República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”

Área de Tecnología

Complejo Académico El Sabino

ÉTICA Y DEÓNTOLOGIA

Realizado por:

Arias T. Joel J.

CI: 26.310.677

Santa Ana de Coro, Junio 2020.

 INTRODUCCIÓN

La deontología no es otra cosa que la ciencia que se encarga de establecer y uniformar los deberes,
las normas, la conducta que se exigen de las distintas profesiones en el ejercicio de su actividad a
nivel internacional, nacional o regional. Tenemos entonces que la deontología es la aceptación y
aplicación de la ética por el colectivo profesional y se traduce en un código de normas, conducta y
deberes.

El código deontológico pretende concretar responsabilidades profesionales, incrementar la

investigación científica, delinear el comportamiento correcto del profesional con las personas y con
otros profesionales, eliminar la competencia desleal, incrementar el prestigio de la profesión, mejorar
continuamente en las tareas profesionales, ser base para la aplicación de medidas disciplinarias.

Dado que existen actuaciones profesionales que requieren de criterios éticos, el código es un
referente para llevar a cabo el análisis de cada situación a la que se enfrentan los ingenieros, sin
suplir la responsabilidad personal de ellos. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional
quién determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigos
deontológicos. A día de hoy, prácticamente todas las profesiones han desarrollado sus propios
códigos y, en este sentido el presente informe se basara en la Ingeniería.
Diferentes Códigos Deontológicos que se manejan en las profesiones de Ingeniería en los países de
Latinoamérica

El código deontológico es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios,
normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional. Los
códigos deontológicos se ocupan de los aspectos más sustanciales y fundamentales del ejercicio de
la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes en otras muchas actividades.
Sin embargo, no siempre se cumplen, y aunque sí se respeten, quedan notables lagunas en cuanto
a quién está encargado de hacerlos cumplir, así como las sanciones para quienes los vulneren.
Pretende expresar ideales y nombrar principios éticos deseables pero también establecer las reglas
básicas de actuación profesional. Enumera responsabilidades y derechos que pretende fomentar las
relaciones externas.

Todo Ingeniero considerará un deber practicar su profesión y actuar en su vida diaria de acuerdo a

los códigos deontológicos que rigen sus principios de Ética Profesional.

Todo Ingeniero, para apoyar y promover el honor y dignidad de la profesión de Ingeniero en armonía
con los códigos más elevados de la ética.

 Deberá interesarse en el bienestar común y aplicar sus conocimientos profesionales para

beneficio de la humanidad en general, propugnando por todo aquello que acelere su
desarrollo para que pueda bastarse a sí mismo en el mayor grado posible, sea capaz de
sustentar con decoro humano a todos sus habitantes y pueda ejercer su plena
independencia.
 Deberá desarrollar sus deberes con honestidad e imparcialidad y servirá con dedicación a
sus superiores, sus empleados, sus clientes y al público en general. En todo caso
propenderá a la humanización del trabajo y a la creación de mejores instrumentos de vida y
tratará a sus trabajadores con verdadera justicia social.
 Deberá reconocer que el ejercicio de la profesión es el origen de una disponibilidad
económica que debe permitir a la familia, núcleo originario y primario de la sociedad, vivir
con decoro, procurando asegurar para los suyos los recursos materiales y los elementos
morales que le sean indispensables para su progreso y bienestar.
 Deberá esforzarse por aumentar la competencia y prestigio de los
Ingenieros colaborando con demás Ingenieros en todas sus actividades.

Para la Asociación de Ingenieros de El Salvador

El ejercicio profesional de la Ingeniería y la Arquitectura debe entenderse de carácter exclusivo por

parte de los Ingenieros y Arquitectos poseedores de títulos universitarios habilitantes en las diversas
especialidades, acorde con la legislación vigente en su país. Este ejercicio debe considerarse
fundamentalmente como una función social. Deben rechazarse los trabajos que pueden ser usados
contra el interés general, evitando de esta manera crear situaciones que involucren peligros y
constituyan una amenaza contra la vida, la salud y el medio ambiente, o afecten la propiedad y
demás derechos del ser humano.

