el liderazgo y le gustaría ser responsable de un área.

Motivación
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Puede ser dependiente del grupo de trabajo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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