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Este documento presenta varios casos de empleados que trabajan horas extras y los cálculos correspondientes a su liquidación de acuerdo a la legislación laboral colombiana. Propone 6 casos de empleados con diferentes horarios y sueldos y pide calcular los valores a pagar por concepto de horas extras, recargos nocturnos y dominicales para sueldos de 1.200.000, salario mínimo, 1.500.000 y 1.400.000. También solicita realizar los cálculos para sueldos de 2.200.000, 2.680.000 y 2
Este documento presenta varios casos de empleados que trabajan horas extras y los cálculos correspondientes a su liquidación de acuerdo a la legislación laboral colombiana. Propone 6 casos de empleados con diferentes horarios y sueldos y pide calcular los valores a pagar por concepto de horas extras, recargos nocturnos y dominicales para sueldos de 1.200.000, salario mínimo, 1.500.000 y 1.400.000. También solicita realizar los cálculos para sueldos de 2.200.000, 2.680.000 y 2
Este documento presenta varios casos de empleados que trabajan horas extras y los cálculos correspondientes a su liquidación de acuerdo a la legislación laboral colombiana. Propone 6 casos de empleados con diferentes horarios y sueldos y pide calcular los valores a pagar por concepto de horas extras, recargos nocturnos y dominicales para sueldos de 1.200.000, salario mínimo, 1.500.000 y 1.400.000. También solicita realizar los cálculos para sueldos de 2.200.000, 2.680.000 y 2
PROFESORA: MARILUZ BARROS GUZMÁN ASIGNATURA: LEGISLACIÓN EMPRESARIAL Y LABORAL FECHA: 13 DE MARZO DE 2021 ALUMNOS: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ PLANTEAMIENTOS: 1. El empleado trabaja un lunes desde las 8 am hasta las 12 m, y de las 2 pm hasta las 11 pm. Con sueldo 1.200.000. 2. Un empleado trabaja desde 1pm sábado hasta 6am domingo. Salario mínimo. 3. Un empleado trabaja un martes de 10 pm a 6 am con un sueldo de 1.500.000. 4. Un empleado trabaja un domingo 9 pm a 6am con sueldo de 1.400.000 5. A un salario básico mensual de 1.900.000 le corresponde a) Liquidar correspondientes al trabajo diurno (jornada laboral, día normal) de un empleado con un salario ordinario de 1.900.000. b) Recargo por un mes laborado en jornada ordinaria nocturna de (9 pm a 6am). c) Recargo por un día ordinario en jornada nocturna. d) Recargo por 1 hora ordinaria en jornada nocturna e) Valor de un día festivo en jornada nocturna. f) Valor de un día dominical jornada diurna g) Valor de 1 hora extra en festivo en jornada nocturna 6. Calcule los valores correspondientes al trabajo extra realizado en los siguientes casos teniendo en cuenta el salario básico mensual de 2.200.000, 2.680.000 y 2,800.000 a. 10 horas extras diurnas ordinarias b. 7 horas extras nocturnas ordinarias c. Trabajo un festivo jornada ordinaria diurna (trabajo un día festivo diurno) d. Trabajo un domingo jornada nocturna e. 4 horas extras en festivo diurnas 8 horas extras en festivo nocturna