El ejercicio profesional implica la prestación de servicios profesionales, cuales quiera sea la forma en
que se presten; individualmente, asociados o en relación de dependencia.

Para el Colegio de Ingenieros de Chile

Es deber de los ingenieros mantener una conducta ética y profesional irreprochable en defensa del
prestigio y de los derechos de la profesión y velar por su correcto ejercicio.

Los ingenieros deben velar por la ejecución técnica y moralmente correcta de los encargos recibidos.
En su actividad profesional deben cuidar la seguridad de las personas, proteger la salud y el
bienestar público, cumpliendo con los principios del desarrollo sustentable y de la protección del
medio ambiente.

Desempeñar sus tareas solamente en las áreas de su competencia en las cuales estén debidamente
cualificados y posean un conocimiento suficiente para llevarlas a cabo. Asegurarse que sus
declaraciones sean siempre objetivas, veraces y actuar ante sus empleadores o mandantes, como
agentes de confianza y evitar todo conflicto de intereses.

Basar su reputación profesional en el mérito de sus servicios propios y no competir de mala fe con
sus colegas, actuar siempre de manera ética, leal y honorable, de modo de enaltecer y honrar la
profesión, y no tolerar de ningún modo el soborno, el fraude ni la corrupción.

Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional durante toda su carrera y también dar la
oportunidad de hacerlo a los ingenieros bajo su dependencia. Deben actuar siempre con equidad y
buena fe hacia sus mandantes, empleadores, colegas y personal dependiente, dando el crédito del
trabajo de los demás cuando corresponda y no deben discriminar a mandantes, colegas o personal
dependiente por motivos de índole personal o social.

Para la Universidad de la Integración de las Américas (Paraguay) en su facultad de Ingeniería

Las Carreras de Ingeniería existen para contribuir con la excelencia en la formación de talentos
humanos. El interés general prevalece sobre el particular.

El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus conocimientos, para contribuir con
el bienestar del ser humano. El talento humano, constituye el principal capital de las Carreras de
Ingeniería.

Utilizar los recursos institucionales exclusivamente para los fines de la excelencia académica y la
extensión universitaria. Respetar la dignidad humana, la igualdad de oportunidades y la libertad con
responsabilidad. Concebir el secreto profesional y la discreción como un deber que forma parte de
la esencia misma del profesional de Ingeniería. Escoger la Ingeniería como profesión presupone la
acreditación de preceptos éticos y asumir compromisos con la sociedad sin preconceptos de
cualquier naturaleza. La práctica profesional del estudiante tiene por finalidad permitir la preparación
integral para el ejercicio de la profesión. En las carreras de Ingeniería se toman las decisiones
atendiendo a las estrictas normas de seguridad, salud y el bien común. El Ingeniero en sistemas y el
informático debe tener el hábito de cumplir a cabalidad con los compromisos asumidos.

Código Deontológico del Colegio de Ingenieros del Perú

Los ingenieros están al servicio de la sociedad. Por consiguiente tienen la obligación de contribuir al
bienestar humano, dando importancia primordial a la seguridad y adecuada utilización de los
recursos en el desempeño de sus tareas profesionales. Los ingenieros deben reconocer y hacer
suyos los principios que el Colegio de Ingenieros del Perú desarrolla. Los ingenieros deben
promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesión, contribuyendo con su
conducta a que el consenso público se forme y mantenga un cabal sentido de respeto hacia ella y
sus miembros, basado en la honestidad e integridad con que la misma se desempeña. Por
consiguiente, deben ser honestos e imparciales. Sirviendo con fidelidad al público, a sus
empleadores y a sus clientes; deben esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad
de la ingeniería y deben apoyar a sus instituciones profesionales y académicas.

Para el Ingeniero Industrial

El Ingeniero Industrial deberá actuar en todas sus intervenciones bajo el principio de independencia
e imparcialidad. No aceptará presiones externas, interferencias, injerencias, ni informaciones  de
terceros no contrastadas personalmente que pudieran menoscabar o perjudicar la objetividad de su
actividad profesional o el debido cumplimiento de las normas de su profesión. Dentro de su marco de
actuación, deben dar prioridad absoluta a la seguridad, la salud y el bienestar de la sociedad y de
sus clientes en particular,  y  encaminar  siempre  su  trabajo  a  la  obtención  de  los  mejores
resultados, debe ser consciente de la importancia que, en cada momento pueden tener sus
actuaciones y decisiones, responsabilizándose de ellas en la forma y modo que puedan ser ética y
técnicamente válidas, velará por la veracidad de sus trabajos, opiniones, juicios y dictámenes, tanto
en los aspectos cualitativos como cuantitativos de los mismos, y antepondrá en todo caso los
principios y reglas de las normas de su profesión.

El Ingeniero Industrial,  sin menoscabo de los derechos de propiedad industrial e intelectual, tiene la
obligación de aplicar sus conocimientos y logros en beneficio de la sociedad y la profesión, todo ello,
siempre, dentro de la más estricta veracidad y sin apropiarse de las ideas, realizaciones o
aportaciones de otros.

En Venezuela

En lo que respecta al régimen disciplinario de los profesionales de la ingeniería, el Colegio de

Ingenieros de Venezuela tiene como un fin principal vigilar el ejercicio profesional de sus miembros.
De igual forma, los funcionarios y empleados públicos y los profesionales colegiados denunciarán
ante el Colegio de Ingenieros de Venezuela todo caso de ejercicio ilegal y cualquier otra infracción a
las disposiciones de la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines.

El Presidente del Colegio recibirá las denuncias y las remitirá, según caso, a los Tribunales de
Justicia competentes o al Tribunal Disciplinario del Colegio.

Para los efectos de ejercer ilegalmente la profesión de la ingeniería, se considera:

1.    Las personas que sin poseer el título respectivo se ocupen en realizar actos o presten servicios
públicos o privados que la presente Ley reserva a los profesionales a que la misma se contrae.

2.    Los titulares que sin haberse inscrito en el Colegio de Ingenieros de Venezuela o haber sido
autorizados por el mismo, se anuncien como tales o realicen actos o presten servicios propios de los
profesionales a que se refiere la presente Ley.

3.    Los titulares colegiados que ejerzan especialidades para las cuales no les autorice el título que
posean.

4.    Los títulos colegiados que presten su concurso profesional o amparen con su nombre a
personas que ejercen ilegalmente, o encubran actividades de empresas que se ofrezcan o actúen de
manera ilegal en asuntos propios de las profesiones a que refiere esta Ley, o ejerzan durante el
tiempo por el cual sean suspendidos.

Se considera contrario al código deontológico, poco ético e incompatible con el digno ejercicio de la
profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela:

 1ro. (Virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la

responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir
de base a un ejercicio cabal de la profesión.
 2do. (Ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones
relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
 3ro. (Conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos,
desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad.
 4to. (Seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales
no tengan capacidad, preparación y experiencias razonables.
 5to. (Dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de
disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
 6to. (Remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones
inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
 7mo. (Retribución): Elaborar proyectos o preparar informes con negligencia o ligereza
manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
 8vo. (Firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de
proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
 9no. (Obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos
indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se
hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.
 10mo. (Licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o
proyectos de obras.
 11ro. (Influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar
influencias o usa de ellas para la obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para
crear situaciones de privilegio en su actuación.
 12do (Ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con
la práctica independiente de otros profesionales.
 13ro. (Reputación): Atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros
profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de errores profesionales a
otros colegas.
 14to. (Intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la
empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los
interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.
 15to. (Justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus
relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de manera especial, con relación a
estos últimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su
justa participación en las ganancias.
 16to (El ambiente): Intervenir directa o indirectamente en la destrucción de los recursos
naturales u omitir la acción correspondiente para evitar la producción de hechos que
contribuyen al deterioro ambiental.
 17mo. (Extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratación con
profesionales o empresas extranjeras, de estudios o proyectos, construcción, inspección y
supervisión de obras, cuando a juicio del Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la
capacidad para realizarlos.
 18vo. (Autoría): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no
sean el dominio público, sin la autorización de sus autores y/o propietarios.
 19no. (Secreto): Revelar datos reservados de índole técnico, financiero o profesionales, así
como divulgar sin la debida autorización, procedimientos, procesos o características de
equipos protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de guardas de
secreto profesional. Así como utilizar programas, discos, cintas u otros medios de
información, que no sea de dominio público, sin la debida autorización de sus autores y/o
propietarios, o utilizar sin autorización de códigos de acceso de otras personas, en provecho
propio.
 20mo. (Experimentación y servicios no necesarios): Someter a su cliente o a su empleador a
la aplicación de materiales o métodos en experimentación, sin su previo y total conocimiento
y aprobación o recomendarle servicios no necesarios.
 21ro. (Publicidad indebida): Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a
atraer al público hacia la acción profesional, personal o participar en programas de
televisión, radio u otros medios, que no tengan carácter divulgativo profesional, o que en
cualquier forma, ateten contra la dignidad y seriedad de la profesión. Así como, valerse de
posición para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales,
equipos y tecnologías.
 CONCLUSIÓN

Toda comunidad profesional de la Ingeniería trata de mantener determinados niveles de exigencia,

de competencia y de calidad en el trabajo. Por ello, controla y supervisa, de alguna manera, la
integración de nuevos miembros y el adecuado ejercicio de las tareas propias de su profesión. En
este sentido, algunas profesiones elaboran códigos profesionales donde se especifican
consideraciones morales acerca de aspectos complejos de la vida profesional y donde,
generalmente, se contemplan sanciones para el supuesto caso de que alguien viole abiertamente el
espíritu de dicho código deontológico. Por supuesto, los códigos deontológicos no siempre se
cumplen, y aunque se respeten, no queda muy claro quién esté encargado de velar por su
cumplimiento ni cuáles son las sanciones para quienes los vulneren, ni quién debe imponerlas. Para
mantener el cumplimiento del código deontológico de las distintas profesiones es habitual la creación
de un colegio profesional. En este caso las normas dictadas por un Colegio de Ingenieros en el
código deontológico son previamente pactadas y aprobadas de manera común y unánime por todos
los miembros de la profesión. Son, por tanto, pautas de conducta a seguir cuyo objetivo es realizar
un determinado trabajo de forma correcta, adecuada y eficiente.

Además de los deseos personales, el profesional debe saber que es parte de una comunidad
profesional y en vista de eso no es posible tener metas aisladas, persigue un fin común con el resto
de sus colegas. Sea cual sea el motivo por el cual escoge la Ingeniería como profesión, por
vocación, por injerencia o tal vez por razones económicas, debe tomar una actitud coherente con la
profesión, hacer lo que debe hacer, para lo que se preparó y hacerlo de la mejor manera, poner la
profesionalidad por encima de los intereses particulares debe ser fundamental, ya es nuestra
decisión ser los profesionales del futuro, seres humanos integrales en mente, cuerpo y espíritu.
 ANEXOS

Trabajo en equipo, prestigio e integridad.

Negocios y Honestidad.
 ELABORACIÓN DE UN CODIGO DEÓNTOLOGICO

1ra FASE ANÁLISIS

Estudio de la organización y su entorno cultural

SENSIBILIZACION
Y CLARIFICACIÓN 2da FASE ANÁLISIS CRÍTICO
CONCEPTUAL Evaluación crítica del análisis original y primera
propuesta

3ra FASE PROPUESTA

Desarrollo de la propuesta definitiva

Desarrollo: CÓDIGO ÉTICO

Difusión, publicidad y explicación

COMISIÓN ÉTICA
Tabla comparativa. ÉTICA - DEONTOLOGÍA
 BIBLIOGRAFIA

http://www.civ.net.ve/uploaded_pdf/cep.pdf

https://www.academia.edu/28706157/C%C3%93DIGO_DE_
%C3%89TICA_DE_LOS_INGENIEROS_ARQUITECTOS_Y_PROFESIONALES_AFINES

https://asiasv.org/codigo-de-etica/

http://www.ingenieros.cl/wp-content/uploads/2012/06/CODIGO-DE-ETICA5.pdf

https://www.unida.edu.py/wp-content/uploads/2020/02/C%C3%B3digo-de-%C3%89tica-Ingener
%C3%ADa.pdf

http://www.cip.org.pe/publicaciones/2018/CODIGO_DEONTOLOGICO2012.pdf